國(guó)內(nèi)市場(chǎng)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)_第1頁(yè)
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1、國(guó)內(nèi)市場(chǎng)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé) 國(guó)內(nèi)市場(chǎng)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)之相關(guān)制度和職責(zé),國(guó)內(nèi)市場(chǎng)銷(xiāo)售經(jīng)理職責(zé)描述:崗位職責(zé):協(xié)助制訂并執(zhí)行公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;負(fù)責(zé)進(jìn)行船舶設(shè)備及備件供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)工作,與供應(yīng)商建立合作關(guān)系,并協(xié)助供應(yīng)商在公司網(wǎng)站上進(jìn)行店鋪管理及銷(xiāo)售. 國(guó)內(nèi)市場(chǎng)銷(xiāo)售經(jīng)理職責(zé)描述: 崗位職責(zé): 協(xié)助制訂并執(zhí)行公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;負(fù)責(zé)進(jìn)行船舶設(shè)備及備件供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)工作,與供應(yīng)商建立合作關(guān)系,并協(xié)助供應(yīng)商在公司網(wǎng)站上進(jìn)行店鋪管理及銷(xiāo)售。 崗位要求: 1、2年及以上的船舶、機(jī)械、貿(mào)易或相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),具有船舶設(shè)備或備件采購(gòu)、銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具備較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力、溝通協(xié)調(diào)能力,能適應(yīng)出差,有優(yōu)良的團(tuán)隊(duì)合作精神和高

2、度的責(zé)任感。 - end - 1、中專(zhuān)或以上學(xué)歷,醫(yī)藥、營(yíng)養(yǎng)、護(hù)理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景; 2、4年或以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉嬰童行業(yè)的渠道推廣工作; 3、具備嬰幼兒相關(guān)的營(yíng)養(yǎng)、產(chǎn)品知識(shí); 4、具備優(yōu)良的活動(dòng)策劃與實(shí)施能力、談判溝通能力; 5、有母嬰渠道資源,能對(duì)銷(xiāo)售、市場(chǎng)推廣、終端分銷(xiāo)有很好的業(yè)務(wù)管理能力; 6、具備較強(qiáng)的責(zé)任心,目標(biāo)感強(qiáng),優(yōu)良的客戶(hù)導(dǎo)向和商業(yè)思維,具備團(tuán)隊(duì)合作精神、優(yōu)良的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力。 1、負(fù)責(zé)公司平臺(tái)產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣;依據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo); 2、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析; 3、管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略

3、合作計(jì)劃。 任職要求: 1、具有較強(qiáng)的溝通能力和具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力. 2、要求中專(zhuān)及以上學(xué)歷,動(dòng)物及農(nóng)牧等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè); 3、具有優(yōu)良的人際交往與溝通能力,為人隨和;工作積極主動(dòng),有追求成功的熱情和責(zé)任感,有團(tuán)隊(duì)合作精神; 4、能適應(yīng)長(zhǎng)期出差安排; 5、有駕照者優(yōu)先。 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,24-45歲。 2、優(yōu)良的職業(yè)道德。 3、勤于拜訪和維系客戶(hù)關(guān)系。 4、具備優(yōu)秀的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作精神及開(kāi)拓精神。 5、熱愛(ài)銷(xiāo)售,認(rèn)同保險(xiǎn)。樂(lè)于幫助別人,有團(tuán)隊(duì)發(fā)展意愿。 6、有自己經(jīng)營(yíng)過(guò)相關(guān)行業(yè)優(yōu)先。 職責(zé)描述: 1.通過(guò)多種渠道積極為公司為團(tuán)隊(duì)尋求合適的人才; 2.定期起草銷(xiāo)售代表的工作計(jì)劃、人員安排,并負(fù)責(zé)計(jì)劃和安排的實(shí)施 3.銷(xiāo)售代表的業(yè)務(wù)指導(dǎo)與檢查、控制、監(jiān)督銷(xiāo)售流程,保證銷(xiāo)售業(yè)務(wù)按計(jì)劃、程序順利進(jìn)行 4.銷(xiāo)售代表的入職培訓(xùn)和日常業(yè)務(wù)培訓(xùn) 5.銷(xiāo)售現(xiàn)場(chǎng)與各種銷(xiāo)售活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的組織、鼓動(dòng)、巡檢與協(xié)調(diào),銷(xiāo)售現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境、氣氛的調(diào)節(jié)、調(diào)度 6.銷(xiāo)售代表的考核及日常人員管理,銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)建設(shè),并提交人員使用與管理建議 7.定期向主管領(lǐng)導(dǎo)提交業(yè)務(wù)分析報(bào)告(客戶(hù)分析、銷(xiāo)售策略效果與建議等),并組織銷(xiāo)售代表進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研 8.定期向主管領(lǐng)導(dǎo)提交工作計(jì)劃和總結(jié) 9.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售資料的監(jiān)控和準(zhǔn)備 10.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作 11.對(duì)項(xiàng)目部銷(xiāo)售代表負(fù)有直接的考核權(quán),要求考核工作公正、公開(kāi)、公平,

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