經(jīng)驗(yàn)交流材料機(jī)關(guān)廉政文化建設(shè)及反腐倡廉

1、經(jīng)驗(yàn)交流材料機(jī)關(guān)廉政文化建設(shè)及反腐倡廉精彩導(dǎo)讀：近年來(lái)，我們按照中央頒發(fā)的建立健全教育、制度、 監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要和市紀(jì)委、市級(jí) 機(jī)關(guān)工委的要求，緊密結(jié)合工商部門加強(qiáng)黨風(fēng)廉政和行風(fēng)建 設(shè)的實(shí)際，通過(guò)教育倡廉、讀書思廉、典型導(dǎo)廉、網(wǎng)絡(luò)傳廉、 公開(kāi)明廉、制度保廉等多種途徑，大力推進(jìn)機(jī)關(guān)廉政文化建 設(shè)，努力營(yíng)造“以廉為榮，以貪為恥”的良好氛圍，將廉明 健康的文化理念滲透進(jìn)工商干部職工的思想意識(shí)，在潛移默 化中教育人、鼓舞人、激勵(lì)人，努力建設(shè)與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)、 與法律法規(guī)相協(xié)調(diào)、與傳統(tǒng)美德相承接的具有工商特色的廉 政文化，進(jìn)一步增強(qiáng)了廣大干部職工廉潔從政和依法行政的 意識(shí)，保證了工商

2、事業(yè)的健康發(fā)展。我們的主要做法是：一、教育倡廉，提高廉政文化建設(shè)的主導(dǎo)性。多年來(lái)， 我們堅(jiān)持每年“抓住一個(gè)重點(diǎn)，選擇一個(gè)側(cè)面，開(kāi)展一項(xiàng)主 題教育活動(dòng)”，大力開(kāi)展廉政教育，弘揚(yáng)廉政文化意識(shí)。在 主題教育活動(dòng)中，一是開(kāi)展專題教育，打牢思想基礎(chǔ)。每年 都要圍繞教育主題，開(kāi)展多項(xiàng)專題教育，教育干部職工樹(shù)立 正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀和權(quán)力觀、 地位觀、利益觀。 如XX年，我們圍繞“珍惜榮譽(yù)、珍惜崗位、珍惜家庭”主題，開(kāi)展了精神狀態(tài)、艱苦奮斗、熱愛(ài)基層、遵紀(jì)守法專題 教育；XX年圍繞“立足三服務(wù)、滿意在工商”主題，開(kāi)展了 市情局情、信用工商、職業(yè)操守、正反典型專題教育；XX年圍繞“實(shí)踐三個(gè)代表、爭(zhēng)當(dāng)忠

3、誠(chéng)衛(wèi)士”主題，開(kāi)展 了重要意義、能力建設(shè)、廉潔自律、先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)發(fā)展、 組織建設(shè)專題教育。二是開(kāi)展紀(jì)律教育，增強(qiáng)自律意識(shí)。每 年我們都要根據(jù)主題教育活動(dòng)的計(jì)劃安排，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)“兩個(gè)條例”、上級(jí)局禁令、違法行政責(zé)任追究辦法等 黨政紀(jì)和內(nèi)部管理規(guī)章制度，使大家充分明確是非界限，知 道能做什么，不能做什么，違反了將受到怎樣的處理，自覺(jué) 規(guī)范自己的行為。三是開(kāi)展作風(fēng)整頓，提高教育效果。我們 堅(jiān)持把主題教育和機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓相結(jié)合，以市“民主評(píng)議機(jī) 關(guān)”活動(dòng)反饋的意見(jiàn)和我們開(kāi)展行風(fēng)評(píng)議活動(dòng)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題作 為重點(diǎn)，認(rèn)真進(jìn)行對(duì)照排查，開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，制定整 改措施，并通過(guò)完善制度、強(qiáng)化監(jiān)督、嚴(yán)格管理等途

4、徑，認(rèn) 真落實(shí)整改工作，較好地解決了隊(duì)伍思想作風(fēng)上存在的問(wèn) 題，取得了較好成效。二、讀書思廉，增強(qiáng)廉政文化建設(shè)的滲透性?！傲⑸硪?立學(xué)為先，立學(xué)以讀書為本”。汲取傳統(tǒng)廉政文化的精髓， 在廣大黨員干部中大力倡導(dǎo)讀書學(xué)習(xí)的風(fēng)氣。一是開(kāi)展創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”活動(dòng)。 XX年，根據(jù)市級(jí)機(jī)關(guān)工委的要求， 我局成立了建設(shè)“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”領(lǐng)導(dǎo)小組，下發(fā)關(guān)于 建設(shè)“學(xué)習(xí)型工商”的實(shí)施意見(jiàn)，通過(guò)反復(fù)宣傳發(fā)動(dòng)，逐 步引導(dǎo)大家破除“自我感覺(jué)良好”的模糊認(rèn)識(shí)，確立“學(xué)無(wú) 止境”的科學(xué)理念；破除“工作太忙，學(xué)習(xí)沒(méi)時(shí)間”的模糊 認(rèn)識(shí)，確立“爭(zhēng)分奪秒”的科學(xué)理念；破除“年齡已大，學(xué) 習(xí)已晚”的模糊認(rèn)識(shí)，確立“終身學(xué)習(xí)”的科學(xué)理念

5、；破除“干好工作就行了”的模糊認(rèn)識(shí)，確立“學(xué)干并重”的科學(xué) 理念，自覺(jué)把學(xué)習(xí)視為一種政治覺(jué)悟、一種思想境界、一種 精神追求、一種生活愛(ài)好。二是開(kāi)展讀書心得交流和調(diào)研成 果匯報(bào)活動(dòng)。XX年8月以來(lái)，市局每年投入2萬(wàn)多元為全系 統(tǒng)科級(jí)以上干部購(gòu)買一批學(xué)習(xí)書籍，并適時(shí)召開(kāi)全系統(tǒng)科級(jí) 干部學(xué)習(xí)心得交流會(huì)和調(diào)研成果匯報(bào)會(huì)，對(duì)好的學(xué)習(xí)心得和 優(yōu)秀調(diào)研文章的作者進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。為了抓好省局在全省工 商系統(tǒng)開(kāi)展的“作風(fēng)整訓(xùn)年”活動(dòng)，我們組織力量編輯了一 本近20萬(wàn)字“作風(fēng)整訓(xùn)年”專題思想教育學(xué)習(xí)資料下 發(fā)到全系統(tǒng)全體干部職工，為在全系統(tǒng)上下切實(shí)搞好精神狀 態(tài)、艱苦奮斗、熱愛(ài)基層和遵紀(jì)守法四個(gè)專題教育提供學(xué)習(xí) 資

6、料。在這四個(gè)專題教育中，要求每個(gè)同志有不少于XX字的學(xué)習(xí)心得體會(huì)兩篇，并由下至上逐級(jí)進(jìn)行交流。三是開(kāi)展 征集、討論和學(xué)習(xí)“局訓(xùn)”活動(dòng)。我們通過(guò)發(fā)動(dòng)廣大干部職 工積極投稿、廣泛征求意見(jiàn)，形成了 “明德精業(yè)、篤行致公、 崇法守范、求是拓新”的鹽城工商局局訓(xùn)，使征集、討論的 過(guò)程成為讀書學(xué)習(xí)、讀書思廉的過(guò)程。通過(guò)集中組織學(xué)習(xí)，在各單位醒目位置懸掛，努力以共同的道德觀念，對(duì)全系統(tǒng) 干部職工進(jìn)行熏陶式教育，豐富了鹽城工商廉政文化的內(nèi) 涵。四是加大以考促學(xué)的力度。通過(guò)逢升必考、逢訓(xùn)必考、 逢學(xué)必考的辦法，促進(jìn)全員認(rèn)真讀書學(xué)習(xí)。今年5、6月份，我們?cè)谌到y(tǒng)開(kāi)展了 “黨政紀(jì)條規(guī)教育月”活動(dòng)，采取由市 局統(tǒng)一命

7、題，各直屬局分頭組織進(jìn)行了一次全員性學(xué)習(xí)黨政 紀(jì)知識(shí)閉卷考試。通過(guò)上述寓教于文、寓教于學(xué)、寓教于考 等形式，讓廣大機(jī)關(guān)黨員干部通過(guò)看書學(xué)習(xí)，走向睿智、走 向廉政，提高免疫力，增強(qiáng)戰(zhàn)斗力。四、網(wǎng)絡(luò)傳廉，增強(qiáng)廉政文化建設(shè)的群眾性。近年來(lái)， 我們按照省局的部署，通過(guò)不斷加大投入，大力推進(jìn)信息化 建設(shè)，全系統(tǒng)工商干部基本達(dá)到人手一臺(tái)微機(jī)。我們借助局 域網(wǎng)，建立了工商廉政網(wǎng)頁(yè)，設(shè)置領(lǐng)導(dǎo)講話、廉政教育、廉 政制度、廉政建設(shè)動(dòng)態(tài)、廉政大家談、廉政新視聽(tīng)、廉政政 策法規(guī)等欄目，欄目下設(shè)置了讀書思廉、廉政競(jìng)賽、典型風(fēng) 采、廉政警言、案件聚焦、內(nèi)部制度、行風(fēng)監(jiān)督、形勢(shì) 分析等許多子欄目，重點(diǎn)宣傳介紹黨和國(guó)家最新的

8、廉政 建設(shè)法律法規(guī)和制度，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于廉政建設(shè)方面的指示、 講話和意見(jiàn)，工商部門廉政建設(shè)的政策性文件規(guī)定，系統(tǒng)內(nèi) 外廉政建設(shè)的正反典型事例，系統(tǒng)廉政和行風(fēng)建設(shè)現(xiàn)狀及分 析、基層分局廉政建設(shè)方面的新舉措新做法。通過(guò)系統(tǒng)內(nèi)發(fā) 生的不規(guī)范行政行為，對(duì)易發(fā)生的苗頭性問(wèn)題進(jìn)行預(yù)防提示，起到了防患于未然的效果。三、典型導(dǎo)廉，增強(qiáng)廉政文化建設(shè)的針對(duì)性。一方面， 我們?cè)谡J(rèn)真學(xué)習(xí)、大力弘揚(yáng)系統(tǒng)外勤政廉政重大先進(jìn)典型的 同時(shí)，在系統(tǒng)內(nèi)深入開(kāi)展了“樹(shù)典型、學(xué)先進(jìn)、爭(zhēng)一流”活 動(dòng)。去年，我們組織巡回報(bào)告團(tuán)，在全系統(tǒng)大力宣揚(yáng)了被省 局表彰、被多家媒體報(bào)道的東臺(tái)時(shí)堰工商分局副局長(zhǎng)趙華和 射陽(yáng)工商局通洋分局局長(zhǎng)顧思宏的先進(jìn)

9、事跡，今年我們又通 過(guò)鹽城工商內(nèi)刊登載了嚴(yán)加國(guó)、張萬(wàn)邦、胡士滿、馬奉 明、王世勤等系統(tǒng)內(nèi) 20多名先進(jìn)典型的事跡，從而在系統(tǒng) 內(nèi)逐步形成弘揚(yáng)正氣、尚廉倡廉的良好風(fēng)氣。另一方面，大 力加強(qiáng)警示教育。前兩年，我們利用發(fā)生在身邊的反面典型， 大張旗鼓地開(kāi)展了“三珍惜”教育，引導(dǎo)大家增強(qiáng)珍惜工作 崗位、珍惜過(guò)去榮譽(yù)、珍惜幸福家庭的自覺(jué)性，自覺(jué)做到慎 獨(dú)、慎微、慎初、慎終，努力做到耐得住寂寞，抗得住誘惑， 管得住小節(jié)。今年我們結(jié)合隊(duì)伍實(shí)際，在全系統(tǒng)開(kāi)展了“看 警示、記警句、敲警鐘”為內(nèi)容的警示教育，組織干部觀看 典型案例警示片，背誦立身做人的名言警句，落實(shí)提醒誡勉 談話制度等措施，告誡干部職工自重、自省

10、、自警、自勵(lì)， 做到常思貪欲之害、常懷律己之心，常除非份之想，永葆廉 政本色。五、公開(kāi)明廉，增強(qiáng)廉政文化建設(shè)的實(shí)踐性。近年來(lái)， 我們以登記注冊(cè)大廳和受理室為主要載體，采取設(shè)立局域 網(wǎng)、公示欄、公告牌，印制材料匯編、卡片，借助新聞媒體， 召開(kāi)座談會(huì)等多種形式， 全方位推行政務(wù)公開(kāi)，努力打造“陽(yáng) 光工商”的新形象。一是實(shí)行行政執(zhí)法公開(kāi)。主要公開(kāi)群眾 關(guān)注的行政處罰、行政收費(fèi)、行政許可的程序、標(biāo)準(zhǔn)、依據(jù) 等內(nèi)容，方便群眾辦事，維護(hù)群眾的利益。二是實(shí)行內(nèi)部事 務(wù)公開(kāi)。主要公開(kāi)內(nèi)部的人事選拔任用、經(jīng)費(fèi)支出、基建工 程、大宗物品采購(gòu)、重大事項(xiàng)、重大決策以及內(nèi)部干部職工 關(guān)心的事情，充分發(fā)揚(yáng)民主，接受群眾監(jiān)

11、督。三是實(shí)行廉政 規(guī)定公開(kāi)。主要公開(kāi)廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定、監(jiān)督舉報(bào)電話等 內(nèi)容，依靠群眾維護(hù)紀(jì)律的嚴(yán)肅性，促進(jìn)紀(jì)律制度的執(zhí)行。 通過(guò)推行政務(wù)公開(kāi)，拓展了監(jiān)督的途徑，促進(jìn)了勤政廉政， 受到了廣大群眾的歡迎。我們推行政務(wù)公開(kāi)的做法，還在市紀(jì)委全會(huì)上做過(guò)經(jīng)驗(yàn)介紹。六、制度保廉，提高廉政文化建設(shè)的有效性。制度具有 根本性和規(guī)范性，依靠制度預(yù)防腐敗，是加強(qiáng)廉政文化建設(shè) 的重要內(nèi)容。首先，建立完善制度。我們圍繞工商部門行政 執(zhí)法、行政收費(fèi)、行政許可和內(nèi)部人、財(cái)、物管理等權(quán)力運(yùn) 行過(guò)程，制定了一系列制約防范制度，并把這些制度匯編成 工商干部行為規(guī)范讀本，逐步形成了全系統(tǒng)反腐倡廉制 度體系。如在行政執(zhí)法上，建立推行了相對(duì)集中行使行政處 罰權(quán)、行政處罰程序分離、行政處罰自由裁量權(quán)控制辦法、 行政執(zhí)法監(jiān)督、“五嚴(yán)十寬”等制度，促進(jìn)了文明執(zhí)法、公正執(zhí)法、廉潔執(zhí)法，防止了以案謀私等問(wèn)題的發(fā)生；在干部 選拔任用上，大力推行干部人事制度改革，建立推行了“逢 升必考”、競(jìng)爭(zhēng)上崗和雙向選擇、任前公示和試用、干部輪 崗交流等制度，增強(qiáng)了干部任用的透明度，強(qiáng)化了干部任用 的監(jiān)督。其次，狠抓制度落實(shí)。我們針對(duì)制度“失信”的現(xiàn) 實(shí)狀況，制訂出臺(tái)了關(guān)于對(duì)違反內(nèi)部管理制度的行為實(shí)行 記分責(zé)任追究的意見(jiàn)，對(duì)違反制度的行為進(jìn)行責(zé)任追究， 去年以來(lái)，對(duì)執(zhí)法和收費(fèi)不規(guī)范、服