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1、學習動機及激發(fā)策略初探張樹標山東省沾化縣馮家鎮(zhèn)第二實驗學校256805學牛的學習是否有成效,主要取決于兩大因素,一是會不會學,二是愿 不愿學。前者屬于學習方法與策略,后者便是學習動機問題。中小學生的心理問 題占居首位的是厭學,厭學主要也是學習動機問題,而不是單純的情緒反應???見,激發(fā)學生的學習動機,不僅可以提高其學業(yè),更重要的是,可以促進其心理 健康。一、學習動機的涵義我們可以把學習動機解釋為:“激發(fā)個體進行學習活動、維持己引起的 學習活動,并導致行為朝向一定的學習目標的一種內在過程或內部心理狀態(tài)?!?學習動機對學習活動的作用主要表現在推動和維持這兩個方面。當學牛缺乏學習 動機時,教師可以通

2、過組織學牛參與學習活動逐步地引發(fā)其學習動機;而學牛的 學習動機一旦形成,即能改進其學習活動。這為教師在教學活動中如何激發(fā)學牛 學習動機,提高教學效果提供了理論啟示。二、對學習動機的認識誤區(qū)1. 競爭能夠激發(fā)學牛的學習動機。不少教師誤以為競爭能夠激發(fā)學生的 學習動機,因此鼓勵學生之間展開競爭。自我價值理論認為,自我接受的需要是 人的第一需要,自我接受的前提是肯定自我的價值。在充滿競爭的環(huán)境中,學生 常把自我價值與在能力方面超過別人等同,認為是否成功取決于自己是否比別人 做得更好。當意識到自己很難超過別人時,他們的動機就不再指向學習任務的完 成,而是把大量的精力花在對自我價值的保護上。在競爭的環(huán)境

3、中,努力成了“雙 刃劍”:一方面教師鼓勵學生努力刻苦,另一方面努力后的失敗意味著無能,因 此許多人會放棄努力,或者即使嘗試也不全力以赴,以便隨時為自己的失敗尋找 借口。獎勵的結果只是激勵了那些最不需要激勵的學牛,即已經成功的學生,而 那些最需要激勵的學牛卻在競爭中飽受打擊。2. 獎勵越多,學生的學習動機就越強。當前,不少教師在課堂上頻繁使 用表揚策略,以為獎勵越多,學生的學習動機就越強。表揚和獎勵確實有助于增 強學生的學習動機,特別是對于成績一般的學生而言,表揚和獎勵意味著對他們 的認可,可以增強他們的自信心。但是,如果獎勵過多,那么學生的學習動機可 能指向獎勵物,而不是學習本身,一旦獎勵減少

4、,學生的學習動機就可能急劇下 降。如果學生對學習任務本身很感興趣,則過多的獎勵反而會削弱學生的內部學 習動機。3. 學生學習動機越強,學習效率越高。很多教師認為,學生的動機越強, 學習的勁頭就越足,因此,極力采取各種措施激發(fā)學生的學習動機。然而,葉克 斯一一道得森定律告訴我們,學習效率與動機強度成倒u型關系:動機過弱不 能激發(fā)學生的學習積極性;在一定范圍內,隨著動機的增強,學習的效率會隨之 提高,直到達到一個最高點;超過這一點,動機強度的提高反而會造成學習效率 的降低。因此,中等程度的動機水平有利于學生取得好成績。學習任務的難易程 度與最佳動機水平關系密切。任務越難,最佳的動機水平就越低,所以

5、,學生在 完成較難的學習任務吋,動機強度應弱些。三、有效激發(fā)學習動機的策略1從外部因素著手激發(fā)學習動機(1)創(chuàng)設安全、信任和支持的學習氛圍在相互信任、相互支持的環(huán)境中, 學生不再害怕失敗,因為人們不會嘲笑失敗者,更不會將失敗等同于無能。相反 地,如果你失敗了,還會有很多人來幫助你。由于沒有后顧之憂,因此學生的學 習動機就會被激發(fā)出來。利用“相依契約”激勵學生?!跋嘁榔跫s”是指教師與學生通過協商 建立工作契約,該契約清楚地表明學生要完成的任務、完成任務的吋間、完成任 務后可以得到的獎勵。這樣,學生的成敗就取決于個人的表現是否滿足契約設定 的絕對標準,而不用考慮別人學得怎么樣。這意味著所有學生的獲

6、獎機會都是均 等的,只要你肯努力,就有機會獲得獎勵。(3) 利用學習任務激勵學生。學習任務是學習動機產生的直接誘因,難 度適當、具有新奇性的學習任務能夠有效激發(fā)學生的學習動機。(4) 對學生的獎勵應個性化。教師的獎勵要和學生希望得到的獎勵吻合, 使每個學生得到他們最需要的獎勵。2 從內部因素著手激發(fā)學習動機(1)幫助學生正確歸因,建立積極的自我概念。根據歸因理論,將失敗 歸因于缺乏努力和方法不當,不僅不會對學生的堅持性產生消極的影響,而且有 些失敗還能夠促使學生設立更合理的目標,嘗試使用新的策略,發(fā)展自己對挫折 的承受力。因此,當學生失敗時,教師切不可說“你怎么這么笨”、“這么簡單的 問題怎么都會錯”之類的話,這會暗示學生:你之所以失敗,是因為你的能力不 足。學生一旦形成消極的自我概念,就很容易喪失學習的動力。教師應該幫助學 生改變歸因傾向,將失敗歸因于努力不足、方法不當,而不是能力不足。滿足學生選擇和控制學習的需要。學生都有選擇和控制自己學習活 動的需要,給學生提供一些自己可以選擇任務變量的機會,可以有效激發(fā)學生的 學習動機。(3)培養(yǎng)學生的能力增長觀。很多學生認為,能力的數量和質量是固定 的,與教學無關,他們無法控制。這種學生通常會將失敗解釋為能力不足,而他 們對能力不足又無能為力,因此就會陷入絕望,破罐破摔,使先天的學習動機受 到遮蔽。教師要培

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