PMC課長崗位職責PMC課長職責任職要求

1、pmc課長崗位職責pmc課長職責任職要求 pmc課長崗位職責 pmc課長1、懂ts16949質(zhì)量管理體系及五大工具的運用, 2、有一定的英語基礎, 3、電腦操作熟識,熟識erp系統(tǒng),工作態(tài)度專心負責,有5年客戶訂單早進經(jīng)驗。 4、掌握生產(chǎn)成本,生產(chǎn)合理布局以及人員合理調(diào)配; 5、現(xiàn)場人員的管理,保證生產(chǎn)計劃的完成; 6、提高現(xiàn)場員工的品質(zhì)意識,監(jiān)控生產(chǎn)人員根據(jù)生產(chǎn)工藝要求嚴格執(zhí)行,1、懂ts16949質(zhì)量管理體系及五大工具的運用, 2、有一定的英語基礎, 3、電腦操作熟識,熟識erp系統(tǒng),工作態(tài)度專心負責,有5年客戶訂單早進經(jīng)驗。 4、掌握生產(chǎn)成本,生產(chǎn)合理布局以及人員合理調(diào)配; 5、現(xiàn)場人員

2、的管理,保證生產(chǎn)計劃的完成; 6、提高現(xiàn)場員工的品質(zhì)意識,監(jiān)控生產(chǎn)人員根據(jù)生產(chǎn)工藝要求嚴格執(zhí)行, 篇2：噴涂課長崗位職責噴涂課長職責任職要求 噴涂課長崗位職責 崗位職責: 1.依據(jù)客戶品質(zhì)要求,對產(chǎn)品生產(chǎn)質(zhì)量進行監(jiān)督和跟進,確保產(chǎn)品質(zhì)量達標; 2.對噴涂工藝、原料、設備等的使用進行指導和分析、改善;不斷提升噴涂的生產(chǎn)效率; 3、依據(jù)生管部排程計劃,制定生產(chǎn)計劃,組織下屬達成,確保按時按量完成。依據(jù)生管部排程計劃,制定生產(chǎn)計劃,組織下屬達成。指導噴粉工每天將該課的生產(chǎn)統(tǒng)計表匯總呈課長審核后再上報制造一部經(jīng)理。 4、依據(jù)生產(chǎn)現(xiàn)狀分析總結、準時預防和改善每天在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各類異常。 5、不定時檢

3、查生產(chǎn)工序存在的安全、質(zhì)量隱患,并準時糾正處理,進行獎懲。 6.、負責本課室人員的管理工作,準時關注員工動態(tài),支配生產(chǎn)技術人員、作業(yè)人員進行培訓并合理管控人員流失等; 7、負責本課室生產(chǎn)設備的維護、保養(yǎng)工作。 任職要求: 1.中專以上學歷,化工或機械設計類相關專業(yè); 2、五金類行業(yè)規(guī)模以上企業(yè)三年以上噴涂線生產(chǎn)經(jīng)驗,有噴涂組長或技術員以上崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、熟識金屬制品涂裝工作程序、設備操作; 4、了解產(chǎn)品質(zhì)量標準及6s管理相關學問; 5、嫻熟運用辦公軟件,有erp操作經(jīng)驗更佳; 6、具備良好的組織計劃及溝通協(xié)調(diào)能力; 微信共享 篇3：制造部課長崗位職責制造部課長職責任職要求 制造部課長

4、崗位職責 職責描述: 1、負責微電弧焊接機、yag激光焊接機、電阻焊接機的裝配生產(chǎn)管理、行政等各項領導工作; 2、負責車間勞動紀律和規(guī)章制度的執(zhí)行,監(jiān)督車間人員按工藝進行作業(yè); 3、監(jiān)督工人的工作質(zhì)量,掌握各組的生產(chǎn)進度,解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術問題; 4、負責車間的現(xiàn)場管理,嚴格執(zhí)行5s體系標準; 5、做好員工的思想工作,充分調(diào)動員工工作積極性,搞好隊伍建設,帶領車間員工完成生產(chǎn)任務; 6、負責車間人員的崗位調(diào)配,確保車間生產(chǎn)力的優(yōu)化組合,并實現(xiàn)量化考核; 7、負責確保物料、工藝執(zhí)行、產(chǎn)品質(zhì)量、成本掌握的規(guī)范化管理。 任職要求: 1、大專及以上學歷,機械制造等相關專業(yè); 2、2年以上裝配車間

5、生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗,熟識電阻焊、激光焊或氬弧焊技術與設備; 3、最少有工業(yè)焊接設備裝配現(xiàn)場1年工作經(jīng)驗。 篇4：制造課課長崗位職責制造課課長職責任職要求 制造課課長崗位職責 制造課課長舜宇x省舜宇光學有限公司,舜宇必備經(jīng)驗: 1.3-5年以上工作經(jīng)驗,3年以上本行業(yè)或相近行業(yè)生產(chǎn)制造管理經(jīng)驗 2.有光學(白物、黑物)注塑成型經(jīng)驗者優(yōu)先 3.有劇烈品質(zhì)意識 專業(yè)學問技能: 1.辦公軟件和打字 2.品質(zhì)分析手段(5why/8d) 3.pfmea的應用 4.產(chǎn)品結構分析 崗位主要職責: 1.依據(jù)部門的年度計劃與月度工作計劃,擬訂課內(nèi)年度與月度工作計劃,合理支配生產(chǎn)任務及相關作業(yè)人員,使生產(chǎn)任務保質(zhì)保量的順當完成 2.指導下屬做好工作并做好監(jiān)督考核和改善工作,培育和提升課內(nèi)人員能力,發(fā)揮其作用 3.與各相關單位溝通協(xié)調(diào),合理支配生產(chǎn),確保各課室生產(chǎn)產(chǎn)品的品質(zhì)與生產(chǎn)任務達成 4.關注部門、課