



下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、 行政事業(yè)單位國(guó)有資產(chǎn)管理常見(jiàn)問(wèn)題和對(duì)策 楊晶摘 要 本文主要論述了當(dāng)前新形勢(shì)下,我國(guó)行政事業(yè)單位國(guó)有資產(chǎn)管理中存在的問(wèn)題,以及根據(jù)當(dāng)前存在的問(wèn)題提出相應(yīng)的對(duì)策,筆者希望此文能對(duì)行政事業(yè)單位在處理國(guó)有資產(chǎn)管理相關(guān)問(wèn)題時(shí)能有所幫助。關(guān)鍵詞 行政事業(yè)單位 國(guó)有資產(chǎn) 問(wèn)題 對(duì)策行政事業(yè)單位中的國(guó)有資產(chǎn)主要指具有社會(huì)效益的、非生產(chǎn)性、營(yíng)利性的資產(chǎn)。國(guó)有資產(chǎn)的組成部分一般包括經(jīng)營(yíng)性的國(guó)有資產(chǎn)收益部分以及財(cái)政預(yù)算的補(bǔ)償部分。因此,如何對(duì)行政事業(yè)單位中的國(guó)有資產(chǎn)進(jìn)行高效的管理,是當(dāng)前行政事業(yè)單位亟待解決的一個(gè)重要問(wèn)題。加強(qiáng)行政事業(yè)單位國(guó)有資產(chǎn)的管理,是實(shí)現(xiàn)
2、資產(chǎn)優(yōu)化及合理配置的重要途徑,也是保證資產(chǎn)合理流動(dòng),提高資產(chǎn)使用效率的基礎(chǔ)措施。最重要的是,行政事業(yè)單位通過(guò)管理國(guó)有資產(chǎn),有利于降低單位運(yùn)營(yíng)成本,逐步改善管理漏洞,保障國(guó)有資產(chǎn)的安全性及完整性,最終實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)在原有基礎(chǔ)上的升值。一、當(dāng)前行政事業(yè)單位國(guó)有資產(chǎn)管理中存在的問(wèn)題(一)國(guó)有資產(chǎn)管理認(rèn)識(shí)理念淡薄我國(guó)行政事業(yè)單位在國(guó)有資產(chǎn)管理中普遍存在管理理念淡薄,內(nèi)部管理人員職責(zé)劃分不清等現(xiàn)象。雖然縱觀(guān)長(zhǎng)期以來(lái),單位領(lǐng)導(dǎo)多次強(qiáng)調(diào)國(guó)有資產(chǎn)管理的重要性,但從執(zhí)行結(jié)果來(lái)看,管理效果并不明顯。這是由于我國(guó)宏觀(guān)經(jīng)濟(jì)環(huán)境中,始終存在重視國(guó)有企業(yè)中的經(jīng)營(yíng)性國(guó)有資產(chǎn)管理而忽略行政事業(yè)單位的國(guó)有資產(chǎn)管理的普遍現(xiàn)象。這種
3、宏觀(guān)大環(huán)境中的思想導(dǎo)向直接導(dǎo)致我國(guó)行政事業(yè)單位中的國(guó)有資產(chǎn)管理理念嚴(yán)重落后,部分單位甚至存在資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)認(rèn)識(shí)不清,對(duì)管理屬性缺乏整體認(rèn)識(shí)的問(wèn)題,從而影響了國(guó)有資產(chǎn)的利用率,在某種程度上造成資產(chǎn)處置困難。(二)國(guó)有資產(chǎn)管理基礎(chǔ)工作薄弱國(guó)有資產(chǎn)管理的基礎(chǔ)性工作不扎實(shí)直接導(dǎo)致行政事業(yè)單位中的國(guó)有資產(chǎn)出現(xiàn)閑置浪費(fèi)、利用率低、配置不均等現(xiàn)象。首先,許多單位在資產(chǎn)使用時(shí),缺乏對(duì)資產(chǎn)的預(yù)算及控制,即事前評(píng)價(jià)與事后監(jiān)督的缺失。單位在采購(gòu)辦公設(shè)備的時(shí)候常出現(xiàn)部分資產(chǎn)短缺而部分資產(chǎn)又閑置。這種相互矛盾的現(xiàn)象在行政事業(yè)單位中時(shí)有出現(xiàn),說(shuō)明其國(guó)有資產(chǎn)管理的基礎(chǔ)工作存在缺失。其次,國(guó)有資產(chǎn)配置不均的現(xiàn)象頻現(xiàn)。房產(chǎn)及公務(wù)用車(chē)
4、等資源的配置不均現(xiàn)象尤為嚴(yán)重。在行政事業(yè)單位內(nèi)部,此類(lèi)國(guó)有資產(chǎn)的分配并不是按照一定的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格劃分,也不是按照需求來(lái)進(jìn)行劃分,而其分配標(biāo)準(zhǔn)在行政事業(yè)單位內(nèi)部始終缺乏明確標(biāo)準(zhǔn)。再次,財(cái)政部門(mén)為防止國(guó)有資產(chǎn)的配置不均,曾進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)配,但調(diào)配過(guò)程缺乏完善的認(rèn)證、核實(shí)以及審批過(guò)程。(三)國(guó)有資產(chǎn)管理體系落后行政事業(yè)單位中的國(guó)有資產(chǎn)管理體系陳舊落后,導(dǎo)致單位內(nèi)部對(duì)國(guó)有資產(chǎn)的隨意處置。由于國(guó)有資產(chǎn)本身就具有區(qū)別于一般資產(chǎn)的特性,其非經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)的特征使其不能直接用于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中去創(chuàng)造可衡量的價(jià)值。而正因如此,行政事業(yè)單位開(kāi)始疏忽對(duì)這部分國(guó)有資產(chǎn)的管理。單位領(lǐng)導(dǎo)在思想上缺乏重視,相關(guān)財(cái)務(wù)人員也缺乏國(guó)有資產(chǎn)管理方
5、面知識(shí)的培訓(xùn),對(duì)與其有關(guān)的政策和法規(guī)不熟悉。甚至在職能劃分上也同樣不明確,關(guān)于資產(chǎn)的使用權(quán)以及管理權(quán)、所有權(quán)無(wú)法及時(shí)調(diào)配。國(guó)有資產(chǎn)的所有權(quán)與經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)的所有權(quán)關(guān)系不清,導(dǎo)致單位財(cái)務(wù)賬目中出現(xiàn)賬面資產(chǎn)與實(shí)務(wù)資產(chǎn)的數(shù)目不符。二、完善行政事業(yè)單位國(guó)有資產(chǎn)管理的對(duì)策(一)樹(shù)立完善的國(guó)有資產(chǎn)管理觀(guān)念在行政事業(yè)單位內(nèi)部不斷樹(shù)立并完善國(guó)有資產(chǎn)管理理念。尤其是單位內(nèi)部從事國(guó)有資產(chǎn)管理的相關(guān)人員,應(yīng)充分認(rèn)識(shí)到非經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)管理對(duì)單位事業(yè)發(fā)展的推動(dòng)作用。行政事業(yè)單位若要發(fā)揮其自身職能則要依靠國(guó)有資產(chǎn)的存在,此外,國(guó)有資產(chǎn)屬于國(guó)家財(cái)產(chǎn),無(wú)論是社會(huì)捐贈(zèng)部分還是政府撥款部分,都應(yīng)毫厘不差的用于公民身上。正所謂“取之于民,
6、用之于民”另外,為進(jìn)一步提升行政事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)國(guó)有資產(chǎn)管理的重視,上級(jí)有關(guān)部門(mén)應(yīng)加大考核力度,將對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的政績(jī)考核與資產(chǎn)管理考核直接掛鉤。最后,行政事業(yè)單位應(yīng)積極利用媒體及社會(huì)輿論的力量,宣傳國(guó)有資產(chǎn)管理的相關(guān)知識(shí),同時(shí)也應(yīng)與單位相關(guān)財(cái)務(wù)管理人員及時(shí)溝通,探討單位內(nèi)部國(guó)有資產(chǎn)管理方面存在的問(wèn)題,做到及時(shí)反饋,及時(shí)解決,不斷開(kāi)拓國(guó)有資產(chǎn)管理新理念。(二)加強(qiáng)國(guó)有資產(chǎn)管理的日常工作國(guó)有資產(chǎn)管理的日常工作主要體現(xiàn)在采購(gòu)及分配方面。資產(chǎn)的購(gòu)置及后期的處置環(huán)節(jié)都應(yīng)納入日常資產(chǎn)管理工作的監(jiān)管范圍內(nèi)。行政事業(yè)單位內(nèi)部應(yīng)對(duì)這些日常環(huán)節(jié)進(jìn)行制度化、規(guī)范化的管理。單位資產(chǎn)的采購(gòu)也應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行政府采購(gòu)制度,嚴(yán)格按照其相
7、關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的內(nèi)容來(lái)執(zhí)行。而對(duì)于資產(chǎn)配置不均衡的問(wèn)題,單位應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)有的國(guó)有資產(chǎn)管理規(guī)定中標(biāo)注的物品價(jià)值及定額進(jìn)行合理配置。既要滿(mǎn)足職能及工作需求,也要從實(shí)際出發(fā),嚴(yán)格控制。單位資產(chǎn)處置必須要經(jīng)財(cái)政部門(mén)審批各部門(mén)資產(chǎn)凡需進(jìn)行報(bào)損、報(bào)廢、出售和非經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)轉(zhuǎn)經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)的,都必須嚴(yán)格按照有關(guān)國(guó)有資產(chǎn)管理規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行審批程序。(三)完善國(guó)有資產(chǎn)管理體系完善國(guó)有資產(chǎn)管理體系應(yīng)從以下幾方面入手。第一,對(duì)國(guó)有資產(chǎn)管理設(shè)置內(nèi)部監(jiān)察機(jī)構(gòu)。這也是保證行政事業(yè)單位國(guó)有資產(chǎn)管理走向制度化與規(guī)范化的重要方式。內(nèi)部審計(jì)人員應(yīng)依法行使職權(quán),按照內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則執(zhí)行審計(jì)業(yè)務(wù),監(jiān)督與檢查行政事業(yè)單位國(guó)有資產(chǎn)管理各項(xiàng)制度規(guī)定
8、的落實(shí)和執(zhí)行情況,及時(shí)編寫(xiě)審計(jì)報(bào)告,對(duì)事業(yè)單位國(guó)有資產(chǎn)進(jìn)行績(jī)效評(píng)價(jià)。第二,明確各主體的責(zé)任,行政事業(yè)單位的國(guó)有資產(chǎn)管理部門(mén)應(yīng)具有資產(chǎn)占用及資產(chǎn)保管兩個(gè)責(zé)任部門(mén)的職能。其內(nèi)部人員也可以根據(jù)這兩大職能的要求來(lái)具體劃分,各司其職。首先,對(duì)于資產(chǎn)占用管理部門(mén)應(yīng)根據(jù)資產(chǎn)價(jià)值的大小建立相關(guān)的管理機(jī)構(gòu),并確保專(zhuān)人專(zhuān)款的管理模式的實(shí)現(xiàn)。其次,為優(yōu)化資產(chǎn)的合理分配,單位應(yīng)建立完善的配套制度,明確每個(gè)人的國(guó)有資產(chǎn)占有額,并嚴(yán)格按照該規(guī)定來(lái)進(jìn)行考核及問(wèn)責(zé)。第三,開(kāi)創(chuàng)網(wǎng)絡(luò)信息化監(jiān)管系統(tǒng)。在財(cái)政部門(mén)、上級(jí)主管部門(mén)以及資產(chǎn)管理部門(mén)之間實(shí)現(xiàn)信息共享,及時(shí)交換。同時(shí),財(cái)政部門(mén)也可根據(jù)系統(tǒng)中的信息對(duì)國(guó)有資產(chǎn)的變動(dòng)及使用情況進(jìn)行及時(shí)的調(diào)控。(作者單位為北京市市政工程研究院)參考文獻(xiàn)1 王燕梅.行政事業(yè)單位國(guó)有資產(chǎn)管理體系建
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 汽車(chē)診斷儀戰(zhàn)略市場(chǎng)規(guī)劃報(bào)告
- 餐飲的轉(zhuǎn)讓合同范本
- 勞動(dòng)合同范本 計(jì)件
- 個(gè)人問(wèn)題整改報(bào)告范文
- 卷閘門(mén)購(gòu)銷(xiāo)合同范本
- 兄弟合作養(yǎng)牛合同范本
- 廠(chǎng)家訂購(gòu)輪胎合同范本
- 業(yè)務(wù)部門(mén)工作總結(jié)
- 廠(chǎng)屋租賃合同范本
- 南川家電運(yùn)輸合同范本
- 社會(huì)階層與教育選擇行為分析-深度研究
- 2025年內(nèi)蒙古呼和浩特市屬?lài)?guó)企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)招聘工作人員80人高頻重點(diǎn)模擬試卷提升(共500題附帶答案詳解)
- 社會(huì)工作行政(第三版)課件匯 時(shí)立榮 第6-11章 項(xiàng)目管理- 社會(huì)工作行政的挑戰(zhàn)、變革與數(shù)字化發(fā)展
- 全過(guò)程工程咨詢(xún)文件管理標(biāo)準(zhǔn)
- 模特?cái)z影及肖像使用合同協(xié)議范本
- 2025年湘潭醫(yī)衛(wèi)職業(yè)技術(shù)學(xué)院高職單招職業(yè)適應(yīng)性測(cè)試近5年??及鎱⒖碱}庫(kù)含答案解析
- 《預(yù)制高強(qiáng)混凝土風(fēng)電塔筒生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程》文本附編制說(shuō)明
- 2025福建福州地鐵集團(tuán)限公司運(yùn)營(yíng)分公司校園招聘高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 兒童睡眠障礙治療
- 四川省建筑行業(yè)調(diào)研報(bào)告
- 北京市豐臺(tái)區(qū)2024-2025學(xué)年高三上學(xué)期期末英語(yǔ)試題
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論