物流行政人事部各崗位職責(zé)

1、物流行政人事部各崗位職責(zé) 物流公司行政人事部各崗位職責(zé) 行政人事部經(jīng)理 1、制訂管理手冊(cè),呈交上司審批 2、聘用合適人選,委派適當(dāng)位置 3、制訂方案如何提高各員工工作效率 4、設(shè)計(jì)制度,令各員工在工作上的合作關(guān)系融洽 5、協(xié)助各部門掌握員工工資,供應(yīng)人力資源市場(chǎng)平均工資給各部門主管,以便制訂員工標(biāo)準(zhǔn)工作制,防止人才外流 6、協(xié)助部門發(fā)掘有才能的員工,賜予增值培訓(xùn)后提升要職 7、嚴(yán)控各部門員工在工作上的操作和品德 8、保障各員工在公司范圍內(nèi)的安全及其身體健康 人事管理 1、在各部門主管人員所供應(yīng)資料的基礎(chǔ)上,編寫工作說(shuō)明書。 2、對(duì)可能導(dǎo)致勞動(dòng)者不滿的問(wèn)題進(jìn)行研究和診斷。 3、制定和完善人事管理

2、制度、流程和表單和部門崗位職責(zé)。 4、人力資源管理(考勤、薪資、員工素養(yǎng)等)各項(xiàng)程序的執(zhí)行、監(jiān)督。 5、就如何處理員工申訴對(duì)管理人員進(jìn)行培訓(xùn)并協(xié)助處理勞資糾紛事件。 6、加強(qiáng)與勞動(dòng)、人事、社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)的聯(lián)絡(luò),落實(shí)公司社保等福利計(jì)劃。 7、協(xié)助教育計(jì)劃實(shí)施及員工激勵(lì)措施的改進(jìn)。 8、分公司人力資源部的聯(lián)絡(luò)、溝通及信息反饋。 9、人事報(bào)表(周、月)的制作、上報(bào)、整理、分析。 10、行政預(yù)算的審批 11、辦公環(huán)境的管理 12、辦公用品選購(gòu)的監(jiān)控 行政管理 1.制訂行政部年度和月度預(yù)算 2.辦公環(huán)境的衛(wèi)生管理,準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺問(wèn)題,準(zhǔn)時(shí)解決 3.同物業(yè)物業(yè)管理處的聯(lián)系,核實(shí)并交納水電費(fèi)、物業(yè)管理、通訊費(fèi)等 4.辦公用品及非辦公用品的詢價(jià)、選購(gòu)、保管、發(fā)放以及登帳 5.公司傳真的收發(fā)和存檔 6.信息收集、發(fā)布工作組織、上情下達(dá)、下情上達(dá),編輯整理公司大事記。 7.公司財(cái)產(chǎn)的保管和維護(hù) 前臺(tái)文員 1.接待來(lái)訪客人 2.電話服務(wù) 3.公司機(jī)票的預(yù)訂 4.公司車輛的管理 5.公司報(bào)刊訂閱 人事行政文員 1、檔案的管理 2、文件資料的打印、接收、發(fā)放、登記。 3、人事行政部辦公設(shè)備維護(hù)、辦公用品的預(yù)算、請(qǐng)購(gòu)、領(lǐng)用。 4、人力資源管理信息、資料的收集、提報(bào)。 5、協(xié)助人事培訓(xùn)、人事管理的資料整理、信息傳遞等基礎(chǔ)工作 6、員工福利措施的制訂和執(zhí)行 7、員工暫住證、上崗證的