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1、抓黨管武裝工作專題會議經(jīng)驗總結(jié)研討發(fā)言-牽住黨管武裝工作的“牛鼻子”黨管武裝,是國防后備力量建設(shè)的根本原則,是堅持黨對軍隊絕對領(lǐng)導(dǎo)的必然要求和具體實踐,也是地方黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的法定職責。抓好黨管武裝工作,事關(guān)國家長治久安,事關(guān)黨的執(zhí)政地位的鞏固。新形勢下,履行好黨管武裝職責必須突出重點、抓住要害,把氣力用在關(guān)鍵環(huán)節(jié),著力開創(chuàng)黨管武裝工作新局面。一、大力強化國防意識,提高工作積極性意識決定行動。提高黨政領(lǐng)導(dǎo)抓武裝工作的積極性,應(yīng)突出增強其國防意識,堅持把黨政領(lǐng)導(dǎo)干部作為國防教育的重點,著力強化兩種觀念:一是居安必須思危。定期開展安全形勢和時事政治教育,使廣大領(lǐng)導(dǎo)干部看到眼前的和平是相對的和平、有條
2、件的和平,能戰(zhàn)方能言和,中華民族要想和平崛起,必須以強大的國防為后盾。二是強國必須強軍。組織廣大領(lǐng)導(dǎo)干部加強理論學(xué)習,引導(dǎo)大家充分認清“弱國無外交”“落后就要挨打”,建設(shè)強大的國防是我國現(xiàn)代化建設(shè)的戰(zhàn)略任務(wù);認清富國與強軍二者猶如車之雙輪、鳥之兩翼,缺一不可。通過深化國防教育,進一步強化廣大領(lǐng)導(dǎo)干部抓經(jīng)濟不忘固國防、搞建設(shè)不忘興武裝、居平安不忘強戰(zhàn)備的職責意識、使命意識,增強抓武裝工作的主動性。二、嚴格組織績效考評,增強工作執(zhí)行力用好考評指揮棒。應(yīng)充分發(fā)揮績效考評的“硬杠杠”作用,不斷增強黨管武裝工作執(zhí)行力。首先,要健全軍地聯(lián)合考評機制。軍地雙方要把武裝工作納入領(lǐng)導(dǎo)班子年度考核內(nèi)容,納入地方領(lǐng)
3、導(dǎo)干部績效管理。應(yīng)建立軍地聯(lián)合考評小組,定期對武裝工作組織考評,結(jié)合評比定期表彰“黨管武裝好書記”,真正使武裝工作成為考評領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的硬指標。其次,要嚴格績效考評內(nèi)容標準。要對國防教育、轉(zhuǎn)業(yè)干部安置、隨軍家屬就業(yè)和軍人子女入學(xué)等具體問題落實情況逐一量化打分,一把尺子量長短,切實把績效考實考準,使“到底誰先進、誰落后”清清楚楚,有效糾治“干多干少一個樣,干好干差一個樣”的不良現(xiàn)象。再次,要強化考核結(jié)果運用??己撕?,軍地聯(lián)合進行講評,形成考評鑒定,存入任期檔案,作為表彰獎勵、干部提拔使用的重要依據(jù)。對評為優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)干部,積極向上級組織部門和黨政主要領(lǐng)導(dǎo)推薦使用;對考評不稱職的個人,軍地主要
4、領(lǐng)導(dǎo)要進行誡勉談話,限期整改;對反映強烈的進行調(diào)整。真正通過考評激勵先進、鞭策后進,努力增強他們管武裝、興武裝的事業(yè)心和責任感。三、積極拓展軍民融合,創(chuàng)建工作新模式軍民融合已上升為國家戰(zhàn)略,應(yīng)始終堅持軍民融合式發(fā)展、雙贏式發(fā)展,為實現(xiàn)“中國夢”凝聚各方力量。要緊跟時代要求,強化融合理念。采取授課輔導(dǎo)、參觀見學(xué)、實例剖析等方法,引導(dǎo)軍地領(lǐng)導(dǎo)干部深刻理解軍民融合式發(fā)展的重要意義,充分認清融合發(fā)展是實現(xiàn)富國與強軍相統(tǒng)一戰(zhàn)略給軍地提出的時代要求,幫助大家牢固樹立“戰(zhàn)場”與“市場”相互支撐、相互依存,力爭一種投入兩種效益、一種資源雙方共享的融合發(fā)展理念。同時,緊貼軍地實際,拓展融合領(lǐng)域。積極拓展軍民融合的深度空間和領(lǐng)域,重點做好“六個納入”,即把國防和軍隊建設(shè)規(guī)劃納入地方政府經(jīng)濟社會建設(shè)總體規(guī)劃,把重大國防設(shè)施建設(shè)納入地方基本建設(shè)體系,把國防人力資源開發(fā)納入國民教育體系,把軍事保障需求納入社會服務(wù)保障體系,把國防動員納入社會應(yīng)急管理體系,把部隊精神文明建設(shè)納入美麗幸福家園建設(shè),較好地實現(xiàn)軍地資源共享、效益同出。另外,要聚焦中心任務(wù),提升融合質(zhì)
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