財政局XX年文明創(chuàng)建工作方案

1、財政局xx年文明創(chuàng)建工作方案縣財政局在縣委、縣政府及縣文明辦的正確領(lǐng)導(dǎo)下， 為進一步深化財政系統(tǒng)的文明建設(shè)，緊密圍繞財政的中心 工作，推進財政事業(yè)的全面發(fā)展，根據(jù)縣文明辦的統(tǒng)一部 署，結(jié)合我局實際，現(xiàn)制定財政局xxxx年度文明創(chuàng)建工 作方案。一、指導(dǎo)思想堅持黨的路線、方針、政策，以“三個代表”重要思 想和黨的十八大精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀， 緊緊圍繞財政事業(yè)的中心工作，切實加強思想道德建設(shè)， 深入推進群眾性精神文明創(chuàng)建活動，著力推動科學(xué)發(fā)展、 促進社會和諧，著力建設(shè)社會主義核心價值體系，著力培 育社會文明新風(fēng)、提高公民文明素質(zhì)和社會文明程度，為 推進我縣社會經(jīng)濟的發(fā)展提供強大精神力量

2、，營造良好社 會環(huán)境。二、工作目標(biāo)和要求1. 工作目標(biāo)緊緊繞縣委、縣政府和財政工作，通過開展豐富多樣的文明創(chuàng)建活動，著力建設(shè)一支有理想、有道德、有文化、有紀律的高素質(zhì)的財政干部隊伍；著力塑造文明熱情、 積極服務(wù)、奮發(fā)向上、朝氣蓬勃的財政干部形象；實現(xiàn)以 思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)、民主法制觀念為主要內(nèi)容 的干部職工綜合素質(zhì)的顯著提高；實現(xiàn)以積極健康、豐富 多彩、品味高尚為主要要求的干部職工文化生活質(zhì)量的顯 著提高，使財政更加健康、更富朝氣、更具實力，實現(xiàn)文 明大提升。2. 工作要求加強組織領(lǐng)導(dǎo)，明確工作責(zé)任制，深化我局文明單位創(chuàng)建工作，相應(yīng)完善文明單位的激勵機制。局創(chuàng)建工作由局 精神文明創(chuàng)建工

3、作領(lǐng)導(dǎo)小組直接領(lǐng)導(dǎo)，將創(chuàng)建工作作為局 重要議事內(nèi)容，與財政重點工作同布置、同檢查、同落實。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體抓好創(chuàng)建工作，定期檢查了解創(chuàng)建情 況，協(xié)調(diào)解決具體問題，為創(chuàng)建工作提供人員、經(jīng)費等保障，確保創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)、人員、資金、措施、目標(biāo)的五 到位。局各科室、局屬各單位要充分發(fā)揮各自職能，加強 配合，保證文明創(chuàng)建工作落到實處，建立約束激勵機制， 文明創(chuàng)建不達標(biāo)的，年終一律不評先進集體，局屬各單位 及機關(guān)科室負責(zé)人不評先進個人，實行文明創(chuàng)建目標(biāo)責(zé)任 制和一票否決制。通過強有力的組織領(lǐng)導(dǎo)和過硬的獎懲激 勵機制，使精神文明創(chuàng)建活動不流于形式，努力實現(xiàn)文明 創(chuàng)建各項目標(biāo)，促進財政精神文明創(chuàng)建工作再上新

4、臺階。三、工作內(nèi)容1. 豐富活動載體，建立創(chuàng)建平臺。深入開展創(chuàng)建“六 型機關(guān)”和爭創(chuàng)“文明科室”、'巾幗文明崗”、“文明示范 崗”、“文明家庭”、"文明市民”、“最美身邊干部”等活動, 以各項活動為載體，通過文明創(chuàng)建活動，樹立人民公仆形 象、廉潔勤政形象、環(huán)境文明形象。2. 開展無煙機關(guān)創(chuàng)建活動。全局所有辦公室、會議室、 活動室等場所全面禁煙。全局干部職工在公共場所不得吸 煙，會客接待不敬煙，對外來人員的吸煙行為，干部職工 要加強引導(dǎo)和勸阻。3. 扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，在完成規(guī)定 “動作”的前提下，開展以“聯(lián)系企業(yè)服務(wù)項目建設(shè)、聯(lián)系農(nóng)村服務(wù)美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、聯(lián)系預(yù)算單

5、位服務(wù)預(yù)算績效評 價，抓增收節(jié)支提升聚財能力、抓績效管理提升理財水平、 抓作風(fēng)建設(shè)提升隊伍素質(zhì)”為主要內(nèi)容的“三聯(lián)三服務(wù)、 三抓三提升”活動。4. 開展培育和踐行社會主義核心價值觀主題教育實踐 活動。認真組織開展社會主義核心價值觀宣傳教育活動， 深刻闡釋社會主義核心價值觀的豐富內(nèi)涵，讓財政系統(tǒng)干 部職工對社會主義核心價值觀耳熟能詳。組織開展“最美 身邊干部評選”等活動，樹立行業(yè)新風(fēng)。5. 推進“道德講堂”建設(shè)。設(shè)立道德講堂，有固定的 場所、有經(jīng)常化的活動、有8個環(huán)節(jié)的規(guī)范性流程、有濃 厚的道德文化氛圍，廣泛開展“修身律己”活動，引導(dǎo)單 位職工在參與中不斷學(xué)習(xí)、養(yǎng)心修身，自省自律、慎獨慎 微、知榮明恥，提高干部職工的道德自覺和道德水平。6. 開展學(xué)雷鋒志愿服務(wù)活動。建立學(xué)雷鋒志愿服務(wù)隊 伍，要把文明單位創(chuàng)建工作與學(xué)雷鋒志愿服務(wù)活動有機結(jié) 合起來。探索和建立長效機制，推進志愿服務(wù)活動制度化, 成立財政局學(xué)雷鋒志愿服務(wù)隊伍，經(jīng)常組織職工廣泛開展 以關(guān)愛空巢老人、留守兒童、農(nóng)民工和殘疾人等為內(nèi)容的 “鄰里守望”志愿服務(wù)活動，參與維護公共秩序、勸導(dǎo)文 明交通活動，參與植樹造林、保護生態(tài)環(huán)境活動，讓廣大 干部職工在志愿服務(wù)中陶冶情操、提升道德修養(yǎng)。7. 大力加強講文明樹新風(fēng)公益廣告宣傳。突出中國 夢、愛黨愛國、傳統(tǒng)美德、生態(tài)