煤礦企業(yè)安全文化宣傳教育的途徑與方法探討

1、    煤礦企業(yè)安全文化宣傳教育的途徑與方法探討    李寧峰：e227 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)：a ：1674-1145（ 2018） 9-351-01摘要煤礦企業(yè)安全文化宣傳需要構(gòu)建良好的宣傳氛圍，針對(duì)煤礦安全生產(chǎn)的實(shí)際需求完善安全宣傳計(jì)劃，創(chuàng)新安全文化宣傳工作的方法途徑，在調(diào)動(dòng)職工參與積極性的基礎(chǔ)上，達(dá)到高效開(kāi)展安全教育宣傳目標(biāo)。關(guān)鍵詞：煤礦 安全文化宣傳 途徑安全宣傳教育工作是煤礦企業(yè)平穩(wěn)運(yùn)行的重要保障，提高煤礦企業(yè)安全宣傳教育有效性，需要建立完善的宣傳機(jī)制，豐富煤礦安全教育方法，達(dá)到有效安全引領(lǐng)目標(biāo)。一、煤礦企業(yè)安全宣傳教育的基本原則（一）構(gòu)建安全文化理念提

2、高煤礦企業(yè)的安全宣傳工作水平，需要根據(jù)煤礦企業(yè)的實(shí)際情況制定有效的安全宣傳教育機(jī)制，形成良好的煤礦企業(yè)安全工作建設(shè)氛圍，從而提高人們對(duì)安全問(wèn)題的關(guān)注意識(shí)，達(dá)到有效落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任的目標(biāo)。首先，把安全宣傳融人在煤礦企業(yè)文化當(dāng)中，挖掘企業(yè)安全的文化引領(lǐng)價(jià)值，著力在主流媒體和企業(yè)媒體上進(jìn)行廣泛的宣傳報(bào)道，其次，圍繞著企業(yè)發(fā)展方向，切實(shí)展示安全生產(chǎn)的重要性，加強(qiáng)全局性的安全戰(zhàn)略統(tǒng)領(lǐng)，解決安全生產(chǎn)建設(shè)中的問(wèn)題，從而對(duì)企業(yè)職工進(jìn)行有效引導(dǎo)。（二）完善安全文化制度提高煤礦企業(yè)的安全文化宣傳教育有效性，還要進(jìn)一步建立安全文化工作制度，在保證安全文化宣傳任務(wù)有效落實(shí)的基礎(chǔ)上，提高安全文化的影響力。首先，明確安全

3、文化宣傳的標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)安全文化宣傳的主題、形式、內(nèi)容與時(shí)間和規(guī)模有明確的要注，并且加強(qiáng)相關(guān)部門(mén)的落實(shí)保障責(zé)任。其次，加強(qiáng)對(duì)基層煤礦班組的約束力，進(jìn)一步在基層生產(chǎn)班組有效的落實(shí)安全生產(chǎn)宣傳工作任務(wù)，發(fā)揮基層班組長(zhǎng)的安全宣教作用，著力在安全生產(chǎn)細(xì)則中有效的科普宣傳安全生產(chǎn)建設(shè)的相關(guān)知識(shí)。第三，加強(qiáng)對(duì)煤礦企業(yè)的安全生產(chǎn)宣傳工作的評(píng)價(jià)，在績(jī)效考評(píng)的基礎(chǔ)上，指出部門(mén)與工作人員的不足，并且在有效獎(jiǎng)懲機(jī)制下保證制度的落實(shí)。二、煤礦企業(yè)安全宣傳教育的有效方法（一）豐富安全文化宣傳內(nèi)容提高煤礦企業(yè)安全文化宣傳的有效性，還要豐富安全文化宣傳工作的內(nèi)容，在滿足煤礦企業(yè)職工興趣需求的基礎(chǔ)上，有效落實(shí)文化宣傳工作責(zé)任。首先

4、，加強(qiáng)煤礦安全責(zé)任事故案例的宣傳，重點(diǎn)普及有關(guān)人員操作不當(dāng)、疏忽大意和不按照操作規(guī)程而引發(fā)的煤礦安全責(zé)任事故的案例，從而起到有效警示教育的目標(biāo)。其次，加強(qiáng)安全管理體系的宣傳工作，著力發(fā)揮現(xiàn)有安全管理責(zé)任制度的價(jià)值，引導(dǎo)企業(yè)職工重視煤礦安全生產(chǎn)的管理?xiàng)l例。第三，征集職工的安全工作意見(jiàn)建議，圍繞著基層班組查找解決煤礦作業(yè)時(shí)存在的安全隱患，著力對(duì)安全管理機(jī)制、安全管理措施進(jìn)行有效完善，并且使安全文化宣傳內(nèi)容更貼近職工實(shí)際，滿足職工安全生產(chǎn)需要。在安全生產(chǎn)安全的過(guò)程中還要及時(shí)落實(shí)國(guó)家出臺(tái)的規(guī)定，促進(jìn)職工履行安全責(zé)任義務(wù)。（二）加強(qiáng)安全工作學(xué)習(xí)提高企業(yè)安全文化宣傳的有效性，不僅要形成良好的安全宣傳工作氛

5、圍，而且還要切實(shí)組織職工進(jìn)行安全學(xué)習(xí)，著力加強(qiáng)對(duì)煤礦企業(yè)職工的安全生產(chǎn)再教育。首先，組織主題性的安全生產(chǎn)講座活動(dòng)，系統(tǒng)性的普及煤礦安全生產(chǎn)的有關(guān)知識(shí)。其次，全面加強(qiáng)安全檢查培訓(xùn)，及時(shí)出臺(tái)豐富的安全宣傳資料，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)企業(yè)職工的安全宣傳教育，及時(shí)更新國(guó)家頒布的安全學(xué)習(xí)資料。第三，采用安全問(wèn)題討論、安全技術(shù)技能比賽、安全管理考核等方式，不斷對(duì)安全生產(chǎn)常識(shí)進(jìn)行有效教育宣傳。三、煤礦企業(yè)安全宣傳教育的主要途徑（一）常規(guī)途徑常規(guī)途徑主要指的是有廣泛影響力，煤礦企業(yè)職工較為熟悉，可以有效傳遞安全生產(chǎn)宣傳信息的途徑。例如地方媒體、企業(yè)傳統(tǒng)的廣播、板報(bào)等媒體可以看作常規(guī)途徑的主體。這些途徑有廣泛的社會(huì)影響力和

6、信息傳播效力，可以經(jīng)常性出現(xiàn)在煤礦企業(yè)職工周?chē)?，大量的警示安全?biāo)語(yǔ)，警示宣傳畫(huà)、安全干部和黨群干部組織的宣傳隊(duì)都可以起到必要的警示教育作用。傳統(tǒng)宣傳形式還有集中的講座等，這些宣傳形式的投入成本相對(duì)較高，有一定的滯后性，但是可以起到有效警示和廣泛宣傳的目標(biāo)，可以極大的提高煤礦企業(yè)安全宣傳工作的有效性和廣泛性。（二）信息化途徑信息化途徑是當(dāng)前新興的宣傳方式，通過(guò)信息化的方式可以達(dá)到實(shí)時(shí)進(jìn)行安全信息傳遞的目標(biāo)，這對(duì)于快速進(jìn)行安全生產(chǎn)宣傳，解決職工的安全困惑，有針對(duì)陛的進(jìn)行安全警示教育，滿足職工的安全需求有重要的價(jià)值。首先，可以通過(guò)煤礦企業(yè)的網(wǎng)站、微信平臺(tái)與微信群等自媒體進(jìn)行宣傳，可以及時(shí)的發(fā)布相關(guān)煤礦事故，煤礦安全生產(chǎn)檢查的通知，通報(bào)安全工作情況等，從而起到及時(shí)傳遞相關(guān)安全信息的目標(biāo)。其次，還可以在微平臺(tái)與職工互動(dòng)，著力提供豐富針對(duì)性安全知識(shí)，對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行針對(duì)性的教育引導(dǎo)，從而達(dá)到全面構(gòu)建安全宣傳體系的目標(biāo)。第三，還可以在微平臺(tái)征集職工意見(jiàn)，從而達(dá)到互動(dòng)宣傳目標(biāo)。四、結(jié)語(yǔ)煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)宣傳教育應(yīng)當(dāng)從煤礦企業(yè)的實(shí)際情況出發(fā)，在完善安全宣傳機(jī)制的基礎(chǔ)上，實(shí)現(xiàn)安全宣傳方法的創(chuàng)新，著力滿足安全宣傳教育需要。參考文獻(xiàn)：1郭旭.煤