檢測工作年終總結(jié)年終

1、檢測工作年終總結(jié)年終工作總結(jié) 檢測工作年終總結(jié)是一篇好的.，感覺寫的不錯，希望對您有幫助，這里給大家轉(zhuǎn)摘到.。 篇一：2021年檢測行業(yè)年終總結(jié) 年終工作總結(jié) 時間荏苒，歲月穿梭,2021轉(zhuǎn)眼間已接近尾聲，回顧這一年的工作和生活，作為公司的一名檢測員，有很多進步，但是也存在一些不足之處。 2021年，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下，在同事的支持幫助下，我不但勤奮踏實地完成了本職工作，而且順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時任務(wù)，自身在各方面都有所提升。為了更好地做好今后的工作，總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓(xùn)，本人就2021年的工作總結(jié)為以下幾項： 1、努力學(xué)習(xí)，全面學(xué)習(xí)新知識 檢驗工作是一個特殊的崗位，它要求我們要不斷的學(xué)習(xí)

2、專業(yè)知識和提高技能,為達(dá)到這一要求，所以我們必須要注重學(xué)習(xí)，同時了解行業(yè)動態(tài)，同時也要提高學(xué)歷，豐富自己。 2、努力工作,完成上面各項任務(wù) 這一年是公司重要的一年。我積極完成了實驗室的檢測任務(wù)，有幸參與了公司的CMA資質(zhì)申請工作，并且成功取得了CMA*。另外負(fù)責(zé)實驗室的安全，進行設(shè)備的日常維護、維修和保養(yǎng)。八月份給實驗室所有窗戶安裝防盜網(wǎng)，保證實驗室的安全，并規(guī)劃隔墻玻璃安裝位置。今年主要實驗任務(wù)是XX公司的試驗和XX公司的鑄件試驗，.試驗前后半年時間，試驗箱在試驗過程中經(jīng)過多次維修，順利的完成了任務(wù)；鑄件的試驗我們很好的完成了試驗任務(wù)；同時客戶都比較滿意。 3、日常生活，工作態(tài)度積極端正 1

3、4年，我自覺遵守公司的規(guī)章制度，有事主動請假，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同事，待人真誠，任勞任怨，努力成為一名稱職的檢測員。在工作中與同事們相互理解，相互幫助，真誠相待，建立了友誼，也從他們身上學(xué)到了很多。 4、存在的主要問題 回顧檢查自身存在的問題，雖能敬業(yè)愛崗，取得了一些成績，但仍然有許多需要不斷的改進和完善的地方。在平時的工作生活中主動性不夠，雖然完成了領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù)，但是缺少舉一反三的精神。在工作中由于專業(yè)知識較少，對待一 些問題的解決方法過于單純，工作方法過于簡單；看待問題有時比較片面，以點蓋面，在一些問題的處理上顯得還不夠冷靜。對于汽車零部件檢測這一方面的專業(yè)知識和檢測經(jīng)驗都很欠缺，在完成領(lǐng)導(dǎo)

4、交辦的任務(wù)的基礎(chǔ)上，發(fā)揮自身優(yōu)勢，繼續(xù)加強專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，進一步提高各項檢驗技能。 5、2021年的工作規(guī)劃 2021年將是公司快速發(fā)展的一年，在新的一年里，我決心認(rèn)真提高業(yè)專業(yè)技能、工作水平，貢獻自己應(yīng)該貢獻的力量。在下一步的工作中，我會虛心向其他同行和同事學(xué)習(xí)經(jīng)驗，借鑒好的工作方法；同時在業(yè)余時間努力學(xué)習(xí)檢測理論知識，不斷提高自身的專業(yè)素質(zhì)和水平，使自己的全面素質(zhì)再有一個新的提高，以適應(yīng)公司的發(fā)展。.TOP100進一步增強責(zé)任意識，提高完成工作的標(biāo)準(zhǔn)。 我會努力做到：第一，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求，加強學(xué)習(xí)，技術(shù)掌握成熟；第二，在檢測工作中認(rèn)真執(zhí)行規(guī)章制度，確保檢測數(shù)據(jù)的真實可靠；第三，拓寬專業(yè)知識面

5、，參加各類檢測員資格培訓(xùn)和考試，盡快使自己成為一名合格的檢測員；第四，認(rèn)真學(xué)習(xí)執(zhí)行公司體系文件，工作任勞任怨，接受公司安排的任務(wù)，并認(rèn)真及時地完成；第五，對檢測設(shè)備要正確操作，做到及時用及時保養(yǎng)、及時記錄，做好日常維護工作；第六，熱愛本職工作，繼續(xù)學(xué)習(xí)有關(guān)檢測知識。 以上是我今年的履職情況、所存在問題以及今后的工作計劃，在以后的工作中我將更加努力工作，多多學(xué)習(xí)，提高自己的各方面素質(zhì)，跟上檢測的發(fā)展步伐，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。 匯報人： XX 2021年1月12日 篇二：檢測中心年終總結(jié) 夯實基礎(chǔ) 加強管理 切實履行糧食質(zhì)量監(jiān)測職能 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們： *中心根據(jù)國家糧食質(zhì)量安全檢驗

6、監(jiān)測能力“十二五”建設(shè)規(guī)劃要求,成立于2021年10月。近年來，在省、市糧食局的領(lǐng)導(dǎo)下，在省糧油產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗站的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，不斷完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，加強內(nèi)部質(zhì)量管理，提升檢測服務(wù)能力，最全面的.參考寫作網(wǎng)站認(rèn)真履行糧食質(zhì)量安全監(jiān)測職能?，F(xiàn)將工作開展情況向各位領(lǐng)導(dǎo)作如下匯報。 一、積極爭取政策扶持，規(guī)范管理，提升服務(wù)能力 一是健全組織，完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。11年，按照相關(guān)要求，省、市糧食局主要領(lǐng)導(dǎo)親自出面協(xié)調(diào)省編辦、市政府、市編辦、財政解決編制、經(jīng)費問題，得到了省、市政府的重視和大力支持，機構(gòu)在短期內(nèi)得到批復(fù)成立，屬財政全額撥款事業(yè)單位，定編6人。12年，根據(jù)行業(yè)發(fā)展的新趨勢，市局領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)過充分論

7、證，又出面協(xié)調(diào)市政府、編辦，將原培訓(xùn)中心（差額）與質(zhì)監(jiān)中心合并，為財政全額撥款事業(yè)單位，編制增加為11人。13年、14年，中心向市編辦申請空編補員計劃，對外招考引進4名從事檢驗工作的專業(yè)技術(shù)人員。組織的健全及工作經(jīng)費、地方配套資金的按時到位，保障了我站實驗室建設(shè)及國家配套資金配置的儀器設(shè)備能夠及時通過安裝、調(diào)試、檢定投入使用，為中心快速有序開展 檢測工作打下堅實的基礎(chǔ)。 2、規(guī)范管理，奠定合法檢測基礎(chǔ)。食品安全法的頒布，對從事食品檢驗的質(zhì)檢機構(gòu)資質(zhì)條件提出了更高的要求。思想?yún)R報專題為了使我中心能滿足檢驗檢測機構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定的要求，我們在省站的幫助、指導(dǎo)下，以加強實驗操作技能為基礎(chǔ)，對管理人員、專業(yè)

8、人員采取多種形勢的培訓(xùn)，重點培養(yǎng)新進專業(yè)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)操作技能，采取自己反復(fù)練、請進來跟班學(xué)、走出去速充電、開展比對考核等方式對專業(yè)人員進行培訓(xùn)、考核，不斷提高其操作技術(shù)水平，在管理上嚴(yán)格按照質(zhì)檢機構(gòu)體系文件及運行管理要求，嚴(yán)格遵循質(zhì)量手冊、程序文件、國家標(biāo)準(zhǔn)要求，從零開始，邊學(xué)邊干，邊干邊改，規(guī)范運行。于2021年11月通過省質(zhì)監(jiān)局組織的專家評審，取得實驗室計量認(rèn)證資質(zhì)*，具備向.出具具有證明作用的數(shù)據(jù)和結(jié)果的資質(zhì)，為規(guī)范合法開展檢測業(yè)務(wù)奠定基礎(chǔ)。 3、建立健全規(guī)章制度，注重制度、人才和隊伍建設(shè)。堅持制度管人、職責(zé)管事。我們制定了“人員崗位職責(zé)”、“實驗室管理”、“培訓(xùn)考核”、“保密工作”、

9、“檢測結(jié)果和檢驗報告校核管理”、“績效工資獎勵”等制度，確保中心職責(zé)明確、工作有序、程序標(biāo)準(zhǔn)、檢測科學(xué)。堅持科學(xué)決策、團結(jié)協(xié)作。針對單位人員結(jié)構(gòu)的實際情況，我們非常注重平時的學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，采取專業(yè)帶管理、以老帶新、實際操作等方式，.寫作要求每個同志都要熟悉中心的質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)、報務(wù)承諾，要學(xué)會收樣、分樣、扦樣等一般性的工作，工作中有分工、有協(xié)作，充分發(fā)揮每個同志的特 長、優(yōu)勢。如扦樣工作，有任務(wù)時，能上的同志都要求上。堅持尊重知識、尊重人才、穩(wěn)定隊伍。中心努力營造好的工作氛圍，工作有重點，在保證專業(yè)人才培訓(xùn)、檢測等工作經(jīng)費的同時，在職數(shù)設(shè)置上也積極與人社局相關(guān)科室協(xié)調(diào)，中心8個專技職數(shù)有

10、中級4個、副高2個，并且明確職稱聘用、績效工資分配上向?qū)I(yè)檢測人員傾斜，讓我們一線的同志有拼勁、有未來、干事興站。兩年來，中心參加不同形式的培訓(xùn)達(dá)32人次，并經(jīng)常和省站、市質(zhì)量檢測院、市儲備庫化驗室、中儲糧化驗室進行檢驗結(jié)果比對，通過不斷磨練，專業(yè)人員的操作技能得到提高，檢測項目不斷擴展。2021年，參加省糧食局組織的*糧油質(zhì)量監(jiān)測機構(gòu)鎘、鉛、*三個項目的比對考核，被評為考核結(jié)果優(yōu)秀單位。 二、突出監(jiān)測重點，嚴(yán)把糧食質(zhì)量安全 開展檢測工作兩年的時間，中心共完成抽樣檢測1941個。 一是加強市級儲備糧油的質(zhì)量監(jiān)測。中心取得計量認(rèn)證資格后，針對市糧油儲備庫長期以來對市級儲備糧質(zhì)量監(jiān)管“既是運動員、

11、又是裁判員”的情況，市局在全省率先將質(zhì)監(jiān)中心作為第三方每年定期兩次對全市市級儲備糧進行抽樣檢測，并要求市級儲備糧輪入、輪出庫也要以中心抽樣檢測結(jié)果為依據(jù)，中心按國家標(biāo)準(zhǔn)進行檢測并出據(jù)檢測報告，以供市局能夠及時掌握全市市級儲備糧的儲存質(zhì)量，對其進行有效質(zhì)量監(jiān)測，確保全市市級糧食儲備糧質(zhì)量安全。2021年上半年，市局根據(jù)對全市市級儲備糧食的檢測結(jié)果，要求市糧油儲備庫對不符合儲存要求的儲備糧食進行了處理，充分體現(xiàn)了質(zhì)監(jiān)工作在糧食質(zhì)量監(jiān)管技術(shù)上的支撐作用；2021年，經(jīng)市公共資源交易中心同意，將質(zhì)監(jiān)中心納 入市級儲備糧采購?fù)稑?biāo)方樣品委托檢測的部門，并受市糧油儲備庫委托對輪換入庫的市級儲備糧進行抽樣檢驗

12、并提供檢驗報告給相關(guān)部門作為資金劃拔的一項依據(jù)。 二是積極參與市場糧食質(zhì)量監(jiān)管。從2021年起，市局將兩城區(qū)糧油經(jīng)營收購企業(yè)委托檢驗納入我中心和市質(zhì)量檢測院，規(guī)范委托檢測渠道，防止弄虛作假，現(xiàn)有多家糧食收購企業(yè)已和我中心簽訂了委檢協(xié)議；同時還要求中心根據(jù)監(jiān)督檢查工作要求，不定期對興邦糧油批發(fā)市場糧油經(jīng)營戶及進出興邦站臺的重點糧食車皮進行抽樣、送樣檢測，出據(jù)質(zhì)量檢測數(shù)據(jù)提供市局，以便掌握市場糧油質(zhì)量動態(tài)，兩年來共抽樣檢測樣品358個。 2021年，根據(jù)*市食安辦202116號文件要求，質(zhì)監(jiān)中心隨*市糧食（油脂）安全檢查小組分赴各縣、區(qū)、市儲備企業(yè)、糧食、油脂加工企業(yè)、部份放心糧油經(jīng)營點進行抽樣，

13、共抽取樣品127個（食品類87個、原糧40個），并承擔(dān)了原糧的質(zhì)量指標(biāo)檢測，出據(jù)檢測報告提供領(lǐng)導(dǎo)小組，圓滿完成市政府交辦的任務(wù)； 三、完成收獲糧食質(zhì)量調(diào)查和安全監(jiān)測抽樣檢測任務(wù) 為發(fā)揮區(qū)域站的作用，省局、省站精心安排、認(rèn)真考核，在2021年只負(fù)責(zé)本市質(zhì)量調(diào)查抽樣檢測180個樣品的基礎(chǔ)上，選擇有檢測能力的市、州站共同承擔(dān)全省2021年度收獲糧食質(zhì)量調(diào)查和安全監(jiān)測抽樣檢測工作，我中心承擔(dān)了2021年全省九個地、州、市410個質(zhì)量調(diào)查稻谷樣品和360個安全監(jiān)測樣品黃曲霉*B1的數(shù)據(jù)檢測任務(wù)，在省站的指導(dǎo)下，同志們在有限的時間內(nèi)，按照抽樣檢測方案要求認(rèn)真落實、通力合作、加班加點， 在規(guī)定時間內(nèi)完成本市

14、190個樣品的抽樣及全省收獲糧食質(zhì)量調(diào)查、安全監(jiān)測樣品的數(shù)據(jù)檢驗、審核及填報、分析匯總和上報工作，得到省局、省站的認(rèn)可。 四、主動作為，拓寬糧食質(zhì)量安全檢測業(yè)務(wù)空間 一是充分利用技術(shù)、設(shè)備積極開展新項目檢測。計量認(rèn)證的檢測范圍只針對原糧，而糧食部門職責(zé)監(jiān)管范圍內(nèi)對政策性糧油產(chǎn)品的監(jiān)管也是我們糧油質(zhì)量監(jiān)測中心必須承擔(dān)的一項技術(shù)任務(wù)。中心在設(shè)備到位、經(jīng)費保障的前題下，以注重培養(yǎng)人才，提升能力為抓手，保證專業(yè)人員學(xué)習(xí)機會，滿足開展新項目檢測的費用，檢驗檢測能力得以提高。2021年，抓住市局為落實*省“放心糧油”工程經(jīng)營網(wǎng)絡(luò)檢查監(jiān)管辦法的機會，我們主動爭取，得到市局政策、資金上的大力支持，對全市20%

15、以上的經(jīng)營網(wǎng)點糧油產(chǎn)品進行抽樣檢測，共抽取94個糧油樣品開展檢測并提供檢測數(shù)據(jù)作為參考，也推進了中心在新檢測項目上的操作；2021年，第二批儀器設(shè)備的到位和通過供貨方組織的現(xiàn)場培訓(xùn)、工廠培訓(xùn)及省站業(yè)務(wù)操作培訓(xùn)、指導(dǎo)、考核，我們專技人員的操作技能都有新的拓展提升，獨立完成了全省庫存72個稻谷盲樣樣品黃曲霉*B1和無機*檢驗和省局組織的鎘、鉛、*三個項目的比對考核，現(xiàn)中心已能夠獨立完成多個重金屬及農(nóng)殘指標(biāo)等項目的檢測。 二是借助申請食品資質(zhì)認(rèn)證，拓寬業(yè)務(wù)空間。2021年，我站在計量認(rèn)證體系文件的基礎(chǔ)上，重新按照食品檢驗機構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定評審準(zhǔn)則、實驗室資質(zhì)認(rèn)定評審準(zhǔn)則和檢測和校準(zhǔn)實驗室能力的通用要求構(gòu)建

16、質(zhì)量體系，進一步完善相關(guān)手冊、 篇三：2021年公司年終總結(jié)(終稿) 洱源縣鑫科機動車檢測有限公司 2021年度工作總結(jié) 光陰似箭，日月如梭；.在進步，鑫科在發(fā)展。轉(zhuǎn)眼，2021年已經(jīng)成為歷史，在這一年里，鑫科公司全體員工在各級管理部門的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，上下一心、團結(jié)協(xié)作，以飽滿的熱情和敬業(yè)的態(tài)度，平安、順利的完成了上級交給的檢測/驗任務(wù)?；仡欉^去，我們要肯定成績、吸取教訓(xùn)、總結(jié)經(jīng)驗，現(xiàn)將我公司2021年工作總結(jié)如下： 一、業(yè)務(wù)開展情況 2021年，我公司開展的業(yè)務(wù)主要有：1、綜合性能檢測（營運車輛技術(shù)等級評定檢測和維修竣工質(zhì)量檢測），全年共計檢測10655輛次；2、機動車安全技術(shù)檢驗，全年共計

17、檢測9003輛次；3、拖拉機安全監(jiān)理檢驗，全年共計檢驗3310輛次。 2021年，我公司業(yè)務(wù)的變化主要體現(xiàn)在安檢的以下兩個方面：1、根據(jù)大理州車管所的要求，從2021年4月開始，所有檢驗的微型車要進行相應(yīng)的文字噴涂、照相和建立相應(yīng)的紙質(zhì)檔案。根據(jù)實際情況，我們對該部門的人員進行了及時的補充和調(diào)整、提前準(zhǔn)備好相應(yīng)的紙質(zhì)材料，按時開展了此項工作，全年共計完成了508輛次的微型車噴字建檔。 2、根據(jù)公安部和質(zhì)檢總局聯(lián)合下發(fā)的關(guān)于加強和改進機動車檢驗工作的意見要求，從2021年9月開始，車輛檢驗新規(guī)18條開始實施，部分車輛免于上線檢驗，原來的?。ㄎⅲ┬洼d客汽車要進行行車證的換證。根據(jù)要求，我們 及時對

18、公司的系統(tǒng)軟件進行了更新，配置行車證照片制作所需的全部設(shè)備，確保了該項工作的如期開展，全年共計完成了1032輛的面包車換證和371輛的免上線車輛簽證。 從2021年至今，我公司歷年檢測量變化情況如下表所 示： 20212021202120212021 從以上圖表可以看出，五年來，我公司的檢測/驗項目逐步齊全、檢測/驗總量逐年上升，業(yè)務(wù)發(fā)展呈現(xiàn)多項目齊頭并進、檢測/驗總量穩(wěn)步提升的良好態(tài)勢。 二、人員情況 2021年，我公司在冊職工25人，設(shè)有經(jīng)理1人，副經(jīng)理2人，車間主任3人；1人有中級職稱，2人有初級職稱；有5個綜檢主任檢驗員和2個安檢主任檢驗員，2個內(nèi)審員，有13人持有綜檢檢驗員證，有15

19、人持有安檢檢驗員證，有5人持有安檢查驗員證。在23個檢測/驗員中，大學(xué)學(xué)歷17人，占檢測/驗人員的73%，中專學(xué)歷2人，高中學(xué)歷4人。 根據(jù)上級管理部門的要求并結(jié)合我公司的實際情況，2021年，我們累計參加省質(zhì)監(jiān)局、省運管局、省交警總隊和州環(huán)保局等單位組織的各類培訓(xùn)6批26人次，所有參訓(xùn)人員全部通過考核。2021年10月份公司組織開展了年度人員理論培訓(xùn)，考試采取筆試加面答的方式進行，所有參培人員考核成績合格。 汽車技術(shù)的日新月異、檢測/驗標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的不斷更新、檢測/驗技術(shù)的日趨自動化和智能化、公司業(yè)務(wù)范圍的不斷拓展，對公司員工的技能學(xué)了很高的要求。5年來，我公司始終堅持外部送培和內(nèi)部學(xué)習(xí)相結(jié)合的

20、人員培養(yǎng)方式，通過5年堅持不懈的努力，現(xiàn)我公司的職工隊伍已躋身于同行業(yè)中的優(yōu)秀水平，日常工作的開展得到了各級管理部門的肯定，在各種檢查、復(fù)評審和質(zhì)量信譽考核中，到場的領(lǐng)導(dǎo)和專家都對我公司的職工隊伍給予高度評價。 鐵打的營盤流水的兵，5年來，隨著公司的發(fā)展變化，我公司的人員經(jīng)歷了自然的優(yōu)勝劣汰，大浪淘沙，留住的是有用之才，篩去的是不適應(yīng)人員。 三、檢測/驗設(shè)備情況 1、設(shè)備擁有情況：我公司現(xiàn)有綜檢主要檢測設(shè)備19臺 （套），輔助設(shè)備14臺（套），安檢主要檢測設(shè)備9臺（套），輔助設(shè)備12臺（套），除綜檢項目的滑行阻力計和安檢項目的滾筒式制動檢驗臺停用外，其他所有設(shè)備都在正常使用。綜檢設(shè)備滿足現(xiàn)階段

21、我公司開展所有營運車輛綜合性能檢測的要求；安檢設(shè)備由于沒有安裝車輛外廓尺寸測量儀，現(xiàn)階段暫時進行的是小型、微型、輕型車輛的安全技術(shù)檢驗。 2、設(shè)備的日常維護和管理 檢測/驗設(shè)備是我們賴以開展工作的必要工具，工欲善其 事必先利其器，車輛檢測/驗工作的流水作業(yè)特性和檢測/驗設(shè)備的唯一性，決定了機動車檢測/驗機構(gòu)的所有設(shè)備在上班時間都必須全部正常運行，無論那臺設(shè)備出了問題，都會導(dǎo)致整個流程的停滯。 通過5年時間的經(jīng)驗積累，我公司人員基本掌握了檢測 /驗設(shè)備常見問題的解決方法，線路接頭松動、點陣屏黑屏、電腦無法啟動、檢測數(shù)據(jù)傳輸信號出現(xiàn)異常波動等常見問題能做到及時解決，對車速臺氣囊屢屢爆裂、PDA信號

22、傳輸網(wǎng)絡(luò)不穩(wěn)定、EPSON-LQ1600KH打印機打印質(zhì)量差等頑疾問題進行集體攻關(guān)，通過艱辛的努力，最終把問題逐一進行解決。 2021年，設(shè)備的日常維護延續(xù)了往年的定期維護、開機 運行檢查和使用中發(fā)現(xiàn)問題及時解決的良好方式，全年共計進行了2次的設(shè)備定期維護保養(yǎng)，各種日常設(shè)備問題解決40多次。所有設(shè)備實行專人負(fù)責(zé)和標(biāo)識管理，做到設(shè)備有人管、紅黃綠等狀態(tài)標(biāo)識信息齊全有效。 3、設(shè)備檢定 設(shè)備的定期檢定不但是管理部門的強制要求，更是機動 車檢測/驗機構(gòu)作為“提供準(zhǔn)確、公證檢測數(shù)據(jù)的.化服務(wù)機構(gòu)”的內(nèi)在要求。2021年4月和7月，相關(guān)設(shè)備檢定部門分別對我公司的安檢和綜檢主要設(shè)備進行了計量檢定，兩次設(shè)備

23、檢定的一次檢定合格率都是100%，鋼直尺、百分表、溫濕度計等輔助檢測設(shè)備分別到省計量院、州質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局檢定中心進行了檢定，檢定合格。2021年，所有儀器設(shè) 備管理目標(biāo)都達(dá)標(biāo)完成，確保了檢測/驗工作的順利進行。 四、管理體系運行情況 1、管理體系運行情況 我公司的管理體系文件包括管理手冊、程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書、質(zhì)量記錄、安全生產(chǎn)管理手冊和勞動紀(jì)律管理規(guī)定。5年來，公司的管理體系文件經(jīng)過了多次的修定和兩次的改版，根據(jù)管理部門的要求分別形成了綜檢項目管理體系文件和安檢項目管理體系文件，根據(jù)管理工作要求設(shè)置了經(jīng)理、副經(jīng)理、質(zhì)量負(fù)責(zé)人、技術(shù)負(fù)責(zé)人、車間主任、后勤主任、車輛核查組組長等管理職位，公司現(xiàn)有

24、管理人員12人，對生產(chǎn)、生活的各個環(huán)節(jié)進行全面有效的管理。 5年來，公司嚴(yán)格按照管理體系文件的要求開展各項檢 測/驗工作，規(guī)范職工的檢測/驗服務(wù)行為，相關(guān)管理工作形成痕跡記錄資料，大膽選拔年輕人進入管理隊伍，盡量放手、放權(quán)讓年輕人做事，在不斷的做事過程中讓年輕人的管理能力得到持續(xù)的歷練和提升。 2021年，公司各項管理工作有條不紊進行，檢測/驗工 作有序、規(guī)范，在6月和12月分別進行了公司的內(nèi)部審核和管理評審，在內(nèi)審中發(fā)現(xiàn)了“記錄文件不全面、標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)過 篇四：環(huán)境檢測機構(gòu)檢測室主任年終總結(jié) 年終總結(jié) 2021年已離我們遠(yuǎn)去，2021年已經(jīng)來到我們面前，2021年即將面臨更多的機遇和挑戰(zhàn)。 在鎮(zhèn)

25、江宇馳的工作已經(jīng)一年多了，到2021年的3月即將兩年了。在這兩年里，我和鎮(zhèn)江宇馳一同在成長著。檢測室人員也從兩三個變成了五個，其他部門的人員也在不停的充實。檢測人員也都已經(jīng)通過了江蘇省環(huán)保廳組織的.化環(huán)境監(jiān)測機構(gòu)上崗證的培訓(xùn)。 2021年，我從原先負(fù)責(zé)原子吸收分光光度計檢測到和肖楊共同負(fù)責(zé)氣相色譜儀器檢測。肖楊因升任市場部副經(jīng)理，原先負(fù)責(zé)的氣相色譜無暇顧及，于是我在肖楊的指導(dǎo)下開始從事氣相色譜儀的分析工作。但因本人資質(zhì)不高，剛開始無法獨立進行氣相色譜操作，肖楊便耐心指導(dǎo)。在肖楊的教導(dǎo)下，我也逐步掌握了氣相色譜儀的簡單操作，常見的簡單的因子已經(jīng)可以獨立操作。目前苯系物、苯酚等常規(guī)因子已經(jīng)可以獨立

26、操作。 2021年，我的另一個重要工作就是檢測室的管理工作，幸得領(lǐng)導(dǎo)的栽培和信任，將檢測室的管理重任交付于我，我也不敢有所懈怠，竭盡全力為領(lǐng)導(dǎo)分憂解難。2021年內(nèi)檢測室管理工作主要有以下幾方面： 一：檢測室人員管理：檢測室的檢測人員是檢測室的重要組成部分，檢測工作都是靠檢測人員檢測得來的，所以對檢測員的管理就是確保實工作開展的保證。對我鎮(zhèn)江宇馳的檢測人員，我要求他們對各自的檢測標(biāo)準(zhǔn)，檢測方法以及檢測中可能遇到的問題都需要了解、熟悉、掌握。并且不斷的提高自身的檢測技術(shù)， 不停的學(xué)習(xí)新的檢測標(biāo)準(zhǔn)和檢測方法。隨著時間的流逝，現(xiàn)有的檢測員已基本掌 握所負(fù)責(zé)項目的檢測方法和標(biāo)準(zhǔn)，并且進行輪崗，確保每個檢測人員不僅對自己 負(fù)責(zé)的項目能檢測，對其他人員的項目也能進行檢測，防止因人員流失而造成檢 測工作的空檔。 二：檢測室質(zhì)控工作