建筑領(lǐng)域民工工資維權(quán)信息告示牌_第1頁
建筑領(lǐng)域民工工資維權(quán)信息告示牌_第2頁
建筑領(lǐng)域民工工資維權(quán)信息告示牌_第3頁
建筑領(lǐng)域民工工資維權(quán)信息告示牌_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

民工工資維權(quán)信息告示牌項目名稱建設(shè)單位分管領(lǐng)導(dǎo)及項目負責人聯(lián)系電話 及聯(lián)系電話施工總包單位分管領(lǐng)導(dǎo)及項目部勞資項目經(jīng)理及聯(lián)系電話專管員及聯(lián)聯(lián)系電話系電話專業(yè)分包企業(yè)或勞務(wù)分包企業(yè)分管領(lǐng)導(dǎo)及項目部勞資項目經(jīng)理及專管員及聯(lián)聯(lián)系電話聯(lián)系電話系電話地 址屬地建筑業(yè)監(jiān)管部門聯(lián)系電話地 址屬地勞動保障監(jiān)察部門聯(lián)系電話屬地勞動爭地 址議調(diào)解仲裁聯(lián)系電話部門一、施工單位對所承包工程項目的民工工資支付負總責，分包單位對所招用民工的工資支付負直接責任。二、用人單位應(yīng)當依法與民工簽訂勞動合同，在合同中明確約定工作內(nèi)容、工作時間、勞動報酬、支付形式和支付時間等內(nèi)容，不得收取風(fēng)險金、保證金、抵押金等財物。三、民工工資應(yīng)當按勞動合同約定按時足額發(fā)放，不得無故克扣或拖欠。要依法將工資支付給民工本人，嚴禁將工資發(fā)放給不具備用工主體資格的組織和個人。施工單位應(yīng)當按規(guī)定為民工辦理工傷保險。四、在每月支付工資日的前一周，項目部應(yīng)將擬發(fā)放的工資單在公示欄內(nèi)公示。民工如對發(fā)放工資數(shù)額有異議的，應(yīng)在公示后 5 日內(nèi)向項目部勞資專管員提出修改意見。五、當施工單位或用人單位發(fā)生拖欠工資等侵權(quán)行為時，民工有權(quán)向?qū)俚氐膭趧颖Ｕ媳O(jiān)察部門和建筑業(yè)監(jiān)管部門投訴。民工應(yīng)當理性維權(quán)，通過合理合法的手段追討工資。六、本地最低工資

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論