




下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、 共建公共實(shí)訓(xùn)中心實(shí)現(xiàn)汽車鈑噴人才培養(yǎng)的有效策略研究 顏友忠摘要:由于各方面因素的限制,汽車鈑噴人才素質(zhì)與數(shù)量不能滿足企業(yè)的巨大需求。通過政府、學(xué)校和企業(yè)聯(lián)合共建現(xiàn)代學(xué)徒制下跨企業(yè)的生產(chǎn)實(shí)場(chǎng)式公共實(shí)訓(xùn)中心,可以成為集學(xué)校教學(xué)、學(xué)生實(shí)習(xí)、員工培訓(xùn)、師資實(shí)踐、技能鑒定以及社會(huì)服務(wù)等功能于一體的培訓(xùn)基地,是有效提升人才培養(yǎng)質(zhì)量、滿足企業(yè)需求的有力方法。關(guān)鍵詞:公共實(shí)訓(xùn)中心;汽車鈑噴人才;共建一、共建公共實(shí)訓(xùn)中心的現(xiàn)實(shí)需求1.職業(yè)學(xué)校目前鈑噴人才培養(yǎng)所存在的現(xiàn)實(shí)有數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)表明,事故車維修所占比例越來越高,有些企業(yè)從維修量到營業(yè)額和利潤都已經(jīng)超過50%
2、。我國汽車鈑噴專業(yè)剛起步,社會(huì)上有開設(shè)汽車鈑噴專業(yè)的職校少之又少。就擁有一千多家各類汽車維修企業(yè)(包括汽車4s店七十多家)的順德地區(qū)而言,開有鈑噴專業(yè)的學(xué)校只有兩三所。在經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的珠三角,開設(shè)鈑噴專業(yè)的職業(yè)學(xué)校也就那幾家,每年培養(yǎng)的鈑噴人才遠(yuǎn)遠(yuǎn)滿足不了市場(chǎng)的巨大需求。2.企業(yè)面臨的情況對(duì)于汽修企業(yè)來說,一方面汽車鈑金噴漆維修人才的匱乏已經(jīng)制約著企業(yè)業(yè)務(wù)的發(fā)展,據(jù)調(diào)研,一線企業(yè)鈑噴工位普遍人手緊張,員工為了趕工,經(jīng)常加班加點(diǎn),苦不堪言。另一方面,汽車的結(jié)構(gòu)和材料有著不斷的變化,車身維修技術(shù)也發(fā)生著重大變化,新的法律法規(guī)也要求汽修行業(yè)的維修水平越來越環(huán)保、節(jié)能、安全。目前行業(yè)鈑噴人才的培養(yǎng)主要是通
3、過傳統(tǒng)的師傅帶徒弟方式培養(yǎng)的,沒有經(jīng)過系統(tǒng)的培訓(xùn),水平參差不齊、操作規(guī)范性差、安全環(huán)保意識(shí)薄弱、工藝落后,對(duì)于日新月異的汽車新技術(shù)、新工藝缺乏系統(tǒng)的認(rèn)識(shí),員工的素質(zhì)水平滿足不了企業(yè)發(fā)展的新要求。社會(huì)的進(jìn)步要求企業(yè)走綠色環(huán)保、持續(xù)發(fā)展的道路,因此經(jīng)過系統(tǒng)培養(yǎng),具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、完善的理論體系、規(guī)范的工藝技能的鈑噴專門化人才是企業(yè)的搶手貨。另外,社會(huì)、行業(yè)不斷要求企業(yè)走健康有序、持續(xù)發(fā)展的道路,這就促使企業(yè)必須對(duì)現(xiàn)有員工進(jìn)行系統(tǒng)的內(nèi)部培訓(xùn),提高員工專業(yè)知識(shí)和技能,以適應(yīng)崗位的新要求,這就要求企業(yè)必須有較規(guī)范的的知識(shí)與技能學(xué)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地。3.師資實(shí)踐能力提升的政策性導(dǎo)向需要落地職業(yè)學(xué)校鈑噴專業(yè)的開辦
4、一個(gè)重大制約因素是師資力量單薄,很多學(xué)校很難招到既有較好理論基礎(chǔ)又有扎實(shí)的實(shí)踐技能的人才入校做鈑噴教師,所以目前許多學(xué)校鈑噴師資主要還是通過學(xué)校內(nèi)部培養(yǎng)來解決師資問題,而最有效的培養(yǎng)渠道就是下企業(yè)實(shí)踐和自我修煉相結(jié)合的方式。為此,教育部等七部門印發(fā)了關(guān)于職業(yè)學(xué)校教師企業(yè)實(shí)踐規(guī)定的通知,要求地方各級(jí)人民政府及有關(guān)部門、行業(yè)組織、職業(yè)學(xué)校和企業(yè)要高度重視,采取切實(shí)有效措施,完善相關(guān)支持政策,有效推進(jìn)教師企業(yè)實(shí)踐工作。佛山市教育局等七部門也印發(fā)了關(guān)于佛山市職業(yè)學(xué)校教師企業(yè)實(shí)踐實(shí)施辦法的通知,要求職業(yè)學(xué)校專業(yè)教師,每5年必須累計(jì)不少于6個(gè)月到企業(yè)或生產(chǎn)服務(wù)一線實(shí)踐,了解企業(yè)的生產(chǎn)組織方式、工藝流程、產(chǎn)
5、業(yè)發(fā)展趨勢(shì)等基本情況,熟悉企業(yè)相關(guān)崗位職責(zé)、操作規(guī)范、技能要求、用人標(biāo)準(zhǔn)、管理制度、企業(yè)文化等,學(xué)習(xí)所教專業(yè)在生產(chǎn)實(shí)踐中應(yīng)用的新知識(shí)、新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備、新標(biāo)準(zhǔn)等。這為著力加強(qiáng)職業(yè)學(xué)校“雙師型”教師隊(duì)伍建設(shè)提供強(qiáng)有力的政策保障,但是,要讓政策的巨大利好落到實(shí)處,必須完善相關(guān)的配套。二、公共實(shí)訓(xùn)中心的建設(shè)1.共建公共實(shí)訓(xùn)中心的內(nèi)涵充分發(fā)揮多方資源,通過“政府+行會(huì)(企業(yè))+學(xué)?!蹦J?,在產(chǎn)業(yè)園區(qū)或企業(yè)共同建設(shè)跨企業(yè)公共實(shí)訓(xùn)中心,共同投入生產(chǎn)實(shí)訓(xùn)設(shè)備和教學(xué)設(shè)施,引進(jìn)企業(yè)典型生產(chǎn)任務(wù),開發(fā)生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)模塊課程(項(xiàng)目),優(yōu)先保障職業(yè)學(xué)校專業(yè)教師和學(xué)生的跟崗實(shí)訓(xùn),從而有效解決學(xué)校師資培訓(xùn)、專業(yè)
6、人才培養(yǎng)、企業(yè)員工培訓(xùn)等內(nèi)在需求。因此,通過政府、學(xué)校和企業(yè)聯(lián)合共建跨企業(yè)的生產(chǎn)式公共實(shí)訓(xùn)中心,是切實(shí)解決上面所提到的各種問題有效辦法。2.共建公共實(shí)訓(xùn)中心需發(fā)揮各方優(yōu)勢(shì)(1)政府引領(lǐng)。公共實(shí)訓(xùn)中心的建設(shè),政府需發(fā)揮積極的引領(lǐng)作用:首先在政策層面需完善相關(guān)配套文件,保障公共實(shí)訓(xùn)中心建設(shè)與運(yùn)作的順暢,營造有利的服務(wù)環(huán)境。其次是為基地的建設(shè)提供必要的資金予以支持。三是為公共實(shí)訓(xùn)中心的人才引進(jìn)提供綠色的渠道,為公共實(shí)訓(xùn)中心的運(yùn)作提供人才保障。(2)學(xué)校主導(dǎo)。依托本地區(qū)汽車鈑噴專業(yè)建設(shè)較為成熟的學(xué)校,發(fā)揮其在鈑噴專業(yè)建設(shè)方面的成熟經(jīng)驗(yàn)、師資力量和教學(xué)管理能力等優(yōu)勢(shì),作為公共實(shí)訓(xùn)中心建設(shè)方案的設(shè)計(jì)、生產(chǎn)
7、性實(shí)訓(xùn)模塊課程(項(xiàng)目)的開發(fā)、項(xiàng)目實(shí)施過程的管理等方面主導(dǎo)者和實(shí)施者。(3)企業(yè)聯(lián)辦。在企業(yè)的基地,企業(yè)提供必要的生產(chǎn)車間作為生產(chǎn)實(shí)場(chǎng)式公共實(shí)訓(xùn)中心的建設(shè)基地,可以充分發(fā)揮企業(yè)原有的各類資源,包括生產(chǎn)實(shí)場(chǎng)式工作任務(wù)、企業(yè)技術(shù)、人力資源、企業(yè)文化、管理制度等,打造出“五位一體”人才培訓(xùn)基地,集教學(xué)、培訓(xùn)、科研、技能鑒定以及社會(huì)服務(wù)功能與一體的實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)場(chǎng)室,突顯符合中國特色的現(xiàn)代學(xué)徒制的職教模式,樹立現(xiàn)代職業(yè)教育的特色。因此,這就需要本地區(qū)有實(shí)力和規(guī)模的企業(yè),大力支持本項(xiàng)目的聯(lián)合辦學(xué),并以契約的形式明確合作方式。三、公共實(shí)訓(xùn)中心的實(shí)施1.公共實(shí)訓(xùn)中心實(shí)施的保障條件(1)硬件資源。政府先期投入資金支
8、持公共實(shí)訓(xùn)中心硬件設(shè)備的建設(shè),整合企業(yè)原有的資源,包括培訓(xùn)室、生活配套和其他實(shí)訓(xùn)車間等,可以成為一個(gè)配套相當(dāng)完善的人才培養(yǎng)基地。(2)技術(shù)資源。整合學(xué)校、企業(yè)的技術(shù)骨干,同時(shí)爭取外聘行業(yè)技術(shù)精英,組建成公共實(shí)訓(xùn)中心核心師資團(tuán)隊(duì)。2.公共實(shí)訓(xùn)中心服務(wù)的對(duì)象(1)職業(yè)院校的學(xué)生。本地區(qū)職業(yè)院校鈑噴專業(yè)學(xué)生可以安排到基地進(jìn)行跟崗學(xué)習(xí)實(shí)踐。(2)行業(yè)在崗技術(shù)人員。作為本地區(qū)行業(yè)的在崗人員技術(shù)培訓(xùn)、技能鑒定、行業(yè)競(jìng)賽等的重要基地。(3)專業(yè)教師。專業(yè)教師下企業(yè)實(shí)踐有了固定的實(shí)踐基地,職業(yè)學(xué)校教師下企業(yè)實(shí)踐的政策也有了落地的保障。(4)社會(huì)人員。服務(wù)本地區(qū)大批社會(huì)需要轉(zhuǎn)崗職工,為他們提供上崗培訓(xùn)。3.公共
9、實(shí)訓(xùn)中心的實(shí)施功能(1)發(fā)揮基地優(yōu)勢(shì),不斷優(yōu)化實(shí)訓(xùn)條件,拓展服務(wù)實(shí)訓(xùn)功能,對(duì)企業(yè)職工進(jìn)行汽修行業(yè)各類職業(yè)工種技能培訓(xùn)、考核與鑒定。(2)通過購置實(shí)訓(xùn)設(shè)備,引入新產(chǎn)品,新工藝,新技術(shù),新材料元素,成為行業(yè)轉(zhuǎn)型、企業(yè)升級(jí)的孵化器,走綠色環(huán)保、環(huán)境友好的宣傳基地。(3)建設(shè)成職業(yè)學(xué)校汽修專業(yè)人才培養(yǎng)的第三方考核評(píng)價(jià)基地,促進(jìn)人才培養(yǎng)考核體系的完善。(4)根據(jù)汽車維修行業(yè)的崗位要求,協(xié)助行業(yè)開展崗位職業(yè)能力技能競(jìng)賽。(5)通過企業(yè)生產(chǎn)實(shí)場(chǎng)式實(shí)訓(xùn)中心,招生鈑噴人才特色班,真正落實(shí)“現(xiàn)代學(xué)徒制”人才培養(yǎng)模式,突出職教特色。(6)通過工學(xué)結(jié)合,定期安排職校學(xué)校到公共實(shí)訓(xùn)中心進(jìn)行跟崗實(shí)習(xí),提升職業(yè)素養(yǎng)與綜合職業(yè)能力。(7)為本地區(qū)維修行業(yè)企業(yè)職工的內(nèi)部培訓(xùn)基地,定期安排各類培訓(xùn)項(xiàng)目,也為大批社會(huì)轉(zhuǎn)崗職工提供上崗培訓(xùn)。(8)支持本地區(qū)職教教師下企業(yè)實(shí)踐培訓(xùn),打造成地區(qū)的師資培訓(xùn)基地。四、結(jié)束語政、校、企聯(lián)合共建的公共實(shí)訓(xùn)中心,是集教學(xué),培訓(xùn)、科研、技能鑒定以及社會(huì)服務(wù)功能于一體的人才培訓(xùn)基地,可以有效解決目前所存在的諸如人才培養(yǎng)、員工培訓(xùn)、師資培訓(xùn)等問題,是新形勢(shì)下校企合作的創(chuàng)新
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 市政維修合同范本
- 出差合同范本
- 醫(yī)院聘用合同范例
- 單位食堂做飯合同范本
- 臺(tái)州市勞動(dòng)合同范本
- 《看見》讀書心得
- 口腔招聘合同范例
- 前期物業(yè)選聘合同范例
- 軍訓(xùn)食堂合同范本
- 單位門口租房車合同范本
- 2025年安徽水利水電職業(yè)技術(shù)學(xué)院單招職業(yè)適應(yīng)性測(cè)試題庫(含答案)
- 山東省青島市市北區(qū)2024-2025學(xué)年七年級(jí)上學(xué)期期末考試英語試題(含答案+解析)
- 餐飲及食品安全管理制度
- 湖北省襄陽市襄州區(qū)2024-2025學(xué)年九年級(jí)上學(xué)期期末語文試題(含答案)
- 2025年安徽電氣工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院單招職業(yè)技能測(cè)試題庫及答案1套
- 2025年房屋交易代持策劃協(xié)議書
- 《傷逝》_魯迅課件__大學(xué)語文(基礎(chǔ)教育)
- 《談骨氣》課文閱讀(共2頁)
- 高考成績證明模板
- 蝴蝶蘭PPT課件
- 賓館做房記錄表
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論