2022年必備在公司的個人述職報告3篇

1、必備在公司的個人述職報告3篇祝你成功！必備在公司的個人述職報告3篇 在公司的個人述職報告 篇1 每次述職就標(biāo)志著一年即將結(jié)束，是一年的終點，也是下一年的起點，在這承前啟后的日子，為了使來年的工作更上一個臺階，就要對一年的工作進行總結(jié)和梳理。下面我借此述職機會，從工作態(tài)度、工作能力和工作業(yè)績?nèi)齻€方面予以總結(jié)，請領(lǐng)導(dǎo)和同事們批評、指正。一、工作態(tài)度我始終認為：能否成為一名優(yōu)秀的會計人，態(tài)度很重要，正可謂態(tài)度大于能力、成功是一種態(tài)度。從20xx年進臺，晃然間已度過了10年，10年以來，我始終秉承著用心做事、踏實工作、誠實做人的態(tài)度。正是有了這種態(tài)度，對待工作我兢兢業(yè)業(yè)，對待賬務(wù)處理我仔細認真，對待領(lǐng)

2、導(dǎo)交辦的各項工作我立即執(zhí)行，唯恐因為我的不慎給單位帶來不必要的麻煩和損失，也力爭把賬務(wù)處理的出錯率降到最低。除此之外，積極參加臺里組織的各項活動，嚴格遵守臺規(guī)臺紀(jì)，做一個稱職的電視人。之所以這樣做，一是為了對得起自己的薪水；二是為了對得起自己的良心。畢竟盡力做事只能把事情做對，用心做事，才能把事情做好；摸著“良心”做事，才能把人、把事都做好。二、工作能力每天早上上班時的第一件事情，我會把當(dāng)天所要做的事情，按照重輕、急緩一一寫在工作日志上，然后逐一落實。這樣做的目的有二：一是提高工作效率；二是在做好日常工作的基礎(chǔ)上，把精力集中在重要的事情上，只有把重要的事情做好了，工作才能出彩、出新，才能在實踐

3、中鍛煉自身的能力。要想提高自身的能力，唯有加強自身的學(xué)習(xí)。20xx年上半年我報名參加了注冊稅務(wù)師考試，通過學(xué)習(xí)全面、系統(tǒng)地掌握了稅務(wù)方面的相關(guān)知識，理論水平有了較大幅度地提高。知識要轉(zhuǎn)化為能力，只有通過實踐，實踐出真知。一年來，每每遇到不懂的問題我會及時向財政局、審計局等單位的相關(guān)人員請教，向水平高的外單位財務(wù)人員學(xué)習(xí)，然后再聯(lián)系書本，結(jié)合我臺實際，舉一反三，把知識切切實實地轉(zhuǎn)化為自身的能力。三、工作業(yè)績20xx年我主要的工作是：審核每筆原始報賬單據(jù)，審核每天的記賬憑證，登記總分類賬，編制會計報表，裝訂會計憑證；每月按時撰寫財務(wù)分析，審核各欄目收支情況和成本核算分析；每月按時寫出用款申請，到市

4、財政局請款，以確保我臺正常運轉(zhuǎn)所需的資金能夠及時到位。特別是藥博會專項資金的申請與撥款，由于責(zé)任重大，那些日子里，我就像是財政局的員工，每天上班前提前20分鐘到財政局，有時一等就是一天，目的就是能讓我臺的藥博會專項資金能及時到位，那時每每看到市財政局長和綜合科和領(lǐng)導(dǎo)，我手心都會出汗，唯恐他們說出半個“不”字，總之一句話：要錢的日子不好過，但是為了晚會的成功，不好過也得過。還有就是審核原始報賬單據(jù)等會計憑證，責(zé)任重大，如果沒有豐富的財務(wù)知識必定會給我臺的財務(wù)管理工作帶來隱患。我也清醒地認識到承擔(dān)責(zé)任的同時，更多的是領(lǐng)導(dǎo)的信任。因此，每每下筆之前，我都會細之又細地看上幾遍，嚴格按照財務(wù)制度和流程辦

5、事。即便如此，但這畢竟是以前我從沒有做過的一項工作，我只有利用業(yè)余時間多學(xué)，遇到不懂的及時請教他人，我決不能因我的不才而影響電視臺的財務(wù)管理工作。我也會盡我最大的努力用心去做好自己本職的工作?？傊?，一年來做的都是一些小事、瑣事，每天的工作更多的是重復(fù)過去。雖然如此，這里我想引用許三多的一句名言來結(jié)束發(fā)言：“如果你在做每件小事時就好像抓住一顆救命稻草一樣，到最后你才發(fā)現(xiàn)，你抱住的已經(jīng)是參天大樹了?！?在公司的個人述職報告 篇2 在上級領(lǐng)導(dǎo)耐心的指引、公司的大力支持和同事們熱情的幫助下，本人基本完成了公司交予的工作任務(wù)，同時在這過程里接觸和學(xué)習(xí)了不少東西,并應(yīng)用于工作中，工作效益比去年增長了許多。

6、但就本人因素，工作效益沒有達到公司想要的結(jié)果。雖然20xx年工作到現(xiàn)在已經(jīng)完成，現(xiàn)在回想起來感受很深刻：哪些做的不足；哪些地方是自己缺少工作經(jīng)驗；哪些地方不完善需要改進；哪些地方事前沒有想到；哪些地方是自己缺乏技術(shù)知識導(dǎo)致；有什么地方是缺少管理知識導(dǎo)致；另外還有什么地方是由于自己的.性格導(dǎo)致的，現(xiàn)在我把這些情況結(jié)合半年的工作經(jīng)歷分析一下，收獲與大家共同分享，如有不妥的地方請多提寶貴意見?！皩W(xué)無止境”以前我對它只是表面的了解，通過這半年的工作我對它有了更深一層的理解，我要學(xué)習(xí)的知識還很多。工作中存在的問題如下：1. 現(xiàn)場人員組織、安排混亂原因是：工作前準(zhǔn)備不充分，沒有進行多次有力有效的溝通培訓(xùn)。

7、沒有統(tǒng)一“度量衡”沒有一種向用戶解釋的“有力的、有效的”說法。沒有計劃，即使有計劃也沒有進行討論研究后的完整性科學(xué)性。沒有安排制定負責(zé)人。沒有進行監(jiān)督檢查。2. 施工中的材料、工具準(zhǔn)備不完善3. 當(dāng)天完成的資料沒有進行監(jiān)督、整理、歸檔4. 完成的和未完成的工作沒有及時統(tǒng)計整理。另外，通過對其他方面工作的總結(jié)，還發(fā)現(xiàn)有更多的不足：1. 工程、設(shè)備安裝、設(shè)備維護，沒有事前計劃。2. 工作拖拉（主要原因是缺少管理知識，分不清工作的輕重緩急，性格決定）3. 工作不細致。4. 不能夠合理使用資源（人力、物力）5. 工作方法不正確（信息不與大家溝通交流，全放在自己心里，自己做安排導(dǎo)致工作進展不利）6. 決

8、定不果斷，總在那里畏首畏尾，導(dǎo)致工作不能及時有效地完成。7. 不能夠顧全大局，沒有戰(zhàn)略思想。8. 缺乏財務(wù)知識。9. 但本人在解決這些問題過程中直接體現(xiàn)了以下幾點：溝通方法還不夠科學(xué)，跟蹤問題的力度不夠;總結(jié)半年來的工作，有失也有得，俗話說：“錯誤就是經(jīng)驗，但不能犯同樣的錯誤”1. 做任何事情事前必須有一個工作計劃。2. 合理利用資源。組建項目團隊就是為了利用大家共同的智慧。3. 任何項目都必須有一個指定的負責(zé)人（項目經(jīng)理），統(tǒng)一思想統(tǒng)一指揮，任何人都負責(zé)，結(jié)果就是任何人都不負責(zé)。4. 對工作要做到及時檢查監(jiān)督。5. 下決定要果斷。6. 補充自己所缺乏的知識： 財務(wù)知識平時多向會計（李姐）請教

9、、咨詢在實踐中學(xué)習(xí)。管理知識平時工作與人交往中積累經(jīng)驗看一些管理方面的書。技術(shù)知識 工作中積累經(jīng)驗，去其糟粕，取其精華。把好的工程做法記下來。 沒有做過的事情，多向有經(jīng)驗的人請教、學(xué)習(xí)。 看書以上是我對20xx年的工作總結(jié)。下面再說一下我20xx年的工作計劃：1. 搞好制造廠的管理工作。 車間的管理A 安全“安全第一，質(zhì)量為本”定期（每月兩次）對車間內(nèi)所有的電器設(shè)備進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。出現(xiàn)問題的經(jīng)專業(yè)人員（電工）確認能使用后才能繼續(xù)使用。要求工作人員發(fā)現(xiàn)問題及時匯報。長時間在外施工時，使用電動設(shè)備前要求使用者進行檢察。B 衛(wèi)生主要是車間的衛(wèi)生。衛(wèi)生的好、壞能間接影響工作效率的高、低；還

10、能影響設(shè)備的質(zhì)量。每天安排人員進行值日。C 工具、材料工具亂擺亂放直接影響工作的效率。各種工具規(guī)定它的擺放位置，要求每個人使用后必須放到原來的位置。特別是小件工具編號對號入座。人員的管理A 思想思想決定行動，行動決定結(jié)果。作為一個管理者，首先要有正確的思想，才能領(lǐng)導(dǎo)、影響員工有正確的思想。B 制度設(shè)備制造項目化：有一個合理、有利、有效的流程每周五為設(shè)備公司會議日，與會者對本周工作進行總結(jié)，對下周工作進行安排，每天晚上對明日的工作做好安排。2. 加強工程施工現(xiàn)場的管理 純工程施工A人員的分配.B.材料的管理（擺放整齊有序，出入明確清晰）.C.工具的管理：擺放整齊，使用安全 調(diào)壓箱安裝工程施工A人

11、力資源的分配.B.材料和工具的管理.C.現(xiàn)場的安全.D.計劃3. 加強自身的學(xué)習(xí)和提高20xx年完成公司交給的任務(wù)（100萬收入，20萬利潤）的同時,配合財務(wù)控制好設(shè)備公司的各項支出，以本人的實際行動帶領(lǐng)設(shè)備公司的員工創(chuàng)佳績、塑輝煌。加強管理用嚴格的制度規(guī)范每個人的行為，打造一支專業(yè)化的工程團隊。俗話說：“火車跑得快，全靠車頭帶”，首先要提高自己的辦事工作效率，只有我們的效率提高了才能帶動和影響下面人的工作效率。其次，做任何事情要做的全面具體有痕跡。再次，要吃一塹長一智，同樣的錯誤絕對不能發(fā)生第二次。以上是我的述職報告以及20xx年的工作計劃， 本人將認真聽取領(lǐng)導(dǎo)的教誨，會拿“項目管理”這個工

12、具，把未來幾個月的工作做完善、做完美。 在公司的個人述職報告 篇3 不知不覺離開校園已七年有余，與學(xué)生時代的我究竟成長了多少，借此機會正好總結(jié)任職幾年來工作中的經(jīng)驗與教訓(xùn)，為今后的工作生活指明方向?！叭绻恢礼傁蚰膫€港灣，任何風(fēng)都不會是順風(fēng)”，只有明確了前進的方向，完全接納你所求索的事物，才能以一種平常心看待工作生活中的困難與磨煉。以下主要從工作態(tài)度、網(wǎng)絡(luò)安全、不足及努力方向上述說。一、工作態(tài)度米盧說過“態(tài)度決定一切”。盡管自己脾氣還算好，但遇到大量重復(fù)瑣碎的問題時，心中煩躁之情頓起，既影響工作效率，也于身心無益。記得有次備料廠網(wǎng)絡(luò)不通，稍作診斷就認定是光纖斷了，還叫設(shè)備商來檢測，很快發(fā)現(xiàn)是

13、機房這端光纖收發(fā)器的電源插頭松了，類似的因不仔細、不耐煩而導(dǎo)致的誤判還不少。當(dāng)看到部門領(lǐng)導(dǎo)、員工的敬業(yè)舉動時，慢慢意識到工作職責(zé)的具體內(nèi)涵，逐漸轉(zhuǎn)變工作態(tài)度，盡量及時處理問題。二、網(wǎng)絡(luò)安全本崗位目前主要負責(zé)維護網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的正常穩(wěn)定運行，及時解決各分廠、部門在日常計算機和網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用中存在的問題。網(wǎng)絡(luò)穩(wěn)定性是企業(yè)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的基礎(chǔ)保障，而網(wǎng)絡(luò)安全是保障網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)穩(wěn)定性的前提。下面談?wù)劸W(wǎng)絡(luò)安全的三個方面。1、主機安全計算機主機作為信息存儲、傳輸、應(yīng)用處理的基礎(chǔ)設(shè)施，其自身安全性涉及到系統(tǒng)安全、數(shù)據(jù)安全、網(wǎng)絡(luò)安全等各個方面，任何一個節(jié)點都有可能影響到整個網(wǎng)絡(luò)的安全。主機的安全意識越來越清晰，過去只注重系統(tǒng)病毒的

14、查殺，殺毒軟件殺不了手動查殺，大不了Ghost基本上能解決。可對于宏病毒這類影響文檔安全的病毒，如果事先沒作好防御策略，一旦出問題很難徹底解決。2、網(wǎng)絡(luò)安全網(wǎng)絡(luò)安全首先要保證網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)、布線的合理，還要為未知威脅作好主動防御。曾多次因ARP病毒、環(huán)路導(dǎo)致網(wǎng)絡(luò)癱瘓，還發(fā)現(xiàn)因水晶頭、網(wǎng)線、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備等問題導(dǎo)致網(wǎng)絡(luò)不穩(wěn)定。3、應(yīng)用安全隨著NGFW概念的提出，應(yīng)用安全的重要性越來越被業(yè)界重視。傳統(tǒng)防火墻的針對網(wǎng)絡(luò)端口及簡單的應(yīng)用分析過濾功能已無法對日益泛濫的網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用威脅進行防護。在目前抵御日益泛濫的網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用層的威脅下，僅通過上網(wǎng)行為管理，流量控制等手段，顯然已力不從心。對網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用及應(yīng)用威脅的深度分析處理，將威脅、應(yīng)用、流量可視化、智能化體現(xiàn)給用戶，已是各安全廠商關(guān)注的焦點。XSS、SQL注入、0day漏洞等攻擊主要是由應(yīng)用程序引起的。三、不足及努力方向想想不足之處還真不少。有時事情太多做事有頭沒尾，對工作按排不合理，沒有主次之分