黨建工作計(jì)劃計(jì)劃

1、黨建工作方案 方案 xx年是“十二五”開展的第三年，是中國共產(chǎn)黨成立92周年的喜慶之年， 。黨建工作的總體思路是：堅(jiān)持以黨的十八大和溫宿鎮(zhèn)黨建工作會(huì)議精神為指針，以科學(xué)開展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真按照黨建辦公室領(lǐng)導(dǎo)及工作人員分工的通知文件精神要求，努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。 一、推進(jìn)“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)的深入開展?！叭?jí)聯(lián)創(chuàng)”是溫宿鎮(zhèn)當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期加強(qiáng)組織建設(shè)、統(tǒng)領(lǐng)基層工作全局的一項(xiàng)根本性舉措。明年將認(rèn)真按照地區(qū)、縣關(guān)于“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”工作的部署，深入開展我鎮(zhèn)“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”工作，大膽實(shí)踐，真抓實(shí)干，與時(shí)俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新。為此，鎮(zhèn)黨委明年將繼續(xù)堅(jiān)持以鎮(zhèn)帶社區(qū)（村），分類指導(dǎo)，對(duì)后進(jìn)村采取黨建領(lǐng)導(dǎo)小組重點(diǎn)幫教，解

2、決遺留問題，改變 面貌；對(duì)先進(jìn)社區(qū)（村）進(jìn)行富而思進(jìn)、再攀頂峰的進(jìn)取精神教育，引導(dǎo)其取得更大成績；對(duì)中間狀態(tài)社區(qū)（村）加強(qiáng)教育引導(dǎo)，克服小進(jìn)那么滿、安于現(xiàn)狀的思想，使其盡快跨入先進(jìn)行列。 二是繼續(xù)確立領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系黨支部責(zé)任點(diǎn)制度， 12名黨政領(lǐng)導(dǎo)每人落實(shí)一個(gè)社區(qū)（村），具體進(jìn)行工作指導(dǎo)。黨委書記重點(diǎn)幫扶一個(gè)困難村支部，通過加強(qiáng)基層干部的教育和引導(dǎo)，拓寬了開展思路。 三是制定了“五好”支部考核制度，與全鎮(zhèn)9個(gè)社區(qū)，個(gè)（村）簽訂了目標(biāo)責(zé)任書，實(shí)行定期督導(dǎo)，并納入全方位目標(biāo)考核，考核成績與村干部的工資待遇掛鉤，從而有力地促進(jìn)了活動(dòng)開展。 二、積極開展黨建示范點(diǎn)創(chuàng)立活動(dòng)。 明年將繼續(xù)開展黨建示范點(diǎn)創(chuàng)立

3、活動(dòng)，在深入調(diào)查研究的根底上，立足實(shí)際，認(rèn)真制訂黨建工作典型示范點(diǎn)的培育工作方案，明確工作目標(biāo)、責(zé)任、步驟、措施、時(shí)限，把任務(wù)分解具體，做到活動(dòng)有方案、內(nèi)容、措施、效果、等資料；在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)扎實(shí)開展黨建工作示范點(diǎn)結(jié)對(duì)共建活動(dòng)，開展廣泛的合作交流，每季度至少開展一次互幫互助活動(dòng)，著力在“組織共建、黨員共管、資源共享、事業(yè)共創(chuàng)”上做文章，實(shí)現(xiàn)互幫共促雙贏；及時(shí)總結(jié)提煉典型經(jīng)驗(yàn)做法，通過召開現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、印發(fā)典型材料、報(bào)送信息等方式廣泛宣傳推廣示范點(diǎn)和亮點(diǎn)的經(jīng)驗(yàn)、做法，發(fā)揮示范、引導(dǎo)、帶動(dòng)和輻射作用，以點(diǎn)帶面，到達(dá)共同提高、全面開展的目的；同時(shí)，根據(jù)“五個(gè)好”目標(biāo)要求認(rèn)真提煉、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，特別要突出典型、特

4、色、成效，形成高質(zhì)量的黨建工作典型經(jīng)驗(yàn)材料；建立催促檢查機(jī)制，把黨建工作示范點(diǎn)的典型培育和推廣工作納入黨建工作目標(biāo)責(zé)任考核內(nèi)容，堅(jiān)持每季度自查一次。鎮(zhèn)黨委每一個(gè)月組織考核驗(yàn)收一次，將開展黨建工作示范點(diǎn)活動(dòng)與開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)結(jié)合起來，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，落實(shí)獎(jiǎng)懲措施，對(duì)工作主動(dòng)、效果明顯的，給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)工作滑坡、起不到示范帶動(dòng)作用的，給予通報(bào)批評(píng)，并限期整改。 三、繼續(xù)推進(jìn)“四知四清四掌握”工作機(jī)制。 1、細(xì)化責(zé)任，明確分工。明年，溫宿鎮(zhèn)將繼續(xù)深化落實(shí)溫宿縣推行“四知四清四掌握”工作機(jī)制實(shí)施方案文件精神，認(rèn)真研究充實(shí)溫宿鎮(zhèn)貫徹落實(shí)“四知四清四掌握”領(lǐng)導(dǎo)小組工作機(jī)制，明確各村（社區(qū)）聯(lián)系點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)是

5、組織、督查、協(xié)調(diào)各單位開展工作的第一責(zé)任人，鎮(zhèn)黨委與各村（社區(qū)）黨支部層層簽訂了落實(shí)“四知四清四掌握”工作機(jī)制責(zé)任書，研究制定了溫宿鎮(zhèn)貫徹落實(shí)“四知四清四掌握”工作機(jī)制實(shí)施方案，溫宿鎮(zhèn)貫徹落實(shí)“四知四清四掌握”工作機(jī)制獎(jiǎng)罰配套措施，同時(shí)，定期召開 專題 例會(huì)，對(duì)各單位工作中存在的問題進(jìn)行集中調(diào)研，并制定整改措施，以確保此項(xiàng)工作整體穩(wěn)步推進(jìn)， ()。 2、強(qiáng)化制度，落實(shí)保障。認(rèn)真落實(shí)“七項(xiàng)制度”，保證“四知四清四掌握”工作機(jī)制有效運(yùn)行。村（社區(qū)）聯(lián)系點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)和聯(lián)系點(diǎn)干部在做好本職工作的同時(shí)，經(jīng)常深入各自聯(lián)系點(diǎn)檢查指導(dǎo)聯(lián)系點(diǎn)的社會(huì)穩(wěn)定工作，及時(shí)掌控聯(lián)系點(diǎn)的穩(wěn)定情況。要求聯(lián)系點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)每年至少為聯(lián)系的村（

6、社區(qū)）解決不少于2件熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，要求每個(gè)片區(qū)干部對(duì)每個(gè)居民家庭進(jìn)行詳細(xì)摸底登記，每天入戶都要詳細(xì)如實(shí)地登記入戶手冊(cè)，及時(shí)了解和掌握片區(qū)居民的動(dòng)態(tài)情況。定期召開宗教人士例 會(huì)和退休干部、三老人員、人大代表、政協(xié)委員代表座談會(huì)，了解社情民意，掌握敵情、社情和輿情。繼續(xù)堅(jiān)持每周召開一次研判會(huì)議，對(duì)片區(qū)干部在入戶走訪中發(fā)現(xiàn)的問題和一周入戶掌握的情況進(jìn)行集中會(huì)診、研究、分析、判斷，及時(shí)掌握和處置一些苗頭性問題。對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的片區(qū)干部在紅旗臺(tái)張榜表揚(yáng)，對(duì)工作責(zé)任心差、應(yīng)付差事，導(dǎo)致責(zé)任片區(qū)出現(xiàn)問題的片區(qū)干部在曝光臺(tái)通報(bào)批評(píng)。 四、重視監(jiān)督，狠抓落實(shí)。明年繼續(xù)狠抓重點(diǎn)人員的監(jiān)督管理和幫教轉(zhuǎn)化工作。繼續(xù)從

7、鎮(zhèn)上抽調(diào)政治素質(zhì)好、工作能力強(qiáng)的干部積極配合縣工作組進(jìn)駐到村（社區(qū)）重點(diǎn)人員家中，與他們同吃、同住、同勞動(dòng)，對(duì)他們進(jìn)行思想幫教工作，切實(shí)解決他們生產(chǎn)、就業(yè)和開展中遇到的各種困難，有效促進(jìn)重點(diǎn)人員的思想轉(zhuǎn)化。每季度舉辦一次村（社區(qū)）責(zé)任片區(qū)干部落實(shí)“四知四清四掌握”工作機(jī)制知識(shí)競賽和技能大比武，對(duì)表現(xiàn)的片區(qū)干部給與一定的獎(jiǎng)勵(lì)，并在全鎮(zhèn)進(jìn)行通報(bào)。堅(jiān)持每周一檢查，每月一通報(bào)，鎮(zhèn)黨委貫徹落實(shí)“四知四清四掌握”工作機(jī)制領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室每周定期或不定期對(duì)各村（社區(qū)）工作開展情況進(jìn)行一次檢查，每月進(jìn)行一次集中督查，并將督查結(jié)果和排序情況在全鎮(zhèn)通報(bào)，有力地促進(jìn)了工作的穩(wěn)步推進(jìn)。還可以把干部落實(shí)“四知四清四掌握”

8、工作機(jī)制情況的考核與干部平時(shí)考核、年度考核相掛鉤，明確規(guī)定全年有6次以上督查考核成績優(yōu)秀，且“雙語”合格的干部在年底考核中可直接評(píng)為優(yōu)秀，在督查考核中有2次不合格的干部由鎮(zhèn)紀(jì)委和黨建辦進(jìn)行誡勉談話，連續(xù)三次督查考核不合格的干部，年終考核定為不稱職，對(duì)在督查考核中，工作明顯滯后或出現(xiàn)問題的單位和片區(qū)干部進(jìn)行嚴(yán)肅處理，追究責(zé)任。 五、認(rèn)真落實(shí)共駐共建工作 1、及時(shí)調(diào)整充實(shí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。根據(jù)轄區(qū)單位領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整實(shí)際，及時(shí)召開會(huì)議，研究調(diào)整了共駐共建領(lǐng)導(dǎo)小組，根據(jù)選派社區(qū)第一書記制度，研究調(diào)整共駐共建領(lǐng)導(dǎo)小組，形成黨支部主管，黨員效勞站主抓，共駐共建全員參與，密切配合的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，實(shí)現(xiàn)了共駐共建全覆蓋。 2

9、、集合實(shí)際制定共駐共建方案。結(jié)合基層組織建設(shè)年“三化”建設(shè)要求及當(dāng)前維穩(wěn)工作形式，研究制定了“共駐共建實(shí)施方案”和“工作方案”，把公民道德教育、離退休干部“四就近”、婚育新風(fēng)進(jìn)萬家、信訪、治安巡邏、百日文化廣場(chǎng)活動(dòng)納入其中，力爭到達(dá)民生效勞聯(lián)辦、精神文化聯(lián)建、計(jì)生效勞聯(lián)抓、思想工作聯(lián)做。 3、明確責(zé)任，扎實(shí)開展共建活動(dòng)。按照“資源共享，共駐共建”的要求，與轄區(qū)共駐共建單位簽訂了責(zé)任書，并將共駐共建單位拓展到個(gè)體工商戶。 xx年是“十二五”開展的第三年，是中國共產(chǎn)黨成立92周年的喜慶之年， 。黨建工作的總體思路是：堅(jiān)持以黨的十八大和溫宿鎮(zhèn)黨建工作會(huì)議精神為指針，以科學(xué)開展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真按照黨建辦

10、公室領(lǐng)導(dǎo)及工作人員分工的通知文件精神要求，努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。 一、推進(jìn)“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)的深入開展?！叭?jí)聯(lián)創(chuàng)”是溫宿鎮(zhèn)當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期加強(qiáng)組織建設(shè)、統(tǒng)領(lǐng)基層工作全局的一項(xiàng)根本性舉措。明年將認(rèn)真按照地區(qū)、縣關(guān)于“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”工作的部署，深入開展我鎮(zhèn)“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”工作，大膽實(shí)踐，真抓實(shí)干，與時(shí)俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新。為此，鎮(zhèn)黨委明年將繼續(xù)堅(jiān)持以鎮(zhèn)帶社區(qū)（村），分類指導(dǎo)，對(duì)后進(jìn)村采取黨建領(lǐng)導(dǎo)小組重點(diǎn)幫教，解決遺留問題，改變 面貌；對(duì)先進(jìn)社區(qū)（村）進(jìn)行富而思進(jìn)、再攀頂峰的進(jìn)取精神教育，引導(dǎo)其取得更大成績；對(duì)中間狀態(tài)社區(qū)（村）加強(qiáng)教育引導(dǎo)，克服小進(jìn)那么滿、安于現(xiàn)狀的思想，使其盡快跨入先進(jìn)行列。 二是繼續(xù)

11、確立領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系黨支部責(zé)任點(diǎn)制度， 12名黨政領(lǐng)導(dǎo)每人落實(shí)一個(gè)社區(qū)（村），具體進(jìn)行工作指導(dǎo)。黨委書記重點(diǎn)幫扶一個(gè)困難村支部，通過加強(qiáng)基層干部的教育和引導(dǎo)，拓寬了開展思路。 三是制定了“五好”支部考核制度，與全鎮(zhèn)9個(gè)社區(qū)，個(gè)（村）簽訂了目標(biāo)責(zé)任書，實(shí)行定期督導(dǎo)，并納入全方位目標(biāo)考核，考核成績與村干部的工資待遇掛鉤，從而有力地促進(jìn)了活動(dòng)開展。 二、積極開展黨建示范點(diǎn)創(chuàng)立活動(dòng)。 明年將繼續(xù)開展黨建示范點(diǎn)創(chuàng)立活動(dòng)，在深入調(diào)查研究的根底上，立足實(shí)際，認(rèn)真制訂黨建工作典型示范點(diǎn)的培育工作方案，明確工作目標(biāo)、責(zé)任、步驟、措施、時(shí)限，把任務(wù)分解具體，做到活動(dòng)有方案、內(nèi)容、措施、效果、等資料；在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)扎實(shí)開

12、展黨建工作示范點(diǎn)結(jié)對(duì)共建活動(dòng)，開展廣泛的合作交流，每季度至少開展一次互幫互助活動(dòng)，著力在“組織共建、黨員共管、資源共享、事業(yè)共創(chuàng)”上做文章，實(shí)現(xiàn)互幫共促雙贏；及時(shí)總結(jié)提煉典型經(jīng)驗(yàn)做法，通過召開現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、印發(fā)典型材料、報(bào)送信息等方式廣泛宣傳推廣示范點(diǎn)和亮點(diǎn)的經(jīng)驗(yàn)、做法，發(fā)揮示范、引導(dǎo)、帶動(dòng)和輻射作用，以點(diǎn)帶面，到達(dá)共同提高、全面開展的目的；同時(shí)，根據(jù)“五個(gè)好”目標(biāo)要求認(rèn)真提煉、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，特別要突出典型、特色、成效，形成高質(zhì)量的黨建工作典型經(jīng)驗(yàn)材料；建立催促檢查機(jī)制，把黨建工作示范點(diǎn)的典型培育和推廣工作納入黨建工作目標(biāo)責(zé)任考核內(nèi)容，堅(jiān)持每季度自查一次。鎮(zhèn)黨委每一個(gè)月組織考核驗(yàn)收一次，將開展黨建工作示

13、范點(diǎn)活動(dòng)與開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)結(jié)合起來，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，落實(shí)獎(jiǎng)懲措施，對(duì)工作主動(dòng)、效果明顯的，給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)工作滑坡、起不到示范帶動(dòng)作用的，給予通報(bào)批評(píng)，并限期整改。 三、繼續(xù)推進(jìn)“四知四清四掌握”工作機(jī)制。 1、細(xì)化責(zé)任，明確分工。明年，溫宿鎮(zhèn)將繼續(xù)深化落實(shí)溫宿縣推行“四知四清四掌握”工作機(jī)制實(shí)施方案文件精神，認(rèn)真研究充實(shí)溫宿鎮(zhèn)貫徹落實(shí)“四知四清四掌握”領(lǐng)導(dǎo)小組工作機(jī)制，明確各村（社區(qū)）聯(lián)系點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)是組織、督查、協(xié)調(diào)各單位開展工作的第一責(zé)任人，鎮(zhèn)黨委與各村（社區(qū)）黨支部層層簽訂了落實(shí)“四知四清四掌握”工作機(jī)制責(zé)任書，研究制定了溫宿鎮(zhèn)貫徹落實(shí)“四知四清四掌握”工作機(jī)制實(shí)施方案，溫宿鎮(zhèn)貫徹落實(shí)“四

14、知四清四掌握”工作機(jī)制獎(jiǎng)罰配套措施，同時(shí)，定期召開 專題 例會(huì)，對(duì)各單位工作中存在的問題進(jìn)行集中調(diào)研，并制定整改措施，以確保此項(xiàng)工作整體穩(wěn)步推進(jìn)， ()。 2、強(qiáng)化制度，落實(shí)保障。認(rèn)真落實(shí)“七項(xiàng)制度”，保證“四知四清四掌握”工作機(jī)制有效運(yùn)行。村（社區(qū)）聯(lián)系點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)和聯(lián)系點(diǎn)干部在做好本職工作的同時(shí)，經(jīng)常深入各自聯(lián)系點(diǎn)檢查指導(dǎo)聯(lián)系點(diǎn)的社會(huì)穩(wěn)定工作，及時(shí)掌控聯(lián)系點(diǎn)的穩(wěn)定情況。要求聯(lián)系點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)每年至少為聯(lián)系的村（社區(qū)）解決不少于2件熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，要求每個(gè)片區(qū)干部對(duì)每個(gè)居民家庭進(jìn)行詳細(xì)摸底登記，每天入戶都要詳細(xì)如實(shí)地登記入戶手冊(cè)，及時(shí)了解和掌握片區(qū)居民的動(dòng)態(tài)情況。定期召開宗教人士例 會(huì)和退休干部、三老人員、

15、人大代表、政協(xié)委員代表座談會(huì)，了解社情民意，掌握敵情、社情和輿情。繼續(xù)堅(jiān)持每周召開一次研判會(huì)議，對(duì)片區(qū)干部在入戶走訪中發(fā)現(xiàn)的問題和一周入戶掌握的情況進(jìn)行集中會(huì)診、研究、分析、判斷，及時(shí)掌握和處置一些苗頭性問題。對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的片區(qū)干部在紅旗臺(tái)張榜表揚(yáng)，對(duì)工作責(zé)任心差、應(yīng)付差事，導(dǎo)致責(zé)任片區(qū)出現(xiàn)問題的片區(qū)干部在曝光臺(tái)通報(bào)批評(píng)。 四、重視監(jiān)督，狠抓落實(shí)。明年繼續(xù)狠抓重點(diǎn)人員的監(jiān)督管理和幫教轉(zhuǎn)化工作。繼續(xù)從鎮(zhèn)上抽調(diào)政治素質(zhì)好、工作能力強(qiáng)的干部積極配合縣工作組進(jìn)駐到村（社區(qū)）重點(diǎn)人員家中，與他們同吃、同住、同勞動(dòng)，對(duì)他們進(jìn)行思想幫教工作，切實(shí)解決他們生產(chǎn)、就業(yè)和開展中遇到的各種困難，有效促進(jìn)重點(diǎn)人員的

16、思想轉(zhuǎn)化。每季度舉辦一次村（社區(qū)）責(zé)任片區(qū)干部落實(shí)“四知四清四掌握”工作機(jī)制知識(shí)競賽和技能大比武，對(duì)表現(xiàn)的片區(qū)干部給與一定的獎(jiǎng)勵(lì)，并在全鎮(zhèn)進(jìn)行通報(bào)。堅(jiān)持每周一檢查，每月一通報(bào)，鎮(zhèn)黨委貫徹落實(shí)“四知四清四掌握”工作機(jī)制領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室每周定期或不定期對(duì)各村（社區(qū)）工作開展情況進(jìn)行一次檢查，每月進(jìn)行一次集中督查，并將督查結(jié)果和排序情況在全鎮(zhèn)通報(bào)，有力地促進(jìn)了工作的穩(wěn)步推進(jìn)。還可以把干部落實(shí)“四知四清四掌握”工作機(jī)制情況的考核與干部平時(shí)考核、年度考核相掛鉤，明確規(guī)定全年有6次以上督查考核成績優(yōu)秀，且“雙語”合格的干部在年底考核中可直接評(píng)為優(yōu)秀，在督查考核中有2次不合格的干部由鎮(zhèn)紀(jì)委和黨建辦進(jìn)行誡勉談話，連續(xù)三次督查考核不合格的干部，年終考核定為不稱職，對(duì)在督查考核中，工作明顯滯后或出現(xiàn)問題的單位和片區(qū)干部進(jìn)行嚴(yán)肅處理，追究責(zé)任。 五、認(rèn)真落實(shí)共駐共建工作 1、及時(shí)調(diào)整充實(shí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。根據(jù)轄區(qū)單位領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整實(shí)際，及時(shí)召開會(huì)議，研究調(diào)整了共駐共建領(lǐng)導(dǎo)小組，根據(jù)選派社區(qū)第一書記制度，研究調(diào)整共駐共建領(lǐng)導(dǎo)小組，形成黨支部主管，黨員效勞站主抓