林業(yè)管護工作的難點和對策實踐探究

1、    林業(yè)管護工作的難點和對策實踐探究    強曉東摘 要：隨著經(jīng)濟的發(fā)展，人們生活水平的提高，人們逐漸意識到可持續(xù)發(fā)展的重要。林業(yè)資源管理地區(qū)，是我國一項重要的任務(wù)。然而，目前來看，我國的林業(yè)資源管理保護的狀況其實并不樂觀，一些林業(yè)資源其實正在遭到人為的破壞。由此，它的生產(chǎn)力能力也在逐漸的下降。如果林業(yè)資源遭到嚴(yán)重的破壞，那么不僅僅會有一大批生物遭到不幸，我們整個國家的生態(tài)系統(tǒng)和自然條件甚至都會受到惡劣的影響。本文就林業(yè)管護工作的難點和對策實踐展開探討。關(guān)鍵詞：林業(yè)資源;管理保護;對策分類號：f326.2引言在生態(tài)環(huán)境保護過程中，林業(yè)建設(shè)是不可缺少的

2、部分，如果生態(tài)環(huán)境遭到破壞，會出現(xiàn)很多無法想象的問題，給我們的生活帶來非常大的威脅，因此，林業(yè)管理部門應(yīng)該不斷強化林業(yè)資源管理。在新的發(fā)展時代，雖然采取了相應(yīng)的保護措施，但是亂砍濫伐現(xiàn)象還時有發(fā)生，給林業(yè)資源保護工作帶來了一定障礙，導(dǎo)致生態(tài)環(huán)境出現(xiàn)問題，因此，林業(yè)資源管理人員應(yīng)采取強有力的措施，做好林業(yè)資源保護工作，為生態(tài)環(huán)境保護工作提供保障。一我國林業(yè)資源管理存在的問題1.制度體系不夠完善完善的制度體系是推進林業(yè)資源管理工作開展的保障，而現(xiàn)如今林業(yè)資源管理制度不完善，人治現(xiàn)象十分普遍。通常，林業(yè)資源管理工作的開展需要調(diào)查部門、統(tǒng)計部門、規(guī)劃部門及設(shè)計部門相互配合，而實際上形式化管理現(xiàn)象十分常

3、見，責(zé)任劃分不明確，管理審核步驟較為混亂，同時缺乏有效的監(jiān)測反饋程序。以上種種制度問題導(dǎo)致部分不法分子趁機鉆取漏洞來謀求不法利益，影響林業(yè)資源管理效果。2.專業(yè)人才和資金以及技術(shù)支持欠缺從當(dāng)前來看，針對于我國保護林業(yè)資源管理而言，人才培養(yǎng)方面的力度還是不夠。林業(yè)能夠產(chǎn)生的經(jīng)濟效益很一般，國家大力發(fā)展林業(yè)主要是因為林業(yè)可以產(chǎn)生很強的生態(tài)效益。而不夠高的經(jīng)濟效益就很難吸引當(dāng)代有能力的人參與到這項事業(yè)當(dāng)中，導(dǎo)致了林業(yè)資源管理保護的人才缺失。為了能夠解決這個問題，我們需要增大對于林業(yè)資源保護事業(yè)的資金支持力度，通過資金的注入來吸引更多的人參與到這項事業(yè)當(dāng)中。與此同時，林業(yè)資源保護的效果如何，一定程度上

4、取決于相關(guān)技術(shù)的發(fā)展水平。我們的林業(yè)資源保護管理技術(shù)，也是需要資金的支持才可以更好的發(fā)展起來的。綜合這兩方面來講，為林業(yè)資源的管理保護提供資金支持在現(xiàn)階段是十分有必要的。3.管理方式缺乏科學(xué)性從現(xiàn)階段林業(yè)管理現(xiàn)狀來看，由于我國各地氣候條件不同，所以種植條件也會有所不同，經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)狀等也存在一定差異，因此，在進行林業(yè)資源保護管理時應(yīng)根據(jù)本地區(qū)的情況進行有針對性地管理。目前，多數(shù)地區(qū)的林業(yè)資源保護管理制度、管理機制并不完善。信息技術(shù)的發(fā)展給林業(yè)資源管理帶來機遇，但是多數(shù)林業(yè)資源管理部門并沒有真正認(rèn)識到信息技術(shù)的重要性，應(yīng)用率較低，也給林業(yè)資源管理信息化水平的提高帶來了影響。二、林業(yè)資源保護管理措施

5、1.加強完善林業(yè)管理法規(guī)制度法律是實現(xiàn)林業(yè)可持續(xù)發(fā)展最有效的保障機制和監(jiān)督管理機制。目前，我國出臺了中華人民共和國森林法，在此基礎(chǔ)上要不斷完善森林生態(tài)環(huán)境和資源保護利用方面的法律法規(guī)，有效提升法規(guī)制度的執(zhí)行力度，使林業(yè)資源管理從人治逐漸走向法治。例如，針對林木的采伐，要進一步完善采伐制度，強化限額管理，嚴(yán)厲打擊超額采伐的行為。與此同時，嚴(yán)格審查林區(qū)樹木，限額砍伐規(guī)定樹木的周長。2.調(diào)整林業(yè)種植結(jié)構(gòu)通過科學(xué)技術(shù)的指導(dǎo)，調(diào)整林業(yè)種植的結(jié)構(gòu)，對于林業(yè)病蟲害防治、土壤環(huán)境改善、增加經(jīng)濟效益等都有著明顯的效果和意義。改變傳統(tǒng)經(jīng)驗種植模式，從思想上認(rèn)識到引進先進技術(shù)的重要性，學(xué)習(xí)先進的造林經(jīng)驗，并結(jié)合我國

6、林業(yè)發(fā)展的基本特點，科學(xué)合理地應(yīng)用到我國林業(yè)發(fā)展當(dāng)中。通過不同林木品種的間隔種植，來提高林地的利用率和經(jīng)濟效益。一些抗病蟲能力較強林木品種或者能夠抑制害蟲生長的林木品種套種在其中，能夠很好地防治病蟲害，保護經(jīng)濟林木，從而提高林地的經(jīng)濟效益。更好的經(jīng)濟效益又能夠反哺林業(yè)的發(fā)展，從而形成良性循環(huán)，促進我國林業(yè)生產(chǎn)的發(fā)展。3.不斷提高林業(yè)資源管理人員的綜合素養(yǎng)林業(yè)資源保護管理工作的效率、質(zhì)量與管理人員的綜合素養(yǎng)有著直接的關(guān)系，因此，應(yīng)構(gòu)建起專業(yè)的林業(yè)資源管理保護團隊。林業(yè)管理部門在聘用管理人員時，應(yīng)全面考核管理人員的專業(yè)技能、工作經(jīng)驗及綜合素質(zhì)等，只有考核符合要求的人員才能被錄用。同時，還應(yīng)強化現(xiàn)有

7、林業(yè)資源保護管理人員的培訓(xùn)工作，通過培訓(xùn)來提高管理人員的專業(yè)能力、綜合素養(yǎng)，從而提高林業(yè)資源保護管理工作的質(zhì)量。現(xiàn)階段，我國已經(jīng)將林業(yè)資源保護、開發(fā)、利用工作進行綜合，形成了產(chǎn)業(yè)化發(fā)展模式，因此，林業(yè)管理部門應(yīng)不斷強化生態(tài)平衡建設(shè)，積極引用先進的管理技術(shù)與管理經(jīng)驗，再根據(jù)本地區(qū)的實際情況對其進行優(yōu)化，形成更適合本地林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的模式;還應(yīng)積極鼓勵當(dāng)?shù)仄髽I(yè)參與到林業(yè)資源保護管理過程中，形成政府與企業(yè)共同管理模式。同時，林業(yè)資源管理部門還應(yīng)不斷強化木材開發(fā)利用管理制度，合理保護利用已達到成才標(biāo)準(zhǔn)的樹木，實現(xiàn)林業(yè)資源的綠色、可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)。4.林業(yè)科技推廣服務(wù)體系建設(shè)進一步建立和完善縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩級林業(yè)

8、科技推廣體系和質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督體系，進一步充實基層技術(shù)人員，加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，使縣林工站主要承擔(dān)政策宣傳、法律、法規(guī)咨詢、森林資源資產(chǎn)評估、規(guī)劃設(shè)計、技術(shù)推廣、建立林業(yè)信息平臺等職能，服務(wù)工程建設(shè)，保障工程順利實施。三、結(jié)語總體來說，林業(yè)資源的發(fā)展在經(jīng)濟發(fā)展中起到了重要的作用，同時強化林業(yè)資源保護工作可以實現(xiàn)周邊環(huán)境、經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)。在林業(yè)資源保護管理工作中，應(yīng)加大林業(yè)資源建設(shè)力度，構(gòu)建起有效的林業(yè)資源保護管理體系，提高管理效果與管理質(zhì)量，并根據(jù)新時代發(fā)展要求優(yōu)化傳統(tǒng)經(jīng)濟結(jié)構(gòu)，促進林業(yè)事業(yè)穩(wěn)定、長遠(yuǎn)的發(fā)展。參考文獻1李輝.淺談如何加強林業(yè)資源管理，促進林業(yè)健康發(fā)展j.農(nóng)家科技，2019（12）：164.2顧啟嵐.淺談如何加強林業(yè)資源管理促進林