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文檔簡介
1、公路站工會工作總結(jié) 為充分發(fā)揮工會職能作用,我局嚴格按照市局工會工作要點,圍繞中心工作,深入開展“創(chuàng)爭”學(xué)習(xí)型組織,創(chuàng)立“工人先鋒號”和“勞動關(guān)系和諧單位”等活動,努力把工會建設(shè)成為組織健全、維權(quán)到位、職工信賴的職工之家。 幫助職工解決實際困難,為職工辦好事、辦實事,把領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心送到每個職工身邊。做好走訪慰問工作,對特困戶、需要救濟的職工及時發(fā)放了救濟慰問金,走訪76人,發(fā)放慰問金*xxx元;遺屬xx人,發(fā)放慰問金xx元;每年12月份為全體干部職工進行健康查體,提供優(yōu)質(zhì)效勞,做到查治并舉,確保了xxx名員工的身心健康;九九老人節(jié)向離退休職工發(fā)放慰問金xxx元,及時為滿60歲的離退休職工辦理老年
2、證,使離退休人員深刻感受到組織的關(guān)愛和溫暖;“三八”婦女節(jié),為女職工發(fā)放節(jié)日紀念品,每年為女職工提供一次健康知識講座,保障了女職工的特殊利益;每年5月份,局工會積極組織開展“慈心一日捐”活動,將捐得善款資助受困群眾,表達了公路職工的博大愛心;7月份召開工會干部例會,征集職工合理化建議;借勞動節(jié)、建黨、建軍節(jié)、重陽節(jié)、國慶節(jié)之際,慰問一線職工,組織小合唱等喜聞樂見的文體活動。 為豐富職工文化娛樂生活,在公路站設(shè)置了乒乓球室、羽毛球場地,購置了跑步機等健身器材。每季度開展一至二次有利于職工身心健康的文體活動,如輪滑、籃球、龍舟、游泳、演講、知識競賽等,這些比賽不僅拉近了員工之間的距離,更加深了他們
3、之間的凝聚力,大家不僅賽出了水平,也賽出了友誼和風(fēng)格,無不展示出職工熱愛生活、發(fā)奮向上的精神風(fēng)貌;管好用好職工之家,圖書室、閱覽室、文體活動室,由專人負責(zé)管理,向職工開放;每年至少召開一次職代會,認真行使職代會的民主管理、民主參與、民主監(jiān)督職能,并按上級要求處理好各種提案和建議。將各項活動及工作內(nèi)容及時登記入檔,便于查閱。 為適應(yīng)新形勢,工會人員深入基層,進行職工幸福指數(shù)調(diào)查問卷活動,及時了解職工思想動態(tài),當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀與助手。注重企業(yè)文化的開展,深刻領(lǐng)會企業(yè)文化的核心理念,包括外在形象、禮儀規(guī)那么、制度安排、遠景規(guī)劃、價值理念等。創(chuàng)立學(xué)習(xí)型組織,充分開發(fā)職工的創(chuàng)新潛力,尊重每位職工的個人開展
4、,樹立全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的理念,通過個人學(xué)習(xí)和單位有組織學(xué)習(xí),提高個人學(xué)習(xí)力和組織學(xué)習(xí)力,倡導(dǎo)職工利用業(yè)余時間至少人人讀一本專著,寫一份,形成良好的學(xué)習(xí)氣氛,使單位在劇烈的競爭中得到取之不竭的動力之源。 通過開展一系列催人奮進、寓教于樂的活動,使得全局上下秩序井然,無違章違紀受記過處分問題,無重大刑事案件,無違犯方案生育政策現(xiàn)象,無被媒體曝光、群眾舉報等有損單位形象的事件發(fā)生,無平安責(zé)任事故。因此,我局連年被市局評為先進基層工會榮譽稱號。 在繼續(xù)做好原有工作的同時,進一步完善職代會、工會會員等各項規(guī)章制度和內(nèi)業(yè)檔案。圓滿完成單位制定的平安、廉政、工作任務(wù)責(zé)任目標。爭取用5年左右的時間,使干部職工隊伍的學(xué)歷結(jié)構(gòu)、職稱結(jié)構(gòu)、知識結(jié)構(gòu)更加優(yōu)化,全體職工的參與意識逐步增強,自主管理水平進一步提高。職工大專以上學(xué)歷和專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員到達70%以上;做好各種評選推薦上報工作,確保被推薦對象在廣闊職工中具有帶頭作用。 在今后工作中,我們一定配合市局工會指示精神,以“職工之家”建設(shè)為主線,抓緊抓實員工理論、技術(shù)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),努力提高員工隊伍整體素質(zhì),進一步保障員工合法權(quán)益,
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