人力資源管理人力資源管理數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)說(shuō)明書更改

1、（人力資源管理） 人力資源管理數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)說(shuō)明書 （更改）人力資源數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)說(shuō)明書一、 數(shù)據(jù)庫(kù)概要說(shuō)明我們分析人力資源信息管理系統(tǒng)壹般用有如下功能：人力資源系統(tǒng)功能描述1.人力資源系統(tǒng)戰(zhàn)略性職能1）人力資源戰(zhàn)略管理功能包括：人力資源企業(yè)規(guī)劃人力資源指標(biāo)分析員工素質(zhì)評(píng)測(cè)領(lǐng)導(dǎo)決策支持領(lǐng)導(dǎo)或經(jīng)理查詢支持2）人力資源管理和開發(fā)功能包括：職員招聘管理文書檔案管理（文書、會(huì)議記錄、文件）薪酬福利管理績(jī)效考核管理離職調(diào)動(dòng)管理保險(xiǎn)業(yè)務(wù)管理員工培訓(xùn)管理企業(yè)合同管理 匯總報(bào)表管理勞動(dòng)人事法規(guī)企業(yè)規(guī)章制度2.人力資源系統(tǒng)操作性職能1）人事信息儲(chǔ)存和處理功能員工信息管理黨團(tuán)工會(huì)管理機(jī)構(gòu)職位管理2）日常辦公處理功能（壹般

2、企業(yè)人力資源軟件仍帶日常辦公功能）證照管理宿舍管理車輛管理物品管理獎(jiǎng)懲記錄考勤管理日常費(fèi)用管理日程安排（工作日志）會(huì)議安排3）系統(tǒng)管理功能（包括后臺(tái)）角色管理操作員管理備份管理網(wǎng)絡(luò)配置管理企業(yè)基本信息頁(yè)面樣式管理元數(shù)據(jù)和字典系統(tǒng)幫助文檔(友好性)關(guān)于本系統(tǒng)于此次畢業(yè)設(shè)計(jì)中，我們不可能完成全部上述功能，所以相對(duì)進(jìn)行了壹些精簡(jiǎn)，采用 SSH 框架技術(shù)開發(fā)人力資源信息系統(tǒng)，數(shù)據(jù)庫(kù)采用 MicrosoftSQLServer2005 。人力資源管理系統(tǒng)于運(yùn)行過(guò)程中需要對(duì)大量的表和數(shù)據(jù)進(jìn)行增加、刪除、修改、檢 索的操作，且且仍要求對(duì)企業(yè)人才戰(zhàn)略方面提供規(guī)劃和分析的功能，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)決策形成支 持，因此于設(shè)計(jì)時(shí)采

3、用 MicrosoftSQLServer2005 數(shù)據(jù)庫(kù)來(lái)滿足運(yùn)行需求，數(shù)據(jù)庫(kù)名 “ HRIS”，共存儲(chǔ)了 30 張表用于存儲(chǔ)不同的信息。如下圖：數(shù)據(jù)庫(kù)概要設(shè)計(jì)( E-R 圖)1) 用戶實(shí)體圖2) 員工信息實(shí)體3 ) fdsf4 ) dsfds5 ) fdsaf6 ) fdasf7 ) fdsafds8 ) fdsaf9 ) fdsafd10)fdsafd11)dfsaf12)fdsaf13)fdssaf14)dsaf15)dsaf16)fdsa17)fdsa18)的薩菲19)均是20)dsf三、 數(shù)據(jù)庫(kù)詳細(xì)設(shè)計(jì)（邏輯結(jié)構(gòu) ）人力資源管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫(kù)表設(shè)計(jì)用戶表TB USER該表主要用于保存用戶

4、信息字段名數(shù)據(jù)類型（長(zhǎng)度）是否主鍵允許空外鍵描述U_IDint是用戶 IDU_NAMEvarchar(30)用戶名稱U_PASSvarchar(30)用戶密碼U_TRUENAMEvarchar(30)是真實(shí)姓名CREATE_TIMEdatetime創(chuàng)建的時(shí)間STOP FLAGbit是否禁用U_ROLE_IDint是角色編號(hào)注：禁用狀態(tài)，和刪除區(qū)別。創(chuàng)建時(shí)間、是否停用有默認(rèn)值。角色表TB ROLE該表主要用于保存角色信息字段名數(shù)據(jù)類型 （長(zhǎng)度 ）是否主鍵允許空外鍵描述ROLE_IDint是角色編號(hào)ROLE_NAMEvarchar(50)角色名稱ROLE_REMARKvarchar(200)是角色

5、備注ROLE_FLAGint是角色狀態(tài)注：角色狀態(tài)： 1 正常 2 禁用 3 刪除。權(quán)限表TB PREMISSION該表主要用于保存權(quán)限信息字段名數(shù)據(jù)類型（長(zhǎng)度）是否主鍵允許空外鍵描述PREMIS IDint是權(quán)限編號(hào)PREMIS_NAMEvarchar ( 50 )權(quán)限名稱PREMIS REMARKvarchar ( 200 )是權(quán)限備注權(quán)限分配表TB PREMISSION ASSIGN 該表主要用于保存權(quán)限和角色的關(guān)聯(lián)關(guān)系字段名數(shù)據(jù)類型（長(zhǎng)度）是否主鍵允許空外鍵描述ASSIGN_IDint是分配編號(hào)ROLE_IDint是角色編號(hào)PREMIS_IDint是權(quán)限編號(hào)數(shù)據(jù)字典TB DICT PU

6、BLIC該表主要用于保存實(shí)體表中常用固定不變的信息值字段名數(shù)據(jù)類型（長(zhǎng)度）是否主鍵允許空外鍵描述AUTO_IDint是自增流水號(hào)DICT_IDvarchar(50)字典編號(hào)DICT_ITEM_CODEvarchar(10)字典代碼ITEM_CONTENTvarchar(50)名詞項(xiàng)STOP_FLAGbit停用標(biāo)識(shí)IS_GROUPbit是否是組合碼NOTE_INFOvarchar ( 100 )是備注注：字典代碼是其他表中的引用項(xiàng)。為了簡(jiǎn)便，數(shù)據(jù)庫(kù)中我減去了 AUTO_ID 列（自增流水 號(hào)），無(wú)主鍵設(shè)置。集團(tuán)公司表TB COMPANY該表主要用于設(shè)置總公司信息，分公司包含于表內(nèi)字段名數(shù)據(jù)類型

7、（長(zhǎng)度 ）是否主鍵允許空外鍵描述COMP_IDchar(2)是公司 IDCOMP_NAMEvarchar(60)公司名稱CONTROLLED_IDchar(2)是母公司 IDCONTROLLED_COMP_varchar(60)NAME是母公司名稱REMARKvarchar(300)是公司簡(jiǎn)介CHARGE_ID1char(10)是負(fù)責(zé)人 1CHARGE_ID2char(10)是負(fù)責(zé)人 2TOP_FLAGbit是是否是總公司注：根據(jù)負(fù)責(zé)人 ID 于職員表中找到負(fù)責(zé)人信息部門表TB DEPARTMENT該表主要用于保存部門信息，包括部門之間的關(guān)聯(lián)字段名數(shù)據(jù)類型長(zhǎng)度是否主鍵允許空外鍵描述DEPART

8、_IDchar(3)是部門 IDDEPART_NAMEvarchar(50)部門名稱PARENT_DEPART_IDchar(3)是父部門 IDSTOP_FLAGbit是停用標(biāo)識(shí)COMP IDchar(2)是是公司編號(hào)COMP_NAMEvarchar(60)是公司名稱CHARGE ID1char(10)是負(fù)責(zé)人 1CHARGE ID2char(10)是負(fù)責(zé)人 2部門職位表TB DEPART POSITION該表主要用于保存部門和崗位之間的關(guān)聯(lián)字段名數(shù)據(jù)類型 （長(zhǎng)度 ）是否主鍵允許空外鍵描述AUTO_IDint是數(shù)據(jù)庫(kù)自增標(biāo)識(shí)POSI_IDchar(2)是崗位 IDDEPART_IDchar(3

9、)是部門 IDSTAFF_NUMint是該崗位人數(shù)職位表TB POSITION該表主要用于職位信息字段名數(shù)據(jù)類型 (長(zhǎng)度 )是否主鍵允許空外鍵描述POSI_IDchar(2)是職位 IDPOSI_NAMEvarchar ( 30 )職位名稱PARENT_POSI_IDchar(2)是上級(jí)職位 IDPARENT_POSI_NAMEvarchar(30)是上級(jí)職位名稱POSI LEVELvarchar(10)是職位級(jí)別POSI_REMARKvarchar(300)是職位描述注：根據(jù)職位級(jí)別代碼去字典中查級(jí)別職員表(注：職員編號(hào) =公司編號(hào) (2)+ 部門編號(hào) (3)+ 職位編號(hào) (2)+ 順序碼

10、(3)=(10) )TB EMPLOYEE用戶表主要用于保存員工信息字段名數(shù)據(jù)類型 (長(zhǎng)度 )是否主鍵允許空外鍵描述EMP_IDchar(10)是職員編號(hào)EMP_NAMEvarchar(20)職員姓名COMP_IDchar(2)是是公司編號(hào)COMP NAMEvarchar(60)是公司名稱DEPART_IDchar(3)是是部門編號(hào)DEPART NAMEvarchar(50)是部門名稱POSI_IDchar(2)是是崗位編號(hào)DEPART_POSTvarchar(30)是部門崗位POST LEVELvarchar(10)是崗位級(jí)別EMP TYPEvarchar(10)是職工類別EMP STATE

11、varchar(10)是員工狀態(tài)EMP_CARD_NOchar(10)是考勤卡號(hào)EMP_PAPER_IDvarchar(18)是身份證號(hào)EMP_SEXbit是性別EMP_BIRTHDAYdatetime是生日RPR_TYPEvarchar(10)是戶口類別RPR_ADDRESSvarchar(100)是戶口地址NATIONvarchar(10)是民族NATIVE PLACEvarchar(10)是籍貫POLITYvarchar(10)是政治面貌MARRIAGEvarchar(10)是婚姻情況CULTURE LEVELvarchar(10)是學(xué)位CULTURE DEGREEvarchar(10)

12、是學(xué)歷GRADUTE_SCHOOLvarchar(50)是畢業(yè)院校GRADUTE DATEdatetime是畢業(yè)日期SPECIALTYvarchar(10)是所學(xué)專業(yè)TECHNICALvarchar(10)是技術(shù)職稱TECHNICAL DATEdatetime是職稱日期BEG_WORK_DATEdatetime是上崗日期 （ 合同開始日期 ）CREATE_DATEdatetime是建檔日期PROBATION_BEG_DATEdatetime是試用開始日期PROBATION_END_DATEdatetime是試用結(jié)束日期RECRUIT SOURCESvarchar(10)是招聘來(lái)源CONTRAC

13、T_BEG_DATEdatetime是合同開始日期CONTRACT_END_DATEdatetime是合同結(jié)束日期CONTRACT TYPEvarchar(10)是合同類別LEAVE CAUSEvarchar(10)是離職原因LEAVE METHODvarchar(10)是離職方式LEAVE_TIMEdatetime是離職時(shí)間SALARY_LEVELint是是工資級(jí)別BANK_NAMEvarchar(50)是開戶銀行BANK_ACCOUNTvarchar(20)是工資賬號(hào)PERSONAL SPECIALITYvarchar(50)是個(gè)人特長(zhǎng)WORK_TELEPHONEvarchar(15)是工

14、作電話MOBILEvarchar(15)是移動(dòng)電話APARTMENT_ADDRESSvarchar(50)是居住地址ZIPCODEvarchar(10)是郵政編碼HOME PHONEvarchar(15)是家庭電話URGENT_PHONEvarchar(15)是緊急聯(lián)系電話E_MAILvarchar(50)是EMAILQQ_NOvarchar(20)是QQ 號(hào)MSN_NOvarchar(50)是MSN 號(hào)OTHER_IM_NOvarchar(50)是其它及時(shí)通信工具PERSONAL_PAGEvarchar(100)是個(gè)人主頁(yè)EMP_REMARKSvarchar(300)是備注RECORD_ST

15、ATUSchar(1)是記錄刪除狀態(tài)EMP_IMGvarchar(50)是個(gè)人照片注：本表及以下表中紅色強(qiáng)調(diào)字段取值均來(lái)自數(shù)據(jù)字典表的 DICT_ITEM_CODE 字 段，代表的含義則是字典的名詞項(xiàng) ITEM_CONTENT 。 希望理解！RecordStatus 字段是用來(lái)標(biāo)識(shí)該條記錄虛擬刪除和仍原用的。 取值 0-正常 1- 刪 除18 位身份證號(hào)碼各位的含義 :1-2 位省、自治區(qū)、直轄市代碼；3-4 位地級(jí)市、盟、自治州代碼；5-6 位縣、縣級(jí)市、區(qū)代碼；7-14 位出生年月日，比如 19670401 代表 1967 年 4 月 1 日；15-17 位為順序號(hào)，其中 17 位（倒數(shù)第

16、二位）男為單數(shù)，女為雙數(shù)；18 位為校驗(yàn)碼， 0-9 和 X 。作為尾號(hào)的校驗(yàn)碼， 是由把前十七位數(shù)字帶入統(tǒng)壹的公式計(jì)算出 來(lái)的，計(jì)算的結(jié)果是 0-10 ，如果某人的尾號(hào)是 0 9 ，均不會(huì)出現(xiàn) X，但如果尾號(hào)是 10 ，那么就得用 X 來(lái)代替，因?yàn)槿绻?10 做尾號(hào)，那么此人的身份證就變成了 19 位。 X 是羅馬 數(shù)字的 10，用 X 來(lái)代替 10?？记诒砜记诳ㄌ?hào) =入職年份 + 月份+4 位編號(hào)，長(zhǎng)度（ 10）。TB CHECK WORK該表主要用于保存員工考勤記錄字段名數(shù)據(jù)類型（長(zhǎng)度）是否主鍵允許空外鍵描述IDInt是流水號(hào)CHECK_IDchar(10)考勤卡號(hào)SALARY_TIM

17、Edatetime是所屬工資月份EMP_IDchar(10)是是員工工號(hào)WORK_DAYSsmallint是出勤天數(shù)SICK_DAYSsmallint是病假天數(shù)AFFAIR_DAYSsmallint是事假天數(shù)LATE_LEAVE_COUNTsmallint是遲到早退次數(shù)NEGLECTWORK_DAYSsmallint是曠工天數(shù)EXTRA WORK TIMEsmallint是加班小時(shí)數(shù)工資標(biāo)準(zhǔn)表TB SALARY LEVEL該表主要用于保存工資標(biāo)準(zhǔn)字段名數(shù)據(jù)類型（長(zhǎng)度）是否主鍵允許空外鍵描述LEVEL_NOint是工資級(jí)別號(hào)LEVEL_NAMEvarchar ( 20 )級(jí)別SALARY_BAS

18、Emoney基本工資SALARY_PERFORMANCEmoney是績(jī)效工資SALARY_ALLOWANCEmoney是崗位津貼SALARY_OTHERmoney是其他補(bǔ)貼PERSON TAXvarchar(10)是個(gè)人所得稅率（字 典中起征點(diǎn)是字典 代碼，字典項(xiàng)代表 稅率）工資發(fā)放表TB SALARY GRANT該表主要用于保存員工工資發(fā)放記錄字段名數(shù)據(jù)類型（長(zhǎng)度）是否主鍵允許空外鍵描述PAYROLL_NOint是工資單據(jù)號(hào)LEVEL_NOint是是工資級(jí)別號(hào)GRANT TYPEvarchar(10)是發(fā)放類別CHECK_IDchar(10)是考勤卡號(hào)SALARY TIMEdatetime是

19、所屬工資月份GRANT_TIMEdatetime是發(fā)放日期EMP IDchar(10)是是員工工號(hào)EMP_NAMEvarchar(20)是員工姓名COMP_IDchar(2)是是公司編號(hào)DEPART_IDchar(3)是是部門編號(hào)SALARY_YEARmoney是工齡工資SALARY_OVERTIMEmoney是加班費(fèi)SALARY_NEGLECTmoney是曠工費(fèi)CHECK_DEDUCTmoney是考勤扣除ENCOURAGE_ALLDAYSmoney是全勤獎(jiǎng)勵(lì)OUGHT_TO_GRANTmoney是應(yīng)發(fā)合計(jì)PERSONAL_INCOME_TmoneyAX是個(gè)人所得稅REALITY_GRANTm

20、oney是實(shí)際應(yīng)發(fā)合同表TB CONTRACT該表主要用于保存員工人事合同信息字段名數(shù)據(jù)類型（長(zhǎng)度）是否主鍵允許空外鍵描述RECORD_IDint是記錄編號(hào)CONTRACT_NOvarchar(20)是合同編號(hào)CONTRACT STATUSvarchar(10)是合同狀態(tài)EMP_IDchar(10)是是員工編號(hào)EMP_NAMEvarchar(20)是員工姓名SIGN TIMEdatetime是簽訂日期CONTRACT_BEG_TIMEdatetime是合同開始日期CONTRACT_END_TIMEdatetime是合同結(jié)束日期CONTRACT_AGEint是合同年限TERMINAL_TIMEd

21、atetime是終止日期TERMINAL_CAUSEvarchar(100)是終止原因CONTRACT_REMARKvarchar(200)是備注調(diào)動(dòng)離職表TB REMOVE LEAVE該表主要用于保存員工調(diào)動(dòng)離職的信息字段名數(shù)據(jù)類型（長(zhǎng)度）是否主鍵允許空外鍵描述RECORD_IDint是記錄編號(hào)EMP_IDchar(10)是是員工工號(hào)EMP_NAMEvarchar(20)是員工姓名UNUSUAL_TIMEdatetime是異動(dòng)日期UNUSUAL TYPEvarchar(10)是異動(dòng)類型DEPART_ID1char(3)是部門DEPART ID2char(3)是原部門POSI_ID1char(

22、2)是崗位POSI_ID2char(2)是原崗位POST LEVEL1varchar(10)是崗位級(jí)別POST LEVEL2varchar(10)是原崗位級(jí)別EMP STATEvarchar(10)是員工狀態(tài)LEAVE CAUSEvarchar(10)是離職原因LEAVE WAYvarchar(10)是離職方式RL_REMARKvarchar(200)是備注注：根據(jù)需要見是否要加上區(qū)分上崗方式和離崗方式，字典表中已經(jīng)寫入該字段內(nèi)容。不加 也無(wú)所謂。獎(jiǎng)勵(lì)表TB REWARD該表主要用于保存員工受獎(jiǎng)勵(lì)記錄字段名數(shù)據(jù)類型（長(zhǎng)度）是否主鍵允許空外鍵描述RECORD_IDint是記錄編號(hào)COMP_IDc

23、har(2)是是公司編號(hào)DEPART_IDchar(3)是是部門編號(hào)EMP_IDchar(10)是是員工編號(hào)REWARD_TIMEdatetime是獎(jiǎng)勵(lì)日期REWARD TYPEvarchar(10)是獎(jiǎng)勵(lì)種類REWARD WAYvarchar(10)是獎(jiǎng)勵(lì)方式REWARD_MONEYmoney是獎(jiǎng)勵(lì)金額REWARD_CAUSEvarchar(100)是獎(jiǎng)勵(lì)原因APPROVE_LEADERchar(10)是是批準(zhǔn)領(lǐng)導(dǎo)REWARD_REMARKvarchar(200)是備注懲罰表TB PUNISHMENT該表主要用于保存員工受懲罰記錄字段名數(shù)據(jù)類型（長(zhǎng)度）是否主鍵允許空外鍵描述RECORD_ID

24、int是記錄編號(hào)COMP_IDchar(2)是是公司編號(hào)DEPART_IDchar(3)是是部門編號(hào)EMP_IDchar(10)是是員工編號(hào)PUNIS TIMEdatetime是懲罰日期PUNIS _TYPEvarchar(10)是懲罰種類PUNIS WAYvarchar(10)是懲罰方式PUNIS MONEYmoney是懲罰金額PUNIS CAUSEvarchar(100)是懲罰原因APPROVE_LEADERchar(10)是是批準(zhǔn)領(lǐng)導(dǎo)PUNIS REMARKvarchar(200)是備注招聘需求計(jì)劃表TB HIRING PLAN該表主要用于保存人力資源部招聘計(jì)劃信息字段名數(shù)據(jù)類型（長(zhǎng)度）

25、是否主鍵允許空外鍵描述PLAN_IDint是計(jì)劃編號(hào)COMP_IDchar(2)是是公司編號(hào)DEPART_IDchar(3)是是部門編號(hào)POSI_IDchar(2)是是崗位編號(hào)NUM_OF_PEOPLEint是計(jì)劃人數(shù)SALARY BEGmoney是薪資待遇TO_POSI_TIMEdatetime是到崗日期ARGUMENT_NUMint是增補(bǔ)人數(shù)ARGUMENT_CAUSEvarchar(50)是增補(bǔ)原因ENGLISH_REQUIREvarchar(50)是外語(yǔ)要求SPECIALTY_REQUIREvarchar(50)是專業(yè)要求DEGREE_REQUIREvarchar(50)是學(xué)歷要求CO

26、MPUTER_REQUIREvarchar(50)是電腦水平EXPER_REQUIREvarchar(50)是經(jīng)驗(yàn)要求SEX_REQUIREvarchar(50)是性別要求AGE_REQUIREvarchar(50)是年齡要求MARRY_REQUIREvarchar(50)是婚姻要求CHARA_REQUIREvarchar(50)是性格要求HIRING_STATUSvarchar(50)是招聘狀態(tài)STATUS_TIMEdatetime是狀態(tài)日期POSI_RESPONSIBILITYvarchar(2000)是崗位職責(zé)POSI REQUIREMENTvarchar(2000)是崗位要求OTHER_REMARKvarchar(2000)是其他備注應(yīng)聘人員表 （簡(jiǎn)歷表 ）TB RESUME該表主要用于保存應(yīng)聘人員的信息字段名數(shù)據(jù)類型（長(zhǎng)度）是否主鍵允許空外鍵描述TALENTS_IDint是人才編號(hào)CADIDATE_NAMEvarchar(20)是姓名CADIDATE_TIMEdatetime是面試時(shí)間PINvarchar(20)是身份證號(hào)PHOTOvarchar(100)是照片EXPECT_LOWmoney是期望薪水低值EXPECT_HIGHmoney是期望薪水高值CADIDATE_POSIchar(2)是