2018年10月自考《領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)》真題(試題)_第1頁
2018年10月自考《領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)》真題(試題)_第2頁
2018年10月自考《領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)》真題(試題)_第3頁
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1、1 2018 年 10 月自考領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)真題第一部分選擇題一、單項選擇題:本大題共25 小題,毎小題1 分,共25 分。在每小題列出的備選項中只有一項是最符合題目要求的,請將其選出。1、 “ 一支由獅子指揮的綿羊隊能夠打敗一支由綿羊指揮的獅子隊?!?這說明領(lǐng)導(dǎo)者對事業(yè)成功發(fā)揮著a.服務(wù)性作用b.決定性作用c.制約性作用d.附屬性作用2、在領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展史上,首先提出決策工作專門化論點的是a.西蒙 b.斯隆 c.韋爾奇 d.松下幸之助3、任何社會中的領(lǐng)導(dǎo)活動都要受到社會制度特別是生產(chǎn)資料所有制的制約,受到生產(chǎn)方式的限制。這體現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)的a.自然屬性b.文化屬性c.社會屬性d.道德屬性4、領(lǐng)導(dǎo)活動是領(lǐng)導(dǎo)

2、者、被領(lǐng)導(dǎo)者、組織體制、群體目標(biāo)、客觀環(huán)境和方式方法等因素相互影響、相互作用的過程。這表明領(lǐng)導(dǎo)活動的特征是a.綜合性 b.創(chuàng)造性 c. 協(xié)調(diào)性 d.系統(tǒng)性5、 “ 領(lǐng)導(dǎo)者運(yùn)用組織權(quán)責(zé),發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威,推動被領(lǐng)導(dǎo)者為實現(xiàn)既定規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)而努力?!?這句話體現(xiàn)的領(lǐng)導(dǎo)職能是a.引導(dǎo) b.指揮 c.組織 d.監(jiān)督6、為防止和糾正官僚主義的泛濫,必須堅持的領(lǐng)導(dǎo)原則是a.分層領(lǐng)導(dǎo)b.統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)c.權(quán)責(zé)一致d.權(quán)能一致7、領(lǐng)導(dǎo)觀念創(chuàng)新的根本要求是a.敢于冒險b.超前規(guī)劃c.實事求是d.謹(jǐn)慎穩(wěn)妥8、社會主義法治的核心內(nèi)容是a.違法必究b.依法治國c.執(zhí)法必嚴(yán)d.有法必依9、只有一個方案而無其他選擇余地的決策,屬于

3、a.霍布森選擇b.經(jīng)驗決策c.科學(xué)決策d.理性決策10、諸葛亮作 “ 隆中對 ” ,這種決策方式屬于a.最優(yōu)決策b.科學(xué)決策c.程序化決策d.經(jīng)驗決策11、善于發(fā)現(xiàn)事物的規(guī)律,并據(jù)此提出新觀點、想出新辦法、作出新發(fā)明的人才屬于a.理論型人才b.發(fā)現(xiàn)型人才c.再現(xiàn)型人才d.組織型人才12、根據(jù)公開、公正、平等的競爭原則,通過考試選拔人才的制度是a.選舉制b.考選制 c.薦選制 d. 聘任制13、家庭環(huán)境、親屬關(guān)系和朋友關(guān)系是激發(fā)或影響人的積極性的a.物質(zhì)因素b.精神因素c.心理因素d.社會因素14、領(lǐng)導(dǎo)者對被領(lǐng)導(dǎo)者開展思想政治工作的首要內(nèi)容是2 a.業(yè)務(wù)教育b.形勢教育c.理論教育d.公民素質(zhì)教

4、育15、任何時代、任何國家的領(lǐng)導(dǎo)體制都具有一定的普遍性和共通性,這是領(lǐng)導(dǎo)體制的a.自然屬性b.社會屬性c.階級屬性d.政治屬性16、在組織系統(tǒng)中自上而下實施指揮與監(jiān)督的權(quán)力級差數(shù)量就是a.領(lǐng)導(dǎo)寬度b.領(lǐng)導(dǎo)級別c.領(lǐng)導(dǎo)層次d.領(lǐng)導(dǎo)結(jié)構(gòu)17、根據(jù)美國學(xué)者凱茨的理論,中層領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該具備的最重要的技能是a.專業(yè)技能b.協(xié)調(diào)技能c.概念技能d.執(zhí)行技能18、“ 吃菜根,淡中有味;守王法,夢中無驚。寧采深山之茶,不飲花街之酒?!?這里所侶導(dǎo)的官德是a.廉潔 b.勤政 c.忠誠 d.敬業(yè)19、高明的企業(yè)家常想“ 假如我是用戶”;髙明的領(lǐng)導(dǎo)者常想“ 假如我是下屬” 。這體現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)造性思維的a.陌生原理b.聚

5、焦原理c.綜合原理d.逆向原理20、領(lǐng)導(dǎo)方法的選擇和運(yùn)用要有利于提高工作效率和改善領(lǐng)導(dǎo)效能。這體現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)方法的a.系統(tǒng)性原則b.具體性原則c.高效性原則d.創(chuàng)造性原則21、從程序上說,正副職領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系定位是a.領(lǐng)導(dǎo)和被領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系b.協(xié)助與被協(xié)助的關(guān)系c.分工與合作的關(guān)系d.集中與民主的關(guān)系22、領(lǐng)導(dǎo)者運(yùn)用 “abc時間管理法 ” ,屬于a.集中時間的藝術(shù)b.擴(kuò)大時間容量的藝術(shù)c.優(yōu)化時間利用的藝術(shù)d.節(jié)約時間的藝術(shù)23、堅持理論聯(lián)系實際,做到學(xué)以致用,這是領(lǐng)導(dǎo)的a.思想作風(fēng)b.學(xué)習(xí)作風(fēng)c.組織作風(fēng)d.生活作風(fēng)24、把理論當(dāng)教義、視書本為圣經(jīng)的思想作風(fēng),是領(lǐng)導(dǎo)工作中的a.經(jīng)驗主義b.教條主義c.

6、形式主義d.實用主義25、對領(lǐng)導(dǎo)者個體績效考評中,最承要的一項內(nèi)容是a.工作業(yè)績b.業(yè)務(wù)技能c.工作態(tài)度d.道德品質(zhì)二、多項選擇題:本大題共5 小題,每小題2 分,共 10 分。在每小題列出的備選項中至少有兩項是符合題目要求的,請將其選出,錯選、多選或少選均無分。26、被領(lǐng)導(dǎo)者對待領(lǐng)導(dǎo)者的正確做法是a.服從領(lǐng)導(dǎo)b.支持領(lǐng)導(dǎo)c.迎合領(lǐng)導(dǎo)d.監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)e.依附領(lǐng)導(dǎo)27、領(lǐng)導(dǎo)者在履行指揮職能時,一般可采取的方式有a.命令 b.說服 c.示范d.監(jiān)督e.引導(dǎo)3 28、領(lǐng)導(dǎo)者對決策方案的抉擇方式有a.集體抉擇b.程序化抉擇c.個人抉擇d.非程序化抉擇e.第三方抉擇29、人才使用制度主要包括a.任免制度和培

7、養(yǎng)制度b.考核制度和獎懲制度c.交流制度和回避制度d.職務(wù)升降制度和辭職辭退制度e.任期制度和退休制度30、領(lǐng)導(dǎo)者的溝通能力主要表現(xiàn)在a.善于傾聽和反饋意見b.善于表達(dá)和傳遞信息c.善于概括和總結(jié)要點d.善于控制和調(diào)整情緒e.善于說服和引導(dǎo)輿論第二部分非選擇題三、簡答題:本大超共5 小題,每小題6 分,共 30 分。31、領(lǐng)導(dǎo)者的特征。32、領(lǐng)導(dǎo)者樹立法治觀念的基本要求。33、領(lǐng)導(dǎo)者選拔人才需要正確處理的三種關(guān)系。34、思想政治工作對領(lǐng)導(dǎo)工作的重要意義。35、科學(xué)決策能力的主要表現(xiàn)。四、論述題:本大題共2 小題,每小題10 分,共 20 分。36、試論集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的厚則。37、試論領(lǐng)導(dǎo)者樹立人本觀念的基本要求。五、案例題:本題15 分。38.盲人洗相某照相館老板在招用暗房職員時,有意招聘了幾名盲人,眾人對此迷惑不解,充滿質(zhì)疑。一段時間后,盲人員工創(chuàng)造了超出一般暗室員工近三成的工作業(yè)績,證明了照相館老板選才用人的獨到之處。老板對此解釋說:“ 盲人,在亮光下與在暗光下的感覺是一樣的,在熟練了工作程序后,不會因為暗室看不清而影響他們的工作效率。尺有所短、寸有

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