2017年事業(yè)單位工資標(biāo)準表

1、附表35事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員基本工資標(biāo)準表崗位工資崗位工資標(biāo)準一級4850二級3850三級3480四級2900五級2670六級2420七級2210八級1950九級1710十級1600八級1510十二級1490十三級1390薪級工資薪級工資標(biāo)準薪級工資標(biāo)準薪級工資標(biāo)準薪級工資標(biāo)準薪級工資標(biāo)準12151465727158740290353450722361570928167541301954465032601676729176342313555479342841782530186043325156493653111889031195744336757507963381995532205445348

2、358522273692010273321514636115953658400211099342257473739605508943622117135236348386761565110472231251362469493995625794115132413313725755041236359571255925141138268151425164612013605261499392787524379656355單位：元/月事業(yè)單位管理人員基本工資標(biāo)準表崗位工資崗位工資標(biāo)準一級4770二級3970三級3320四級2800五級2390六級2070七級1820八級1630九級1490十級1390薪級

3、工資薪級工資標(biāo)準薪級工資標(biāo)準薪級工資標(biāo)準薪級工資標(biāo)準薪級工資標(biāo)準1215146572715874029035345072236157092816754130195446503260167672917634231355547934284178253018604332515649365311188903119574433675750796338199553220544534835852227369201027332151463611595365840021109934225747373960550894362211713523634838676156511047223125136246949399

4、5625794115132413313725755041236359571255925141138268151425164612013605261499392787524379656355單位：元/月2 事業(yè)單位工人基本工資標(biāo)準表崗位工資崗位工資標(biāo)準技術(shù)工一級2010技術(shù)工二級1720技術(shù)工三級1550技術(shù)工四級1450技術(shù)工五級1380普通工1360薪級二匚資薪級工資標(biāo)準薪級工資標(biāo)準薪級工資標(biāo)準薪級工資標(biāo)準1185114402183131144922051247422880321514322513508239373315794248145452499434164452711558225105

5、93517096294166192611243617747322176562711893718398350186982812543819049378197402913193919691040920782301384402047單位：元/月附表72016年7月后事業(yè)單位工作人員績效工資納入基本工資額度表單位：元/月4 專業(yè)技術(shù)人員崗位等級納入額度一級440二級380三級350四級340五級310六級280七級260八級245九級220十級205八級185十二級165十三級145見習(xí)期803B、職業(yè)道德、法律常識、保安禮儀、救護知識。作技能訓(xùn)練內(nèi)容包括：崗位操作指引、勤務(wù)技能、消防技能、軍事技能。

6、其中專業(yè)理論知識內(nèi)容包括：保安理論知識、消防業(yè)務(wù)知識管理人員崗位等級納入額度一級435二級395三級355四級320五級285六級255七級225八級195九級165十級145見習(xí)期80工人崗位等級納入額度技術(shù)工一級240技術(shù)工二級210技術(shù)工三級185技術(shù)工四級160技術(shù)工五級140普通工140學(xué)徒期、熟 練期80二.培訓(xùn)的及要求培訓(xùn)目的安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書為了進一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到“責(zé)、權(quán)、禾相結(jié)合，根據(jù)我公司2015年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的內(nèi)容，現(xiàn)與財務(wù)部簽訂如下安全生產(chǎn)目標(biāo):目標(biāo)值:1、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數(shù)為零。2、現(xiàn)金安全保管，不發(fā)生盜竊事故。3、每月足額提取

7、安全生產(chǎn)費用，保障安全生產(chǎn)投入資金的到位。4、安全培訓(xùn)合格率為 100% 。二、本單位安全工作上必須做到以下內(nèi)容:1、對本單位的安全生產(chǎn)負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，必須模范遵守公司的各項安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴格履行本人的安全職責(zé)，確保安全責(zé)任制在本單位全面落實，并全力支持安全工作。2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本單位內(nèi)全面實施，并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。3、在確保安全的前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，當(dāng)“安全與交貨期、質(zhì)量”發(fā)生矛盾時，堅持安全第一的原則。4、參加生產(chǎn)碰頭會時，首先匯報本單位的安全生產(chǎn)情況和安全問題落實情況；在安排本單位生產(chǎn)任務(wù)時，必須安排安全工作內(nèi)容，并寫入記錄。5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。6、組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，記錄全。7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負有查禁的責(zé)任，同時要予以查處。8、虛心接受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮;9、發(fā)生事故，應(yīng)立即報告主管領(lǐng)導(dǎo)，按照“四不放過”的原則召開事故分析會，提出整改措施和對責(zé)任者的處理意見，并填寫事故登記表，嚴禁隱瞞不報或降低對責(zé)任者的處罰標(biāo)準。10、必須按規(guī)定對單位員工進行培訓(xùn)和新員工上崗教育;11