制冷機房管理制度范文

1、制冷機房管理制度范文冷庫機房要貫徹“安全第一、預防為主”的方針，嚴格執(zhí)行三個“規(guī)程” （ 安全技術(shù)規(guī)程、壓力容器監(jiān)察規(guī)程、在用壓力容器檢驗規(guī)程 ） ，要以高度責任感進行認真的操作、維護、保養(yǎng)、檢驗、確保設備安全運轉(zhuǎn)。第一條維護人員在崗期間要做到“四要”“四勤”“四及時”。1、四要：要確保安全運行; 要保證冷庫溫度; 要充分發(fā)揮制冷設備的制冷效率; 要努力降低水、電、油、制冷劑的消耗。2、四勤：勤看儀表; 勤檢查機器溫度; 勤聽機器運轉(zhuǎn)有無雜音; 勤了解冷庫各種情況。3、四及時：及時放油; 及時除霜 ; 及時放空氣; 及時清除冷凝器水垢。第二條維護人員嚴格執(zhí)行交班制度，做到“五交一接”。1、交待

2、在崗機器運轉(zhuǎn)、庫溫等情況;3、交待有關(guān)的各種記錄;5、交待機器設備、庫房內(nèi)外四周的衛(wèi)生情況6、一接：“五交”清楚后接班，如有問題且能當班處理的，兩班協(xié)助處理完畢，在班里接班手續(xù)。如不能處理，及時向相關(guān)領(lǐng)導匯報處理。第五條維護人員必須做好各冷庫的溫度記錄，設備運行情況和處理維修記錄。第七條嚴禁在機房內(nèi)部吸煙。制冷機房是冷藏加工的心臟，關(guān)系到全廠的生命財產(chǎn)安全及效益高低，因此管理必須嚴格，制度必須健全，才能做到萬無一失。一、機房值班制度1、制冷人員必須做到“四要”、“四勤”、“四及時”、“六禁止”?！八囊保阂_保安全進行。要保證庫房溫度。降低冷凝 溫度。充分提高制冷效率，減少水、電、油、氨損耗。

3、“四勤”：勤看儀表。勤摸機器溫度。勤聽機器聲音。 勤與庫房聯(lián)系?！八募皶r”及時放空氣。及時沖霜。及時放油。及時清 污解垢。“六禁止”：禁止上班期間喝酒吸煙。上班打牌上班睡覺 看小說。外人隨便進入機房。擅離工作崗位。上班干私活。2、制冷人員必須認真、細致、準確，完整地做好紀錄，不得隨便涂改，要實事求是。3、制冷人員必須做好交接班工作。二、交接班制度1、向交接班人交待清楚生產(chǎn)任務，進出貨庫溫及供液情況。2、有權(quán)分配當班人員的工作。3、緊急情況有緊急處理的責任5、組織當班人員及時沖霜、放油、放空氣以及系統(tǒng)的調(diào)整等。三、值班責任制2、隨時調(diào)整壓縮機、氨泵的壓力、溫度，以及高貯桶、低循桶、中冷器等設備的

4、壓力和液面，確保機器設備經(jīng)濟、安全運行。4、負責及時查庫溫，及時調(diào)整閥門。5、負責冷庫及貨物溫度達到要求。四、檢修責任制1、負有嚴格遵守公司及車間各項制度的責任。2、負有按檢修工藝的要求，對整個制冷系統(tǒng)維護檢修的責任。3、負有對壓縮機每季一小修，每年一大修的責任。4、負有對氨泵、水泵每年檢修一次的責任。5、負有對系統(tǒng)閥門每年全面維修一次的責任。6、檢修要及時、細致，不得耽誤生產(chǎn)。 六、罰責2、不聽指揮，弄虛作假。3、無特殊情況不查庫溫。4、記錄不真實，亂寫亂畫。5、違反操作規(guī)程，造成影響。 出現(xiàn)以上行為，將視其嚴重程度給予相應處罰。一、嚴格遵守本單位各項規(guī)章制度，請假辦理手續(xù)，經(jīng)批準后方 可休息。二、根據(jù)生產(chǎn)的時間安排，提前到崗，工作服穿戴整齊，并做好 班前準備。三、在班前和在班工作中，必須精神集中，不得飲酒、聊天、瞌睡、看書報、擅離工作崗位等，或做與工作崗位無關(guān)的事情。五、因生產(chǎn)需要超過下班時間仍不能停機時，不得擅自離開工作 崗位。六、為確保生產(chǎn)安全