鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生辦主任“三曬”暨“雙述雙諾”承諾報(bào)告

1、（使用請雙擊此處刪除頁眉文字）專業(yè)好文檔為您傾心整理，謝謝使用鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生辦主任“三曬”暨“雙述雙諾”承諾 報(bào)告一、20XX年工作回顧（一）主要工作做法：計(jì)生辦是鎮(zhèn)黨委政府開展計(jì)劃生育工作的主要職能部 門，在過去的一年里，我辦積極為黨委、政府?dāng)M定了安排意見、獎懲辦法和考核 辦法，在工作運(yùn)行中，一是搞好計(jì)生辦內(nèi)部事務(wù)管理，明確單位人員分工和職責(zé)， 督促檢查計(jì)生辦工作人員履行工作職責(zé)的情況；二是協(xié)調(diào)各單位履行綜合治理工 作，對接好上級業(yè)務(wù)部門工作；三是隨時掌握全鎮(zhèn)計(jì)劃生育工作運(yùn)行情況、指標(biāo)情況和督促檢查出的薄弱環(huán)節(jié)，定期搞好形勢分析，提出整改意見，向黨委、政 府作好建議。（二）主要指標(biāo)完成情況及取得的

2、成績：一是出生率為9.99%（省下達(dá)出生率控制在13%以內(nèi)），自然增長率4.98 %（省下達(dá)自然增長率控制在5.5%以內(nèi)）， 均完成省下達(dá)的“雙降”目標(biāo)任務(wù)；二是落實(shí)手術(shù) 381例（其中女扎132例、男 扎9例、上環(huán)229例、皮埋1例、補(bǔ)救10例），長效避孕措施落實(shí)率為95%完 成縣下達(dá)90%標(biāo)上的目標(biāo)任務(wù)；三是依法征收社撫費(fèi)231.5萬元，完成縣下達(dá)80 萬的目標(biāo)任務(wù)；四是報(bào)批各種利益導(dǎo)向資金 73.5萬元，資格確認(rèn)準(zhǔn)確率99.8%, 完成縣下達(dá)99.5%的目標(biāo)任務(wù)。在大家的共同努力下，全鎮(zhèn)計(jì)生工作20XX年度 榮獲縣同類鎮(zhèn)第三名二等獎，計(jì)生辦榮獲鎮(zhèn)單位的年度二等獎。（三）作風(fēng)建設(shè)方面：堅(jiān)持

3、民主集中制，大事講原則，小事講風(fēng)格。工作上 能做到和其他同志商量、討論，充分發(fā)揚(yáng)民主，集思廣義，對計(jì)生辦每個人員都 一視同仁，按照責(zé)、權(quán)、利統(tǒng)一的原則，實(shí)行科學(xué)的分工和授權(quán)，使他們既有一 定的責(zé)任，又有相應(yīng)的權(quán)力，做到責(zé)權(quán)利明確又統(tǒng)一，從而最大限度地調(diào)動了計(jì) 生辦人員獨(dú)立處理事情和問題的積極性，使計(jì)生辦的辦事效率明顯提高。勇于創(chuàng)新，按政策規(guī)定辦事，堅(jiān)持走群眾路線。工作中大膽嘗試新方法新見 解，虛心接受來自不同方面的建議和意見，依法辦事，堅(jiān)持從群眾中來，到群眾 中去，廣泛深入基層。在重大事務(wù)的處理上，上聽取黨委政府的指示，下征求計(jì) 生辦工作人員和各村的意見和建議，對于已經(jīng)討論決定的事項(xiàng)，敢于大膽

4、的去貫 徹落實(shí)、督促檢查，全力以赴推進(jìn)計(jì)劃生育工作的開展。（四）廉潔自律方面：堅(jiān)持做到嚴(yán)以律己，牢固樹立正確的價值觀和權(quán)力觀， 不折不扣地貫徹執(zhí)行廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，切實(shí)把可以干什么、不可以干什么， 違犯了怎么處罰等有關(guān)規(guī)定弄清楚、 搞明白，時刻提醒和嚴(yán)格要求自己，單位及 單位人員不存在吃拿卡要行為。二、20X X年單位及負(fù)責(zé)人主要工作職責(zé)（一）單位主要職責(zé)：1、宣傳黨和國家計(jì)劃生育方針和政策， 貫徹上級有關(guān) 指示和決定。2、嚴(yán)格執(zhí)行中華人民共和國人口與計(jì)劃生育法、貴州省人 口與計(jì)劃生育條例、貴州省計(jì)劃生育管理辦法、國務(wù)院社撫養(yǎng)費(fèi)征收管 理辦法、貴州省社撫養(yǎng)費(fèi)征收管理辦法和中華人民共和國計(jì)劃生

5、育協(xié)會 章程等法律法規(guī)。3、結(jié)合本鎮(zhèn)實(shí)際，擬定年度工作計(jì)劃、安排意見、獎懲辦法和考核評分辦法報(bào)鎮(zhèn)黨委、政府審批實(shí)施。4、指導(dǎo)各村如實(shí)填報(bào)計(jì)生各種統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，及時準(zhǔn)確掌握全鎮(zhèn)人口變動情況， 定期分析全鎮(zhèn)計(jì)生工作，針對工作中 存在問題，提出合理化的建議，為黨委、政府當(dāng)好參謀助手。5、嚴(yán)肅查處各類計(jì)生案件，及時處理來信來訪工作，對違法生育事件開展立案、調(diào)查、報(bào)批工作, 依法開展社會撫養(yǎng)費(fèi)征收。7、負(fù)責(zé)生殖保健服務(wù)證、生育證、流動人口婚育證 明、獨(dú)生子女父母光榮證的審核審批工作。8、加強(qiáng)計(jì)劃生育“村為主”和計(jì)生業(yè)務(wù)人員“三基本”及協(xié)會網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。9、開展村級計(jì)生工作考核，嚴(yán)格落實(shí)責(zé) 任制。10、完成領(lǐng)導(dǎo)交

6、辦的其它臨時性工作。（二）負(fù)責(zé)人主要工作職責(zé)：1、擬定年度工作計(jì)劃、安排意見、獎懲辦法和 考核評分辦法報(bào)鎮(zhèn)黨委、政府審批實(shí)施。2、隨時掌握全鎮(zhèn)計(jì)劃生育工作運(yùn)行情 況、指標(biāo)情況和薄弱環(huán)節(jié)，定期搞好形勢分析，提出整改意見，向黨委、政府作 好建議。3、搞好計(jì)生辦內(nèi)部事務(wù)管理，明確單位人員分工和職責(zé)，督促檢查計(jì) 生辦工作人員履行工作職責(zé)的情況， 協(xié)調(diào)各單位履行綜合治理工作，對接好上級 業(yè)務(wù)部門工作。4、籌辦計(jì)生會議，準(zhǔn)備好會議文件、培訓(xùn)內(nèi)容、講話內(nèi)容、會 議議程等資料，培訓(xùn)計(jì)生業(yè)務(wù)知識，解決業(yè)務(wù)處理方法，部署落實(shí)相關(guān)工作，指 導(dǎo)辦站村開展好近期計(jì)生工作。5、處理計(jì)生上訪事件、特殊事件和復(fù)雜計(jì)生業(yè) 務(wù)工

7、作，對社撫費(fèi)征收標(biāo)準(zhǔn)和村級考核內(nèi)容及方式把關(guān)，負(fù)責(zé)吻合術(shù)、改措手術(shù)和兩非案件等的調(diào)查報(bào)批。（三）20 X X年工作目標(biāo)和工作思路工作目標(biāo)：一是完成省下達(dá)出生率控制在 13%以內(nèi)，自然增長率控制在 5.5 %以內(nèi)的“雙降”目標(biāo)任務(wù)；二是完成縣下達(dá)長交避孕措施落實(shí)率90%Z上的目標(biāo)任務(wù)；三是社撫費(fèi)征收按縣下達(dá)100萬任務(wù)的兩倍以上完成；四是報(bào)批各 種利益導(dǎo)向資金的資格確認(rèn)準(zhǔn)確率完成縣下達(dá)任務(wù)的99.5%以上；五是爭取在全縣二類鎮(zhèn)中獲前5名拿獎。工作思路：一是加強(qiáng)宣傳教育力度，切實(shí)引導(dǎo)群眾轉(zhuǎn)變婚育觀念；二是加強(qiáng) “村為主”和“三基本”建設(shè)；三是加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和工作過程指導(dǎo)督促；四是認(rèn) 真落實(shí)“三按月”

8、指標(biāo)分解任務(wù)和季度考核兌現(xiàn)；五是強(qiáng)化孕前型管理，使全鎮(zhèn) 婦孕檢率提高到85%Z上，提高政策外懷孕補(bǔ)救率，嚴(yán)控政策外出生人口；六是 對歷年手術(shù)庫存和新增未婦孕檢對象及時跟蹤落實(shí)到位；七是加強(qiáng)孕期管理和變 動信息統(tǒng)計(jì)監(jiān)測，提高出生、死亡、婚入、婚出、搬入、搬出、遷入、遷出、流 入、流出等信息的收集上報(bào)工作；八是每季度進(jìn)行一次“四清理”工作，確保全 員人口信息的準(zhǔn)確性；九是強(qiáng)化各綜合職能部門配合，積極爭取黨委、政府支持 和上級業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)；十是積極完成領(lǐng)導(dǎo)和上級業(yè)務(wù)科室交辦任務(wù)。三、20XX年工作措施和方法一是爭取黨政主要領(lǐng)導(dǎo)在政策、人事和資金等方面的大力支持；二是制定切 實(shí)可行的獎懲考核辦法，對

9、村實(shí)行“分月調(diào)度督促、季度排名考核”和對綜合治 理職能部門（含駐鎮(zhèn)和直管部門）實(shí)行“平時工作評估、年終綜合評定”方式運(yùn)行; 三是按月下達(dá)手術(shù)、孕前優(yōu)生、獨(dú)生子女證、辦換一二孩生育證、社撫費(fèi)征收任 務(wù)，分月推進(jìn)任務(wù)落實(shí)，提前一月調(diào)度督促各村手術(shù)；四是每季度對村進(jìn)行一次 綜合的檢查評比工作，獎勵先進(jìn)、懲處未位；五是每季度召開一次綜合職能部門 聯(lián)席會議，通報(bào)未“一證先行”單位，對單位負(fù)責(zé)人納入談話；六是改變以住考 核獎懲只針對村、單位集體的做法，20XX年村集體的占7成獎勵，包組人員占3成獎勵，懲處只針對具體責(zé)任人兌現(xiàn)；七是將掛包領(lǐng)導(dǎo)、掛包單位納入相應(yīng)村 對應(yīng)的獎懲；八是實(shí)行包村領(lǐng)導(dǎo)、村支兩負(fù)責(zé)人、計(jì)生業(yè)務(wù)人員和計(jì)生辦站人員 每人每月200元的崗位津貼補(bǔ)助、其他包組人員每人每月150元的崗位津貼補(bǔ)助、 掛包村單位人員和村醫(yī)每人每月100元的崗位津貼補(bǔ)助，以解決計(jì)生經(jīng)常性工 作、集中宣傳、外出跟蹤手術(shù)和婦孕檢等的積極性；九是針對各種可分解的指標(biāo)， 對完成任務(wù)或超任務(wù)完成的村，按實(shí)際完成數(shù)個案獎勵，對未完成任務(wù)的村個案 兌現(xiàn)具體責(zé)任人責(zé)任金；十是改變以往年終乃至第二年后才兌現(xiàn)獎勵及相關(guān)計(jì)生 經(jīng)費(fèi)的作法，每季度根據(jù)考核排名情況及工作指標(biāo)完成情況，分季度兌現(xiàn)獎懲， 確保村級平時就有經(jīng)費(fèi)開展工作。制定