信貸員XX年工作計劃

1、信貸員xx年工作計劃2015年中國郵政儲蓄銀行貴州省分行社會招聘啟事2016年銀行校園招聘已經(jīng)開始，貴州中公金融人為廣 大考生整理發(fā)布全國各地銀行校園招聘信息，第一時間獲 取最新銀行招聘信息，可及時關(guān)注2016銀行校園招聘公告 匯總。中國郵政儲蓄銀行股份有限公司貴州省分行是中國 郵政儲蓄銀行所屬一級分行。近年來，貴州省分行秉承 “進(jìn)步，與您同步”理念，為滿足大眾日益增長的金融服 務(wù)要求，陸續(xù)推出多種創(chuàng)新金融產(chǎn)品，搶抓發(fā)展機(jī)遇，經(jīng) 營管理邁上新臺階。根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會誠邀 各路英才，期待您的加盟！一、招聘報名截止時間：2 015年10月31日二、年齡：40歲以下，作為特殊人才引進(jìn)的，可

2、適當(dāng) 放寬年齡條件三、學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷四、專 業(yè)要求：詳見缺員崗位列表要求五、工作經(jīng)歷要求：社會招聘人員應(yīng)具有2年以上金 融、經(jīng)濟(jì)、信息技術(shù)、法律、內(nèi)控合規(guī)、經(jīng)營管理等領(lǐng)域 的工作經(jīng)歷，具備應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)技能、任職資格、 職業(yè)證書等；柜員崗人員暫不受2年工作經(jīng)歷限制。六、申報方式：填寫報名表，將報名表及學(xué)歷掃描件等發(fā)送到指定郵箱。1 郵件主題格式：姓名+性別+學(xué)歷+現(xiàn)工作單位崗位+ 報名分行+部門/支行+崗位+安順市分行+中華北路支行+柜員）2.報名郵箱：gzyzcxzp3.郵件附件：報名表，身份證、學(xué)歷學(xué)位證書及其他 證書掃描件。4筆試及面試時間：七、辦理入職手續(xù)中國郵政儲蓄

3、銀行貴州省分行二0五年十月十四日貴州中公金融人提醒考生銀行校園招聘考試涉及內(nèi)容 較多，需提前做好備考，大家可通過銀行招聘考試題庫學(xué) 習(xí)。2013年工作計劃2013年，對本單位和自己來說都是不平凡的一年，說 其不平凡，有兩方面的緣由，其一是從大的、客觀的形勢 看，xxx對鹽池聯(lián)社下達(dá)了很嚴(yán)格的考核任務(wù)，因而， 聯(lián)社給惠安堡信用社下達(dá)的考核任務(wù)，尤其是信貸考核指 標(biāo)也很嚴(yán)格；其二是從自身看，自己調(diào)崗任客戶經(jīng)理，面 臨新的問題和壓力。但無論如何，自己將在本社兩位主任 的帶領(lǐng)和教導(dǎo)下、在同事的幫助下，虛心學(xué)習(xí)、積極進(jìn)取、 勇敢面對困難和壓力，以實際行動為本單位順利完成各項 信貸考核指標(biāo)盡自己最大的努力

4、，也為自己以后的工作打 下堅實的基礎(chǔ)。具體工作計劃如下，請領(lǐng)導(dǎo)審閱，不妥之 處請批評指正。一、積極學(xué)習(xí)，盡快進(jìn)入工作角色由于換崗為客戶經(jīng)理，面對新的崗位，實事求是的講, 自己的思想認(rèn)識、業(yè)務(wù)知識、工作方法等方面還存在很大 欠缺，這對于從事客戶經(jīng)理崗位來說是很大的障礙，所以, 為了很快適應(yīng)這一新崗位，把工作干好、干出成績，要積 極學(xué)習(xí)與信貸工作有關(guān)的各類業(yè)務(wù)知識、技能以及工作方 法，學(xué)習(xí)途徑一是相關(guān)書籍和資料；二是遇事多向兩位主 任請示、請教，勤匯報、多溝通，同時虛心向其他兩位客 戶經(jīng)理學(xué)習(xí)請教，也要經(jīng)常和客戶溝通，了解情況。采取 這些方式，快 速提高自己的工作能力。二、提高認(rèn)識，積極營銷貸款和

5、存款一是根據(jù)從業(yè)這幾年的體會，自己覺得，作為一個客 戶經(jīng)理，不能只坐在營業(yè)室等業(yè)務(wù)、等客戶、等存款，還 需要認(rèn)識到一點，就是隨著建行和寧夏銀行的入駐鹽池， 今后貸款也需要大力營銷，所以我們要打破以往的“坐等” 思維，要積極樹立“走出去”意識，走出營業(yè)室，出去調(diào) 查調(diào)查市場、調(diào)查客戶，及時了解市場資金需求的方向和 客戶的金融服務(wù)需要，掌握第一手資料，在此基礎(chǔ)上營銷 貸款，保證貸款規(guī)模穩(wěn)中有增。二是“走出去”對于存款 營銷工作也有很大裨益，降下身段、提高服務(wù)和宣傳意識, 到市場中去、到客戶當(dāng)中去，尋找優(yōu)質(zhì)客戶，宣傳我社的 金融政策及服務(wù)方式，讓客戶充分了解我社一些金融服務(wù) 的實惠之處，吸引客戶入儲

6、我社。三是加大有貸客戶的資 金''入社率”，通過積極和有貸客戶，尤其是有貸大客戶的 溝通，盡全力使有貸客戶的周轉(zhuǎn)及運作資金存取在我社、 周轉(zhuǎn)在我社、沉淀在我社，真正使這部分客戶為我社存款 穩(wěn)定及增長發(fā)揮積極作用。三、勤調(diào)查重實際，保證新增貸款質(zhì)量客觀的看，貸款業(yè)務(wù)收入是我社主要的收入來源，要增加收入必須要增加規(guī)模，但有一個必不可少的前提就是在增加規(guī)模的同時，必要要保證貸款的質(zhì)量，尤其是新增貸款的質(zhì)量，這是我社健康穩(wěn)步發(fā)展的“生命線”，所以， 在以后的辦貸過程中，注重調(diào)查，嚴(yán)格甄選貸款客戶和擔(dān)保人，在條件允許的情況下，優(yōu)先發(fā)放抵押貸款，同時自己將會對每一筆貸款做好貸前調(diào)查、貸中審

7、查和貸后檢查，并且會把每筆貸款的"做實做細(xì),不流于形式和表面,確保每筆貸款在正常狀況下放的出、收的回、有效益。四、盡己所能，積極收回不良貸款在保證自己新發(fā)放貸款質(zhì)量的同時，要盡全力、想辦法做好存量不良貸款的收回工作，以實際行動按棄“新官 不理舊賬”的錯誤意識，要把不良降控工作作為一項長期 性工作去做，多向領(lǐng)導(dǎo)和有經(jīng)驗的同事請教，尋求對策， 加強(qiáng)與貸款當(dāng)事人及擔(dān)保人的溝通，多從當(dāng)事人的角度出 發(fā)想問題、想對策，同時，借助社會力量，運用社會輿論, 多策并舉做好不良清收工作。信貸員年終總結(jié)：路漫漫，上下求索伴隨著2011年尾聲的悄悄臨近，我走上工作崗位一年 了，從剛開始對工作的不熟悉，到平

8、穩(wěn)地度過實習(xí)期，最 終開始了在銀行做正式信貸員的工作。回顧這一年的工作, 在銀行領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心及全體同事的幫助下，我認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù) 知識和技能，積極主動地履行工作職責(zé)，較好地完成了個 人的工作任務(wù)，在思想覺悟、業(yè)務(wù)素質(zhì)、操作技能、優(yōu)質(zhì) 服務(wù)方面都有了一定的提高?，F(xiàn)將這一年的經(jīng)歷與體會總 結(jié)如下：一、問渠那得清如許，為有源頭活水來。人無論從事 什么職業(yè)，都需要不斷學(xué)習(xí)，在思想、文化、業(yè)務(wù)諸方面 得到鮮活的“源頭之水”，只有這樣，才能不斷進(jìn)步，保持 一渠清泉。面對信貸員這個崗位，開始我還有些膽怯。三 天兩頭跑到客戶家中，實地了解客戶的基本情況、經(jīng)營信 息，調(diào)查掌握客戶的貸款用途、還款意愿，分析客戶的還

9、款能力等等，這些對于剛剛走出校園的我來說，有很大難 度。起初，我總在心里想，如果自己分析錯誤，把錢放出 去還不上怎么辦？于是在跟經(jīng)驗豐富的前輩出去調(diào)查時， 總是格外留心他們對問題的分析，對真假信息的識別，與 他們交流心中的疑惑，在得到細(xì)心的答復(fù)后，自己思考總 結(jié)。在實踐中的學(xué)習(xí)，讓我對信貸工作有了新的認(rèn)識，也 增加了自己的信心。同時，我深深感覺到自己在這方面的不足，只從實踐 中學(xué)習(xí)是不夠的，還需要理論知識的補(bǔ)充，于是我積極利 用工余時間加強(qiáng)金融理論及業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，不斷充實自 己。對行里提供的各種培訓(xùn)，積極參加，對行里下發(fā)的各 種學(xué)習(xí)資料能夠融會貫通，學(xué)以致用，業(yè)余時間，翻看金 融書籍，參考成

10、功信貸案例。通過實踐中的經(jīng)驗積累、專業(yè)化的培訓(xùn)和自學(xué)，我漸 漸地掌握了貸款業(yè)務(wù)和操作流程。業(yè)務(wù)工作能力、綜合分 析能力、協(xié)調(diào)辦事能力、文字語言表達(dá)能力等方面，都有 了很大的提高。二、立足本職某進(jìn)取，辛勤澆灌信貸花。我熱愛我的本職工作，能夠認(rèn)真對待每一項工作任務(wù), 把國家的金融政策靈活體現(xiàn)在工作中。認(rèn)真遵守規(guī)章制度, 能夠及時完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)，積極主動地開展業(yè)務(wù), 回顧這一年，辛勤的汗水終于換來了喜人的成績。1、團(tuán)結(jié)守紀(jì)，為提高經(jīng)營效益盡心盡力。一年來，我 與同事們團(tuán)結(jié)一致，服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，積極主動地做好本 職工作。2、強(qiáng)化意識，積極主動營銷貸款。慢慢接觸信貸工作 后，我不斷強(qiáng)化自己貸款營

11、銷的意識，破除“懼貸”的思 想，尋求效益好的貸戶，在保證信貸資產(chǎn)質(zhì)量的前提下， 主動做好貸戶的市場調(diào)查，對于那些有市場、講信用的個 體工商戶給予信貸支持。3、堅持信貸原則，做好信貸調(diào)查。我深知：信貸資產(chǎn) 的質(zhì)量事關(guān)我行經(jīng)營發(fā)展大計，責(zé)任重于泰山，絲毫馬虎 不得。一年來，堅持對每一筆貸款都一絲不茍地認(rèn)真調(diào) 查，從借款人的主體資格、信用情況、生產(chǎn)經(jīng)營項目的現(xiàn) 狀與前景、還款能力，到保證人的資格、保證能力，抵、 質(zhì)押物的合法有效性；從庫存的檢查、往來賬目的核對到 房屋和設(shè)備的實地考察；從資產(chǎn)負(fù)債情況的計算、產(chǎn)銷量和利潤的分析到經(jīng)營項目現(xiàn)金凈流量的研究、貸款風(fēng)險度 的測定，直至提出貸與不貸的理由，每一

12、個環(huán)節(jié)我都是仔 細(xì)調(diào)查，沒有一絲一毫的懈怠。在貸前調(diào)查時，我做到了“三個必須”，即貸款條件必須符合政策、貸款證件必須是 合法原件、貸款人與保證人必須到場核實簽字，并且做到 生人熟人一樣對待，保證了貸款發(fā)放的合規(guī)、合法。4、強(qiáng)化管理，努力清收各項貸款。催收到期農(nóng)戶貸款,詳實調(diào)查農(nóng)戶當(dāng)年的經(jīng)營情況，了解農(nóng)戶2011的收入情況, 確保我行到期貸款的及時收回。三、路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾 將上下求索。一年的工作已漸漸落下帷幕，一些成績的取 得，離不開上級主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持。本人深 知，自己仍有許多不足之處，通過一年的磨礪與鍛煉，自 己學(xué)會了很多知識以及做人的道理。信貸的路漫漫修遠(yuǎn), 我也將上下求索

13、。在新的一年里，我將努力克服自身的不足，認(rèn)真學(xué)習(xí), 努力提高自身素質(zhì)，積極開拓，履行工作職責(zé)，服從領(lǐng)導(dǎo)。 當(dāng)好參謀助手，與全體職工一起，團(tuán)結(jié)一致，為我行經(jīng)營 效益的提高，為完成將來一年的各項目標(biāo)任務(wù)作出自己應(yīng) 有的貢獻(xiàn)。銀行信貸員工作計劃新一年為加強(qiáng)我社信貸管理，提高信貸工作質(zhì)量，樹 立風(fēng)險、責(zé)任意識，做到職責(zé)分明，有序地開展信貸工作, 促進(jìn)我社信貸工作規(guī)范、穩(wěn)健地發(fā)展，全面地完成信貸工 作任務(wù)目標(biāo)，現(xiàn)對公司業(yè)務(wù)部今年銀行信貸工作計劃：>> 更多最新相關(guān)資訊請點擊合時代進(jìn)行瀏覽一是加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高隊伍素質(zhì)在新的一年里，從“以內(nèi)控防范優(yōu)先，加強(qiáng)制度落實” 的角度加強(qiáng)客戶經(jīng)理隊伍建設(shè)

14、。200 9年，著重抓好一線信 貸人員的培訓(xùn)，銀行工作計劃在第一季度以金融法規(guī)、各 項制度、經(jīng)營理念和信貸業(yè)務(wù)規(guī)范化操作程序及要求等內(nèi) 容為重點進(jìn)行普及培訓(xùn)，在較短時間內(nèi)培養(yǎng)造就一批政治 過硬、品質(zhì)優(yōu)良、業(yè)務(wù)素質(zhì)高、能適應(yīng)改革步伐的員工隊 伍。定期組織學(xué)習(xí)金融方針政策和上級文件精神，努力提 高政治覺悟和業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)依法合規(guī)經(jīng)營的自覺性。同 時對貸款五級分類等新業(yè)務(wù)進(jìn)行專項培訓(xùn)。二是加強(qiáng)信貸管理，規(guī)范業(yè)務(wù)操作，提高信貸資產(chǎn)質(zhì) 量在確保新增貸款質(zhì)量上，一是加強(qiáng)對各社及信貸員貸 款權(quán)限的管理，嚴(yán)禁各社及信貸人員發(fā)放超權(quán)限貸款。二 是加大對跨區(qū)貸款、人情貸款、壘大戶貸款等違章貸款的 查處力度，發(fā)現(xiàn)一

15、起，處罰一起。三是認(rèn)真開展貸前調(diào)查, 準(zhǔn)確預(yù)測貸戶收益，確保貸款按期收回。四是嚴(yán)格執(zhí)行大 額貸款管理制度。五是嚴(yán)把貸款審批關(guān)，嚴(yán)格審查貸款投 向是否合法、期限是否合理、利率是否正確、第一責(zé)任人 是否明確、抵押物是否真實、合法，擔(dān)保人是否具備擔(dān)保 實力、貸款檔案是否齊全等，通過以上措施，確保信貸資 產(chǎn)質(zhì)量逐年提高。六是全面進(jìn)行信貸檔案統(tǒng)一模式、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化管理，實行專柜歸檔、專人保管，并建立調(diào)用 登記制度，保證檔案的完整性。人員調(diào)離或換片，貸款檔 案應(yīng)辦理移交手續(xù)，由交出人、接交人及監(jiān)交人共同在移 交清單上簽字，促進(jìn)全轄信用社的信貸檔案管理工作提檔 升級。三是加大金融新產(chǎn)品的營銷力度近年來，我

16、社加大信貸產(chǎn)品的創(chuàng)新力度，貸款品種不 斷增加，信貸服務(wù)水平明顯提高。但在貸款還款方式和貸 款期限的確定上還存在一些不足，為此省聯(lián)社于2007年11月14日印發(fā)了山東省農(nóng)村信用社貸款分期還款暫行辦 法。為滿足貸款客戶的不同需求，緩解集中還貸壓力，進(jìn) 一步提高信貸管理水平，防范信貸風(fēng)險，公司業(yè)務(wù)部將于 200 9年在信貸管理中引入貸款分期還款，以完善信貸服務(wù) 功能的需要，杜絕部分客戶對信貸資金長期占用，風(fēng)險持 續(xù)積累、暴露滯后，加大信貸風(fēng)險的后果。四是加大信貸規(guī)章制度的執(zhí)行力度首先要落實查”制度,對銀行員工素質(zhì)加以培訓(xùn),使每個銀行員工工作計劃詳細(xì)的基礎(chǔ)上并按正確的思路做事。堅持做到防范貸款風(fēng)險在先

17、，發(fā)放貸款在后,每筆貸款都堅持按“三查”的內(nèi)容、要求、程序認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查、審查和檢查，并填寫“三查”記錄簿，嚴(yán) 格考核。報聯(lián)社審批的貸款都必須有信貸人員的調(diào)查報告 和信用社的會辦記錄，都必須換人審查。其次要落實審貸 分離制度，貸款發(fā)放實行審貸分離和分級審批的管理制 度，各基層信用社貸款必須經(jīng)審貸小組集體會辦審批，大 額貸款報聯(lián)社審貸委員會會辦審批，并且規(guī)定基層信用社 發(fā)放貸款不論金額大小，每筆貸款都必須經(jīng)主持工作的主 任審查、登記、簽字后才能發(fā)放，堅決杜絕信貸員“一手 清”放貸。第三要加大違規(guī)違紀(jì)行為的懲處力度，嚴(yán)肅查 處違紀(jì)違規(guī)人員，對因違紀(jì)違規(guī)等原因造成不良貸款的責(zé) 任人實行在崗清收、下崗清

18、收等行政處罰，情節(jié)嚴(yán)重者, 由責(zé)任人承擔(dān)貸款賠償責(zé)任。五是明確信貸投放重點，不斷優(yōu)化信貸結(jié)構(gòu)200 9年我部將按照“分類指導(dǎo)、區(qū)別對待”的原則， 明確信貸投向。一是提高抵押和質(zhì)押貸款比重，降低風(fēng)險 資產(chǎn)。城區(qū)社在發(fā)放貸款時，應(yīng)多辦理抵押、質(zhì)押貸款， 少發(fā)放保證擔(dān)保貸款，以優(yōu)化信貸結(jié)構(gòu)，降低風(fēng)險資產(chǎn)， 要大力發(fā)放房地產(chǎn)抵押貸款，提高抵押貸款占比。要合理 調(diào)整貸款擔(dān)保方式，對新增城區(qū)居民、個體戶貸款，要最 大限度地辦理門市房抵押貸款、個人住房抵押貸款，城區(qū) 社原則上不辦理聯(lián)戶聯(lián)保貸款，堅決杜絕壘大戶貸款和頂 冒名貸款。二是加大對農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)、特色農(nóng)產(chǎn)品基地、 擔(dān)保公司擔(dān)保貸款的支持力度。要積極支持

19、中小企業(yè)發(fā)展, 特別是對產(chǎn)權(quán)明晰、信譽度高、行業(yè)和項目符合國家產(chǎn)業(yè) 政策規(guī)定、發(fā)展前景看好的中小企業(yè)，要給予重點支持。六是持續(xù)做好五級分類，確保分類結(jié)果準(zhǔn)確無誤自2006年以來，我社全面推行了信貸資產(chǎn)風(fēng)險分類工 作，基本達(dá)到了科學(xué)計量風(fēng)險、摸清風(fēng)險底數(shù)、加強(qiáng)信貸 管理的效果。但在實際工作中各社還不同程度地存在著一 些問題：一是思想認(rèn)識不到位，對風(fēng)險分類的重要性、艱 巨性認(rèn)識不足；二是人員員素質(zhì)不匹配，距離準(zhǔn)確運用風(fēng) 險分類的方式方法識別、防范和控制信貸風(fēng)險還存在較大 差距；三是風(fēng)險分類基礎(chǔ)性工作不牢固，風(fēng)險分類制度不 健全，分類程序和認(rèn)定組織欠規(guī)范；四是風(fēng)險管理能力不 強(qiáng)，未能緊密結(jié)合信貸資產(chǎn)

20、不同的風(fēng)險類別及特點，采取 有針對性的強(qiáng)化管理措施等。對于上述問題，20 09年我部 將進(jìn)一步強(qiáng)化風(fēng)險管理理念，完善工作機(jī)制，改進(jìn)工作措 施，將風(fēng)險分類作為強(qiáng)化信貸管理、健全風(fēng)險防范長效機(jī) 制的一項重要工作切實抓好，抓出成效。>>更多最新相關(guān)資訊請點擊合時代進(jìn)行瀏覽丁家溝鄉(xiāng)生源地助學(xué)貸款工作計劃 生源地助學(xué)貸款專職信貸員：賈澤彪國家開發(fā)銀行助學(xué)貸款是一項惠民工程，為了切實做 好我鄉(xiāng)貧困學(xué)生的社會資助和生源地助學(xué)貸款工作，確保 家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生都能享受到國家惠民政策，本人將秉承 公平公正公開原則，認(rèn)真貫徹落實國家開發(fā)銀行生源地助 學(xué)貸款相關(guān)方針政策，進(jìn)一步解放思想、開拓創(chuàng)新、求真 務(wù)

21、實、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心、創(chuàng)新工作思路、強(qiáng)化服務(wù)意識。現(xiàn)結(jié)合 我鄉(xiāng)具體情況，遵照會寧縣教育局資助中心相關(guān)要求，制 定如下工作計劃：二月份制定年度工作計劃。三月份做好家庭貧困學(xué)生的統(tǒng)計、調(diào)查、上報工作，完善我 鄉(xiāng)貧困生數(shù)據(jù)庫。四至六月份按照國家相關(guān)資助方針及政策，努力做好生源地助學(xué) 貸款宣傳工作。七月份準(zhǔn)備生源地助學(xué)貸款辦理工作。八月份辦理生源地助學(xué)貸款，完成各類資助檔案的收集整理 工作。九、十月份配合縣資助中心完成生源地助學(xué)貸款合同審核工作。 十一月份高效完成生源地助學(xué)貸款本息催繳工作。十二、元月年度工作總結(jié)。xx銀行信貸工作計劃新一年為加強(qiáng)我社信貸管理，提高信貸工作質(zhì)量，樹 立風(fēng)險、責(zé)任意識，做到職責(zé)分

22、明，有序地開展信貸工 作，促進(jìn)我社信貸工作規(guī)范、穩(wěn)健地發(fā)展，全面地完成信 貸工作任務(wù)目標(biāo)， 現(xiàn)對公司業(yè)務(wù)部今年銀行信貸工作計劃： 一是加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高隊伍素質(zhì)在新的一年里，從“以內(nèi)控防范優(yōu)先，加強(qiáng)制度落 實”的角度加強(qiáng)客戶經(jīng)理隊伍建設(shè)。2009年，著重抓好一 線信貸人員的培訓(xùn)，銀行工作計劃在第一季度以金融法規(guī)、 各項制度、經(jīng)營理念和信貸業(yè)務(wù)規(guī)范化操作程序及要求等 內(nèi)容為重點進(jìn)行普及培訓(xùn)，在較短時間內(nèi)培養(yǎng)造就一批政 治過硬、品質(zhì)優(yōu)良、業(yè)務(wù)素質(zhì)高、能適應(yīng)改革步伐的員工 隊伍。定期組織學(xué)習(xí)金融方針政策和上級文件精神，努力 提高政治覺悟和業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)依法合規(guī)經(jīng)營的自覺性。 同時對貸款五級分類等新業(yè)

23、務(wù)進(jìn)行專項培訓(xùn)。二是加強(qiáng)信貸管理，規(guī)范業(yè)務(wù)操作，提高信貸資產(chǎn)質(zhì) 量在確保新增貸款質(zhì)量上，一是加強(qiáng)對各社及信貸員貸 款權(quán)限的管理，嚴(yán)禁各社及信貸人員發(fā)放超權(quán)限貸款。二 是加大對跨區(qū)貸款、人情貸款、壘大戶貸款等違章貸款的查處力度，發(fā)現(xiàn)一起，處罰一起。三是認(rèn)真開展貸前調(diào)查, 準(zhǔn)確預(yù)測貸戶收益，確保貸款按期收回。四是嚴(yán)格執(zhí)行大 額貸款管理制度。五是嚴(yán)把貸款審批關(guān)，嚴(yán)格審查貸款投 向是否合法、期限是否合理、利率是否正確、第一責(zé)任人 是否明確、抵押物是否真實、合法，擔(dān)保人是否具備擔(dān)保 實力、貸款檔案是否齊全等，通過以上措施，確保信貸資 產(chǎn)質(zhì)量逐年提高。六是全面進(jìn)行信貸檔案統(tǒng)一模式、規(guī)范 化、標(biāo)準(zhǔn)化管理，實

24、行專柜歸檔、專人保管，并建立調(diào)用 登記制度，保證檔案的完整性。人員調(diào)離或換片，貸款檔 案應(yīng)辦理移交手續(xù)，由交出人、接交人及監(jiān)交人共同在移交清單上簽字，促進(jìn)全轄信用社的信貸檔 案管理工作提檔升級。三是加大金融新產(chǎn)品的營銷力度近年來，我社加大信貸產(chǎn)品的創(chuàng)新力度，貸款品種不 斷增加，信貸服務(wù)水平明顯提高。但在貸款還款方式和貸 款期限的確定上還存在一些不足，為此省聯(lián)社于2007年 11月14日印發(fā)了山東省農(nóng)村信用社貸款分期還款暫行辦 法。為滿足貸款客戶的不同需求，緩解集中還貸壓力，進(jìn) 一步提高信貸管理水平，防范信貸風(fēng)險，公司業(yè)務(wù)部將于 2009年在信貸管理中引入貸款分期還款，以完善信貸服務(wù) 功能的需要

25、，杜絕部分客戶對信貸資金長期占用，風(fēng)險持續(xù)積累、暴露滯后，加大信貸風(fēng)險的后果。四是加大信貸規(guī)章制度的執(zhí)行力度首先要落實“三查”制度,對銀行員工素質(zhì)加以培訓(xùn)，使每個銀行員工工作計劃詳細(xì)的基礎(chǔ)上并按正確的思 路做事。堅持做到防范貸款風(fēng)險在先，發(fā)放貸款在后，每筆貸款都堅持按“查”的內(nèi)容、要求、程序認(rèn)真進(jìn)行調(diào)審查和檢查，并填寫“三查，記錄簿，嚴(yán)格考核。報聯(lián)社審批的貸款都必須有信貸人員的調(diào)查報告和信用社的 會辦記錄，都必須換人審查。其次要落實審貸分離制度, 貸款發(fā)放實行審貸分離和分級審批的管理制度，各基層信 用社貸款必須經(jīng)審貸小組集體會辦審批，大額貸款報聯(lián)社審貸委員會會辦審批，并且規(guī)定基層信用社發(fā)放貸款

26、不論金額 大小，每筆貸款都必須經(jīng)主持工作的主任審查、登記、簽 字后才能發(fā)放，堅決杜絕信貸員“一手清”放貸。第三要 加大違規(guī)違紀(jì)行為的懲處力度，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違規(guī)人員, 對因違紀(jì)違規(guī)等原因造成不良貸款的責(zé)任人實行在崗清收、 下崗清收等行政處罰，情節(jié)嚴(yán)重者，由責(zé)任人承擔(dān)貸款賠償責(zé)任。五是明確信貸投放重點，不斷優(yōu)化信貸結(jié)構(gòu)20 09年我部將按照“分類指導(dǎo)、區(qū)別對待”的原則， 明確信貸投向。一是提高抵押和質(zhì)押貸款比重，降低風(fēng)險 資產(chǎn)。城區(qū)社在發(fā)放貸款時，應(yīng)多辦理抵押、質(zhì)押貸款， 少發(fā)放保證擔(dān)保貸款，以優(yōu)化信貸結(jié)構(gòu)，降低風(fēng)險資產(chǎn)， 要大力發(fā)放房地產(chǎn)抵押貸款，提高抵押貸款占比。要合理 調(diào)整貸款擔(dān)保方式，對新

27、增城區(qū)居民、個體戶貸款，要最 大限度地辦理門市房抵押貸款、個人住房抵押貸款，城區(qū) 社原則上不辦理聯(lián)戶聯(lián)保貸款，堅決杜絕壘大戶貸款和頂 冒名貸款。二是加大對農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)、特色農(nóng)產(chǎn)品基地、 擔(dān)保公司擔(dān)保貸款的支持力度。要積極支持中小企業(yè)發(fā)展, 特別是對產(chǎn)權(quán)明晰、信譽度高、行業(yè)和項目符合國家產(chǎn)業(yè) 政策規(guī)定、 發(fā)展前景看好的中小企業(yè)，要給予重點支持。六是持續(xù)做好五級分類，確保分類結(jié)果準(zhǔn)確無誤自2006年以來，我社全面推行了信貸資產(chǎn)風(fēng)險分類工 作，基本達(dá)到了科學(xué)計量風(fēng)險、摸清風(fēng)險底數(shù)、加強(qiáng)信貸 管理的效果。但在實際工作中各社還不同程度地存在著一 些問題：一是思想認(rèn)識不到位，對風(fēng)險分類的重要性、艱 巨性認(rèn)

28、識不足；二是人員員素質(zhì)不匹配，距離準(zhǔn)確運用風(fēng) 險分類的方式方法識別、防范和控制信貸風(fēng)險還存在較大 差距；三是風(fēng)險分類基礎(chǔ)性工作不牢固，風(fēng)險分類制度不 健全，分類程序和認(rèn)定組織欠規(guī)范；四是風(fēng)險管理能力不 強(qiáng)，未能緊密結(jié)合信貸資產(chǎn)不同的風(fēng)險類別及特點，采取 有針對性的強(qiáng)化管理措施等。對于上述問題，2 009年我部 將進(jìn)一步強(qiáng)化風(fēng)險管理理念，完善工作機(jī)制，改進(jìn)工作措 施，將風(fēng)險分類作為強(qiáng)化信貸管理、健全風(fēng)險防范長效機(jī) 制的一項重要工作切實抓好，抓出成效?；厥走^去，展望未來一、工作總結(jié)熟悉基礎(chǔ)任務(wù)，掌握工作技巧。在同事的熱心幫助和 分行組織的培訓(xùn)，不但令我掌握了信貸業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)知識， 還有熟悉了信貸調(diào)查

29、的技巧和寫報告的形式。盡管，在初 學(xué)和開展業(yè)務(wù)中會遇到些問題，但我知道我是一直在進(jìn)步 的，所以，我一直都是努力的。敏而好學(xué)，共同進(jìn)步。進(jìn)信貸部二個月了，信貸部團(tuán) 結(jié)互助，拼搏向上的氣氛同時也牽動著我不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步?！懊舳脤W(xué)”，一直以來我都虛心向同事和領(lǐng)導(dǎo)請教，師 傅的耐心教導(dǎo)，和領(lǐng)導(dǎo)的耐心幫助使我以最短的時間融入 信貸部這個溫馨大家庭。二、工作計劃學(xué)習(xí)、鞏固業(yè)務(wù)知識，提示處理業(yè)務(wù)的效率。業(yè)務(wù)知 識是我們開展業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)，盡管通過上崗培訓(xùn)，已經(jīng)掌握 了一定的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識，但信貸業(yè)務(wù)知識和業(yè)務(wù)處理的技 巧都是學(xué)海無涯的。隨著信貸業(yè)務(wù)的創(chuàng)新，更需要我們有 一顆不斷學(xué)習(xí)的心態(tài)，所以在未來的時間來，我必

30、須充分 利用空閑時間，多看點有關(guān)銀行和信貸方面的知識，增長 知識，提升處理業(yè)務(wù)的效率。.累積工作經(jīng)驗，把控信貸風(fēng)險。信貸員是整個貸款業(yè) 務(wù)風(fēng)險的第一個“把門人”，如何把控信貸風(fēng)險的第一道門 為之關(guān)鍵。但面對著形形色色的客戶，面對著各行各業(yè)潛 在的風(fēng)險，面對著各種各樣的突發(fā)環(huán)境等，這些客觀或者 主觀因素，都要求我們信貸員有靈敏的風(fēng)險“嗅覺”。所以, 在工作中，我必須要善于總結(jié)，善于發(fā)現(xiàn)，開拓視野，積 累好良好的工作經(jīng)驗，這樣才能在工作中才能游刃有余， 做好信貸第一關(guān)“把門人”。建立良好的客戶群體，提高轉(zhuǎn)介紹率?？蛻羰俏覀冃?貸業(yè)務(wù)賴以生存的基礎(chǔ)，如何有效建立客戶群是作為信貸 客戶經(jīng)理重要的任務(wù)。

31、做好維護(hù)客戶的每個細(xì)節(jié)，良好的 客戶關(guān)系，不但有利于我們的催收工作，同時也可以得到 轉(zhuǎn)介紹其他客戶。剛進(jìn)信貸部不久，所以對于我來說，如 何有效快速建立屬于自己的客戶群尤為迫切。拓寬業(yè)務(wù)渠道，提升營銷能力。俗話：“授之以魚， 之供一時之需，授之以漁，則一生受用”。一直以來，我們 信貸員都依賴支行長和客戶經(jīng)理的單生存，沒有太多屬于 自己營銷累計客戶，這同時也令萎縮我們營銷能力。所以, 在未來工作中，我覺得一方面在高效處理支行長遞上的單 的同時，我們也要懂得捕魚的技巧和能力，這樣我們信貸 員才能更獨立走得更遠(yuǎn)。部門工作發(fā)展計劃及信貸員考核標(biāo)準(zhǔn)著眼小額貸款公司未來的發(fā)展，為了更好的規(guī)避風(fēng)險, 小額貸款

32、公司必須建立一套完善的管理體系，信貸部門必 須有正確的內(nèi)部分工。并不斷提升信貸人員的業(yè)務(wù)水平及 風(fēng)險防范意識。要穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展，離不開健全的管理制度及高素質(zhì)的 專業(yè)人才，因此我認(rèn)為以下幾點是日后工作的重點。1、要完善現(xiàn)有的內(nèi)控制度，提高風(fēng)險識別和防范能力, 使貸款的每一個環(huán)節(jié)都處于監(jiān)督和控制下。2、完善崗位設(shè)置和業(yè)務(wù)操作流程，明確崗位職責(zé)和權(quán) 限，防止出現(xiàn)監(jiān)管真空，全面提高抗風(fēng)險能力。3、強(qiáng)化信貸人員隊伍的建設(shè)，對信貸人員加強(qiáng)貸款業(yè) 務(wù)知識的培訓(xùn)，努力提高信貸員的自身素質(zhì)，在此基礎(chǔ)上, 組建一流的信貸團(tuán)隊，全面開展各項貸款業(yè)務(wù)。4、制定考勤方案，加強(qiáng)紀(jì)律管理。結(jié)合上述原因，在團(tuán)隊組建方面，依據(jù)銀

33、行信貸部門 的崗位分工及小額貸款公司業(yè)務(wù)的實際情況，需要完善或 補(bǔ)充工作的大致如下：1、設(shè)置貸款臺賬。公司每發(fā)放一筆貸款，必須將該筆 貸款的金額、期限、利率登記入賬，信貸人員需監(jiān)督管理 好每一筆貸款，貸款到期前10日通知客戶，做好貸款催收 工作。2、設(shè)置抵押物管理臺賬。將貸款的抵押物詳細(xì)情況登記入賬3、制定合理的檔案管理制度。每一筆貸款發(fā)放后都必 須歸檔，設(shè)置檔案管理專員對檔案進(jìn)行管理。信貸員按照 檔案管理辦法收集、裝訂、借閱檔案。4、建立貸款內(nèi)部月報表。每月1號將上月報表交領(lǐng)導(dǎo)檢閱。5、組織部門人員學(xué)習(xí)有關(guān)信貸業(yè)務(wù)知識及相關(guān)政策、規(guī)定，并了解熟悉小貸公司業(yè)務(wù)操作流程。負(fù)責(zé)本部門信 貸業(yè)務(wù)的指

34、導(dǎo)、檢查、監(jiān)督工作，做到規(guī)范放貸、安全放 貸、及時放貸、正常收貸。根據(jù)各項工作的需要，在人員配置方面需檔案管理員2 名，臺賬管理、制表人員2名，信貸業(yè)務(wù)員46人。公司未來的業(yè)務(wù)發(fā)展方向，我認(rèn)為首先應(yīng)該做好與銀行的溝通聯(lián)系，盡最大努力與銀行合作，發(fā)展優(yōu)質(zhì)客戶。 其次，與其他的小額貸款公司保持合理的關(guān)系，在業(yè)務(wù)方 面做到適當(dāng)?shù)目蛻糍Y源共享。信貸部門的薪資構(gòu)成，基本框架應(yīng)該是：底薪+提成+績效獎金結(jié)合南寧市各家小貸公司的提成比例，凡是由信貸員獨立拓展的業(yè)務(wù)，每筆業(yè)務(wù)全額收本收息后，經(jīng)辦人員應(yīng) 獲得該筆業(yè)務(wù)利息收入的3%-1 0%作為提成獎金。詳情如 下表：信貸銷售提成設(shè)計:1、信貸部門經(jīng)理提成比例依

35、據(jù)部門全體人員的貸款發(fā) 放總額，若屬于部門經(jīng)理個人的信貸業(yè)務(wù)，提成也可按照 信貸員的提成比例計提。2、信貸經(jīng)理或主管的提成依據(jù)是根據(jù)自己所管理的團(tuán) 隊的貸款總額，若信貸經(jīng)理或主管有個人拓展的信貸業(yè)務(wù), 提成也可按照信貸員的提成比例計提。3、信貸員的提成依 據(jù)為自己的發(fā)放貸款總額。公司可將每筆業(yè)務(wù)提成的3 0%-50%留存至季度末或年 末發(fā)放。具體發(fā)放情況需結(jié)合信貸員季度或年度的考核情 況決定。若信貸員管理的貸款中出現(xiàn)逾期，在逾期貸款結(jié) 清本息前，公司有權(quán)不發(fā)放該信貸員的所有業(yè)務(wù)提成留存 部分。信貸員績效考核指標(biāo)績效考核總分為100分，依據(jù)考核分為劃得分優(yōu)秀、良 好、一般、較差及很差五個等級，具

36、體應(yīng)用如下表所示。 信貸員績效考核結(jié)果應(yīng)用狀況表建議2 015年*分行信貸工作規(guī)劃參考提綱規(guī)劃應(yīng)包括但不限于以下內(nèi)容：一、2014年本行全轄存量業(yè)務(wù)發(fā)展和管理情況 存量全融資業(yè)務(wù)整體發(fā)展概況1、信貸業(yè)務(wù)規(guī)模、結(jié)構(gòu)、資產(chǎn)質(zhì)量及收益變化分析 規(guī)模：全部貸款、公司貸款、主要表外授信業(yè)務(wù)的 總量、占比等。結(jié)構(gòu)：含貸款行業(yè)結(jié)構(gòu)、客戶基礎(chǔ)結(jié)構(gòu)、期限結(jié)構(gòu)、 擔(dān)保結(jié)構(gòu)等。質(zhì)量：關(guān)注、不良類貸款、不良率、非不良逾期貸款 及其他潛在風(fēng)險要素的現(xiàn)狀和變動情況分析。收益：含貸款平均利率情況、rar0c'等。2、非信貸業(yè)務(wù)開展情況主要反映非信貸業(yè)務(wù)投量投向及結(jié)構(gòu)變化等。2014年開展的主要信貸管理工作及成效對工

37、作要點進(jìn)行描述，對所取得成效進(jìn)行總結(jié)，對其 中出現(xiàn)或解決的問題也請一并闡明。近期分行自查與內(nèi)審?fù)獠橹邪l(fā)現(xiàn)的存量全融資業(yè)務(wù)運 行管理中的主要問題及主要薄弱環(huán)節(jié)二、當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)金融環(huán)境分析不含零貸，以下若非特 別說明，貸款均指不含零貸的公司貸款。結(jié)合區(qū)域發(fā)展規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，深入分析本地區(qū)產(chǎn)業(yè) 結(jié)構(gòu)調(diào)整升級方向及經(jīng)濟(jì)發(fā)展空間格局優(yōu)化所蘊含的信貸 業(yè)務(wù)發(fā)展機(jī)遇、需關(guān)注的風(fēng)險領(lǐng)域。三、20 15年全轄信貸工作規(guī)劃結(jié)合分行地域情況，提出新常態(tài)下本行全轄2015年信 貸工作重點，包括但不限于以下幾方面： 本行20 15年全融資業(yè)務(wù)發(fā)展思路及目標(biāo)簡述本行2015年全融資業(yè)務(wù)發(fā)展思路。按照新常態(tài)下 又好又快發(fā)展總體

38、目標(biāo)要求，認(rèn)真分析現(xiàn)有存量業(yè)務(wù)特點, 區(qū)別對待、分類發(fā)展，據(jù)此提出本行2015年全融資業(yè)務(wù)的 主要目標(biāo)及領(lǐng)域，包括但不限于信貸重點投放行業(yè)、領(lǐng)域 的年末貸款余額及占比目標(biāo)；減退加固的領(lǐng)域年末控制余 額及占比等。本行2015年全融資投放擬重點支持的行業(yè)/領(lǐng)域，及 相應(yīng)的客戶、項目儲備情況。準(zhǔn)確把握國家產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)政策，用好增量，促進(jìn)轉(zhuǎn)方式 調(diào)結(jié)構(gòu)，推動提質(zhì)增效。擇優(yōu)選擇本行2015年全融資投放 擬重點支持的行業(yè)、客戶及儲備項目，以及對省轄分行的 支持重點，并提出相應(yīng)的促進(jìn)措施。本行20 15年信貸投放擬重點管控的行業(yè)/領(lǐng)域、客戶 及相應(yīng)措施。針對本行2015年將面臨的主要風(fēng)險，擬采取的防控化 解措施

39、，包括但不限于以下幾個方面：1、信貸退出與控制的主要領(lǐng)域及業(yè)務(wù)。2、信貸退出與控制的主要客戶。本行20 15年信貸結(jié)構(gòu)調(diào)整優(yōu)化的主要指標(biāo)包括低rar0c'值客戶價值提升指標(biāo)、抵質(zhì)押占比、中長期占比、不良率、優(yōu)質(zhì)客戶占比、與子公司業(yè)務(wù)聯(lián)動相關(guān)指標(biāo)等。 本行信貸管理重點工作目標(biāo)及措施針對當(dāng)前突出風(fēng)險領(lǐng)域，結(jié)合本行實際，提出保障資 產(chǎn)質(zhì)量安全的管理目標(biāo)與措施，以及適應(yīng)新常態(tài)創(chuàng)新基礎(chǔ) 管理工作的舉措。本行2 015年對已列入風(fēng)險三類名單客戶的管控措施及 壓降目標(biāo) 其他信貸管理工作目標(biāo)及舉措 肇東市農(nóng)村信用聯(lián)社 信貸業(yè)務(wù)督導(dǎo)檢查方案為了進(jìn)一步提高我市農(nóng)村信用社信貸資產(chǎn)質(zhì)量，有效規(guī)避信貸風(fēng)險，經(jīng)聯(lián)

40、社黨委研究決定，成立信貸督導(dǎo)檢查 組，對全轄的信貸業(yè)務(wù)進(jìn)行督導(dǎo)檢查，具體方案如下。一、組織領(lǐng)導(dǎo) 組長：王衛(wèi)東 副組長：張興江胡喜慶矯洪海孫茂勝 主查人：劉治偉井波肖玉東 二、檢查內(nèi)容信貸督導(dǎo)檢查組將對2 010年四季度及20 11年的新增貸款作為檢查重點。檢查方式包括查閱信貸檔案、走訪農(nóng) 戶調(diào)查、調(diào)閱監(jiān)控錄像等。具體檢查內(nèi)容如下: 信貸檔案管理是否規(guī)范1、信貸檔案是否按要求裝訂、專盒、專人保管，是否建立信貸檔案調(diào)閱登記簿；2、借款合同、擔(dān)保合同、抵押合同使用是否正確，要 素填寫是否齊全、真實、準(zhǔn)確，是否涂改、是否借貸雙方 本人簽字等，財產(chǎn)共有人是否在借款合同上簽署明確同意 抵押、保證的意見，同

41、時提供有效身份證明、結(jié)婚證書等 相關(guān)證明復(fù)印件；3、貸款發(fā)放需要的相關(guān)材料是否完備，信用社相關(guān)崗位人員簽字是否齊全；4、借款合同、借據(jù)、領(lǐng)款人是否為借款人同一人簽字。貸款發(fā)放是否按照規(guī)定流程辦理5、信貸人員是否實地進(jìn)行貸前調(diào)查、貸后檢查，是否1=1認(rèn)真、準(zhǔn)確填制農(nóng)戶經(jīng)濟(jì)檔案、農(nóng)戶信息采集表、貸前調(diào) 查表，是否對貸款發(fā)放提出明確、客觀的意見;6、借款申請書內(nèi)容是否填寫完整，相關(guān)人員簽字是否齊全,申請、調(diào)查、審查、審批、審核日期、時間是否正確；7、是否認(rèn)真執(zhí)行借款農(nóng)戶面談面簽制度;8、非戶主貸款，是否有戶主授權(quán)書；9、貸款發(fā)放流程是否正確，是否按照先申請、調(diào)查、評級授信、審查、審批、面談、簽訂合同

42、，最后打印借據(jù) 的程序辦理。10、到逾期貸款是否及時進(jìn)行催收并簽發(fā)到逾期貸款 催收通知書或還款計劃。一證通貸款發(fā)放是否符合規(guī)定11、一證通貸款是否認(rèn)真執(zhí)行等級評定、額度測算， 是否嚴(yán)格按照測算限額發(fā)放貸款。12、一證通貸款證副本記載是否及時、準(zhǔn)確，貸款授信額度調(diào)整是否合規(guī),是否有超授信額度支取貸款現(xiàn)象,貸款約期是否有超最高額聯(lián)保借款合同有效期現(xiàn)象；13、農(nóng)戶聯(lián)保貸款發(fā)放是否合規(guī)，有無逆程序發(fā)放貸款現(xiàn)象；借款人是否具備借款條件，是否存在父子、夫妻 同時聯(lián)保貸款，即一戶多人貸款等；14、農(nóng)戶聯(lián)保貸款，單戶、單組平均額度是否超規(guī)定權(quán)限；1 5、聯(lián)保小組成員是否由居住在信用社同一服務(wù)區(qū)域 內(nèi)的農(nóng)戶組成

43、，是否不低于3戶；16、農(nóng)戶貸款的發(fā)放是否嚴(yán)格按照風(fēng)險排查間隔時間 段發(fā)放；保證貸款發(fā)放是否符合規(guī)定17、保證人是否具備擔(dān)保資格；18、保證人是否超擔(dān)保限額，是否重復(fù)擔(dān)保；19、需要借款人、保證人提供的資料是否齊全；20、調(diào)查人、審查人是否核實保證人工作單位、職務(wù)、 工資等情況；抵押貸款發(fā)放是否符合規(guī)定21、抵押物是否符合抵押條件；22、抵押物評估價值是否合理，是否有超抵押率放款現(xiàn)象；23、抵押物是否辦理評估、保險及他項產(chǎn)權(quán)證明;24、是否認(rèn)真核實抵押物權(quán)屬，是否實地查看抵押物狀態(tài)，并如實撰寫調(diào)查報告、審查報告。貸款賬務(wù)處理方面25、貸款科目使用是否正確，貸款利率執(zhí)行是否準(zhǔn)確;26、貸款科目總

44、分賬是否相符，貸款科目帳據(jù)是否相符，借據(jù)是否專人管理，定期核打;2 7、貸款借據(jù)要素填寫是否齊全，是否存在漏章、責(zé)任人、審核人漏簽現(xiàn)象；28、貸款五級分類形態(tài)是否準(zhǔn)確；是否建立五級分類臺賬等； 信貸紀(jì)律方面29、是否按規(guī)定的權(quán)限審批貸款，有無超、越權(quán)限放款現(xiàn)象；是否存在一戶多貸繞權(quán)限放款現(xiàn)象;30、是否存在頂名、搭名、假名、盜名貸款問題，是 否存在截留、挪用貸款等違規(guī)、違法問題；31、是否存在信貸人員自批、自貸、自用貸款的問題;32、是否存在人情利率、擅自減免息或加罰息情況；33、是否存在放新收陳、放貸收息問題，34、貸款未還清前是否存在抽走抵押物問題；信貸工作日志方面35、主任、信貸人員是否

45、每天認(rèn)真記載工作日志，內(nèi) 容是否詳細(xì)、詳實。主任是否堅持每周至少檢查一次，并 在被檢查人員工作日志上簽字;四、檢查處理此次信貸檢查將嚴(yán)格按照黑龍江省農(nóng)村信用社員工違規(guī)行為處理辦法、黑龍江省農(nóng)村信用社稽核處罰暫行辦法等相關(guān)處罰辦法，對主要責(zé)任人、相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán) 肅處罰，情節(jié)嚴(yán)重建議離職、待崗處理。有下列行為之一的，對相關(guān)責(zé)任人處以100 200元罰款，直接責(zé)任人處以2 00-400元罰款。并視情節(jié)建議對相 關(guān)責(zé)任人調(diào)換或調(diào)離工作崗位。1、信貸檔案未按要求裝訂、專盒、專人保管，未建立 信貸檔案調(diào)閱登記簿；2、貸款發(fā)放需要的相關(guān)材料不完備，信用社相關(guān)崗位人員簽字不齊全;3、借款申請書內(nèi)容填寫不完整

46、，相關(guān)人員簽字不齊全,申請、調(diào)查、審查、審批、審核日期、時間填寫不正確；4、貸款發(fā)放流程不合規(guī)，未按照先申請、調(diào)查、評級授信、審查、審批、面談、簽訂合同，最后打印借據(jù)的程 序辦理。5、貸款科目使用不正確，貸款利率執(zhí)行不準(zhǔn)確；6、貸款科目總帳、分賬不相符，貸款科目帳據(jù)不相 符，借據(jù)未按規(guī)定專人管理，定期核打；7、貸款借據(jù)要素填寫不齊全，存在漏章、責(zé)任人、審 核人漏簽現(xiàn)象；8、貸款五級分類形態(tài)不準(zhǔn)確；未建立、登記五級分類 臺賬等；上述8項問題直接責(zé)任人為委派會計，相關(guān)責(zé)任 人為具體經(jīng)辦人員。有下列行為之一的，對相關(guān)責(zé)任人處以20 0-400元罰 款，直接責(zé)任人處以300-600元罰款。并視情節(jié)建議

47、對相 關(guān)責(zé)任人調(diào)換或調(diào)離工作崗位。1、一證通貸款未認(rèn)真執(zhí)行等級評定、額度測算，未按 照測算限額發(fā)放貸款。2、一證通貸款證副本記載不及時、不準(zhǔn)確，貸款授信 額度調(diào)整不合規(guī)，存在超授信額度支取貸款現(xiàn)象，存在貸 款約期超最高額聯(lián)保借款合同有效期現(xiàn)象；3、保證人不具備擔(dān)保資格；4、保證人超擔(dān)保限額或重復(fù)擔(dān)保的；5、需要借款人、保證人提供的資料不齊全的；6、調(diào)查人、審查人未認(rèn)真核實保證人工作單位、職務(wù)、 工資等情況；7、抵押物不符合抵押條件的；8、主任、信貸人員未按規(guī)定每天認(rèn)真記載工作日志的 或記載內(nèi)容不詳實。主任未堅持每周檢查一次信貸員工作 日志并簽字；上述第1、3、4、5、6、7、8項問題的直接責(zé)任

48、人為 主任，第2項問題的直接責(zé)任人為委派會計，相關(guān)責(zé)任人 為具體經(jīng)辦人員。有下列行為之一的，對相關(guān)責(zé)任人處以300-60 0元罰 款，直接責(zé)任人處以500-1000元罰款。并視情節(jié)建議對 相關(guān)責(zé)任人調(diào)換或調(diào)離工作崗位。1、借款合同、擔(dān)保合同、抵押合同使用不正確，要素填寫不齊全、不準(zhǔn)確，存在涂改;2、信貸人員未實地進(jìn)行貸前調(diào)查，不認(rèn)真、準(zhǔn)確填制農(nóng)戶經(jīng)濟(jì)檔案、農(nóng)戶信息采集表、貸前調(diào)查表，未對貸款發(fā)放提出明確、客觀的意見的；3、未認(rèn)真執(zhí)行借款農(nóng)戶面談面簽制度的;4、非戶主貸款，沒有戶主授權(quán)書的；5、農(nóng)戶聯(lián)保貸款，單戶、單組平均額度超規(guī)定權(quán)限的;6、聯(lián)保小組成員不是居住在信用社同一服務(wù)區(qū)域內(nèi)的 農(nóng)戶，

49、 聯(lián)保成員低于3戶的;7、農(nóng)戶貸款的發(fā)放未嚴(yán)格按照風(fēng)險排查間隔時間段發(fā)放;8、抵押物評估價值不合理，存在超抵押率放款的；9、未認(rèn)真核實抵押物權(quán)屬，未實地查看抵押物狀態(tài),未如實撰寫調(diào)查報告、審查報告。上述9項問題的直接責(zé)任人為主任，相關(guān)責(zé)任人為具體經(jīng)辦人員。有下列行為之一的，對相關(guān)責(zé)任人處以10 00-2000元罰款，直接責(zé)任人處以20 00-3000元罰款。并視情節(jié)建議 對相關(guān)責(zé)任人調(diào)換或調(diào)離工作崗位。1、借款合同無效。無效合同是指：借貸雙方本人未簽字；財產(chǎn)共有人未在借款合同上簽署明確同意抵押、保證 的意見，無有效身份證明、結(jié)婚證書等相關(guān)證明復(fù)印件以 及信用社未與借款人簽訂借款合同或在檢查時沒

50、能拿出借 款合同等行為均屬于無效合同。2、借款合同、借據(jù)、領(lǐng)款人不是借款人本人簽字的。3、到逾期貸款未及時進(jìn)行催收，未簽發(fā)到逾期貸款催收通知書或還款計劃。4、農(nóng)戶聯(lián)保貸款發(fā)放不合規(guī)，存在逆程序發(fā)放貸款現(xiàn) 象的；借款人不具備借款條件，存在父子、夫妻同時聯(lián)保 貸款，即一戶多人貸款的；5、抵押物未按規(guī)定辦理評估、保險及他項產(chǎn)權(quán)證明 的；6、未按規(guī)定的權(quán)限審批貸款，存在超、越權(quán)限放款現(xiàn) 象的；存在一戶多貸繞權(quán)限放款現(xiàn)象的；7、存在頂名、搭名、假名、盜名貸款問題的，存在截 留、挪用貸款等違規(guī)、違法問題的；8、存在信貸人員自批、自貸、自用貸款的；9、存在人情利率、擅自減免息或加罰息情況的；10、存在放新收

51、陳、放貸收息問題的，11、貸款未還清前抽走抵押物的；上述11項問題的直接責(zé)任人為主任，相關(guān)責(zé)任人為具 體經(jīng)辦人員。五、檢查要求1、突出重點。主要以發(fā)現(xiàn)風(fēng)險問題為主，提高工作效率，確保風(fēng)險點不漏。重點對2010年四季度及2011年新增貸款進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)風(fēng)險點，與貸戶見面核對。2、公正評價。檢查中要正確分析問題存在的原因，對被檢查單位給予客觀公正和實事求是的評價。3、準(zhǔn)確定性。檢查過程中要嚴(yán)格以相關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章制度和近期下發(fā)文件為準(zhǔn)繩和檢查依據(jù)。4、指導(dǎo)到位。要對檢查出的問題詳細(xì)闡明整改措施,并落實責(zé)任人進(jìn)行整改。5、統(tǒng)籌安排。遵循時間服從質(zhì)量，即查一個方面、整改一個方面，全轄自查落實整改一個方

52、面，以檢查組次日 公布的檢查問題，明確其他社自查及整改方向，如遇特殊 問題可增派檢查人員，延長檢查時間等，確保排除風(fēng)險隱 患;6、落實責(zé)任。根據(jù)檢查發(fā)現(xiàn)的問題，及時落實整改責(zé)任人，簽訂問題貸款清收承諾書，落實審核人責(zé)任，今 后要嚴(yán)格審查，避免再次發(fā)生類似問題。7、嚴(yán)厲處罰。對于檢查發(fā)現(xiàn)的問題，要嚴(yán)厲追究相關(guān)人員責(zé)任，嚴(yán)格對照黑龍江省農(nóng)村信用社稽核處罰暫行 辦法的相關(guān)條款對有關(guān)責(zé)任人員進(jìn)行處罰，決不姑息遷 就。對于未按照整改意見要求，落實整改的，給予主要責(zé) 任人下調(diào)一級工資系數(shù)的處罰；對檢查發(fā)現(xiàn)的問題貸款, 貸款到期后未及時收回且導(dǎo)致年末貸款下甩的，給予主要 責(zé)任人離職清收處罰，給予其他相關(guān)責(zé)任

53、人待崗清收處罰。檢查組在檢查中應(yīng)做好檢查、印證材料的現(xiàn)場記錄。對檢查的有關(guān)問題發(fā)出事實確認(rèn)書，整改意見書，要求相 關(guān)人員簽字確認(rèn)，檢查組如在檢查中發(fā)現(xiàn)重大問題，應(yīng)及 時向聯(lián)社報告。肇東市農(nóng)村信用合作聯(lián)社二o一年一月一日銀行信貸員的工作安排一.摘要這是一個整數(shù)規(guī)劃問題，應(yīng)用lingo軟件可以解決。二問題重述銀行信貸員的工作安排銀行雇用兩種信貸員:全職信貸員（工作時間：9:00-17:00,除去 11:00-12:00 或12:00 -13:00的中餐時間），時薪為$8（含中餐時間）; 兼職信貸員，工作時間為連續(xù)3小時,時薪為$5試定一最省 錢的信貸員雇用計劃每天兼職信貸員總數(shù)不超過5個三. 問題

54、假設(shè)1,每一個全職信貸員必須選11:00-12:0 0或12:00- 13 :00中任一時間段為他們的午餐時間，且每人只能選一 個。2,兼職信貸員不提供午餐時間。3, 兼職信貸員在前一天不滿3小時的話，第二天應(yīng)繼 續(xù)完成其工作時間，人數(shù)記為第一天。四.符號解釋aemployee 一全職信貸員人數(shù)；pl全職信貸員中11:00-12:0 0中餐的人數(shù)；p 2全職信貸員中12 :00-13:00中餐的人數(shù)；t imes-各個時段,用阿拉伯?dāng)?shù)字1,2,3,代替；req uired各時段銀行對信貸員的需求量； strat各時段新加入的兼職信貸員數(shù)。五.模型建立目標(biāo)函數(shù) min=64*(p(l)+p(2)+15*sum(ti mes: start)； 兼職信貸員數(shù)限制sum (times : star