聘用協(xié)議書(技術員)

1、聘用協(xié)議書甲方：乙方：居民身份證號碼：甲方由于工程施工需要特聘技術人員若干名，根據(jù)中華人民共和國合同法、中華人民共和國勞動法 ，甲、乙雙方經(jīng)公平、平等協(xié)商同意，自愿簽訂本協(xié)議書，共同遵守本協(xié)議所列條款。一、勞動協(xié)議期限1 本合同生效日期 2015 年 12 月 25 日，終止至工程竣工驗收。2乙方根據(jù)甲方工作需要，從事?lián)螎徫还ぷ鳎温殑?。二、工作?nèi)容1 乙方同意根據(jù)甲方工作需要安排，擔任甲方工作崗位。2 乙方應根據(jù)甲方的要求，按時完成各自崗位工作范圍內(nèi)的各項工作。3 乙方按照甲方要求，做好日常檢查記錄及相關施工紀錄。三、勞動保護和勞動條件1甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全

2、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。2 乙方必須確保身體健康、無不適合集體生活居住的相關傳染病史，且能夠勝任甲方工作崗位要求。3 甲方有權根據(jù)施工需要要求乙方提高自身業(yè)務水平以適應甲方工作崗位要求。乙方有權要求甲方提供相關學習資料和書籍。四、勞動報酬4甲方每月（每月按30 天計算，公休假 4 天，正常上班已 26 天為滿勤）以貨幣形式足額支付乙方工資，每月工資：元/ 月（大寫：），甲方為乙方免費提供就餐住宿條件。五、勞動紀律5 乙方應遵守甲方單位的各項規(guī)章制度，遵守職業(yè)道德，遵守甲方規(guī)定的崗位職責，遵紀守法。乙方工作期間不得違規(guī)野蠻指揮、操作，由于乙方違反勞動安全操作規(guī)程而造成的安全事故或本人

3、人身安全事故，責任由乙方自行承擔。6 乙方不得無故曠工，有事需向項目部辦公室或領導請假獲得批準后方可離開，否則以曠工論處。乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀律處分，直至解除本協(xié)議。六、勞動協(xié)議的變更、解除、終止、續(xù)訂7 訂立本協(xié)議所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化，本協(xié)議應變更相關內(nèi)容。8 訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行的，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議相關內(nèi)容。9 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本協(xié)議：1、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；2、嚴重失職，對甲方利益造成重大損害的；3、乙方工作態(tài)度散漫，不思進取，無故曠工，甲方警告仍不思改正的。10 乙方不能勝任工作或滿足不了甲方工作的要求，甲方可解除本協(xié)議，但應提前 30 日以書面形式通知乙方。11 乙方單方面解除勞動協(xié)議，應當提前30 日以書面形式通知甲方。12 甲方由于工作量減少或工程結(jié)束可解除協(xié)議，應提前30 天通知乙方。13 甲方不得無故拖欠乙方工資，如無故拖欠工資2 個月，則乙方有權索要全部工資及自行離開，并不承擔任何責任。七、勞動爭議處理14 因履行本協(xié)議發(fā)生的勞動爭議，當事人可以向甲方或當?shù)夭块T勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解 ; 調(diào)解不成，當事人也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。八、其它條款15 本協(xié)議未盡事宜，或