教師值周工作職責考核細則

1、教師值周工作職責考核細則值周補貼為每人每天20元。每分一元如果有公事不能例行整天值周工作而又沒人調(diào)換的，取消當天補貼，請假不能值周，則需找人頂替或調(diào)換，無人頂替的每天扣25分，頂替者忘記值周的，則雙方各扣15分/天。沒有佩戴值周標志的，每人每次扣5分。早讀、特色課，午睡課，課余時間不去巡視而呆在辦公室教室的，每查到一次扣5分。班主任值周的在早讀、特色課、午睡課時間段內(nèi)可以適當少點巡視。雖去巡視，但不管不問的，每查到一次扣5分三項競賽沒有及時評分或沒評分的，值周老師每人每次扣10分，其中早讀、集會課間操活動、衛(wèi)生保持、課堂紀律四項每天不得全滿分，全滿分的值周老師每人每項扣5分。周一沒有在全校學生

2、前總結(jié)的，責任人（三名值周老師）各扣5分?？偨Y(jié)一般為1號值周老師。第二天8點前，值周老師必須把前一天的三項競賽分數(shù)公布在黑板上。沒公布的每次扣5分。值周期間，學生發(fā)生打架或因追逐攀爬受傷的（醫(yī)藥費在200元以下），而值周老師沒有到位或者到位卻沒有履行值周職責進行勸阻的，每發(fā)生一次扣10-20分/人次。由于值周不力，發(fā)生安全事故的（醫(yī)藥費在200元以上的），視情況扣除值周老師的20-50分，醫(yī)藥費在500元以上的，扣50-200分。值周遲到早退的，每次扣5分，遲到5-10分鐘，每次扣10分。遲到10分鐘以上，扣15分。需到位而沒到位的，每次扣5分。由于疏忽造成所看管的接送學生在沒人接送的情況下擅

3、自走出校門，則每走出一人扣10-20分。值周人員位置，早讀前，門口1人，二樓1人，三樓1人，中午休息時間與課余時間必須到位走動值班。位置：操場與大廳1人，二樓1人，三樓1人。早上，1號值周人員必須按時在校門口值班，必須等到門衛(wèi)出來接班才能離開。中飯后與課余時間，1號值周老師在操場和在大廳巡視，2號在二樓，3號在三樓。放學后，1號2號3號值周老師把學生帶到操場后在操場值班，其中2號，3號等全部學生放學后，去二樓三樓巡視監(jiān)督晚托學生與住校學生在教室作業(yè)，檢查電燈風扇空調(diào)多媒體有無關(guān)好，3號一直在門口處協(xié)助門衛(wèi)監(jiān)管未接走學生，一直到下班為止。下雨天放學后，值周老師分別在校門口與大廳門口巡視。不到位或者沒有好好履行職責的，每次扣5分。值周老師由于不到位或不負責 而讓學生擅自走出校門造成影響的，每走出一人扣10分。集會早操，值周老師配合政教處老師走動評分。午后第一節(jié)上課鈴響前，操場值周老師在西樓