員工辭職參考報告格式及范文

1、員工辭職參考報告格式及范文員工辭職報告格式1、標(biāo)題。能夠?qū)懗桑恨o職信、辭職書、辭職申請等。2、稱謂。3、辭職理由和懇求。4、感激的話語。5、署名、署時。辭職申請通常有五部分構(gòu)成。（一）標(biāo)題在申請書第一行正中寫上申請書的名稱。一般辭職申請書由事由和文種名共同構(gòu)成，即以“辭職申請書”為標(biāo)題。標(biāo)題要醒目，字體稍大。（二）稱呼要求在標(biāo)題下一行頂格處寫出接受辭職申請的單位組織或領(lǐng)導(dǎo)人的名稱或姓名稱呼，并在稱呼后加冒號。（三）正文正文是申請書的主要部分，正文內(nèi)容一般包括三部分。首先要提出申請辭職的內(nèi)容，開門見山讓人一看便知。其次申訴提出申請的詳細(xì)理由。該項內(nèi)容要求將本人有關(guān)辭職的詳細(xì)情況一一列舉出來，但要

2、留意內(nèi)容的單一性和完好性，條分縷析使人一看便知。最后要提出本人提出辭職申請的決心和個人的詳細(xì)要求，希望領(lǐng)導(dǎo)處理的咨詢題等。（四）結(jié)尾結(jié)尾要求寫上表示敬意的話。如“此致敬禮”等。（五）落款辭職申請的落款要求寫上辭職人的姓名及提出辭職申請的詳細(xì)日期。員工辭職報告（一）尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：本人現(xiàn)專門向您提出辭職，萬望批準(zhǔn)，不勝感激！我從20XX年x月份入職以來，不斷在考慮個人的開展咨詢題：我是否符合龍文教育整體性的公司開展理念？我的個人才能又是否符合公司對所聘用的人才的各方面的要求？通過這幾個月的工作經(jīng)歷的積累和個人對將來的嚴(yán)肅考慮，我發(fā)覺我個人的工作才能有限，無法完成學(xué)生家長和公司領(lǐng)導(dǎo)對我工作業(yè)績上的任務(wù)

3、目的，我的個人生存理念和公司的各項規(guī)章制度與開展前景標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)生了一定程度的沖突。我自認(rèn)為我無法接著履行作為公司職員應(yīng)該履行的義務(wù)，我也難以將個人的思想統(tǒng)一到公司對人才的要求方面來。我對每一天漫長的工作時間也是無法承受的。()由于每一周、每一天我的工作時間太長，我已經(jīng)錯過太多和同學(xué)、朋友溝通感情的時機(jī)。我所帶的學(xué)生中也有對我的工作成就感到不是非常滿意的。這些都對我本人做出任何決定造成了一定的妨礙。人生苦短，時間流逝也是非?？斓?，我沒有方法不為個人的前途考慮。我必需要為尋求更高或者更合適我的薪資待遇而努力。因此我鄭重在此提出辭職，希望盡速批準(zhǔn)，如此公司和我個人都能夠有自由開展的空間。而我也希望大家好

4、聚好散，希望公司不要在其他任何方面為難我。此致敬禮辭職人：*員工辭職報告（二）尊敬的韓總：作為一名在酒店工作了大半年的員工，我對酒店有著一種格外親切的感受。每一個人在他年輕的時候，都有非常多第一次，我所以也不例外。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里，我學(xué)會了非常多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得非?？鞓?，這里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學(xué)校里面學(xué)不到的知識，如何為人、如何處事、如何工作在酒店里，領(lǐng)導(dǎo)們也對我十分的關(guān)懷，從剛進(jìn)入酒店開場，我就感遭到從上至下的暖和。由于我是酒店里年齡還一般，還不算小，也從來沒有在這么大的集體里生活過，自然

5、而然的，內(nèi)心面就會產(chǎn)生一種被呵護(hù)的感受。這是一種往常在集體里未曾有過的感受，非常溫馨，非常驕傲，而且它不斷陪伴著我，直到我離開。但這種感受不會隨著我的離開而走遠(yuǎn)，我想我永遠(yuǎn)也不會不記得，畢竟我曾經(jīng)生活在一個暖和而又溫馨的集體里。韓總，還記得第一次跟您近間隔接觸和認(rèn)識是在20*.3.16號。隨著時間的流逝，斗轉(zhuǎn)星移，您多年積累的工作經(jīng)歷與個人才華也得到充分的施展。您是我們酒店的經(jīng)理。在我上班之前，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的運營策略，不斷地嘗試新的機(jī)制與獎勵、分配方法，力爭讓酒店的經(jīng)濟(jì)效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節(jié)節(jié)高樊。，這才是為員工謀利益的舉動，這才是一位被員工在內(nèi)心面所認(rèn)可的經(jīng)理。而我，作為這個集體的一份子，更加感遭到您對員工的關(guān)懷與培養(yǎng)。您確信想到，