《實用班主任教學(xué)工作總結(jié)三篇》

1、實用班主任教學(xué)工作總結(jié)三篇 【實用】班主任教學(xué)工作總結(jié)三篇 總結(jié)就是把一個時段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的總結(jié)，它可以給我們下一階段的學(xué)習(xí)和工作生活做指導(dǎo)，因此，讓我們寫一份總結(jié)吧?？偨Y(jié)一般是怎么寫的呢？下面是幫大家整理的班主任教學(xué)工作總結(jié)3篇，希望對大家有所幫助。 班主任教學(xué)工作總結(jié) 篇1 一學(xué)期匆匆結(jié)束了，在這學(xué)期的班主任工作中我有不少感受和體會，本文就我體會最深的兩四個方面進行總結(jié)。學(xué)生一上四年級，就明顯地感覺沒有以前那樣單純，沒有三年級那樣好管理、一開學(xué)，班上就出現(xiàn)了很多問題、學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性很差；作業(yè)質(zhì)量很差，書寫很潦草，還有很多不完成作業(yè)的現(xiàn)象了；上課違紀(jì)的現(xiàn)象很多，

2、下課追打瘋鬧的現(xiàn)象層出不窮；早讀也不自覺；綜合學(xué)科上課紀(jì)律很不好；衛(wèi)生也沒有以前自覺？總之，班務(wù)管理很吃力，感覺這里的問題解決了，新的問題又出來了。而且數(shù)學(xué)老師也反應(yīng)學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣很差，每一節(jié)課下來，我聽到的反應(yīng)就是紀(jì)律差、作業(yè)差、反應(yīng)慢、習(xí)慣差等等，每天都又很多問題出現(xiàn)，常常弄得我頭疼，感覺學(xué)生升上四年級來一下子變了，變得很難管理了。于是我到處取經(jīng)，希望求得解決問題的辦法。我翻閱了幾本關(guān)于班隊管理的書籍后，終于找到了原因，經(jīng)過一段時間的觀察、了解，我也找到學(xué)生的問題所在。于是這學(xué)期我針對班級的問題，組織和引導(dǎo)學(xué)生開展了兩個方面的活動，到學(xué)期末，學(xué)生各方面都又了很大進步，我的班務(wù)管理重新走上正軌

3、，感到得心應(yīng)手了。本期主要做了如下努力：一、規(guī)范班級制度，培養(yǎng)學(xué)生自律在三年級的時候就對班上的學(xué)生進行了自我管理的訓(xùn)練，也培養(yǎng)了初步的自我管理的習(xí)慣，但是并沒有真正使每個學(xué)生都養(yǎng)成習(xí)慣。經(jīng)過了兩個月的暑假，學(xué)生在學(xué)校養(yǎng)成的習(xí)慣又歸于零，所以得重新開始。因此開學(xué)初才出現(xiàn)了那么多的問題。結(jié)合這一點，這學(xué)期繼續(xù)開展培養(yǎng)學(xué)生自我管理的養(yǎng)成教育和活動。在三年級的基礎(chǔ)上，對班務(wù)管理做了一些小小的調(diào)整。力爭學(xué)生能夠做到自律。1、班規(guī)調(diào)整本期把三年級的班規(guī)進行了一些調(diào)整，學(xué)生已經(jīng)養(yǎng)成的、做到的好習(xí)慣畫上句號，對于學(xué)生沒有做到的留下繼續(xù)訓(xùn)練，并且利用班會和學(xué)生討論之后補充了幾條班規(guī)，用以規(guī)范學(xué)生的言行，培養(yǎng)學(xué)生

4、自我管理的習(xí)慣，使班級管理形成制度。而且將班規(guī)上墻，使每個學(xué)生都知道以班規(guī)來規(guī)范自己的言行。2、制定獎懲制度獎懲分明，適度的懲罰是必須的，但是要讓學(xué)生心服口服的制度才可行。于是本期組織班干部首先討論擬定獎懲制度，然后和同學(xué)討論，形成一致意見時就寫在筆記本上，做到“有法可依”。主要的獎勵就是按照積分來獎勵，累計獲得五分就可以獎勵一個作文本。如果一周達到十分則獎勵一個筆記本。當(dāng)天做好事一件，上課發(fā)言積極，被老師把名字寫在表揚欄內(nèi)小崗位很負責(zé)、得到大家公認和表揚，作文得優(yōu)秀，助人為樂一次等等，都記錄在班級日志上?？墒菓土P一次就要扣掉一分，如作業(yè)沒有按時完成，上課違紀(jì)被罰站，小崗位檢查不合格重做清潔一

5、次，打架、一次，說臟話一次等等以合理的獎勵和懲罰來規(guī)范學(xué)生言行，培養(yǎng)學(xué)生文明的好習(xí)慣。3、建立“班級日志”本期為了規(guī)范管理，制定了“班級日志”，每天由值日生負責(zé)記錄。內(nèi)容主要有作業(yè)記錄、好人好事記錄、課堂紀(jì)律的記錄以及新風(fēng)尚的記錄。使老師對每天學(xué)生的在校表現(xiàn)都能及時了解、及時表揚與批評。4、建立值日班干部制在三年級的基礎(chǔ)上，為了培養(yǎng)班干部的能力和學(xué)生自我管理的能力，建立了值日班干部管理制度。他們的工作主要是管理督促晨掃。下午放學(xué)時留下來檢查清潔。以及每天管理留下來補課或改錯的學(xué)生，還有每天的清潔安排等。經(jīng)過小干部的努力，同學(xué)們基本養(yǎng)成了自我管理的好習(xí)慣。二、找準(zhǔn)切入點，有效教育學(xué)生。經(jīng)過我和數(shù)

6、學(xué)老師的分析，把握了學(xué)生出現(xiàn)問題的主要原因：一是缺乏責(zé)任感；二是缺乏學(xué)習(xí)興趣。于是，我為了解決這兩個問題，在班務(wù)管理上，我組織學(xué)生開展了爭當(dāng)文明好少年的活動，活動的主題就是“誠實守信”。關(guān)于這個活動，我們的做法是：三、開展特色活動本期學(xué)校創(chuàng)建特色校園。為了配合學(xué)校的活動，我班開展了創(chuàng)特色班級的活動。經(jīng)過和大家討論，我們確定了我們的班級特色就是畫畫。為了學(xué)生更好的發(fā)展，我們給學(xué)生一同確定了我們的班級特色就是“學(xué)會中國畫”。我們的活動分三個步驟：第一個步驟就是“走近中國畫”，首先開展“小畫家”評比活動，評出班級小畫家，給大家樹立榜樣。然后通過查閱資料辦小報，學(xué)生了解了中國畫。第二步就是“走進中國畫

7、”，除了欣賞中國畫之外，我們還感受了一番，學(xué)生從無興趣到有興趣，再到每周畫、到畫得不錯，到后來的喜歡畫了，說明活動是成功的。第三步就是中國畫比賽活動。這樣比賽性的活動極大地調(diào)動了學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性，特別是平時學(xué)習(xí)中等的學(xué)生畫得很好，倒使以前畫兒童畫、水彩筆畫很驕傲的同學(xué)受到打擊，體驗到了挫折四、存在的問題一學(xué)期結(jié)束了，學(xué)生的成長點滴清晰的浮現(xiàn)在我眼前，感到本期的努力取得了豐碩的成果，學(xué)生的自律性有了很大提高，學(xué)習(xí)習(xí)慣、勞動習(xí)慣、聽課習(xí)慣以及常規(guī)都有了很大進步。可綜合分析學(xué)生的成績，又感覺責(zé)任重大。1、作為班主任，我對學(xué)生的數(shù)學(xué)成績還不夠重視，語文數(shù)學(xué)拔尖生很少，學(xué)生的數(shù)學(xué)語文成績都很不穩(wěn)定。下學(xué)

8、期要和數(shù)學(xué)老師一起針對問題制定切實有效的措施。2、重視了對學(xué)生文明習(xí)慣的養(yǎng)成教育，卻忽視了培優(yōu)輔差工作。培優(yōu)的方法尤其欠缺，既耗費了學(xué)生的精力和時間，又沒有受到成效。下期要多向其他有經(jīng)驗的老師學(xué)習(xí)。把培優(yōu)工作當(dāng)成首要任務(wù)來抓。3、學(xué)生的思維不夠靈活，學(xué)習(xí)方法不很有效果。因此還要多加指導(dǎo)；細心的習(xí)慣要著力培養(yǎng)；思維的靈活性要扎實訓(xùn)練。一分耕耘一分收獲！勤才能補拙！但是光靠勤是不行的，還要有巧勁，教育還得講方法，可這卻是我非常欠缺的。看到學(xué)生出現(xiàn)的許多問題，在著急之后，一定要去加強學(xué)習(xí)，爭取改進教育教學(xué)方法，給學(xué)生一個快樂的溫馨的集體之外，還要努力營造一片學(xué)生全面發(fā)展的沃土，讓他們一個個都茁壯成長

9、！ 班主任教學(xué)工作總結(jié) 篇2 本學(xué)期我擔(dān)任初一（10）班班主任。本班是個小班，男生13人。女生10人。班級工作千頭萬緒，涉及方方面面，但如果能抓好幾個主要問題，九能夠游刃有余。現(xiàn)九本學(xué)期班主任工作作如下小結(jié)。一、注重班級文化建設(shè)班級班風(fēng)、學(xué)風(fēng)、向心力和凝聚力，是一個班級建設(shè)優(yōu)劣的重要指標(biāo)，而這一切，都可以通過班級文化建設(shè)來達成。開學(xué)之初，學(xué)生剛進入中學(xué)校門，他們對學(xué)校，對自己都充滿了期望。這是很寶貴的一種心理狀態(tài)，我知道我必須緊緊抓住它。班級第一堂課，我送了他們五句話：“我的課堂我做主”，“讓人們因我的存在而感到幸?！?，“任何一個不做事的公民都是賊”，“我能戰(zhàn)勝我自己”，“我們和他們不一樣”。

10、這五句話，融合了我對這班孩子的期望，更是這個班級發(fā)展的前景。深入每個集體成員心靈的話語，將促使個人向集體靠攏。丹這個過程是漫長的，畢竟都是些小孩子，可能會出現(xiàn)這樣那樣的問題，于是我會不厭其煩地引導(dǎo)他們看貼在墻上的那幾句話，讓他們回憶老師當(dāng)初解釋這幾句話時的情景，讓他們記得當(dāng)初的承諾。經(jīng)過幾個月的培養(yǎng)，整個班級文化建設(shè)初具成果，同學(xué)們心里有了這個班級，頁知道作為集體一員應(yīng)該做什么，不可以做什么，班級成員特別團結(jié)，有很好的向心力和凝聚力。在學(xué)校舉行的廣播操比賽中，本班由于整齊劃一而奪得第一名；運動會上，雖然只得到總分年級第四，但同學(xué)們在過程中所表現(xiàn)出的團結(jié)、寫協(xié)作、互幫互助的精神更加難能可貴。班風(fēng)

11、良好，幾乎每周都評為學(xué)校文明班級；學(xué)風(fēng)端正，大家互幫互助，快樂生活，共同提高。二、培養(yǎng)自主合作意識，強調(diào)責(zé)任意識班級工作開展，必須建立強有力的班干部隊伍。通過觀察和了解，我選定了五位同學(xué)成立了班委會，班長陳偉祥、副班長兼生活委員呂樂、衛(wèi)生委員劉劍波、學(xué)習(xí)委員陳家華、體育委員詹家偉。我主持召開了第一次班干部會議，強調(diào)了五位班委的職責(zé)，同時，要求以班長為主導(dǎo)，每周一中午召開班干部會議，小結(jié)上周班上的各種情況，并對本周工作作出具體設(shè)想和安排。每周一的班會課由班長主持，提升班干部隊伍的管理和執(zhí)行力度。除了班干部隊伍建設(shè)，在班級中還有另一套班子，就是組長。班級分為五個合作小組，由優(yōu)、中、差三類學(xué)生組成。

12、小組長負責(zé)本組的學(xué)習(xí)、衛(wèi)生、生活等一切具體事宜，班級大組長由陳家華擔(dān)任，負責(zé)各組的評分、考核和評比。這樣，學(xué)生的自主意識、競爭意識被充分調(diào)動起來，責(zé)任感逐漸增強。三、注重心理安慰初一學(xué)生，都還是孩子，不論成績優(yōu)劣，心理都不成熟，經(jīng)常孩子氣，出現(xiàn)他們這個年齡段常出的問題。作為班主任，做到細心觀察，發(fā)現(xiàn)異常，及時進行溝通，并給予必要的心理安慰。犯錯的學(xué)生，一般都能認識到自己的問題，如果老師抓住辮子死纏爛打，只會使問題變得越來越糟。平時應(yīng)該給學(xué)生改變的機會和時間，不論從神態(tài)、動作還是語言，都應(yīng)給予寬容，讓學(xué)生真正體會到老師的慈愛與關(guān)懷，他們往往不會犯同樣的過失。當(dāng)然，也有屢教屢犯的狀況，這就更需要老

13、師的教育藝術(shù)了，足夠的耐心、足夠的愛心、必要時的當(dāng)頭棒喝、永遠平等待人，記住一句話：看別人不順眼，首先是自己修養(yǎng)不夠。這樣，終會看到教育的力量，看到孩子成長的一天的。與家長溝通交流是班主任工作中必須的一環(huán)，但形式卻有多種。我比較常用的.是給家長寫信的方式，雖然有點老套，但以聊家常的方式，多表揚、多鼓勵、指出相關(guān)問題、提出相應(yīng)建議，基本上能得到家長的認可。同時，把與家長一起看信作為一項要求，把同學(xué)與家長的交流作為一項作業(yè)，并設(shè)定一些交流內(nèi)容，比如：班級管理方式、學(xué)校新聞事件等。同學(xué)們能夠體會到老師的用心，更加自主自覺；家長能了解到學(xué)校的管理方式和孩子的學(xué)習(xí)狀況，更加支持學(xué)校工作，從而形成師生、生

14、生、家長和孩子、家長和學(xué)校之間和諧的關(guān)系，促進學(xué)生心理的健康發(fā)展。教書育人是個大事，作為班主任，培養(yǎng)學(xué)生健康人格，培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)能力，比只注重成績更為重要。我將繼續(xù)關(guān)注學(xué)生綜合素質(zhì)的發(fā)展，促使他們健康成長。 班主任教學(xué)工作總結(jié) 篇3 這幾天，結(jié)合孩子們的學(xué)習(xí)情況和我自己的感悟。我一直在反思一個問題，究竟班主任和科任教師之間是怎樣的一種關(guān)系。翻找資料卻還真有明確的規(guī)定和同事共同探討.班級是學(xué)校組成的基本細胞，是學(xué)校開展教育教學(xué)活動的基本單位。在這個單位中，擔(dān)負著班級管理和教育教學(xué)工作的班主任和科任教師，其使命神圣、責(zé)任重大。二者為了實現(xiàn)共同的教育目標(biāo)，在工作中正確認識并處理好相互間的關(guān)系至關(guān)重要。

15、一、班主任和科任教師的工作分工與聯(lián)系班主任是班集體的組織者、教育者和指導(dǎo)者，在學(xué)生全面健康的成長過程中起著導(dǎo)師的作用，同時負有協(xié)調(diào)班級學(xué)科教學(xué)工作和溝通學(xué)校與家庭、社會教育之間聯(lián)系的作用。在中學(xué)班主任職責(zé)中規(guī)定，班主任負責(zé)聯(lián)系和組織科任教師商討本班的教育工作，互通情況，協(xié)調(diào)各種活動和課業(yè)負擔(dān)?？迫谓處煹幕救蝿?wù)和職責(zé)應(yīng)當(dāng)是：首先搞好本學(xué)科的教育教學(xué)工作，完成“三維”教學(xué)目標(biāo)任務(wù)，教會學(xué)生學(xué)習(xí)和發(fā)展，挖掘教材內(nèi)容對學(xué)生進行思想品德教育，使學(xué)生確立正確的人生觀、價值觀和世界觀。第二，協(xié)同班主任搞好學(xué)生和班級的日常管理，完成階段性工作任務(wù)，培養(yǎng)良好的班集體。二、班主任應(yīng)取得科任教師的支持與配合1、班

16、主任在開展工作中，首先應(yīng)當(dāng)做到隨時掌握學(xué)生和班級的各種有價值的信息，依據(jù)這些信息，有針對性的開展工作，從而取得理想的工作效果，但這些信息的來源，除從學(xué)生方面直接得到一部分外，許多相關(guān)信息，如學(xué)生在學(xué)科學(xué)習(xí)中的具體表現(xiàn)（思想動態(tài)、學(xué)習(xí)積極性、學(xué)習(xí)能力及創(chuàng)新與合作精神等）和學(xué)科教學(xué)過程中班級的整體班風(fēng)表現(xiàn)及傾向（組織紀(jì)律、學(xué)習(xí)氛圍、教學(xué)質(zhì)量等）還要從科任教師那里獲取。這樣，才能使班主任對學(xué)生個體和整個班級的各種情況了解更全面、更客觀，切合實際，使工作更有成效。另外，科任教師在教學(xué)活動中對學(xué)生有針對性的進行教育是對班主任工作的有效補充，同時，通過聽取科任教師的意見和建議，還可完善班級管理的方法與策略

17、，借以強化學(xué)生和班級管理，促使管理水平上臺階。2、班主任要取得科任教師的支持與配合應(yīng)做到以下幾個方面：第一，班級管理機制的構(gòu)建要征求科任教師的意見和建議。第二，班務(wù)工作計劃的制定、實施和總結(jié)要注意對科任教師意見和建議的吸納。第三，班務(wù)階段性工作的開展，如主題班會、三好學(xué)生的評選、發(fā)展團員、參加學(xué)校重大活動等，要在征求科任教師意見和建議的前提下，同時爭取他們參與活動的組織。第四，不斷關(guān)心、了解科任教師的工作，努力搞好學(xué)科教學(xué)的協(xié)調(diào)，加強學(xué)生學(xué)習(xí)目的和學(xué)習(xí)方法的教育指導(dǎo)，不斷提高學(xué)生學(xué)習(xí)積極性。第五，不斷通報學(xué)生及班級管理的工作情況等。通過以上工作與科任教師不斷取得聯(lián)系，增進信任，全面形成共識，進

18、而形成工作上的合力，使班級教育教學(xué)工作不斷取得新的進步，逐步使科任教師感受到和諧集體的工作優(yōu)勢，體會到與班主任搞好配合，才更有利于學(xué)科教學(xué)質(zhì)量的提高。這樣，科任教師的積極配合和主動參與也就成為自然的事了。三、科任教師應(yīng)當(dāng)與班主任搞好合作1、由班主任和科任教師的工作區(qū)別與聯(lián)系可見，科任教師的工作很大程度上要靠班主任工作奠定基礎(chǔ)，因良好的班集體是實現(xiàn)學(xué)科教育教學(xué)目標(biāo)的根本保證，而良好班集體的培養(yǎng)關(guān)鍵在于班主任。也就是說，支持班主任工作的同時也是在為自己工作。另外，班主任跟學(xué)生接觸的機會和時間遠多于科任教師，對學(xué)生的了解更全面、更深入，更有利于把握和教育學(xué)生，科任教師不斷與之取得聯(lián)系，搞好合作，更有

19、利于得到班主任的支持與幫助，全面了解和共同教育學(xué)生，使工作取得事半功倍的效果。2、科任教師與班主任搞好合作、配合，應(yīng)當(dāng)做到以下幾方面：第一，充分認識班級管理機制和良好班集體對科任工作的支持與幫助。第二，積極支持、主動參與班級管理及有關(guān)活動。第三，經(jīng)常與班主任互通工作情況及有關(guān)信息。第四，自覺搞好學(xué)科教育科研及教學(xué)工作。第五，抓好學(xué)困生的轉(zhuǎn)化工作。以上將科任與班務(wù)工作融合一體，在共建良好班集體方面形成合力，取得良效，使班主任切實感受到科任教師的有力配合是不可或缺的，使其對科任教師工作的支持與幫助成為自覺行為。四、互樹威信是搞好協(xié)作有效補充班主任和科任教師在學(xué)生中相互樹立威信是搞好工作協(xié)作的有效補

20、充手段（班主任應(yīng)帶頭做到）。因“親其師，信其道”，所以，班主任和科任教師在工作中要有意識地向?qū)W生傳揚對方學(xué)生看不見、聽不到和了解不全面的優(yōu)點及長處信息（素質(zhì)特長、工作態(tài)度、工作業(yè)績和創(chuàng)新成果等），使學(xué)生更加崇拜、欣賞和感恩每一位老師，形成良好的師生關(guān)系，促進各科和班級整體教育教學(xué)質(zhì)量不斷進步?？傊嘀魅魏涂迫谓處煹年P(guān)系，也就是班主任和科任教師的工作關(guān)系，兩者在完成各自工作任務(wù)，實現(xiàn)工作目標(biāo)中是一個統(tǒng)一的整體，其工作既有分工，又有密不可分的聯(lián)系，是相互依存的兩個方面，二者只有相互支持，互相配合，才能相互促進，相互提高，在實現(xiàn)“雙贏”的基礎(chǔ)上，最終實現(xiàn)黨的教育方針，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量的共同目標(biāo)

21、。實踐也充分證明“單打獨戰(zhàn)”，難以取得好的工作效果。但是實際上，我們很多班主任自己的工作不到位，弄得學(xué)生家長怨聲載道，甚至學(xué)生測評結(jié)果不如人意，遷怒于學(xué)生，在班級大罵出口，也忘了自己的教師的身份。而自己呢卻害怕聽科任的建議。甚至愚蠢得阻止學(xué)生與科任聯(lián)系。完全把學(xué)生拉到自己的腳下。那樣也行，只要你改正工作方法，能夠正確引導(dǎo)孩子們健康成長也可以。但是無論從德還是行各方面都不能服眾。我真的覺得還是不要誤人子弟為好?？纯春⒆觽?，換位思考一下，如果他們是你的孩子，你忍心那樣做嗎？當(dāng)然申明一點，我不是班主任，也沒有想當(dāng)班主任的想法。只是鳴不平，隨便寫點。但愿能喚起很多“人”的意識。我的方法：一、有事情沒事情和科任教師交流，加強私人感情。二、引導(dǎo)學(xué)生尊重科任教師，多和科任教師交流，遇到問題說服學(xué)生維護科任教師權(quán)威。三、摸清科任教師對學(xué)生的了解，把反映的問題學(xué)生思想工作做通，成為最努