保安的述職報告

1、保安的述職報告保安的述職報告一、加強學習、認真協(xié)助配合好中隊長的各項工作一年來，我雖然不是一名正式的黨員但我時常以黨員的標準要求 自我、提升我自己。不斷改進學習方法，提升學習實效，夯實理論 功底。通過不斷的學習，自身思想政治素質(zhì)得到了進一步加強，樹 立了正確的世界觀、人生觀、價值觀，能夠正確看待和行使手中的 權(quán)力，針對執(zhí)法工作點多而廣，較多的涉及群眾的利益，因此把為 群眾服務作為工作的出發(fā)點，邊學習邊總結(jié)邊提升。一句話就是要把對其深刻的認識與實際的工作結(jié)合起來，所以在 端正認識態(tài)度的同時，不斷地加強了對理論知識的學習，通過自學、 參加分局組織的各種培訓等多種方式不斷地樹立文明、公平、公正 和執(zhí)

2、法為民思想，且不斷地提升自身素質(zhì)和道德修養(yǎng)。二、注重實效、認真履行職責，全力推進工作（一）以崗位調(diào)整工作性質(zhì)轉(zhuǎn)變?yōu)槠鯔C，全面提升自己，改進工作 方式方法。（二）切實抓好群眾反映強烈、領導關注的熱點、難點、重點開展 工作。（三）切實加強隊伍建設，協(xié)助中隊長搞好隊伍團結(jié)穩(wěn)定。（四）認真做好領導、辦公室、隊友、同事后勤保障工作，切實發(fā) 揮橋與梁紐帶作用。三、著重在提升隊伍素質(zhì)上下功夫，做到了 “五個注重”。第一，注重隊伍內(nèi)部管理，按照“培訓有制度、執(zhí)法有機制、過 程有監(jiān)督、過錯有追究、獎懲有措施”的管理運行目標，逐步建立 提升素質(zhì)的培訓機制，完成任務的執(zhí)法機制，保障廉潔的監(jiān)督機制, 維護形象的督察機

3、制，落實責任的考核機制。第二，注重抓FI常養(yǎng)成，利用現(xiàn)有的規(guī)章制度，抓經(jīng)常性的管理 工作，做到抓經(jīng)常、經(jīng)常抓采取不定時、期抽查辦法，專門督察執(zhí) 法隊員的辦案效果、文明執(zhí)法、風紀儀表等，有效地促進了執(zhí)法工 作的法制化和規(guī)范化建設。第四，注重思想教育，轉(zhuǎn)變工作作風。針對執(zhí)法工作困難多、任 務重的實際，我注重打牢隊員的思想基礎，堅持開展世界觀、人生 觀、價值觀教育和經(jīng)常性的思想教育工作，教育隊員愛崗敬業(yè)、吃 苦耐勞、樂于奉獻的思想品德和政治覺悟，增強責任感、自豪感。深入開展了執(zhí)法形象教育活動，幫助隊員樹立文明執(zhí)法觀念，要 求在熟悉業(yè)務的基礎上，嚴格依法執(zhí)法、文明執(zhí)法，做到著裝整齊、 行為端正、講究禮

4、貌、態(tài)度和藹、為人正直，按棄執(zhí)法中冷、橫、 硬的工作作風和簡單地清理、驅(qū)趕、取締的工作方法，要求執(zhí)法人 員提升認識、更新觀念，強化文明執(zhí)法，把執(zhí)法工作做得深入細致, 扎實有效，“潤物細無聲”地化解執(zhí)法矛盾沖突，努力實現(xiàn)“三個 轉(zhuǎn)變”。第五，注重隊伍的思想政治建設，提升隊員的政治素質(zhì)、思想素 質(zhì)和理論水平，增強隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力;充分發(fā)揮骨干分子、老 隊員的模范帶頭作用，體現(xiàn)組織的核心地位和戰(zhàn)斗堡壘作用。三、廉潔自律，筑牢思想總體防線，提升拒腐防變的能力1. 按守則自律。上級規(guī)定不準做的我絕對不做，上級要求達到的 我爭取達到，不違章、不違紀、不犯法，做個稱職的中隊長。2. 用制度自律。嚴格按本

5、局制定的廉政措施辦事。在人員崗位任 務落實、獎懲、案件督辦、處理重要問題上，都經(jīng)中隊會議討論決 定，堅持民主集中制，不搞一言堂，不立小山頭，力求秉公、 公平、公正辦事。四、存在的問題和不足1、督察方法缺乏創(chuàng)新，政策、業(yè)務水平還不高，沒有在素質(zhì)上 真正達到督察隊的工作要求，目前對于隊伍監(jiān)管尚未形成一套科學、 系統(tǒng)的'監(jiān)督體系；2、督導、督辦工作還不夠細致、認真，有時急躁方法欠妥，重 實體，輕程序。3、顧及工作多，關心同事、隊伍的時候少，為同事隊友、群眾 服務還不夠。4、各項規(guī)章制度落實不嚴，全隊紀律作風仍需加強。五、下一步的打算1、為工作負責、為自己負責，認真完成各項工作任務及指令性 工

6、作；2、加強隊伍管理，提升督察隊整體的素質(zhì)要求；3、工作中抓重點、突難點，創(chuàng)新工作方法，敢于碰硬；4、認真學習、不斷總結(jié)，制定12年詳細的年、月、周、日、大 活動等工作計劃，有條不紊的開展工作。（一）安全保衛(wèi)工作今年在正常的游客接待中，我部門員工通過景區(qū)視頻監(jiān)控系統(tǒng)， 時刻抱著對游客生命財產(chǎn)安全高度負責的態(tài)度，高標準嚴要求完成 自己的工作任務。全年未發(fā)生大的失竊、失火事件。同時，針對景 區(qū)地質(zhì)條件復雜多變等情況，在天氣狀況不好的時候，我們建立了 專人巡查制度，將客房、餐廳、游道及山體納入我們常規(guī)的監(jiān)測范 圍內(nèi)，始終將危險排除在萌芽狀態(tài)。（二）消防工作消防工作始終都是景區(qū)工作的重點。為了把消防工

7、作做好，為安 全經(jīng)營保駕護航，我們本著預防為主的思想，實行消防安全責任制, 確定部門經(jīng)理是部門安全第一責任人。每月組織一次防火檢查，及 時消除火災隱患。制定了詳細的檢修計劃，對各種消防設施進行檢 查、維護、保養(yǎng)，xxxx年5月份對全景區(qū)的滅火器進行了年度檢查 及加壓維護，8月低在郴州旅游文化節(jié)開幕之前，對景區(qū)的消防應 急設施進行了及時的更換和補裝，確保各項設備正常運行。另外，由我部門牽頭，xxxx年的5月和7月份，對全景區(qū)進行 了兩次消防知識培訓。在xxxx年度市區(qū)組織的各項消防大檢查當中, 我景區(qū)均順利通過，并受到相關主管部門的稱贊。（三）員工素質(zhì)方面為了建設一支高素質(zhì)的保安隊伍，配合各部門

8、做好對客服務，一 年來保安部積極參與景區(qū)組織的集體學習活動，開展了一系列的培 訓學習和思想教育活動，每個星期我們會定時召開部門通氣會，反 復強調(diào)對儀容儀表、文明用語、行為規(guī)范的要求。從服務至上的角 度出發(fā)，我部門規(guī)定：個人能解決的問題馬上解決，需要其它部門 處理的主動和其他部門聯(lián)系，不讓客人多跑路，對客人的意見及時 反饋給景區(qū)領導，始終笑臉相迎，當好景區(qū)第一道靚麗風景線。（四）檢票和指揮車輛工作檢票工作是保安部的基本工作，也是最重要、最艱巨的的工作之 一。往年，由于員工自身立場不堅定，加上管理疏忽，導致每年風 景區(qū)和水上樂園都有逃票的行為。XXXX年在景區(qū)領導的關心支持下, 我們在以前的基礎上實行了更加嚴格的檢票制度。確實需要免票的 游客我們會告知在景區(qū)行政辦公室辦理有關的準入手續(xù)，其他游客 一律憑票入內(nèi)。（五）存在的不足保安工作確實存在一定的不足，主要是以下兩點：1、員工綜合素質(zhì)有待加強。由于平常學習培訓的時間較少，因 而部分保安人員的綜合素質(zhì)有所欠缺，普通話不夠標準，個人形象 及穿著不