企業(yè)宗旨標(biāo)語

1、企業(yè)宗旨標(biāo)語 企業(yè)宗旨標(biāo)語 1、客戶至上，技術(shù)爭先，團(tuán)結(jié)協(xié)作，求真務(wù)實(shí)。 2、為了您的健康，請(qǐng)勿吸煙。 3、斜坡球體理論：企業(yè)在市場(chǎng)所處位置，如同斜坡上的一個(gè)球體，需要強(qiáng)化內(nèi)部基礎(chǔ)管理，才干產(chǎn)生強(qiáng)有力的止動(dòng)力。否則，球體肯定會(huì)向下滾動(dòng)。 4、在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，企業(yè)生存的關(guān)鍵是速度。 5、動(dòng)作輕一點(diǎn)，嘴巴甜一點(diǎn)。 6、顧客的難題，就是我們開發(fā)的課題。 7、周瑜號(hào)稱"一步三計(jì)'，卻總失算于孔明的"三步一計(jì)'。計(jì)不在多，而在高。 8、抓反復(fù)、反復(fù)抓，抓重點(diǎn)、抓提升。 9、我能在冬天的嚴(yán)酷環(huán)境中生存下來，可能我會(huì)在春天是最美麗的。 10、我充滿自信，因?yàn)槲易龅米畎簟?1

2、1、微笑多一點(diǎn)，說話輕一點(diǎn)。 12、手連手，發(fā)揚(yáng)優(yōu)質(zhì)精神。 13、腦筋活一點(diǎn)，效率高一點(diǎn)。 14、充分理解客人的需求、過錯(cuò)、埋怨、投訴。 15、只要派出一位主要領(lǐng)導(dǎo)人以及一個(gè)管文化的、一個(gè)管財(cái)務(wù)的、一個(gè)管質(zhì)量的人指海爾兼并一個(gè)企業(yè)后，派出四位這樣的干部，就能激活這個(gè)企業(yè)。 16、愛崗敬業(yè)、求實(shí)革新、用心服務(wù)、勇爭一流 17、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)專業(yè)的服務(wù) 18、人的素養(yǎng)過去是海爾成功的根本，今后我們面臨的挑戰(zhàn)也是人的素養(yǎng)問題。 19、素養(yǎng)究竟是什么？是一種自我的約束能力。 20、我服裝整潔，因?yàn)槭菍I(yè)服務(wù)。 21、以人才和技術(shù)為基礎(chǔ)，創(chuàng)造最正確產(chǎn)品和服務(wù) 22、服務(wù)顧客，贏得顧客，留住顧客。 23、現(xiàn)在

3、如同在爬雪山，如果你保持住，爬也就爬過去了；但一停下來，就會(huì)窒息倒下。 24、上下同欲者，勝。 25、一絲之差，優(yōu)劣分家。 26、打價(jià)值戰(zhàn)，而不打價(jià)格戰(zhàn)。 27、領(lǐng)導(dǎo)在與不在，企業(yè)照樣良性運(yùn)轉(zhuǎn)。 28、在新經(jīng)濟(jì)時(shí)代，什么是克敵制勝的法寶？第一是質(zhì)量，第二是質(zhì)量，第三還是質(zhì)量。 29、企業(yè)發(fā)展，服務(wù)為本；優(yōu)質(zhì)服務(wù)，誠信為本。 30、在任何時(shí)代，能滿足人最深層、也是最本質(zhì)需要的不是金錢和物質(zhì)，而是自我價(jià)值的發(fā)現(xiàn)和實(shí)現(xiàn)生理，心理，安全，尊重，自我實(shí)現(xiàn) 31、企業(yè)和市場(chǎng)同步、管理與世界接軌。 32、佛經(jīng)上說："要想一滴水不干涸，唯一的辦法就是把它放到大海里。' 33、語言到位、微笑到

4、位、衛(wèi)生到位、設(shè)備到位。 34、客戶是上帝，是企業(yè)衣食父母，客戶越多，企業(yè)越興盛。 35、理由少一點(diǎn)，做事多一點(diǎn)。 36、客戶至上，服務(wù)周到；質(zhì)量第一，科技領(lǐng)先。 37、我面帶笑容，因?yàn)槲覠釔酃ぷ鳌?38、消費(fèi)者給予企業(yè)無任何企圖的贊揚(yáng)，有口皆碑，這就是美譽(yù)度。這種美譽(yù)度是無價(jià)的，是最可貴、最可靠的市場(chǎng)資源。 39、用心才干革新、競(jìng)爭才干發(fā)展 40、我樂于助人，因?yàn)榭腿耸桥笥选?41、要給用戶意想不到的驚喜。 42、優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，豐厚成果。 43、高標(biāo)準(zhǔn)，精細(xì)化，零缺陷。 44、5s服務(wù)理念-微笑、速度、誠信、技巧、專業(yè) 45、要么不干，要干就要爭第一。 46、優(yōu)質(zhì)建設(shè)，以質(zhì)為根。 47、每一個(gè)人

5、都是責(zé)、權(quán)、利的中心，"人人是經(jīng)理，人人是老板'把每個(gè)人的潛能釋放出來。 48、有記者問："你在企業(yè)中應(yīng)當(dāng)是什么角色？'張瑞敏答："第一，應(yīng)是制定師；第二，應(yīng)是牧師。' 49、我淡妝裝扮，因?yàn)槭腔径Y貌。 50、只有淡季的思想，沒有淡季的市場(chǎng)。 51、企業(yè)說到底就是人，管理說到底就是借力。 52、如果能使每個(gè)海爾人都愿意奉獻(xiàn)自己的愛給海爾，那么還有什么力量能阻擋我們前進(jìn)的步伐。 53、待人熱情、辦公快捷、服務(wù)主動(dòng)、答復(fù)滿意。 54、說了，不等于做了；做了，不等于做到位了。 55、我想引用美國歷史上唯一位連任四屆總統(tǒng)的羅斯福的名言來回答你：&

6、quot;我們唯一害怕的只是我們自己'。 56、否定自我，創(chuàng)造市場(chǎng)。即趕在別人之前否定自己。 57、核心競(jìng)爭力是什么？我認(rèn)為是在市場(chǎng)上可以嬴得用戶忠誠度的能力。 58、今日看客，明日買主。 59、開拓、革新，立足市場(chǎng)求發(fā)展；優(yōu)質(zhì)、高效，用心服務(wù)為用戶。 60、用我們真誠的微笑換取客戶對(duì)我們服務(wù)的滿意。 61、累積點(diǎn)滴改善，邁向完美品質(zhì)。 62、我做事是有目標(biāo)的，不達(dá)到這個(gè)目標(biāo)我不走神，"將軍趕路，不追小兔'。 63、永遠(yuǎn)戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，永遠(yuǎn)如履薄冰。 64、充分理解客人的需求過錯(cuò)、埋怨、投訴。 65、世界上最無價(jià)的東西是人心，要贏得別人的心，只有拿自己的心去交換。 66、辦

7、實(shí)事、求實(shí)效，創(chuàng)一流服務(wù)品牌，樹完美企業(yè)形象。 67、品質(zhì)為重。() 68、以服務(wù)為基礎(chǔ)，以質(zhì)量為生存，以科技求發(fā)展。 69、80/20原則在我們集團(tuán)管理理念上是一個(gè)重要的原則，即關(guān)鍵的少數(shù)制約著次要的多數(shù)；干部對(duì)出現(xiàn)的問題，無疑要負(fù)主要管理責(zé)任。 70、在位要受控，升遷靠競(jìng)爭，屆滿要替換，末位要淘汰。 71、脾氣小一點(diǎn)，度量大一點(diǎn)。 72、機(jī)迂和努力是缺一不可的。機(jī)迂一定要抓住，而努力之后才可能有機(jī)迂。 73、禮貌待人，微笑待人，真誠待人。 74、寧肯自己千辛萬苦，不讓用戶一時(shí)為難。 75、我們不是"安不忘危'，而是"居危思進(jìn)'。 76、品質(zhì)成功之輪。 7

8、7、管理有模式，無定式，這是管理的藝術(shù)性和科學(xué)性。 78、祥云瑞雪，慎言敏行。 79、預(yù)則立，不預(yù)則廢；沒有傳奇的過程，卻有傳奇的結(jié)果。 80、人無我有，人有我優(yōu)，人優(yōu)我奇。 81、盤活企業(yè)，首先盤活人。如果每個(gè)人的潛能發(fā)揮出來，每個(gè)人都是一個(gè)太平洋，都是一座喜馬拉雅山，要多大有多大，要多深有多深，要多高有多高。 82、部下的素養(yǎng)低，不是你的責(zé)任；但不能提升部下的素養(yǎng)，是你的責(zé)任。 83、有缺陷的產(chǎn)品等于廢品。 84、管理無小事，"天下難事，必作于易；天下大事，必作于細(xì)。'老子所言可謂"成也細(xì)節(jié)，敗也細(xì)節(jié)'。 85、搞企業(yè)，如不能先謀幾著棋，贏的可能性不大；"善奕者，謀勢(shì)；不善奕者，謀子。' 86、市場(chǎng)比作一塊蛋糕。我們不過分地在現(xiàn)有市場(chǎng)搶占份額，而是去另創(chuàng)造一個(gè)市場(chǎng)，即另做一個(gè)蛋糕另做一個(gè)蛋糕獨(dú)享。 87、品質(zhì)為本，財(cái)富為果。 88、作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)，你可以不知道下屬的短處，卻不能不知道下屬的長處。 89、優(yōu)質(zhì)建設(shè)，以iso9000為基。 90、高質(zhì)量服務(wù)，高技術(shù)革新，高速度發(fā)展。 91、與狼共舞，必須自己成為狼，而且變成&q