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文檔簡(jiǎn)介

1、學(xué)科建設(shè)調(diào)研報(bào)告范文 學(xué)科建設(shè)與科研工作調(diào)研報(bào)告 為更全面掌握學(xué)校學(xué)科專業(yè)與科研工作情況,了解各學(xué)院對(duì)學(xué)科與科研平臺(tái)、團(tuán)隊(duì)等工作的意見(jiàn)和建議,推進(jìn)學(xué)科建設(shè)和科研工作的健康開(kāi)展,更好地效勞學(xué)校人才培養(yǎng)和內(nèi)涵建設(shè),科研處、學(xué)科建設(shè)辦于本學(xué)期的第2周在分管校領(lǐng)導(dǎo)的帶著下走訪調(diào)研了各學(xué)院(系)的學(xué)科建設(shè)與科研工作,現(xiàn)將調(diào)研情況報(bào)告如下: 各學(xué)院對(duì)學(xué)科建設(shè)與科研工作的重要性不斷提高,不少學(xué)院都強(qiáng)調(diào),學(xué)科建設(shè)和科研工作是本科高校建設(shè)的核心內(nèi)容之一,它們既是培養(yǎng)高質(zhì)量人才、出高水平成果和獲取更多資源的重要保證,也是衡量一所本科院校辦學(xué)質(zhì)量、提高學(xué)校美譽(yù)度、增強(qiáng)可持續(xù)開(kāi)展的重要指標(biāo)。調(diào)研中,各學(xué)院的相關(guān)負(fù)責(zé)人

2、對(duì)本院的師資隊(duì)伍、科研情況、學(xué)科根底、人才培養(yǎng)等方面都進(jìn)行了認(rèn)真地分析和詳細(xì)地匯報(bào),提出了學(xué)科建設(shè)、科研推進(jìn)工作等方面的設(shè)想??傮w上說(shuō),各學(xué)院對(duì)所在學(xué)院學(xué)科建設(shè)、科研工作的重要性認(rèn)識(shí)都比擬到位,目標(biāo)定位比擬準(zhǔn)確、工作思路比擬清晰。人文學(xué)院表示要積極申報(bào)省級(jí)重點(diǎn)學(xué)科,爭(zhēng)取1-2年內(nèi)國(guó)家及省部級(jí)課題申報(bào)狀況得到切實(shí)改變,每年在中文核心以上期刊發(fā)表高質(zhì)量學(xué)術(shù)論文20篇以上。數(shù)理學(xué)院表示下一個(gè)五年力爭(zhēng)發(fā)表sci收錄論文30篇以上,獲省部級(jí)以上科研工程5項(xiàng)以上,獲市廳級(jí)以上科技進(jìn)步獎(jiǎng)或自然科學(xué)獎(jiǎng)4項(xiàng)以上,確保通過(guò)20xx年學(xué)士學(xué)位授予權(quán)專業(yè)評(píng)審,為申報(bào)碩士點(diǎn)授權(quán)打下堅(jiān)實(shí)根底。計(jì)算機(jī)科學(xué)學(xué)院表示成立科研指

3、導(dǎo)小組,開(kāi)展學(xué)術(shù)交流,加強(qiáng)校企合作,拓寬科研渠道。啟動(dòng)“135”學(xué)科建設(shè)工程,打造1個(gè)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室,主攻3個(gè)研究方向,設(shè)置5個(gè)本科專業(yè)。大局部學(xué)院制定了本學(xué)院的學(xué)科建設(shè)、科研工作的五年方案和具體措施。 通過(guò)此次調(diào)研訪談,我們看到不少學(xué)院在學(xué)科建設(shè)和科研工作方面都發(fā)生了不同程度的變化,具體表達(dá)在如下幾個(gè)方面: 1.學(xué)科建設(shè)意識(shí)不斷增強(qiáng) 不少學(xué)院表示,我校“有特色、高水平、應(yīng)用型”本科院校的辦學(xué)理念和辦學(xué)定位為學(xué)校學(xué)科專業(yè)建設(shè)奠定了根底,作為教師、作為學(xué)院,需進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)科專業(yè)意識(shí),通過(guò)學(xué)科意識(shí)的建立,尋找學(xué)科歸屬,凝練學(xué)術(shù)方向,培養(yǎng)教師隊(duì)伍。同時(shí),由于學(xué)科建設(shè)畢竟是一項(xiàng)長(zhǎng)期艱巨的任務(wù),各級(jí)各層機(jī)構(gòu)

4、都需要進(jìn)行認(rèn)真的謀劃,既要重視政策、體制改革,加大經(jīng)費(fèi)投入等,又需要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變學(xué)科專業(yè)觀念,拿出具體措施,使學(xué)校真正在本科院校的軌道上運(yùn)轉(zhuǎn)。 2.教師從事科研的積極性有所提高 通過(guò)調(diào)研發(fā)現(xiàn),學(xué)校層面科研量化考核和科研獎(jiǎng)勵(lì)等方法公布后,不少學(xué)院都對(duì)政策進(jìn)行了宣講,同時(shí),各學(xué)院根據(jù)自身的情況,對(duì)論文發(fā)表、工程獲獎(jiǎng)等也進(jìn)行了配套,能主動(dòng)通過(guò)一些有效的措施調(diào)動(dòng)并保護(hù)教師科研的積極性。目前,越來(lái)越多的教師已意識(shí)到科研工作對(duì)學(xué)院及教師個(gè)人開(kāi)展的重要作用,各學(xué)院也正努力結(jié)合本單位的特長(zhǎng)、優(yōu)勢(shì),主動(dòng)尋求科研工作的突破口、增長(zhǎng)點(diǎn)。 3.局部學(xué)院科研團(tuán)隊(duì)初步形成 各學(xué)院都意識(shí)到,單打獨(dú)斗式搞科研已不適應(yīng)本科院???/p>

5、研要求,必須樹立學(xué)科意識(shí),組建科研團(tuán)隊(duì),集中大家的科研能力和智慧,才能獲得高水平科研成果。比方,人文學(xué)院形成了現(xiàn)當(dāng)代文學(xué)、寫作學(xué)、兒童文學(xué)、古漢語(yǔ)等科研團(tuán)隊(duì),數(shù)理學(xué)院形成了應(yīng)用數(shù)學(xué)、根底數(shù)學(xué)、數(shù)學(xué)教育等科研團(tuán)隊(duì),計(jì)算機(jī)科學(xué)學(xué)院形成了數(shù)據(jù)挖掘、人工智能、網(wǎng)絡(luò)平安等科研團(tuán)隊(duì),教育科學(xué)學(xué)院形成了教育哲學(xué)、學(xué)前教育、認(rèn)知心理、應(yīng)用心理等科研團(tuán)隊(duì)。各學(xué)院的科研團(tuán)隊(duì)在幫助和帶著教師共同開(kāi)展科研工作中發(fā)揮了 積極作用,促進(jìn)了所在學(xué)院科研工作的開(kāi)展。 1科研成果少、含金量低 現(xiàn)有師資隊(duì)伍很難在科研上有所突破、很難獲得重大的科研工程,原因有三點(diǎn),一是師資隊(duì)伍科研根底、科研意識(shí)比擬薄弱,不知科研怎么搞,想申報(bào)高水

6、平的科研工程又根底不夠。二是師資隊(duì)伍學(xué)歷層次偏低、高水平科研型人才匱乏,大家都卯足了勁,但就是缺少真正的領(lǐng)軍式高端人才帶著大家在科研上有效突破。三是科研時(shí)間少,不少學(xué)院反映教師教學(xué)任務(wù)都比擬重,專任教師的平均周課時(shí)數(shù)都在11節(jié)以上,教學(xué)任務(wù)重,難以擠出更多時(shí)間搞科研。 2科研軟硬件設(shè)施差、圖書資料少 學(xué)校大局部軟硬件設(shè)施處于原先高職院校的水平,缺少專業(yè)的、高端的實(shí)驗(yàn)室,教師的科研成果無(wú)法通過(guò)精密設(shè)備測(cè)定、增加成果的可信度。缺少相關(guān)的專業(yè)圖書資料、代表科技前沿技術(shù)的文獻(xiàn)資料,特別是學(xué)校沒(méi)有外文數(shù)據(jù)庫(kù),制約了教師科研信息的查詢、科研資料的查找、科研成果的質(zhì)量。 3科研積極性不高 搞科研要靠中青年教

7、師,最正確年齡在25-45歲,但局部學(xué)院的教師科研積極性不夠高,搞科研一靠興趣(隨意),二靠利益(評(píng)職稱)、三靠政策(指標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)),沒(méi)有把搞科研作為本職工作,而是為應(yīng)付完成任務(wù),這樣的后果是所出的科研成果少,并且質(zhì)量不高。 4學(xué)科師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不合理 學(xué)科師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不合理表現(xiàn)在幾個(gè)方面:一是年齡結(jié)構(gòu)不合理,有的學(xué)院教師整體比擬年輕,有的學(xué)院教師偏向老年化。二是教師專業(yè)技術(shù)職稱結(jié)構(gòu)不合理,高級(jí)職稱人數(shù)偏少,缺少學(xué)科帶頭人和專業(yè)帶頭人。三是高學(xué)歷的高層次人才偏少,缺少新鮮的血液,無(wú)法獲得學(xué)科的前沿知識(shí), 科研也就找不到突破口,也就出不了高水平的科研成果。四是專兼職教師比例不合理,有的學(xué)院兼職教師偏多

8、,影響學(xué)院的科研工作。 5學(xué)科科研經(jīng)費(fèi)缺乏 有的學(xué)院反映學(xué)校投入經(jīng)費(fèi)缺乏,學(xué)院自籌經(jīng)費(fèi)能力又較弱,還要解決教師的福利問(wèn)題,拿不出更多的資金支持學(xué)科科研建設(shè),并因此導(dǎo)致科研保障不力、資源開(kāi)發(fā)缺乏,許多教師只能閉門造車,在低層次、低水平上循環(huán),也很難爭(zhēng)取到更多的外部資源。 6學(xué)科結(jié)構(gòu)還沒(méi)有到位 有的學(xué)院還沒(méi)有建立完整的學(xué)科結(jié)構(gòu),缺少學(xué)科帶頭人和學(xué)術(shù)帶頭人,還沒(méi)有形成相對(duì)穩(wěn)定的學(xué)科研究方向,已形成的學(xué)科研究方向數(shù)量也偏少,學(xué)科團(tuán)隊(duì)組建不到位,有的學(xué)科研究方向上人員寥寥無(wú)幾,不能充分發(fā)揮學(xué)科團(tuán)隊(duì)的作用。 調(diào)研中,各學(xué)院充分肯定了學(xué)校層面對(duì)學(xué)科建設(shè)和科研工作的重視,對(duì)自己所在學(xué)院工作的關(guān)心和支持。由于學(xué)

9、校高層領(lǐng)導(dǎo)重視、專項(xiàng)資金到位、頂層規(guī)劃科學(xué)、實(shí)施步驟具體等都影響著學(xué)科建設(shè)和科研工作的整體效果,所以為了進(jìn)一步有效推動(dòng)學(xué)科建設(shè)和科研工作上臺(tái)階、上水平,各學(xué)校衷心希望學(xué)校能在學(xué)科建設(shè)和科研工作上給予更多的政策扶持或傾斜,能給予更多、更有力的指導(dǎo)、支持。 1加大人才引進(jìn)力度 加大學(xué)科帶頭人、學(xué)術(shù)帶頭人和高層次人才的引進(jìn)工作,以新鮮血液充實(shí)學(xué)科科研建設(shè)的前沿陣地,提高科研成果的產(chǎn)出速度,提高科研成果的數(shù)量和質(zhì)量,提高學(xué)科團(tuán)隊(duì)的整體水平。 2給教師留有足夠的科研工作時(shí)間 要防止教師課務(wù)過(guò)重導(dǎo)致教學(xué)、科研兩頭都要忙,兩頭都不扎實(shí),互相牽制,難以真正靜下心來(lái)做好科研工作。建議學(xué)校結(jié)合定崗定編工作將 教師

10、分成科研型教師和教學(xué)型教師,各有側(cè)重,讓喜歡搞科研、能搞科研的教師安下心來(lái)搞好科研工作。 3增加教師與外界學(xué)習(xí)交流的時(shí)機(jī) 積極為教師創(chuàng)造與外界學(xué)習(xí)交流的時(shí)機(jī),定期舉辦高水平的學(xué)術(shù)交流活動(dòng),邀請(qǐng)省及國(guó)家級(jí)課題組專家到校進(jìn)行學(xué)術(shù)講座和技術(shù)指導(dǎo),提高教師申報(bào)課題的水平。積極支持教師參加各類學(xué)術(shù)會(huì)議,對(duì)學(xué)術(shù)會(huì)議論文給予重視。為教師創(chuàng)造更多的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和學(xué)歷進(jìn)修時(shí)機(jī),讓教師走出去,呼吸新鮮空氣,接觸新的知識(shí),提高科研活力。 4適度提高科研獎(jiǎng)勵(lì)力度 在原有科研獎(jiǎng)勵(lì)的根底上,不斷提高科研獎(jiǎng)勵(lì)的力度、加大科研獎(jiǎng)勵(lì)的范圍,充分調(diào)動(dòng)教師搞科研的積極性。對(duì)作出重大科研奉獻(xiàn)的教師進(jìn)行榮譽(yù)上、物質(zhì)上、時(shí)間上的多重獎(jiǎng)勵(lì),讓優(yōu)秀人才搞科研時(shí),心情上愉悅、生活上無(wú)憂、時(shí)間上充裕,在全校營(yíng)造一個(gè)更加濃郁的科研氣氛。 5增加軟硬件設(shè)施的投入 希望學(xué)校加大經(jīng)費(fèi)投入,建立與本科院校相適應(yīng)的教學(xué)實(shí)驗(yàn)室和科研基地及軟件環(huán)境。比方機(jī)電學(xué)院希望學(xué)校組建教學(xué)實(shí)驗(yàn)室;計(jì)算機(jī)科學(xué)學(xué)院急需外文數(shù)據(jù)庫(kù)和組建云計(jì)算機(jī)實(shí)驗(yàn)室;化工學(xué)院需要補(bǔ)充教學(xué)、科研儀器,需要一些檢測(cè)數(shù)據(jù)有說(shuō)服力的精密儀器用于科研及對(duì)外合作。 此次調(diào)研不拘形

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