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1、* (單位)機(jī)構(gòu)編制情況自查報(bào)告根據(jù)諸城市機(jī)構(gòu)編制核查工作實(shí)施方案有關(guān)要求,我單位對(duì)機(jī)構(gòu)編制相關(guān)情況進(jìn)行了自查,現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下。一、基本情況1、機(jī)構(gòu)沿革情況我單位成立于 * 年( * 編委, *編*號(hào)文件)。*年我單位機(jī)構(gòu)名稱調(diào)整為* (加掛 * 牌子)(*編*號(hào))。內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)共* 個(gè)( * 編委, * 編*號(hào)文件),分別為,其中 * 加掛 * 牌子。2、編制及實(shí)有人員情況根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定,核定我單位編制* 名,其中行政(政法專項(xiàng))編制 * 名,群團(tuán)事業(yè)編制* 名。 (事業(yè)編制 * 名) ?,F(xiàn)實(shí)有 * 人,其中:行政(政法專項(xiàng))* 人,群團(tuán)事業(yè) *人,工勤 * 人。行政(群團(tuán)事業(yè))離崗待退
2、* 人,工勤離崗待退* 人。編外聘用、統(tǒng)發(fā)工資不占編等* 人,其中編外聘用* 人,統(tǒng)發(fā)工資不占編* 人。占編不在崗* 人,。3、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)及實(shí)際配備情況目前,核定科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)* 正* 副;科級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)* 正* 副; 股級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù) * 正* 副; 股級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)* 正* 副; ?,F(xiàn)實(shí)配科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)* 正* 副; 科級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)* 正* 副;股級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù) * 正* 副;股級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)* 正* 副;。高配領(lǐng)導(dǎo) * 人,高配至 * 級(jí)。兼職領(lǐng)導(dǎo) * 人, * 級(jí),所兼職務(wù) * 。離崗 * 人,其中:正科級(jí)* 人;副科級(jí) * 人;其他 * 人。二、存在問題經(jīng)過自查,我單位存在以下問題:1、未經(jīng)機(jī)構(gòu)編制部
3、門批準(zhǔn)擅自設(shè)立機(jī)構(gòu)*(含臨時(shí)機(jī)構(gòu)) 。2、未經(jīng)機(jī)構(gòu)編制部門批準(zhǔn)擅自在* 機(jī)構(gòu)對(duì)外加掛 * 牌子,合署辦公等。3、機(jī)關(guān)單位以借調(diào)、 工作需要等名義長期混用事業(yè)單位編制人員 * 人。4、編制外聘用人員* 人。5、已退休或調(diào)出人員未減編* 人。6、超編、超職數(shù)人員* 人。三、與實(shí)名制數(shù)據(jù)庫信息不一致情況及原因我單位有以下機(jī)構(gòu)編制情況與實(shí)名制數(shù)據(jù)庫中信息不一致,具體為:主要原因是:四、整改措施依據(jù)自查情況,制定以下整改措施:1、撤銷擅自成立的* 機(jī)構(gòu),撤銷擅自加掛的* 牌子, 及合署辦公機(jī)構(gòu)等。2、取消借調(diào)和長期聘用人員* 人。3、為已到達(dá)退休年齡人員* 人辦理減編。4、通過自然減員、控制人員調(diào)入等手段,消化超編、 超職數(shù)人員。5、規(guī)范數(shù)據(jù)平臺(tái)數(shù)據(jù)* ,確保平臺(tái)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性。附件: 1、黨政群機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)編制核查表2、黨政群機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)編制實(shí)有人員情況核查表3、黨政群機(jī)關(guān)離退休人員情況核查表4、黨政群機(jī)關(guān)編外人員情況核查表5、事業(yè)單位實(shí)有人員情況核查表6、事
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