鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作計劃基層工會工作計劃

1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作方案基層工會工作方案 xx鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作方案xx年基層工會工作方案 方案是指揮實施的準那么，那么xx鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作方案應(yīng)該如何制定呢?下面是為大家的xx鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作方案,供大家閱讀! 一、指導(dǎo)思想 在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在縣總工會的具體指導(dǎo)下，以xx屆xx中全會為指導(dǎo)，以科學(xué)開展觀統(tǒng)領(lǐng)工會工作，構(gòu)建和諧社會，推進工會民主政治建設(shè)，以大力提高職工素質(zhì)為核心，開拓創(chuàng)新，全面履行工會的各項職能，扎實工作，構(gòu)建和諧社會，特制訂xx年工會工作方案。 二、工作目標 1、強化工會組織建設(shè) 以新建企業(yè)工會組建為重點，以農(nóng)民工為主要對象，力爭實現(xiàn)工會組織“全覆蓋”;抓好工會標準化建設(shè),力爭創(chuàng)5家示范工

2、會。認真貫徹企業(yè)工會工作條例，要求新建企業(yè)工會按法定程序產(chǎn)生工會班子，確保工會建立一個，穩(wěn)固一個，發(fā)揮作用一個;通過工會干部，加強工會干部能力建設(shè)，逐步完善工會各項工作。 2、強化職工維權(quán)工作 不斷完善勞動關(guān)系預(yù)警疏導(dǎo)機制，建立不穩(wěn)定因素排查臺帳;完善協(xié)調(diào)機制，發(fā)揮工會組織作用，建立工會維權(quán)效勞，及時掌握、調(diào)查、分析勞資矛盾;健全集體協(xié)商工作機制，實現(xiàn)維權(quán)和維穩(wěn)“雙促進”;聯(lián)合勞動部門抓好平等協(xié)商集體和工資協(xié)商機制，促進提高簽訂率和履約率;積極與司法部門合作開展無償法律援助，推動民主和標準化建設(shè)。 3、強化工會經(jīng)濟開展作用 大力開展勞動技術(shù)、勞動知識競賽活動;搞好技術(shù)練兵、技術(shù)比武和技術(shù)革新，

3、積極引導(dǎo)企業(yè)工會開展崗位技能比武，鼓勵企業(yè)職工積極開展技術(shù)革新;繼續(xù)開展“工會大講堂”活動, 提升職工技能和素質(zhì);著力推進以技能競賽、職工培訓(xùn)，做到有方案、有記錄、有成效。 4、關(guān)愛職工，強化工會人文關(guān)心 建立困難職工幫扶工作的長效機制，把“送溫暖”、“金秋助學(xué)”等活動做成工會幫扶工作的品牌;爭取社會力量支持，共同做好困難職工和弱勢群體的扶貧濟困工作。 5、深入宣傳，強化企業(yè)文化 通過節(jié)日慶?；顒?，抓好工會文化陣地建設(shè)，大力開展文體活動，充分發(fā)揮重大節(jié)日活動的工會文化品牌效應(yīng)，切實加強宣傳教育。 三、工作措施 1、充分發(fā)揮工會委員一班人的作用，在分工職責(zé)范圍內(nèi)努力做好分管工作，互相支持，協(xié)調(diào)配

4、合。 2、認真做好工會工作的調(diào)研，制度健全，成立工會組織，召開職工代表大會，對個體企業(yè)和個體經(jīng)商戶，根據(jù)行業(yè)性和區(qū)域性不同類型申報建立聯(lián)合工會組織，做好困難職工及互助保險工作的落實。 2、培養(yǎng)和壯大工會隊伍，充分調(diào)動他們的積極性，依靠工會積極分子開展好工會活動，為農(nóng)民工創(chuàng)選更多的就業(yè)時機，發(fā)揮工會小組作用。 3、重視女工委員會工作，關(guān)心、支持女工工作，充分調(diào)動女職工的工作積極性和創(chuàng)造性。 4、繼續(xù)加強工會組建工作，擴大工會組織覆蓋面，增強工會組織凝聚力，進一步提高工會組建率和職工入會率及穩(wěn)固率。 5、認真做好企業(yè)思想工作，為職工參加養(yǎng)老保險、勞動意外保險、婦女鍵康保險，促進企業(yè)和諧開展。(城管

5、工作方案) 6、重視工會宣傳和工會臺帳資料健全工作，完善工會文檔資料的管理，“創(chuàng)優(yōu)秀職工之家”。 四、主要工作和活動安排： 1、開展困難教職工和退休職工“送溫暖”走訪慰問活動。 慰問困難職工、高齡的職工 2、慶祝元旦活動 1、配合黨委政府做好春節(jié)慰問工作 2、組織開展慰問演出活動 3、召開工會座談會議 1、 慶?！叭恕眹H勞動婦女節(jié)活動 2、平安生產(chǎn)教育 4、學(xué)習(xí)工會規(guī)程 1、舉行職工書法比賽 2、組織局部職工進行身體健康檢查，并建立健康檔案 5、工會開展一次民主懇談會 1、“五一”國際勞動節(jié)慶?；顒?2、 組織參加縣職工比賽 3、組織青年職工聯(lián)誼活動 xx月 1、做好各工會中層干部民主評議

6、工作 2、配合行政村做好村目標工作 3、開展“創(chuàng)立學(xué)習(xí)型、爭做知識型職工”活動 4、開展梓山鎮(zhèn)好人好事評選活動 5、各工會做好上半年總結(jié)工作 6、 組織職工“七一”歌詠比賽活動 7、做好暑期送清涼工作 8、組織職工開展暑期培訓(xùn)學(xué)習(xí) 9、金秋助學(xué)活動 10、召開工會工作會議 11、開展先進典型事跡的宣傳活動 12、配合黨政做好教師節(jié)的慶?；顒?13、做好各工會自查自評工作 14、組織職工乒乓球賽 15、組織職工慶“國慶”匯演 十一月 1、做好縣對基層工會考核工作 2、做好“職工之家”建設(shè) 十二月 1、開展困難職工家庭情況調(diào)查 2、召開鎮(zhèn)職工代表大會第二次會議 3、做好年終工作總結(jié)，謀劃xx年工會

7、工作思路 一、指導(dǎo)思想： xxx年在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，鎮(zhèn)工會將繼續(xù)全面貫徹黨的十七大精神、工會十五大精神、市工會工作會議精神，緊緊圍繞縣工會工作開展方案，以深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)開展觀為契機，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，認真貫徹落實科學(xué)開展觀，團結(jié)發(fā)動廣闊職工在推動科學(xué)開展、促進社會和諧中發(fā)揮主力軍作用。積極轉(zhuǎn)變觀念，統(tǒng)一思想，緊緊圍繞促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟開展這個中心開展工作，效勞大局、依法維權(quán)、情系職工，努力營造和諧、穩(wěn)定的勞動關(guān)系，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟以及各項事業(yè)的健康穩(wěn)定開展做出新的更大的奉獻。 二、工作目標： (一)緊緊圍繞鄉(xiāng)鎮(zhèn)的中心工作，團結(jié)發(fā)動廣闊職工建功立業(yè)。 一是要深入開展“當好主力軍、收

8、獲十一五、構(gòu)建和諧鄉(xiāng)鎮(zhèn)”為主題的知識競賽活動。在“十一五”的最后一年里繼續(xù)努力奮斗，深化各類勞動競賽，廣泛深入開展各具特色的崗位競賽活動。二是要突出以“崗位學(xué)習(xí)、崗位創(chuàng)新、崗位成才、崗位奉獻”為主題，廣泛深入開展職工群眾性科技創(chuàng)新活動，推動職工科技創(chuàng)新和創(chuàng)造創(chuàng)造。 (二)切實維護職工合法權(quán)益，積極構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。 一是要不斷推進職工民主管理工作，加強勞動關(guān)系協(xié)商機制建設(shè)，加強溝通協(xié)調(diào)，積極表達職工意愿和工會主張。二是以勞動合同法、就業(yè)促進法等法律法規(guī)貫徹實施的有利時機，廣泛開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)、法律宣講活動。三是要不斷完善以職代會為根本形式的民主管理制度，以提高職代會運行質(zhì)量為根底,完善政務(wù)公開、民

9、主管理工作制度。四是要為職工大力做好事、辦實事、解難事，積極參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)的內(nèi)部工作 。繼續(xù)開展好扶貧幫困送溫暖活動、職工生日祝?；顒樱_展“金秋助學(xué)”等活動，對職工子女考入重點高中、大學(xué)予以一定資金的鼓勵和支持。 (三)深化職工素質(zhì)工程，促進職工隊伍全面開展。 一是要以學(xué)習(xí)宣傳黨的十七大精神為主題，加強職工的宣傳教育和思想引導(dǎo)。深入開展“講文明、樹新風(fēng)”等群眾性精神文明創(chuàng)立活動。二是要不斷深化“創(chuàng)立學(xué)習(xí)型組織、爭當知識型職工”活動。舉辦職工職業(yè)技能大賽，廣泛開展技術(shù)比武、技能創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)等活動，促進職工職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)技能的提升。三是要深入開展“抓典型、樹正氣”活動。加大對優(yōu)秀職工的宣傳、關(guān)心、支持和幫

10、助的力度，充分發(fā)揮優(yōu)秀職工典型的典范標兵效力，營造學(xué)先進、趕先進的良好氣氛。四是要加強職工文化生活建設(shè)。精心籌備，廣泛開展“三八”、“五一”及“十一”等職工文化體育健身系列活動。 (四)不斷擴大工會組織覆蓋面、增強工會組織凝聚力。 一是要繼續(xù)加強工會組織建設(shè)，吸收新招收的職工參加工會組織，進一步提高職工入會率。二是要深入貫徹企業(yè)工會工作條例。堅持“促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展，維護職工權(quán)益”的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作原那么，加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會標準化、制度化建設(shè)，夯實基層工會工作根底。 (五)強化工會自身建設(shè)，提高工會工作整體水平。 一是要深入調(diào)查研究，推開工會理論創(chuàng)新、體制創(chuàng)新和工作創(chuàng)新。不斷強化工會信息、督查、統(tǒng)計、信訪等各

11、項工作。二是要做好女職工工作。以“巾幗文明崗”創(chuàng)立為主題開展女職工建功立業(yè)活動。三是要加強工會干部隊伍建設(shè)，不斷提高工會干部能力水平。切實加強工會組織的作風(fēng)建設(shè)、能力建設(shè)、組織建設(shè)，把工會組織建設(shè)成為學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、效勞型的群眾組織。 (六)健全維護機制，幫助弱勢群體，謀求工會保障新成效。 一是從源頭上參與，加強宏觀維護。鎮(zhèn)工會對本鎮(zhèn)困難職工情況進行調(diào)查摸底，準確掌握困難職工群體的數(shù)量、致貧的原因等情況，為縣幫扶中心保障金支出提供可靠依據(jù)。二是從行動上關(guān)愛困難職工，保持社會穩(wěn)定。鎮(zhèn)工會積極履行幫助困難職工“第一責(zé)任人”的責(zé)職，建立了工會干部掛鉤結(jié)對幫扶機制，要求鎮(zhèn)工會干部對全鎮(zhèn)困難職工進行“一

12、對一”幫扶，并明確了幫扶責(zé)任、措施和目標，推進了幫扶工作的經(jīng)常化、標準化。三是從機制上加強監(jiān)督，力求維護實效。鎮(zhèn)工會建立健全了必要的組織機構(gòu)，鎮(zhèn)工會100%建立了勞動爭議調(diào)解委員會和勞動法律監(jiān)督組織，及時調(diào)處因勞動關(guān)系產(chǎn)生的矛盾，把矛盾化解在基層，化解在萌芽狀態(tài)。 上半年，我鎮(zhèn)工會按照市總的部署和鎮(zhèn)黨委政府中心工作的要求，切實履行工會維護職工合法權(quán)益的根本職能，發(fā)動廣闊職工為實現(xiàn)“五年總量翻番，八年全面小康”目標、構(gòu)建和諧美好新xx奉獻力量。回憶上半年工作，主要有以下幾個方面： 一、圍繞開展目標，投身經(jīng)濟建設(shè)，為實現(xiàn)“翻番、小康”目標作奉獻。 1、以爭創(chuàng)活動為抓手，夯實素質(zhì)提升平臺。鎮(zhèn)工會以提

13、高職工職業(yè)技能和職業(yè)素質(zhì)，培養(yǎng)知識型、創(chuàng)造型勞動者為重點，深入開展“兩爭一樹”活動?；顒娱_展過程中，各企業(yè)工會通過舉辦學(xué)習(xí)論壇、知識講座等活動滿足職工讀書求知、增長才干的需求。 全鎮(zhèn)評選出2名知識型職工和1家先進單位，要求企業(yè)職工向先進典型學(xué)習(xí)，企業(yè)工會要鼓勵職工精通本職，學(xué)二會三，鼓勵職工學(xué)習(xí)崗位技能，開展興趣愛好。爭創(chuàng)活動的開展使多數(shù)職工的學(xué)習(xí)能力、知識素質(zhì)和文明程度有了大的提高，從而造就了高素質(zhì)的職工隊伍。 鎮(zhèn)工會在建會企業(yè)中深入開展“爭當文明職工”活動，評選出5名鎮(zhèn)文明職工，進行表彰獎勵。我鎮(zhèn)xx公司的x 及xx廠的x 被市總表彰為文明職工?；顒拥拈_展進一步煥發(fā)起職工愛崗敬業(yè)、無私奉獻

14、、勤勉實干、忘我勞動的精神，形成推動職工思想進步的強大動力，從而使廣闊職工增強了責(zé)任和奉獻意識，把開展目標轉(zhuǎn)化為自覺行動。 3、以競賽活動為載體，夯實崗位建功平臺。鎮(zhèn)工會先后開展了“重點工程勞動競賽”、“技術(shù)創(chuàng)新立功競賽”等活動。全鎮(zhèn)600多名職工參加了“重點工程勞動競賽”活動。在全市職工合理化建議、技術(shù)創(chuàng)新競賽月中，各企業(yè)認真組織職工圍繞企業(yè)開展的重點、難點，廣泛提建議、搞創(chuàng)新，共征集合理化建議12項。 二、突出維護職能，強化機制建設(shè)，努力形成維權(quán)新格局。 1、大力推進非公企業(yè)職代會制度。由于經(jīng)濟的開展，我鎮(zhèn)私營企業(yè)隊伍迅速壯大。針對這種情況，鎮(zhèn)工會堅持因地制宜、因企制宜，指導(dǎo)企業(yè)從實際出發(fā)

15、，通過單個企業(yè)或村等不同形式建立職代會制度。重點落實了職工對企業(yè)規(guī)章制度、社會保險金交納、勞動平安衛(wèi)生保護、集體合同、勞動合同的簽訂、修訂、續(xù)訂、履行等涉及職工利益重要事項的知情權(quán)、協(xié)商權(quán)、監(jiān)督權(quán)。 2、全面推進集體合同制度。市場經(jīng)濟條件下，企業(yè)勞動關(guān)系發(fā)生深刻變化，調(diào)節(jié)勞動關(guān)系和利益矛盾的任務(wù)日益繁重，建立平等協(xié)商、集體合同制度是工會貫徹執(zhí)行“一方法五條例”的主要抓手。鎮(zhèn)工會積極推動企業(yè)把建立平等協(xié)商機制與簽訂集體合同相協(xié)調(diào)，把維護職工的合法權(quán)益與推動企業(yè)依法經(jīng)營相結(jié)合。 上半年，鎮(zhèn)工會指導(dǎo)6家新建企業(yè)工會簽訂好集體合同，催促集體合同到期的12家企業(yè)簽訂好合同，集體合同簽訂率達90%，職工覆

16、蓋率達95%。在簽訂好集體合同的根底上，鎮(zhèn)工會積極推動企業(yè)工會女職工委員會參與企業(yè)平等協(xié)商，并通過簽訂女職工權(quán)益保護專項協(xié)議，落實女職工的合法權(quán)益和特殊保護，目前已有30家企業(yè)簽訂了此項協(xié)議。 3、積極推進工資集體協(xié)商制度。鎮(zhèn)工會積極推進工資集體協(xié)商制度的建立，要求企業(yè)工會代表職工就工資分配制度、分配形式、支付制度等相關(guān)內(nèi)容與企業(yè)方進行平等協(xié)商，簽訂專項協(xié)議。至今已有43家企業(yè)簽訂了工資集體協(xié)商協(xié)議書，簽訂率達86%。 三、健全維護機制，幫助弱勢群體，謀求工會保障新成效。 1、從源頭上參與，加強宏觀維護。鎮(zhèn)工會對本鎮(zhèn)困難職工情況進行調(diào)查摸底，準確掌握困難職工群體的數(shù)量、致貧的原因等情況，為政府

17、調(diào)整財政收入結(jié)構(gòu)，加大社會保障金支出提供可靠依據(jù)。各企業(yè)工會積極參與企業(yè)內(nèi)局部配制度改革，建立健全收入分配的鼓勵機制和約束機制。 2、從行動上關(guān)愛困難職工，保持社會穩(wěn)定。鎮(zhèn)工會及基層工會積極履行幫助困難職工“第一責(zé)任人”的責(zé)職，建立了工會干部掛鉤結(jié)對幫扶機制，要求鎮(zhèn)工會干部對全鎮(zhèn)17名困難職工進行“一對一”幫扶，并明確了幫扶責(zé)任、措施和目標，推進了幫扶工作的經(jīng)?；?、標準化。 3、從機制上加強監(jiān)督，力求維護實效。鎮(zhèn)工會建立健全了必要的組織機構(gòu)，各基層工會100%建立了勞動爭議調(diào)解委員會和勞動法律監(jiān)督組織，及時調(diào)處因勞動關(guān)系產(chǎn)生的矛盾，把矛盾化解在基層，化解在萌芽狀態(tài)。 四、健全組織網(wǎng)絡(luò)，提高運行質(zhì)態(tài)，推動新建企業(yè)工會工作跨上新臺階。 1、加強新建企業(yè)建會工作。鎮(zhèn)工會按照“哪里有職工，哪里就必須建立工會組織”的建會要求，進一步加快新建企業(yè)建會工作。在新建工會時，堅持先組建再標準的工作路數(shù)，不拘一格，講求實效。xx年上半年全鎮(zhèn)已有6家新建企業(yè)建立了工會組織。目前全鎮(zhèn)工會組織達78家，其中企事業(yè)工會61家，村級聯(lián)合工會17家，會員人數(shù)7520人。 2、標準新建企業(yè)工會。針