某某礦通勤車管理經(jīng)驗(yàn)材料

1、某某礦通勤車管理經(jīng)驗(yàn)材料 某某礦通勤車管理經(jīng)驗(yàn)材料 在分公司職工通勤車管理工作總結(jié)會(huì)議上的發(fā)言 某某煤礦通勤車于201*年4月30日起正式運(yùn)行，按照分公司的有關(guān)要求，礦黨委、礦對(duì)此項(xiàng)工作給予高度重視，全力抓好通勤車日常管理，保證了通勤車輛的安全有序運(yùn)行，從根本上解決了職工上下班乘車難的問題，使廣大一線干部職工能夠方便、快捷、準(zhǔn)時(shí)的上下班，進(jìn)一步提升了職工出勤率，為礦井整體工作的健康發(fā)展提供了有力保證。 一、精心組織籌備，完善配套設(shè)施，為職工營(yíng)造優(yōu)良的乘車環(huán)境 1、成立專業(yè)管理機(jī)構(gòu)。201*年初，依據(jù)分公司馬上開通職工通勤車的要求，我礦馬上成立了相應(yīng)的管理機(jī)構(gòu)。礦成立了由黨委書記、礦長(zhǎng)親自掛帥，

2、總會(huì)計(jì)師具體負(fù)責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)小組，由礦經(jīng)營(yíng)辦負(fù)責(zé)具體工作，并抽調(diào)了3名責(zé)任心強(qiáng)、能力特別的同志專職做好通勤車日常管理工作，層層落實(shí)管理責(zé)任，為通勤車的正常運(yùn)行提供了組織保證。 2、超前做好準(zhǔn)備工作。在通勤車正式運(yùn)行之前，我礦保持搶前抓早，提前對(duì)全礦采掘一線干部職工進(jìn)行了調(diào)查摸底，將全體一線干部職工的家庭住址、工作班次、上下班時(shí)間等狀況全部登記造冊(cè)，為1276名符合規(guī)定條件的一線職工辦理了通勤車證。依據(jù)調(diào)查統(tǒng)計(jì)結(jié)果，礦確定了使用通勤車的數(shù)量，共設(shè)立了興山菜市場(chǎng)、勝利街、良種站、黨校等8個(gè)通勤車站點(diǎn)，規(guī)定了具體的發(fā)車時(shí)間，保證職工能夠集中乘座，按時(shí)上下班。 3、強(qiáng)化硬件設(shè)施建設(shè)。礦為通勤車管理組配備了辦

3、公場(chǎng)所和調(diào)度室，設(shè)立了駕駛員休息室，并進(jìn)行了室內(nèi)裝修。 同時(shí)，還積極籌措資金，專門為職工新建了一座80平方米的候車室，并購(gòu)買了桌椅和象棋、軍棋、撲克等，使職工在候車期間能夠進(jìn)行娛樂活動(dòng)。 二、完善規(guī)章制度，強(qiáng)化日常管理，保證通勤車安全有序運(yùn)行 1、建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度。礦制定下發(fā)了通勤車管理辦法和條例，建立完善了礦車隊(duì)調(diào)度責(zé)任制、公交公司調(diào)度責(zé)任制、駕駛員崗位責(zé)任制、稽查人員崗位責(zé)任制和通勤車監(jiān)管員、安全教育員崗位責(zé)任制等11項(xiàng)規(guī)章制度，設(shè)立了通勤車運(yùn)行臺(tái)賬和職工看法簿，促進(jìn)了通勤車管理的規(guī)范。 2、努力維護(hù)正常乘車秩序。為使一線職工按時(shí)乘車，保證乘車秩序的穩(wěn)定，我礦還增設(shè)了8名兼職通勤車監(jiān)督

4、員和16名兼職稽查員。監(jiān)督員的主要任務(wù)除日常檢查乘車職工通勤證外，還利用通勤車這一平臺(tái)對(duì)職工進(jìn)行日常安全教育?；槿藛T則分布在各個(gè)乘車站點(diǎn)，維護(hù)職工乘車秩序和抽檢職工通勤證，保證了無外來人員乘車。 3、強(qiáng)化安全駕駛學(xué)習(xí)培訓(xùn)。為保證一線職工乘車安全，我礦定期組織駕駛員學(xué)習(xí)道路安全法及我礦通勤車管理辦法。并要求駕駛員不疲憊駕駛，酒后不駕車，在日常行車、保養(yǎng)方面起到了積極作用。在過去的一年中，通勤車駕駛員們都能夠自覺遵守各項(xiàng)交通法規(guī)和單位的規(guī)章制度，能夠在工作中任勞任怨，不管早晚或節(jié)假日都能保證職工按時(shí)上下班。平常能做到嚴(yán)格遵守出車制度，按時(shí)出車，認(rèn)真保養(yǎng)車輛，使車輛性能堅(jiān)持最正確狀態(tài)，實(shí)現(xiàn)了全年安

5、全行車無事故。同時(shí)，我礦還面向職工開展了安全乘車知識(shí)有獎(jiǎng)問答活動(dòng)， 由通勤車管理人員定期在職工候車室進(jìn)行，對(duì)回答問題較好的職工頒發(fā)毛巾、手套、肥皂等獎(jiǎng)品。有效提升了職工參加的積極性和主動(dòng)性，加強(qiáng)了職工的安全乘車意識(shí)。 三、保持貼近職工，開展宣教活動(dòng)，努力將職工通勤車建設(shè)成為重要的宣揚(yáng)陣地 由于我礦距離市區(qū)距離較遠(yuǎn)，很大一部分職工天天乘坐通勤車時(shí)間都在30分鐘左右，為了不浪費(fèi)這段寶貴的時(shí)間，使職工在乘車期間受到潛移默化的教育，我礦在通勤車上安設(shè)了錄音播放器，由礦黨委宣揚(yáng)部制作并定期改換宣揚(yáng)教育專題節(jié)目，在通勤車運(yùn)行期間播放，收到了優(yōu)良的教育效果，充分占領(lǐng)了這塊重要的宣揚(yáng)陣地。 1、安全教育方式多

6、樣。安全是礦山永恒的主題，是效益的基礎(chǔ)。天天乘坐通勤車的都是采掘一線的職工，是安全教育最直接的受眾對(duì)象，我們充分利用這一陣地，盡可能采用多樣化形式，向職工們灌輸安全方面的知識(shí)。一年來，我礦在通勤車上先后播放了安全故事會(huì)、新編“三大紀(jì)律、八項(xiàng)注意、宋德金的先進(jìn)事跡、煤海鐘聲、安全防線、曝光臺(tái)、安全快板等節(jié)目，共錄播了24期，時(shí)間在15分鐘左右。 在安全故事會(huì)節(jié)目中，播講近年來煤礦井下一線職工親身經(jīng)歷的安全生產(chǎn)事故；在安全防線節(jié)目中，播放親身經(jīng)歷的職工及公亡家屬的現(xiàn)身說法，煤礦工人反習(xí)慣性違章的學(xué)習(xí)，國(guó)家及上級(jí)部門有關(guān)安全方面的法規(guī)決定等；在曝光臺(tái)節(jié)目中，對(duì)“三違人員及事件進(jìn)行曝光。通過保持不懈的

7、安全教育，一線職工的自主保安意識(shí)和業(yè)務(wù)保安能力得到了顯然提升，保證了礦井安全生產(chǎn)形勢(shì)的繼續(xù)穩(wěn) 定發(fā)展。 2、形勢(shì)教育鼓勁加油。為使分公司和礦的精神、政策、法律法規(guī)等能及時(shí)宣揚(yáng)到職工中，我礦定期編寫制作形勢(shì)任務(wù)宣講提綱，將分公司領(lǐng)導(dǎo)指令、重要領(lǐng)導(dǎo)講話、文件通知等，向職工進(jìn)行播放。使廣大職工能夠及時(shí)了解企情礦情，堅(jiān)定“熱愛興安、建設(shè)興安、發(fā)展興安的信心和決心，進(jìn)一步加強(qiáng)了工作的積極性和主動(dòng)性。一年來，共播放形勢(shì)任務(wù)宣揚(yáng)教育節(jié)目21期，時(shí)間都在15分鐘左右。 3、娛樂節(jié)目放松身心。采掘一線職工的工作強(qiáng)度較大，經(jīng)過一天的工作非常辛勞，為了讓職工輕松高興的回家，精神抖擻的投入到工作中，我們選取好聽的輕音

8、樂、歌曲、相聲、小品等，制作了娛樂節(jié)目，讓歡樂與礦工同行。為達(dá)到寓教于樂的目的，我們還在娛樂節(jié)目中插播一些安全警句、道德法律知識(shí)、文明行為規(guī)范、上下班安全注意事項(xiàng)等，使職工欣然的接受，不自覺的得到啟迪、受到教育，規(guī)范自己的行為。一年來共錄播了14期，時(shí)間都在10分鐘以上。 一年來，在分公司及有關(guān)業(yè)務(wù)處室的正確領(lǐng)導(dǎo)和幫助下，我們?cè)诼毠ねㄇ谲嚬芾砩先〉昧艘欢ǖ某煽?jī)，但仍有不夠之處。我礦決心以這次會(huì)議為動(dòng)力，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安排布暑，將職工通勤車管理作為一項(xiàng)民心工程，嚴(yán)肅認(rèn)真的抓實(shí)抓好，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，彌補(bǔ)不夠，進(jìn)一步提升通勤車管理水平，達(dá)到廣大職工的滿意，為全面推動(dòng)安全高效現(xiàn)代化礦井建設(shè)提供優(yōu)良的

9、后勤保證。 擴(kuò)大閱讀：通勤車管理制度 華泰煤礦通勤車管理制度 一、用車范圍 礦通勤車主要是為礦安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理及其它緊急狀況，組織的大型外出開會(huì)、辦理公務(wù)。二、通勤車調(diào)派 1.通勤車由辦公室統(tǒng)一管理、統(tǒng)一調(diào)度，未通過辦公室批準(zhǔn)擅自出車的，每次對(duì)司機(jī)罰款50元。 2.車輛出地區(qū)市必須經(jīng)礦長(zhǎng)、書記批準(zhǔn)。3.非公務(wù)性用車，辦公室有權(quán)不予調(diào)派。三、通勤車費(fèi)用 1.礦大型活動(dòng)或礦集體會(huì)議，由辦公室負(fù)責(zé)。2.部門用車礦提供車輛，不負(fù)責(zé)費(fèi)用。四、車輛的維護(hù)和保養(yǎng) 1.車輛的日常保養(yǎng)及小型修理按礦規(guī)定每月750元承包給司機(jī)，財(cái)務(wù)科不再報(bào)銷車費(fèi)用。 2.車輛的中、大修按礦相關(guān)制度執(zhí)行。 3.車輛需要修理或保養(yǎng)

10、必須隨時(shí)向辦公室匯報(bào)，不匯報(bào)就視為車輛完好，不得派車后以修車為由而拒絕出車，出現(xiàn)類似狀況以不服從領(lǐng)導(dǎo)論處。五、紀(jì)律要求及事故處理 1.服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從指揮，否則，停止其駕駛資格。2.司機(jī)在上班時(shí)間要遵守崗位，隨時(shí)待命，遇事離開要向辦公室說明去向，保證隨叫隨到，因不在崗位延誤出車每次罰款50元；半小時(shí)找不到，造成不能出車，每次罰款100元。 3.車輛所發(fā)生的事故不管大小要在3個(gè)小時(shí)以內(nèi)向辦公室匯報(bào)，隱瞞不報(bào)，調(diào)離工作崗位。 4.因違章造成交通事故損失包括我礦車輛修理及賠償費(fèi)用，以保險(xiǎn)公司結(jié)帳或交警部門處理看法為準(zhǔn)達(dá)10000元以上者，經(jīng)交警部門分析為主要責(zé)任者，調(diào)離工作崗位，并按10%罰款；造成損失10000元以下按損失數(shù)額20%罰款。 5.因保養(yǎng)不善致使機(jī)械損壞，減少車輛使用壽命，視情節(jié)輕重處理。6.不經(jīng)批準(zhǔn)，不準(zhǔn)將車輛交給他人駕駛，否則每次罰款5