行政管理專業(yè)助理簡(jiǎn)歷范文

1、此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來(lái)，如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。行政管理專業(yè)助理簡(jiǎn)歷范文個(gè)人簡(jiǎn)歷中的教育背景以及工作經(jīng)歷就是個(gè)人技能的體現(xiàn)之處，那么在教育背景方面，人才所學(xué)習(xí)的專業(yè)，以及人才在學(xué)習(xí)中取得的成就。還有工作中所積累到的工作經(jīng)驗(yàn)，以及工作期間所接受的培訓(xùn)項(xiàng)目等，都是個(gè)人技能的表現(xiàn)。個(gè)人簡(jiǎn)歷本身也是個(gè)人在求職中的一份廣告，通過(guò)對(duì)個(gè)自身的介紹能夠讓對(duì)方多接受，就是靠高溝通能力。個(gè)人簡(jiǎn)歷的寫作技巧也是溝通能力的體現(xiàn)之一，此外，在一些興趣愛(ài)好上也可以體現(xiàn)自身的溝通能力，另外從工作成就中與他人的交流上，有機(jī)領(lǐng)導(dǎo)能力也可以顯示溝通能力。一份優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷要具有很高閱讀性，首先要

2、做到的是文章通順，而文章的通順就需要有很高的邏輯性。于是通過(guò)個(gè)人簡(jiǎn)歷的整體語(yǔ)言描述，以及寫作方面都可以看出一個(gè)人的邏輯能力，這在職業(yè)工作中也是非常重要的一個(gè)能力。專業(yè)素養(yǎng)在求職中是關(guān)鍵的要點(diǎn)，而個(gè)人的專業(yè)素養(yǎng)在簡(jiǎn)歷的各個(gè)項(xiàng)目?jī)?nèi)容上都能夠顯示出來(lái)，專業(yè)素養(yǎng)越高，則求職的通過(guò)率也就越高。以下是小編和大家分享的行政管理專業(yè)助理簡(jiǎn)歷范文，更多內(nèi)容請(qǐng)關(guān)注簡(jiǎn)歷范文欄目。個(gè)人信息xxx目前所在：花都區(qū)年齡：25戶口所在：廣州國(guó)籍：中國(guó)婚姻狀況：已婚民族：漢族培訓(xùn)認(rèn)證：未參加 身高：163 cm誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng) 體重：50 kg人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)我的特長(zhǎng)：求職意向人才類型：普通求職應(yīng)聘職位：人事專員：，總裁助理

3、/總經(jīng)理助理：，銀行柜員：工作年限：4職稱：初級(jí)求職類型：均可可到職日期：隨時(shí)月薪要求：2000-3500希望工作地區(qū)：花都區(qū),廣州,佛山工作經(jīng)歷廣州鵬基物業(yè)管理服務(wù)有限公司 起止年月：2020-08 2020-01公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑擔(dān)任職位：人力資源部人事專員工作描述：任職期間：在招聘與錄用方面：根據(jù)公司用人計(jì)劃，制定招聘計(jì)劃，收集各類人才信息情報(bào)，建立和拓寬完善招聘渠道;對(duì)現(xiàn)有的招聘渠道進(jìn)行調(diào)研，對(duì)公司的招聘的內(nèi)容策劃、文字表述進(jìn)行分析與改進(jìn)，力求使招聘廣告吸引潛在求職者;選擇合理的招聘渠道發(fā)布職位信息，并根據(jù)職務(wù)說(shuō)明書(shū)的具體要求對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選、安排初復(fù)試，建立和維護(hù)

4、應(yīng)聘人員資料庫(kù);進(jìn)行應(yīng)聘人員的背景調(diào)查，從而保證各部門的人員需求。同時(shí)進(jìn)行員工滿意度調(diào)查，收集、分析人員流動(dòng)原因，作出改善方案在員工培訓(xùn)與考核方面：督促培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施以及跟進(jìn)評(píng)估培訓(xùn)成效并開(kāi)展新員工入職培訓(xùn)工作;有效的使新員工盡快地融入公司的企業(yè)文化當(dāng)中;協(xié)助部門經(jīng)理實(shí)施公司各項(xiàng)績(jī)效考核工作，獨(dú)立開(kāi)展6s管理工作，并統(tǒng)計(jì)每月各部門的績(jī)效考核分?jǐn)?shù)。在薪酬福利方面：獨(dú)立完成工資核算工作;辦理社保立戶、增減員、勞動(dòng)用工備案及地稅劃扣社保等一系列相關(guān)手續(xù)。在公司將近兩年中，自己努力工作得到公司的認(rèn)可，被評(píng)為公司優(yōu)秀員工。離職原因：廣州慶揚(yáng)五金制品有限公司 起止年月：2020-10 2020-08公司性質(zhì)

5、：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)擔(dān)任職位：人事部人事行政文員工作描述：任職期間:1.負(fù)責(zé)公司員工檔案管理工作：負(fù)責(zé)招聘資料的篩選工作，安排好面試時(shí)間、面試地點(diǎn)，并做好面試接待工作;負(fù)責(zé)員工員工離職、升職、調(diào)動(dòng)等相關(guān)手續(xù)，并記入相關(guān)人事檔案,并根據(jù)公司用人等相關(guān)制度的規(guī)定，負(fù)責(zé)員工檔案的調(diào)動(dòng)及保管工作;根據(jù)工作需要，組織員工參加資歷證書(shū)考核并負(fù)責(zé)證書(shū)資料的保管。2.負(fù)責(zé)公司員工薪酬福利工作：主要有計(jì)算每月各部門加班費(fèi)用并做年度匯總;員工社會(huì)保險(xiǎn)和意外保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的統(tǒng)籌及管理;負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同和相關(guān)協(xié)議的簽訂、續(xù)訂及解除等相關(guān)事宜;3.負(fù)責(zé)員工薪酬核算與發(fā)放工作。4.行政事務(wù)方面主要是辦公用

6、品的申購(gòu)及鑰匙的管理，會(huì)議記錄及工作報(bào)告的撰寫等。5.負(fù)責(zé)組織策劃公司員工文娛活動(dòng)(旅游、迎春聯(lián)誼、觀看球賽、卡拉ok、周年志慶等活動(dòng))及發(fā)放員工生日禮品，增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的歸屬感。離職原因：志愿者經(jīng)歷教育背景畢業(yè)院校：廣東行政職業(yè)學(xué)院最高學(xué)歷：大專獲得學(xué)位: 畢業(yè)日期：2020-06專 業(yè) 一：行政管理專 業(yè) 二：起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)2020-092020-07廣東行政職業(yè)學(xué)院行政管理大學(xué)?？?257712020060003612020-022020-06廣東行政職業(yè)學(xué)院會(huì)展商務(wù)師助理會(huì)展商務(wù)師062001000102020-032020-05中國(guó)南方人才市場(chǎng)人力資源人力資源管理培訓(xùn)課程結(jié)業(yè)證書(shū)j20200500922020-082020-09花都黨校物業(yè)管理管理管理人員上崗證-語(yǔ)言能力外語(yǔ)：英語(yǔ)一般粵語(yǔ)水平：優(yōu)秀其它外語(yǔ)能力：國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀工作能力及其他專長(zhǎng)本人經(jīng)過(guò)四年的行政人事管理的洗禮，對(duì)人事行政日常事務(wù)工作及管理已熟悉，在人事行政管理方面有一定的心得和經(jīng)驗(yàn)，并具備良好的職業(yè)道德、優(yōu)秀執(zhí)行能力、組織策劃能力，實(shí)操執(zhí)行能力強(qiáng)。工作熱情、細(xì)致，能承受較大的工作壓力。自我評(píng)價(jià)4年的工作經(jīng)驗(yàn)，塑造了