梅林村黨支部換屆選舉工作總結(jié)

1、梅林村黨支部換屆選舉工作總結(jié) 梅林村黨支部換屆選舉工作總結(jié) 13梅林村黨支部換屆選舉工作總結(jié) 為了強(qiáng)化梅林村的黨組織建設(shè)，加強(qiáng)村黨組織的群眾基礎(chǔ)，擴(kuò)展群眾的參加權(quán)、推舉權(quán)與監(jiān)督權(quán)，按照鎮(zhèn)黨委政府的有關(guān)要求，結(jié)合梅林村實(shí)際，在本屆黨支部換屆選舉中，采用公推直選的方法進(jìn)行換屆選舉，選舉過程中始終做到“十個(gè)嚴(yán)禁“和公開、公平、公正。在鎮(zhèn)黨委政府的關(guān)心支持下，在村廣大黨員群眾的積極配合努力下，于201*年8月7日上午召開了村黨支部換屆選舉黨員大會，大會順利圓滿的完成了支部委員會換屆選舉，現(xiàn)將選舉工作開展?fàn)顩r總結(jié)如下： 一、基本狀況 梅林村地處新潭鎮(zhèn)西部，齊云大道穿村而過。全村有371戶,1300余人，

2、11個(gè)村民組，村民代表32人。全村正式黨員50名，其中女性9名，為做好村支部換屆選舉工作，選出群眾滿意的村支部班子，經(jīng)黨員推舉、群眾推舉、組織考察、鎮(zhèn)黨委研究和公示，產(chǎn)生了中共新潭鎮(zhèn)梅林村新一屆支部委員會成員候選人建議名單后，8月7日，召開了中共新潭鎮(zhèn)梅林村支部委員會換屆選舉黨員大會，按照公直選的要求，無記名投票方式產(chǎn)生了書記和支委成員， 二、主要做法、成立組織抓氛圍。在召開全鎮(zhèn)村“兩委“換屆選舉動員大會以會代訓(xùn)會議后,我村迅速行動,于7月19日下午召開了會議，專題研究討論我村兩委換屆選舉工作，7月20日成立了梅林村選舉委員會，在聯(lián)系村干部的指導(dǎo)員具體指導(dǎo)下抓落實(shí)；按照新潭鎮(zhèn)村黨支部換屆選舉工

3、作實(shí)施方案。通過召開動員大會、發(fā)放宣揚(yáng)資料、懸掛橫幅等多種形式大張旗鼓地宣揚(yáng)“兩推一選的目的、意義、原則、程序和方法，利用村務(wù)公開欄公布村黨組織班子成員職數(shù)、任職條件和黨員基本狀況，動員廣大黨員、村民積極參加這項(xiàng)工作。為換屆選舉工作創(chuàng)造優(yōu)良的氛圍。 、發(fā)揚(yáng)民主抓推舉。依據(jù)鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一布暑，我村于7月23日、26日分別進(jìn)行了全體黨員、群眾推舉和村民代表推舉支部在“兩推中緊緊把握政策，把民主推舉的人選作為確定候選人的重要參照依據(jù)，在認(rèn)真廣泛地聽取廣大黨員群眾看法和建議的基礎(chǔ)上，進(jìn)行全面考察，確定新一屆村支部班子候選人，并進(jìn)行公示。 、規(guī)范選舉抓程序。在整個(gè)村黨支部的換屆選舉過程中，嚴(yán)格按照中國共產(chǎn)黨

4、黨章、中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例規(guī)定的程序做到四個(gè)到位：一是調(diào)查摸底到位。村支部在換屆選舉前期已經(jīng)做好調(diào)查摸底工作，掌握第一手資料，做到了底子清、狀況明；二是評議推舉到位。按照新潭鎮(zhèn)村黨支部換屆選舉工作實(shí)施方案積極做好群眾推舉和評議，較好地體現(xiàn)了廣泛性和群眾性；三是組織考察到位。關(guān)于黨內(nèi)外推舉出來的人選，由鎮(zhèn)黨委負(fù)責(zé)做好考察工作，研究確定候選人；四是選舉環(huán)節(jié)到位。在支部選舉前集中精力，分工負(fù)責(zé)，認(rèn)真做好選舉前的準(zhǔn)備工作，提升黨員到會率，保證大會選舉成功。在確定支部候選人時(shí)，按組織程序從黨員和群眾推舉得票較多的人中確定初步候選人，一是在聽取黨員群眾代表看法上，經(jīng)組織審查、考察公示、競職演

5、說，并進(jìn)行崗位書面承諾等程序，真正做到公開、公平、公正，既尊重了黨員群眾意愿，又體現(xiàn)了組織意圖，二是在進(jìn)行無記名填寫選票時(shí)，積極創(chuàng)造寬松嚴(yán)肅的環(huán)境，設(shè)立單獨(dú)的秘密寫票處，保證每個(gè)參加選舉的黨員都能充分行使個(gè)人的民主權(quán)利。三是嚴(yán)把唱票計(jì)票關(guān)。所有選票都是在與會黨員的監(jiān)督下進(jìn)行公開唱票、計(jì)票，不搞暗箱操作。 總之，村黨支部在本屆換屆選舉過程中，嚴(yán)格按照選舉的的規(guī)范程序，不折不扣落實(shí)黨的十七大以來中央及省、市、區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委關(guān)于強(qiáng)化黨的基層支部建設(shè)，發(fā)展基層民主，推動社會主義新鄉(xiāng)村建設(shè)等一系列要求，以推動基層民主，強(qiáng)化基層支部，促進(jìn)科學(xué)發(fā)展為目標(biāo)，把保持的領(lǐng)導(dǎo)與充分發(fā)揚(yáng)民主，嚴(yán)格依法辦事有機(jī)結(jié)合起來，為

6、梅林村黨支部選出了組織滿意，群眾擁護(hù)的新一屆黨支部班子，加強(qiáng)了黨支部的創(chuàng)造力，凝集力和戰(zhàn)斗力。 梅林村黨支部201*年8月10日 擴(kuò)大閱讀：黨支部換屆選舉工作總結(jié) 黨支部換屆選舉工作總結(jié) 按照縣委總體安排布暑，我縣鄉(xiāng)村社區(qū)黨支部換屆選舉工作從11月12日開始，至11月底結(jié)束。截止目前，全縣鄉(xiāng)村社區(qū)黨支部換屆選舉工作已基本結(jié)束，并實(shí)現(xiàn)了預(yù)期目標(biāo)?，F(xiàn)將有關(guān)狀況總結(jié)如下： 一、基本狀況 全縣363個(gè)行政村，8個(gè)社區(qū)全部通過民主選舉，除尚湖鎮(zhèn)荷花塘、玉山鎮(zhèn)新艷村、鐵店村因客觀原因推遲選舉外，360個(gè)行政村，8個(gè)社區(qū)全部產(chǎn)生了新一屆黨支部委員會委員。共選出黨支部書記322名；副書記70名；黨支部委員63

7、6名；連選連任黨支部書記的223名，占書記總數(shù)的69.3%，委員643名，占委員總數(shù)的62.5%。 三、主要做法和經(jīng)驗(yàn) 一精心籌備，做到“五個(gè)先行。做到早介入、早準(zhǔn)備、早謀劃，認(rèn)真開展換屆籌備工作，努力為換屆選舉創(chuàng)造優(yōu)良的工作環(huán)境。做到“五個(gè)先行：一是調(diào)查摸底先行。從今年6月份開始，縣里就組織專門人員深入到有關(guān)問題村、重點(diǎn)村開展了專題調(diào)研。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也在全縣動員會后，由各駐村干部負(fù)責(zé)對轄區(qū)內(nèi)的各村進(jìn)行了走訪了解，及時(shí)摸清村干部的思想動態(tài)和村民期望、想法和建議，以及換屆中面臨的有利條件和不利因素，把握工作主動權(quán)。二是財(cái)務(wù)審計(jì)先行。針對以往在換屆后容易產(chǎn)生的村干部“不干事情先清帳的不良現(xiàn)象，在換屆選舉

8、前，集中三個(gè)月的時(shí)間，對全縣363個(gè)行政村進(jìn)行了村干部任期和離任經(jīng)濟(jì) 責(zé)任專項(xiàng)審計(jì)。其中，對122個(gè)重點(diǎn)村，采用集中全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)員，分組進(jìn)行異地交叉審計(jì)。摸清全縣的鄉(xiāng)村財(cái)務(wù)狀況，查處了一批違規(guī)違紀(jì)行為，為換屆選舉和換屆后村干部工作開展打下優(yōu)良的基礎(chǔ)。三是解決問題先行。建立了鄉(xiāng)村干部“先鋒論壇制度，以縣或鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位，以鄉(xiāng)村基層組織存在的共性問題或某村的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題為議題，以確定好論壇議題、把握好論壇方向、解決好實(shí)際問題為重點(diǎn)，以“論壇的形式，定期組織基層干部采用介紹經(jīng)驗(yàn)、現(xiàn)場觀摩或互相交流探討等方式，舉辦了發(fā)展黨員難題分析會、村干部革新創(chuàng)業(yè)交流會、村級組織換屆選舉座談會等3個(gè)議題7期論壇,參加

9、論壇的村干部達(dá)160多人次。四是教育整頓先行。從今年9月份開始，在全縣組織開展村級組織集中教育整頓整治活動。并圍繞村級班子軟弱渙散、社會治安較差、財(cái)務(wù)問題較多等三類問題，確定了40個(gè)重點(diǎn)整治村，由縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)分級派出工作組，集中開展整頓整治。五是落實(shí)措施先行。對部分村級組織基礎(chǔ)較差或后備人員缺乏的難點(diǎn)村、薄弱村，或是因村書記、主任勢均力敵，有可能出現(xiàn)選舉無法成功的村，提前落實(shí)應(yīng)對措施，從縣機(jī)關(guān)部門中，選派一批縣管后備干部到村任主要干部，強(qiáng)化村黨支部班子隊(duì)伍建設(shè)。 二強(qiáng)化責(zé)任，落實(shí)“三個(gè)到位。一是建立組織，領(lǐng)導(dǎo)到位?？h委高度重視村級組織換屆工作，把搞好村級組織換屆工作，作為貫徹落實(shí)十七大精神，切實(shí)強(qiáng)

10、化黨的基層組織執(zhí)政能力建設(shè)，推動鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展，促進(jìn)社會和諧，切實(shí)保護(hù)人民群眾利益的重要一環(huán)來抓。為強(qiáng)化對換屆選舉工作的領(lǐng)導(dǎo)，保證換屆選舉工作順利有效開展，縣委、縣政府專門成立了由縣委副書記、 政法委書記為組長，縣委宣揚(yáng)部、縣委組織部、縣人大、縣政府分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，縣委辦、縣人大辦、縣府辦、縣紀(jì)委、組織部、宣揚(yáng)部、政法委、民政局、公安局、紀(jì)委、農(nóng)辦、婦聯(lián)、團(tuán)委等部門領(lǐng)導(dǎo)為成員的村級組織換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并在縣委組織部設(shè)立辦公室，具體負(fù)責(zé)村級組織換屆的日常工作。在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也成立了相應(yīng)的組織，具體負(fù)責(zé)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的換屆選舉工作。同時(shí)由縣委專門下發(fā)文件，對換屆工作的原則、目標(biāo)、任務(wù)和要求進(jìn)行具體明確。并

11、抽調(diào)縣委組織部骨干組成三個(gè)巡視組，進(jìn)行巡視檢查指導(dǎo)工作。同時(shí)，在整個(gè)黨支部換屆選舉過程中，縣委班子領(lǐng)導(dǎo)始終做到分頭走訪，及時(shí)了解狀況、指導(dǎo)工作。二是明確分工，職責(zé)到位。明確縣委組織部負(fù)責(zé)開展有關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、面上指導(dǎo)工作?？h紀(jì)委、縣政法委、縣公安局等職能部門，抽調(diào)人員組成專門督查小組，對換屆選舉工作中的違法違紀(jì)行為進(jìn)行監(jiān)督和查處。縣機(jī)關(guān)各部門單位指定一名鄉(xiāng)村工作經(jīng)驗(yàn)較豐富、鄉(xiāng)村政策水平較高的班子成員作為聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)督導(dǎo)員，在各個(gè)環(huán)節(jié)的關(guān)鍵時(shí)段幫助聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)，進(jìn)行具體把關(guān)和指導(dǎo)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記作為第一責(zé)任人，負(fù)總責(zé)，做到親自抓，副書記、組織委員直接抓，其他班子成員分工負(fù)責(zé)。各村也明確由村黨支部書記

12、負(fù)責(zé)抓好換屆選舉的各項(xiàng)工作。做到各部門單位互相密切配合，形成了上下齊抓，合力共管的鄉(xiāng)村黨支部換屆選舉工作氛圍。三是正確引導(dǎo)，宣揚(yáng)到位。結(jié)合村級組織集中教育整頓整治活動和學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，充分利用領(lǐng)導(dǎo)上黨課、召開座談會、發(fā)放調(diào)查問卷等形式，采用廣播、橫幅、標(biāo)語等手段，大張旗鼓地宣揚(yáng)換屆選舉的相關(guān)政策法規(guī)、重要意義和村干部候選人的任 職資格條件。全縣共召開座談會240余次，懸掛橫幅450余條，刊出黑板報(bào)510余期，張貼標(biāo)語1250余張，營造了深厚的輿論氛圍，有效激發(fā)廣大黨員干部群眾的民主政治熱情。 三抓住重點(diǎn)，強(qiáng)化“三個(gè)注重。一是注重教育引導(dǎo)。著眼于有所為有所不為，把握工作重點(diǎn)，采用“一引一

13、評一討論的做法，為換屆選舉打好基礎(chǔ)?！耙灰杭匆龑?dǎo)群眾選準(zhǔn)選好帶頭人。一方面，以正反典型樹“標(biāo)杠。利用電視、報(bào)紙等新聞媒體，用身邊的人和事教育引導(dǎo)廣大黨員群眾。在選舉前，采用與縣電視臺聯(lián)合舉辦“走進(jìn)新鄉(xiāng)村基層組織建設(shè)篇大型系列電視展播，編印黨員之友和先進(jìn)典型學(xué)習(xí)材料，在報(bào)紙上開設(shè)專欄等手段。分12期，對全縣24個(gè)組織健全、班子團(tuán)結(jié)、戰(zhàn)斗力強(qiáng)、社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展較快的先進(jìn)基層黨組織和25個(gè)優(yōu)秀村干部、老干部的先進(jìn)事跡，開展大規(guī)模、多渠道、立體式的宣揚(yáng)造勢，引導(dǎo)黨員群眾知道應(yīng)該選什么人，不應(yīng)該選什么人。同時(shí)，重視加大對反面典型的宣揚(yáng)力度。在村黨支部換屆選舉中，對玉山鎮(zhèn)鐵店村黨支部提前換屆中出現(xiàn)的黨員賄選

14、行為，以及在村級財(cái)務(wù)審計(jì)中查處貪污受賄案件反面典型，專門以縣紀(jì)委、縣委組織部的名義，印發(fā)賄案件的通報(bào)，說明縣委的決心和態(tài)度。同時(shí)在電視、廣播、報(bào)紙上進(jìn)行宣揚(yáng)，并要求各村在選舉時(shí)組織黨員群眾學(xué)習(xí)，從而在全縣造成了賄選必究的氛圍。另一方面，以思想引導(dǎo)解難題。對部分原班子嚴(yán)重不團(tuán)結(jié)，宗族派性嚴(yán)重，在選舉中困難問題較多的村，注重從思想上強(qiáng)化引導(dǎo)，解決問題。如對派性較重的仁川鎮(zhèn)泊公村，通過召開黨員、村民代表面對面交流溝通座談會形式，解決干部之間存在的矛盾問題；對仁川鎮(zhèn)赤 巖前村黨員思想比較保守，缺乏大局意識、黨性意識，在以往換屆中常常出現(xiàn)平等票數(shù)的問題，采用全體黨員重溫入黨誓詞，引導(dǎo)黨員選出、選好干部，

15、從而保證了換屆選舉的順利進(jìn)行。“一評，即開展“干部業(yè)績百姓評和黨員民主評議。結(jié)合村級組織集中教育整頓活動，在全縣各村黨支部全面開展了村干部和黨員民主測評活動。并把測評結(jié)果作為候選人和參加競選人員確定的主要依據(jù)，使推舉出的候選人和參選人員更具群眾基礎(chǔ)。“一討論，即組織開展“選什么人、干什么事大討論。在選舉前，組織全體黨員、村民代表、縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大代表、政協(xié)委員等，對各村下一屆急需解決的問題和目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行討論，確定下一屆村班子需要辦的實(shí)事項(xiàng)目和工作目標(biāo)。二是注重優(yōu)化結(jié)構(gòu)。圍繞優(yōu)化村“兩委班子結(jié)構(gòu)，提升村干部隊(duì)伍素養(yǎng)，著力在細(xì)化任職條件、簡精干部職數(shù)、提升女干部比例等方面進(jìn)行積極探究。在任職資格條件上，

16、按照省委有奉獻(xiàn)精神、有致富能力、公正正派、清廉自律的四項(xiàng)要求，按照選出一個(gè)“無私、公正、干事班子的目標(biāo)，縣里統(tǒng)一對14類不能或不宜提名為村干部候選人的情形進(jìn)行明確規(guī)定，并由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委按照縣委統(tǒng)一要求，依據(jù)本地實(shí)際，按照“大局意識強(qiáng)、有堅(jiān)定政治態(tài)度，致富能力強(qiáng)、有發(fā)展經(jīng)濟(jì)本事，群眾意識強(qiáng)、有奉獻(xiàn)精神，團(tuán)結(jié)意識強(qiáng)、有組織協(xié)調(diào)能力，公正正派，清廉自律等五個(gè)方面，進(jìn)一步細(xì)化任職資格條件；在干部職數(shù)安排上，從嚴(yán)控制職數(shù)，一般設(shè)3人，不超過5人；關(guān)于規(guī)模較大、居住分散的村，設(shè)委員職數(shù)5名；關(guān)于規(guī)模較小、人口較少的村，只設(shè)支部書記1個(gè)職數(shù)。在干部結(jié)構(gòu)安排上，新進(jìn)村黨支部委員，年齡要求不超過45周歲；新任 黨

17、支部書記不超過55周歲，屬連任的，不超過60周歲。同時(shí)原則要求每個(gè)鄉(xiāng)村黨支部，要有1名35周歲以下的支部委員；文化程度上要求不低于初中。三是注重規(guī)范選舉行為。在換屆選舉中，努力尋求有效的方法途徑，規(guī)范和嚴(yán)肅競選行為，營造風(fēng)清氣正的換屆選舉環(huán)境。一方面特別重點(diǎn)，執(zhí)行分類指導(dǎo)。在選舉前，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委進(jìn)行了一次全面排摸，將轄區(qū)內(nèi)的各村分好、中、差三類進(jìn)行分類，對其中狀況狀況相對復(fù)雜、矛盾相對集中的重點(diǎn)村，執(zhí)行“一村一策，分類實(shí)施，依據(jù)不同的實(shí)際，在人員安排、選舉方式確實(shí)定、選舉辦法治定上，采用不同的辦法，因村制宜，確定不同的選舉方式，保證換屆選舉工作的順利進(jìn)行。同時(shí)縣里專門成立由縣紀(jì)委、公安、政法、檢

18、察等部門單位人員組成的應(yīng)急分隊(duì)，專門處理換屆選舉中的突發(fā)事件。在選舉中，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)嚴(yán)肅選舉紀(jì)律，依法按章辦事，選舉中沒有發(fā)生一起贈送禮品和從事影響換屆選舉的不正當(dāng)競選活動。 四規(guī)范操作，嚴(yán)把“七個(gè)環(huán)節(jié)。一是嚴(yán)把“程序關(guān)。嚴(yán)格按照黨章、基層組織選舉工作暫行條例和上級黨組織的有關(guān)規(guī)定，對選舉的每一個(gè)程序操作到位。做到條件不少、程序不漏、要求不減，依法選舉，規(guī)范操作。二是嚴(yán)把“定事關(guān)。在選舉前的定事環(huán)節(jié)中，始終保持量力而行、因村制宜、切實(shí)可行的原則，從各村的實(shí)際狀況出發(fā)，圍繞本村的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，涉及群眾利益和急需辦理的實(shí)事項(xiàng)目等方面，由全體村民代表和黨員合理定事，并報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委審核把關(guān)。三是嚴(yán)把“雙推關(guān)

19、。在民主推舉中，注重群眾代表的廣泛性，由全體黨員干部、村民代表、縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩級黨代表、人大代表及縣政協(xié)委員，對新一屆 村班子成員進(jìn)行公推，保證推舉出來的人選更具群眾公認(rèn)度和群眾基礎(chǔ)。四是嚴(yán)把“審查關(guān)。對各村擬定的實(shí)事項(xiàng)目和目標(biāo)任務(wù)，和各村推舉的初步人選，由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委進(jìn)行認(rèn)真審查把關(guān)。特別是對候選人和參選人員的把關(guān)確定上，嚴(yán)格按照各鄉(xiāng)鎮(zhèn)確定的任職資格條件進(jìn)行嚴(yán)格審查。在維新鄉(xiāng)后甲村，還逐戶進(jìn)行了走訪，對村兩委班子候選人進(jìn)行民意測評。五是嚴(yán)把“競選關(guān)。對采用“黨內(nèi)直選的村，先組織黨員進(jìn)行自愿報(bào)名。在此基礎(chǔ)上，組織有候選人選舉的初步候選人，黨內(nèi)直選選舉的自愿報(bào)名人員，以各村研究確定的目標(biāo)任務(wù)和實(shí)事項(xiàng)目為

20、基礎(chǔ)，向黨員、群眾作公開承諾演說，提出任職設(shè)想、目標(biāo)打算和措施辦法，并現(xiàn)場回答黨員和群眾提出的問題。通過競選演說，使廣大黨員群眾，更全面的了解競選人狀況，正確行使民主權(quán)利，選好人員。六是嚴(yán)把“監(jiān)督關(guān)。為保證村干部承諾事項(xiàng)的落實(shí)，全面執(zhí)行村干部承諾責(zé)任制，全縣各村都與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委簽訂了任期目標(biāo)責(zé)任書。七是嚴(yán)把選后“思想政治關(guān)。換屆選舉后，通過上門走訪慰問等形式，及時(shí)做好離任、落選人員的思想政治工作。引導(dǎo)他們正確對待崗位變化，克服消極情緒，顧全大局，持續(xù)發(fā)揮積極作用，支持和維護(hù)新班子開展工作。 四積極探究，著力“三方面上求革新。一是著眼于擴(kuò)展基層群眾民主，試行了“先定事后選人新選舉辦法。在保持“兩推一

21、選、“黨內(nèi)直選選舉方式的基礎(chǔ)上，針對部分村干部選舉時(shí)情緒高漲，選上后消極懈怠，占著位不干事的現(xiàn)象。全縣各村社區(qū)黨支部全部執(zhí)行了“先定事后選人的選舉模式。得到了黨員群眾的普遍歡迎，達(dá)到了“以事選人，選干事人的 優(yōu)良效果，成為我縣支部換屆選舉中的一個(gè)亮點(diǎn)。二是著眼于加強(qiáng)干部責(zé)任意識，全面推行了“競職演說新舉措。為保證選出來的干部有責(zé)任心，我們推出了“競職演說舉措，關(guān)于采用有候選人選舉的村，要求每位候選人都要上臺演說表態(tài)；關(guān)于沒有候選人進(jìn)行直選的，也要求參加競選的人當(dāng)眾演說表態(tài)，談工作思路、談具體工作舉措。通過“競職演說，有效解決候選人“當(dāng)干部為了什么，當(dāng)了干部干什么的思想問題，同時(shí)也讓黨員群眾一目

22、了然地進(jìn)行比較權(quán)衡，選出自己滿意的干部。三是著眼于保證干事，全面推行黨支部履職承諾制。選舉結(jié)束后，針對以往部分干部出現(xiàn)“選前拼命拉票，選后一甩了之的狀況，全部執(zhí)行了村干部履職承諾責(zé)任制，由黨支部書記和支部委員與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委簽定了履職承諾責(zé)任書，在責(zé)任書中，對干部的工作目標(biāo)和職責(zé)進(jìn)行細(xì)化，并對在當(dāng)選后如不履約的責(zé)任重點(diǎn)作了明確。對村支部委員提出了三個(gè)月不履職，或不能完成承諾實(shí)事項(xiàng)目的，要求其主動提出辭職；六個(gè)月以上不履職的，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委將予以免職。有效拓寬了黨員群眾參加選舉和對村級事務(wù)的積極性，強(qiáng)化了對村干部的監(jiān)督，加強(qiáng)了村干部干事創(chuàng)業(yè)積極性和責(zé)任心。許多老黨員干部說“先把村里的事定了，并向黨員群眾進(jìn)行

23、公開承諾，我們當(dāng)了這么多年的干部，還是第一次，我們感到很滿意。三是著眼于提升女干部當(dāng)選率，執(zhí)行了“女委員方格推選。為保證婦女干部的當(dāng)選率，在推舉黨支部初步人選時(shí)，要求職數(shù)在3名以上，并有合適人選的村，必須推舉1名以上女委員人選。選舉中，在選票上就參照上屆村委會換屆選舉的做法，有意向的設(shè)女委員方格。 三、取得的成效。 由于領(lǐng)導(dǎo)重視，目標(biāo)明確，措施有力，我縣村社區(qū)黨支部換屆選舉取得了顯然的效果：一是拓寬了選人渠道，改善了黨支部班子結(jié)構(gòu)。通過擴(kuò)展“黨內(nèi)直選，開展競選演說活動等方式進(jìn)行選舉，打破了原有的“領(lǐng)導(dǎo)定名單，黨員畫畫圈的選任村支部班子的模式，改“領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)將為“比武選將，克服了選人用人的局限性，提

24、升了選人用人的準(zhǔn)確性，使一批素養(yǎng)好、威信高、能帶領(lǐng)群眾致富奔小康的優(yōu)秀人才脫穎而出。一大批年輕黨員充實(shí)到了支部班子，特別是一些有經(jīng)濟(jì)頭腦、能帶頭發(fā)展經(jīng)濟(jì)的青年人新進(jìn)了支部班子。全縣新任支委385名，占支委總數(shù)的37.5%；新任書記99名，占書記總數(shù)的30.7%。據(jù)統(tǒng)計(jì)，新一屆支委平均年齡46.1歲，比上一屆下降4.6歲。新當(dāng)選的黨支部委員中，35歲以下的91名，占8.9。特別是在女委員結(jié)構(gòu)上得到了顯然優(yōu)化，全縣共有女委員106名，占委員總數(shù)的10.3%，比上屆新增了18名，增幅達(dá)20.5%；文化結(jié)構(gòu)上，高中以上文化程度的377名，占36.7%，比上屆多了52名；同時(shí)黨支部班子職數(shù)得到了有效的控

25、制，由換屆前的1038名下降到了現(xiàn)在的1028名，減少了10名。二是加強(qiáng)了黨組織的凝集力，密切了黨群干群關(guān)系。通過村干部和黨員民主評議活動，采用“先定事后選人的選舉方式，黨員、群眾普遍認(rèn)為，自己的看法得到尊重，民主權(quán)力得到行使，心平氣順了，從而積極支持自己信任的村支部班子工作，干部和群眾的心一下子拉近了。同時(shí)，村 支部有了較為堅(jiān)實(shí)的群眾基礎(chǔ)，得到廣大群眾的支持，在村民面前說話辦事底氣更足了，腰桿也硬了，黨支部的核心作用得到充分發(fā)揮，黨組織的凝集力得到加強(qiáng)。如墨林鄉(xiāng)崗頭村由于村支部書記與村委會主任鬧不團(tuán)結(jié)，一年多時(shí)間沒有坐到一起開過會，通過村干部民主評議活動，兩人互相交換了看法，進(jìn)行了彼此溝通，

26、會上兩人握手言和，與其他村干部一起商量研究了村里下一步要辦的實(shí)事項(xiàng)目。仁川真柳坡村黨支部曾一度不團(tuán)結(jié)，不干事，群眾認(rèn)可度低，上一屆換屆時(shí)部分黨員連選舉大會都不愿參加，這次換屆選舉排定新一屆支部必須做到清除財(cái)務(wù)赤字、污水濕地處理等7實(shí)事及工作目標(biāo)后，村民們一致推舉了原支部書記持續(xù)留任。該村也做到了換屆不換屆干事熱情，村內(nèi)的900余米防洪堤建設(shè)也如期的建設(shè)著，村干部的創(chuàng)業(yè)熱情得到了廣大群眾的一致認(rèn)可，原支部書記也得到了高票當(dāng)選。三是擴(kuò)展了基層民主，提升了黨員和群眾參政議政的積極性。在換屆選舉中，通過多次召開由全體黨員、村民代表和村民小組組長以上干部參加的會議，開展“干部業(yè)績百姓評、“選什么人，做什

27、么事大討論和“兩推一選、“黨內(nèi)直選和“先定事后選人選舉，保證了廣大黨員、群眾民主權(quán)利得到有效發(fā)揮，正如仁川鎮(zhèn)方山村的一名74歲的老黨員盧水央所說“自己當(dāng)過多年的村干部，這樣由村民吩咐村干部必須做什么事還是頭一回碰到，這樣的做法很好，尊重了廣大黨員群眾的看法，這樣做有利于提升廣大黨員干部群眾參加工作的熱情。四是拓寬了監(jiān)督渠道，提供了黨員群眾發(fā) 揮作用的舞臺。通過實(shí)施“先定事后選人的選舉方式，進(jìn)一步拓寬了黨員群眾對干部任職監(jiān)督的渠道，為黨員和村民提供了發(fā)揮作用的舞臺，加強(qiáng)了參加管理和監(jiān)督村干部的責(zé)任感和自豪 感，提升了他們參加村務(wù)管理、決策的素養(yǎng)和能力。進(jìn)一步加強(qiáng)了村干部的開拓革新意識、干事意識。

28、促使村干部順應(yīng)群眾要求，積極引導(dǎo)和帶領(lǐng)村民調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，興辦各種公益事業(yè)，強(qiáng)化村務(wù)管理，推動鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，從而贏得群眾贊譽(yù)，改善黨群、干群關(guān)系，使黨員群眾對“兩委班子充滿信任和希望，黨群干群關(guān)系更加融洽。廣大村民說，這次支部換屆選舉，通過采用先定事后選人的選舉方式，我們也吃了一顆定心丸，今后就不是他們村干部說了算如此簡單了。新當(dāng)選的村干部說，通過選舉前召開村民代表會議商量需辦的實(shí)事項(xiàng)目，為我們今后開展工作打下了優(yōu)良的群眾基礎(chǔ)，這樣很有利于村干部開展工作，可以少走很多彎路。四是強(qiáng)化了干部責(zé)任，促進(jìn)了鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)的發(fā) 展。通過“先定事后選人、競職演說和簽訂責(zé)任書等形式，村干部的責(zé)任意識和為

29、民辦實(shí)事的宗旨意識得到強(qiáng)化，大多數(shù)支委委員說，只有踏踏實(shí)實(shí)為民辦實(shí)事、真心真意為群眾利益著想，才干取得群眾的信任。通過選舉，使村支部班子能夠自覺在黨員和群眾的監(jiān)督下更好地工作，在新的崗位進(jìn)一步理清工作思路，認(rèn)真履行職責(zé)，從而促進(jìn)了村級經(jīng)濟(jì)和各項(xiàng)事業(yè)的全面發(fā)展。據(jù)統(tǒng)計(jì)，在“定事關(guān)中，全縣共確定了包括村班子建設(shè)、工程項(xiàng)目等事情1460件。浮現(xiàn)了新一屆班子爭相干事的可喜景象，雙 溪鄉(xiāng)其良村，在選舉前的定事關(guān)中把安裝有線電視做為下一屆干部需辦的首屆實(shí)事后，新一屆黨支部班子一選出，就兌現(xiàn)承諾，當(dāng)天就開始了有線電視線路架設(shè)工作。五是發(fā)揚(yáng)了合格選風(fēng)，營造了風(fēng)清氣正的選舉環(huán)境。結(jié)合村級組織教育整頓活動，組織各村黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)玉山鎮(zhèn)鐵店村賄選案、尚湖鎮(zhèn)山宅村村干部受賄案的反面典型案例，營造了對非組織活動嚴(yán)厲打擊的高壓態(tài)勢，打造了優(yōu)良的選舉風(fēng)尚。截止目前，沒有一起賄選、不爭當(dāng)競爭方面的信訪和反映，為下一步村委會換屆選舉作了好示范。 四、幾點(diǎn)體會 一強(qiáng)化黨的領(lǐng)導(dǎo)是搞好換屆選舉成