大學班主任年度工作計劃簡短最新范文

1、大學班主任年度工作計劃簡短最新范文 我們在炮竹聲中辭舊迎新，根據(jù)學校的指示，在新的一年我們要起先做工作安排。在寫好了高校班主任年度安排后，才能更好地支配來年的工作！優(yōu)秀的高校班主任年度工作安排要怎樣寫才能寫出來呢？以下是我為大家細心整理的“高校班主任年度工作安排簡短最新范文”，歡迎您參考，希望對您有所助益！ 高校班主任年度工作安排簡短最新范文(篇一) 一、主動開展文體活動 激勵學生主動參與文體活動，增加學生的體質(zhì)，豐富學生的精神生活，培育學生團隊意識。通過學生的參加，培育學生的集體主義觀念和榮譽感，使學生樹立不畏艱難，奮勇拼搏的精神。 二、加強對學生的思想政治工作 高校生思想相對中學生成熟、獨

2、立，所以單純的思想理論教化，往往不能收到很好的效果，反而有說教的嫌疑，但是思想政治教化是一項任何時候都不能放松的工作。我安排對學生的思想政治工作是從三方面來開展，一是利用班會，從小的事情，身邊的事情，學生感愛好的事情引導學生，樹立正確的人生觀和價值觀，樹立愛國主義情懷；另一方面，我要充分利用課余時間和有關(guān)學生促膝談心，剛好對學生進行針對性的教化。尤其是對思想、心情不穩(wěn)定，有激進傾向的學生，要多次進行談心。一些主動上進的學生，則激勵他們嚴格要求自己，主動向黨組織靠攏；再一方面是充分利用周報表和月報表，仔細做好學生的操行評分，以此來約束和考核學生。 三、加強班級日常管理 在班級的日常管理中，協(xié)作學

3、院、系上，仔細完成學院和系上布置的各項工作。在工作中，充分發(fā)揮班干部的作用，讓學生自主管理班級。做好班委和團支部的分工工作，并留意培育和考核班頒布。同時，作好突發(fā)事務的預防工作，有備無患，防患于未然。特殊加強對學生考勤、晚上外出的管理，一經(jīng)發(fā)覺違紀，肅穆處理。對典型的違規(guī)事例，觸犯原則的行為要加大力度處理。 四、拓展學生學問結(jié)構(gòu)，提高學生的社會適應實力 充分利用學院、分院、各部門、老師和社會的各種資源，讓學生多參與相關(guān)活動，在培訓中學到學問，在實際操作中得到體驗，在精彩的演講中受到啟發(fā)。 五、狠抓班級學風 學生進入其次學期，人頭熟了，地頭熟了，剛進校的凌云壯志已經(jīng)被磨平了，這學期是學生在學習上

4、的一個轉(zhuǎn)折期，轉(zhuǎn)變得好的能適應高校的學習方式，學有所獲，轉(zhuǎn)變得不好的，可能就會出現(xiàn)這樣那樣的問題。所以，我在班周會上要次次強調(diào)，對學有余力的同學要引導其獲得更廣泛和更深化的學問，對一般學生要留意激勵和督促，對成果差的學生要找緣由，盡限度讓其心思放在學習上。接著以寢室為學習單位，同學中互幫互助，在班級中形成良好的學習氛圍。在晚自習中開展主題活動，讓學問在溝通和溝通中被接受和熟識，乃至升華為一種意識和行為。 六、注意學生心理素養(yǎng)教化 心理素養(yǎng)教化在高校生中越來越重要，由于生理、心理因素方面的影響，由于日趨激烈的社會競爭和沉重的學業(yè)負擔等社會因素的影響，有可能不少學生會產(chǎn)生焦慮、冷漠、恐驚、猜疑、抑

5、郁、自卑、嫉妒等心理障礙。這就對班主任工作提出更高的要求，要求在心理素養(yǎng)教化中能即時了解學生的心理狀態(tài)，抓住時機，有針對性地為學生排憂解難。同時留意加強心理委員的教化和輔導，讓心理委員切實開展好工作，我要和心理委員經(jīng)常聯(lián)系，通過他來了解班上。 七、注意學生寢室文化建設(shè) 學生寢室是學生高校生活的縮影，讓他們把寢室當成其次個家，逐步養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣和形成主動向上的寢室文化。特殊是把上學期做得好的幾個寢室要接著保持，爭取在這學期能更上層樓。主動響應分院號召，把寢室衛(wèi)生每天95分做為一種達標標準。 在這一學期里，我安排通過以上幾方面的努力，把班級做好，讓學生的整體素養(yǎng)不斷的提高。高校時期他們就剩下一

6、年多的時間了，可以說他們的高校時間可以用倒計時來數(shù)了，所以我會讓同學們更加珍惜為數(shù)不多的高校時間了，讓他們在為數(shù)不多的時間里努力學習，主動進步。 高校時間是一生中最美妙的時間，無憂無慮，不用擔憂外面時事的改變，也不用擔憂自己的將來前途，所以每一名高校生都是歡樂的，在歡樂中學習，直到畢業(yè)的那天，走上社會，為祖國做出自己應有的貢獻！ 高校班主任年度工作安排簡短最新范文(篇二) 時間飛逝，轉(zhuǎn)瞬間我?guī)Я宋覀儼嗟膶W生兩年了。為了在下學期的工作中，把班級管理的更好，特制訂了以下的工作安排。 一、在學習方面，狠抓班級學風 學生進入其次學期，人頭熟了，地頭熟了，剛進校的凌云壯志已經(jīng)被磨平了，這學期是學生在學習

7、上的一個轉(zhuǎn)折期，轉(zhuǎn)變得好的能適應高校的學習方式，學有所獲，轉(zhuǎn)變得不好的，可能就會出現(xiàn)這樣那樣的問題。學生們在學習生活中，以寢室為單位，互幫互助，共同努力，在晚自習中開展主題活動，讓學問在溝通和溝通中被接受和熟識，乃至升華為一種意識和行為。 二、注意學生心理素養(yǎng)教化 心理素養(yǎng)教化在高校生中越來越重要，由于生理、心理因素方面的影響，由于日趨激烈的社會競爭和沉重的學業(yè)負擔等社會因素的影響，有可能不少學生會產(chǎn)生冷漠、嫉妒等心理障礙。這就對班主任工作提出更高的要求，要求在心理素養(yǎng)教化中能即時了解學生的心理狀態(tài)，抓住時機，有針對性地為學生排憂解難。留意關(guān)注了了解學生們的心理狀況，做好主動的引導。同時留意加

8、強心理委員的教化和輔導，讓心理委員切實開展好工作，我要和心理委員經(jīng)常聯(lián)系，通過他來了解班上。 三、注意學生寢室文化建設(shè) 學生寢室是學生高校生活的縮影，讓他們把寢室當成其次個家，逐步養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣和形成主動向上的寢室文化。在上個學期做得好的，要接著發(fā)揚優(yōu)點，努力做得更好。主動響應分院號召，把寢室衛(wèi)生每天9分做為一種達標標準。 在這一學期里，我希望通過以上幾方面的努力，把班級做好，讓學生的整體素養(yǎng)不斷的提高。高校時期他們就剩下一年多的時間了，可以說他們的高校時間可以用倒計時來數(shù)了，所以我會讓同學們更加珍惜為數(shù)不多的高校時間了，讓他們在為數(shù)不多的時間里努力學習，主動進步。 以上就是對于我們班下學

9、期工作的安排。高校時間是一生中最美妙的時間，無憂無慮，不用擔憂外面時事的改變，也不用擔憂自己的將來前途，所以每一名高校生都是歡樂的，在歡樂中學習，直到畢業(yè)的那天，走上社會，為祖國做出自己應有的貢獻！ 高校班主任年度工作安排簡短最新范文(篇三) 班級是高校教學和管理工作的基本單位，是高校教化的重要陣地之一，它所起到的教化作用是難以估量的。因此，從擔當班主任的第一天，我就非常重視班級建設(shè)工作。 一、班級建設(shè)的目標 班主任應在繼承弘揚學校傳統(tǒng)校風校訓的基礎(chǔ)上，結(jié)合學生自身的專業(yè)特點和性格特征制定班級建設(shè)的目標，即所謂的“班風”。由于“班風”的提出多數(shù)是一種自上而下的行為，所以須要全體班級成員對它有一

10、個了解、認同并共同遵守和不斷完善的過程；學生與班級是相互依托，相互推動的，良好的班風是由全體師生共同參加和營造出來的，而每一個學生的健康成長更離不開班級的良好氛圍，所以肯定要把班級建設(shè)搞成一場“全xxxx動”，而不要讓它成為“剃頭的挑子一頭熱”，進而變成班主任一廂情愿的空洞口號。 通過半個多月時間的細心視察和個別溝通，我發(fā)覺所在班級的學生具有聰慧活潑、特性顯明但組織和紀律性稍差的特點，基于這種狀況，我在隨后召開的班會上第一次提出了班級建設(shè)的目標和口號，即建設(shè)一支“朝氣蓬勃、健康向上、激勵弘揚特性但又強調(diào)團隊合作”的班集體。由于事先對學生的特點有所了解，并且征求了部分學生的看法，所以這個目標和口

11、號立即得到了全體學生的認同和響應，在班會上獲得了全票通過，為下一步班級建設(shè)的順當實施奠定了堅實的基礎(chǔ)。 二、班級建設(shè)的內(nèi)容 確定了班級建設(shè)的目標之后，圍繞這個目標，我制訂了具體的工作安排。通過近兩年的工作實踐，我不斷地修正和改進我的工作方法，在工作中去完善我的工作理念，從實踐中積累了很多珍貴的工作閱歷。現(xiàn)列舉班級建設(shè)中應留意和加強的六項工作。 (一)強化奮斗目標，明確努力方向 提出班級建設(shè)的目標，僅僅是萬里長征的第一步。如何把目標變成現(xiàn)實，就須要班主任在不同的場合，隨時隨地向?qū)W生明確努力的方向，通過自己的一言一行和組織各種活動來強化和實踐目標，約束每個人的行為，共同實現(xiàn)這個志向。以我自身的工作

12、實踐證明，主題班會是班主任工作的一種常用且有效的方法，也是實現(xiàn)班級建設(shè)目標，不斷強化奮斗目標的常用工具之一。通過細心組織主題班會，既可以對學生進行有的放矢、生動活潑的政治、思想、道德、心理、成才、勝利等方面的教化，又可以調(diào)動學生參加的主動性與創(chuàng)建性，熬煉和提高學生的自我教化實力、組織管理實力、語言表達實力等。通過這種形式堅持不懈地對學生進行志向信念教化以及正確的人生觀、價值觀和世界觀的樹立是一種特別有效的途徑，這種教化不是空洞的，而是依據(jù)學生專業(yè)及自身的特點，進行引導，一步一個腳印，一個階段一個目標的去實現(xiàn)，學生們會為班級建設(shè)而凝合到一起，會感受到團結(jié)友愛、健康向上、朝氣蓬勃的班級之風。 (二

13、)加強班干部隊伍建設(shè)、培育班級的領(lǐng)導核心 班干部是老師與學生之間的橋梁，能否建設(shè)一支優(yōu)秀班的集體，學生骨干的選拔和培育是其中特別關(guān)鍵的環(huán)節(jié)。對于班干部的選拔，我個人主見推行“人人同等、民主選舉、競爭上崗、動態(tài)管理”的方式。我提出：只要情愿為同學們服務，每個學生都可以報名參加競選。選舉之前，每一位參加競選的人員都要在現(xiàn)場發(fā)表演說，報出競選職位的同時，針對這一職位闡述自己的工作安排。同學們可對候選人進行提問和質(zhì)詢，并最終以無記名投票的方式確定班委會的成員。通過這種方式推舉出的班委會得到了學生們的擁護和信任，學生參加班級管理的熱忱空前高漲。同時，為了保證班委會的持續(xù)健康發(fā)展，我提出對班干部進行動態(tài)管

14、理。在每學期初，要求全體班委會成員進行述職和民意測驗，對于無法勝任本職工作、得不到同學們認可的班干部予以堅決的撤換。另一方面，班主任應對班干部進行培育和培訓，在日常工作中要做到“合理授權(quán)、放手運用”，遵循“賞識激勵為主，指責指導為輔”的手段，培育他們主動思索、獨立工作的實力。通過熬煉和提高學生干部各方面的素養(yǎng)，促進其健康成長的同時，也形成班級的骨干與核心。 (三)“抓兩頭、促中間” 在班級建設(shè)中要緊緊抓住“先進”學生與“后進”學生這“兩頭”，同時促進和推動“中間層”學生的改變與突破，這是班主任工作的科學方法之一。運用這一方法時，我認為至少要留意以下三個問題。 第一，在進行“先進”學生的表揚、激

15、勵和宣揚時，要堅持標準，主動引導，充分發(fā)揮學生黨員和班級骨干的先鋒模范作用，讓學生們切身感受到榜樣就在自己身邊，這種力氣賽過老師單純的說教；與此同時，要堅持實事求是的原則，不能盲目夸大。 其次，在抓“后進”學生的教化、轉(zhuǎn)化時，要充分了解學生，通過宿舍走訪等各種途徑，駕馭在學習、生活、思想狀況等方面有問題的學生的真實狀況，在教化過程中， ，要留意溝通的方法和技巧，采納“個別教化和公開激勵”相結(jié)合的方法，盡量挖掘他們的“進步點”、“閃光點”予以確定和激勵，喚起他們的自信念、自尊心和榮譽感。 第三，促進和推動“中間層”學生的改變與突破時，要因勢利導，幫助學生逐步積聚“突破”力氣，相繼實現(xiàn)“突破”目標

16、，切忌“拔苗助長”。 (四)注意分類指導與個別指導 在指導學生學習、生活和個人發(fā)展時，班主任應依據(jù)學生各自的特點，酌情分別采納分類指導與個別指導的方法。所謂分類指導，就是要依據(jù)學生的不同類別或類型，進行有的放矢的指導。上述“抓兩頭”、“促中間”，其實也是一種分類指導，即依據(jù)行為表現(xiàn)與綜合水平的層次所劃分的類型進行指導。此外，還可以依據(jù)學生不同的性別、性格、經(jīng)濟狀況等因素劃分不同的類型，進而實施指導、教化和幫助。所謂個別指導，就是要依據(jù)各個學生的詳細狀況與客觀實際，進行有目的的指導、教化和幫助。多數(shù)事實證明，實施和注意分類指導與個別指導是一種主動有效的班級工作方法，比籠統(tǒng)的要求、泛泛的指導之類，

17、要有力有效得多。 (五)關(guān)切學生、幫助學生解難 由于種種緣由，學生在學習、生活、成長、進步、發(fā)展過程中，常常會遇到這樣或那樣的困難、沖突和問題，諸如經(jīng)濟困難、生病、遭受意外事故、發(fā)生糾紛等等。作為班主任，應當盡力而為地幫助學生解決或者緩解這些困難、沖突和問題。這既是班主任的職責所在，又是親密師生關(guān)系、增進師生感情、推動班級工作的一種有效手段。 (六)開展豐富多彩的班級活動 班集體是在集體活動中培育起來的，集體主義精神也是在集體活動中得到充分培育和體現(xiàn)的。在班干部競選中，我就要求每個班委成員要在一學期里開展一次有意義的班級活動，要特殊留意寓思想教化于每個活動當中，增加活動的吸引力和實際效果。以下

18、是在我和同學們的共同努力下開展得一些有特色的活動。 首先，為了增進同學之間的相互了解、增加班級凝合力，由我?guī)ш爭ьI(lǐng)全班學生赴香山實行了一次主題活動。雖然爬山很累很辛苦，但是在登山的過程中，大家相互攙扶、互幫互助，無形之中擰成了一股繩，在加深同學們之間友情的同時，班級的凝合力和團隊精神也增加了。 其次，為了發(fā)揮不同專業(yè)學生的特長，加強不同專業(yè)學生之間的互通，我組織舞蹈專業(yè)的同學發(fā)揮自身特長，為班級編創(chuàng)了一套班操，每周同學們都將跳一次班操，既熬煉了身體，又增加了不同專業(yè)學生的溝通和溝通，同時又展示了當代高校生的風采，增加了班級的凝合力和團隊精神。美術(shù)專業(yè)的同學也不甘示弱，利用所學專業(yè)辦起了班報，每

19、一期的班報都構(gòu)思奇妙、設(shè)計精致，也讓同學們剛好了解班級的最新動態(tài)。 第三，開展軍民共建活動。先期，通過組織國防學問講座和藝術(shù)鑒賞活動，雙方互通往來，建立了初步的合作關(guān)系。隨著合作關(guān)系的進一步深化，雙方共同籌備了一臺文藝演出，并打算了學習用品和書籍，共赴房山區(qū)中心小學慰問學生和老師，受到了貧困山區(qū)師生的贊揚。通過上述活動的開展，學生們的國防意識和思想覺悟都有很大的提高。隨著活動的進一步深化和開展，共建活動的層面從班級拓展到整個學院。xx年10月，雙方實行了隆重的簽字儀式和共建文藝晚會，正式結(jié)為友好共建單位。 第四，我在全班范圍內(nèi)進行了一次問卷調(diào)查活動，了解學生在學習和生活中所遇到的困難和需求，并

20、針對學生們提出的問題，召開班委會和團支部會議，主動賜予幫助和解決，特殊是幫助家庭生活有困難學生的解決實際生活問題，使他們更加安心地投入到學習中去。 第五，每周一次新概念英語背誦抽查。藝術(shù)學院的學生因從小從事各項專業(yè)訓練，英語的基礎(chǔ)與其他兄弟院系相比相對薄弱，且多數(shù)人羞于開口講英文，口語溝通實力較差，針對這個問題，我在一次班會上明確了英語背誦抽查的方式，每周選取兩人，抽取三人的方式進行，英語背誦練習，通過一段時間的練習，學生們學習英語的熱忱較從前有很大的提高，以前從不開口講英文的學生的也能在全體同學面前流暢地用英文講解并描述故事，自信念和口語實力均有顯著提高。 班級建設(shè)是一個長期的過程，須要師生

21、的共同努力。在新的形式下，班級建設(shè)也出現(xiàn)了很多新的改變和問題，須要我們仔細的思索、熱忱的實踐，在繼承的基礎(chǔ)上勇于突破，不斷加強班主任工作，改進方法，探究新的思路，共同推動班級建設(shè)的新發(fā)展。 gz85.com延長閱讀 文員年度工作安排簡短最新范文 時間過得太快，新的一年即將到來，根據(jù)時間支配，我們又要起先進行 文員的年度工作安排了，在新一年能夠根據(jù)安排有條不紊的開展相關(guān)工作。如何讓自己的 文員的本工作安排在眾多人中脫穎而出呢？下面是我為大家整理的“文員年度工作安排簡短最新范文”，僅供參考，希望能為您供應參考！ 文員年度工作安排簡短最新范文(篇一) 為了更好的完成xx年的工作任務，現(xiàn)制定工作安排如

22、下： 一、努力提高服務質(zhì)量 仔細接聽每一個電話，并且熟記每個部門的分機號，嚴格接照公司的指引賜予電話轉(zhuǎn)接同時做好保密的工作?？蛻魠⒂^時我將時刻注意保持良好的服務看法，將熱忱的接待。在合適的環(huán)境下向客戶宣揚公司文化，奇妙回答客戶提出的問題。做到笑臉相迎、耐性細致、溫馨提示等。在業(yè)余時間我將加強學習一些關(guān)于電話技巧和禮儀學問。不斷的為自己充電，以適應公司的快速發(fā)展。 二、留意辦公區(qū)域的衛(wèi)生和形象 按時提示衛(wèi)生人員打掃，清潔。對自己責任范圍內(nèi)的茶水間將會保持室內(nèi)的潔清和飲水機的消毒工作，每月最少消毒一次。按時更換打印機的硒鼓和維護前臺的辦公用品。 三、做好文具選購工作，學習一些選購技巧 了解所選購文

23、具的市場價格，對現(xiàn)有的供應商將和他們進一步的溝通，希望將原選購的價格再降低點。并且多找些優(yōu)質(zhì)的文具供應商，從中選擇物美價廉，服務周到的供應商。為公司節(jié)約每一分錢，保持有兩家以上的固定的供應商。 四、做好倉庫管理 按時盤點倉庫，做好物品歸類。嚴格接照公司制度，做到每件物品進出都有登記。剛好查看物品的完好狀況，對缺少或損壞的物品剛好上報相關(guān)部門。 五、以大局為重，不計較個人得失 不管是工作時間還是休假時間，假如公司有臨時任務安排，我將聽從支配，主動去協(xié)作，不找理由推脫。作為公司的一員，我將奉獻自己的一份力氣為公司效命。平常主動參與公司組織的活動，加強同事之間的感情和部門之間的溝通。并且多了解公司的

24、基本狀況和經(jīng)營內(nèi)容。為了往后能更好的工作不斷的打下基礎(chǔ)。 雖然文員的工作有時是比較的瑣碎，但大小事都是要仔細才能做好。所以我都會專心的去做每一件事。感謝部門領(lǐng)導的訓誨和公司賜予我的機會，在以后的日子里我將加強學習，努力工作！ 文員年度工作安排簡短最新范文(篇二) 一、個人基本狀況 我特性比較開朗，辦事仔細，信奉“明明白白做人，實實在在做事”的原則，文員工作安排書范文。無論在任何時候、做任何事，我都會認仔細真地對待。我還是個擅長學習，敢于挑戰(zhàn)困難的人。來到這里的第一天，我的上司張主任就給我上了很重要的一課，她說人肯定要在社會中找到自己的位置，這樣人生才有價值。我肯定牢記這句話，在xx集團實現(xiàn)自己

25、的人生幻想。 辦公室文秘一職，對我而言是一次機會，它能夠充分呈現(xiàn)自己的志向和理想。我特別珍惜也特別感謝領(lǐng)導能給我這樣一個發(fā)揮自己才能的機會。我將把這份感謝之情化為工作的熱忱，扎實苦干，一絲不茍地完成領(lǐng)導交給我的任務。 二、對工作崗位的相識 1聽從，一切工作要聽從領(lǐng)導的叮囑和支配。 2領(lǐng)悟，要完全理解、遵照領(lǐng)導的意圖辦事。 3執(zhí)行，要堅決地落實貫徹領(lǐng)導意志，強化執(zhí)行力。 但是聽從并不是被動，許多工作可以提前預料、主動主動地開展，剛好精確地駕馭各方面的工作動態(tài)，剛好向領(lǐng)導反饋各方面的信息，注意調(diào)查分析，為領(lǐng)導供應決策參考；同時，辦公室工作還要講策略，講工作藝術(shù)，仔細、科學地搞好領(lǐng)導與領(lǐng)導、同事與同

26、事、部門與部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作，不能扯皮、推委、出現(xiàn)工作空檔，工作安排文員工作安排書范文。 其次，辦公室文秘工作相當于集團的小管家，辦公室日常的物品選購、發(fā)放；各子公司常用物品的登記、備案等都由辦公室完成，因此辦公室文秘肯定要有足夠的耐性并酷愛本職工作。 三、對將來工作的安排 1在日常事物工作中，我將做到以下，我肯定遵循精、細、準的原則，細心打算，精細支配，細致工作，干標準活，站標準崗，嚴格根據(jù)辦公室的各項規(guī)章制度辦事。 2在行政工作中，我將做到以下幾點： （1）做好領(lǐng)導服務：剛好完成辦公室主任、集團各部經(jīng)理和部門主管交辦的各項的工作。要成為領(lǐng)導的助力、助手，急領(lǐng)導所急，想領(lǐng)導所想，勤跑腿，

27、多匯報，當好參謀助手。 （2）做好各部門服務：加強與各部門之間信息員的聯(lián)絡(luò)與溝通，系統(tǒng)的、快速的傳遞信息，保證信息在公司內(nèi)部剛好精確的傳遞到位。 （3）做好員工服務：剛好的將集團員工的信息向公司領(lǐng)導反饋，做好員工與領(lǐng)導溝通的橋梁。 （4）幫助辦公室主任完善集團各項規(guī)章制度。 （5）做好信息保密工作：保存好辦公室常用文檔，做好存檔保密工作；要剛好、精確、全面的收集各方面信息并做好存檔工作。 （6）做好文書工作：剛好完成領(lǐng)導交辦的各種文稿，學習各種文字材料的寫作，提高自身寫作功底。 3提高個人修養(yǎng)和業(yè)務實力方面，我將做到以下三點： （1）主動參與集團支配的基礎(chǔ)性管理培訓，提升自身的專業(yè)工作技能。

28、（2）向領(lǐng)導和同事學習工作閱歷和方法，快速提升自身素養(yǎng)。 （3）通過個人自主的學習來提升學問層次。 我深知：一個人的實力是有限的，但是一個人的發(fā)展機會是無限的?，F(xiàn)在是學問經(jīng)濟的時代，假如我們不能很快地提升自已的個人實力，提高自已的業(yè)務水平，那么我們就這個社會淘汰。當然要提升自己，首先要一個良好的平臺，我認為xx集團就是我最好的平臺，我肯定會把握這次機會，使業(yè)務水平和自身修養(yǎng)同步提高，實現(xiàn)自我的最高價值。 4其他工作 （1）幫助人力資源部做好各項工作。 （2）幫助財務部、物業(yè)部、項目部做好相應工作。 （3）幫助各子公司做好各項工作。 （4）剛好、仔細、精確的完成其它臨時性工作，做好個人工作安排。

29、 文員年度工作安排簡短最新范文(篇三) 一、對工作崗位的相識 首先，辦公室文秘這億棟位是中介性的職位，整個公司的上傳下達都是由辦公室承接辦的，因此文秘的地位至關(guān)重要。 1.聽從，一切工作要聽從領(lǐng)導的叮囑和支配。 2.領(lǐng)悟，要完全理解、遵照領(lǐng)導的意圖辦事。 3.執(zhí)行，要堅決地落實貫徹領(lǐng)導意志，強化執(zhí)行力，做好辦公室文員工作總結(jié)。 然而聽從并不是被動，許多工作可釉提前預料、主動主動地開展，剛好精確地駕馭各方面的工作動態(tài)，剛好向領(lǐng)導反饋各方面的信息，注意調(diào)查分昔，為領(lǐng)導供應決策參考；同時，辦公室工作還要講策略，講工作藝術(shù)，仔細、科學地搞好領(lǐng)導與領(lǐng)導、同事與同事、部門與部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作，不能扯皮

30、、推委、出現(xiàn)工作空檔。 其次，辦公室文秘工作相當于集團的小管家，辦公室日常的物品選購、發(fā)放；各子公司常用物品的登記、備案等都由辦公室完成，因此辦公室文秘肯定要有足夠的耐性并酷愛本職工作。 二、對將來工作的安排 1.在日常事物工作中，我將做到以下幾點： (1)幫助辦公室主任做好了各類公文的登記、上報、下發(fā)等工作，并把原來沒有詳細整理的文件按類別整理好放入貼好標簽的文件夾內(nèi)。 (2)做好了各類信件的收發(fā)工作。 (3)做好低值易耗品的分類整理、出入庫、各類帳務的報銷工作。 (4)幫助辦公室主任做好公章的管理工作。公章運用做好具體登記，嚴格執(zhí)行集團公章管理規(guī)定，不濫用公章。 (5)做好辦公用品的管理工

31、作。做好辦公用品領(lǐng)用登記，按需所發(fā)，做到不奢侈，按時清點，以便能剛好補充辦公用品，滿意大家工作的須要。 公司行政文員這個工作崗位是瑣碎、繁雜的。我將依據(jù)實際狀況進行合理分工、合理支配，仔細落實崗位責任制，確保工作井然有序；還要創(chuàng)建性地工作，不斷探究工作的新思路、新方法和新閱歷；同時增加工作創(chuàng)建性的同時，我肯定留意辦事到位而不越位，供應服務而不干涉決策，真正成為領(lǐng)導的參謀助手，成為上、下溝通的橋梁. 文員年度工作安排簡短最新范文(篇四) 公司行政文員的工作崗位是瑣碎、繁雜的。我將狀況分工、支配，崗位責任制，工作井然有序；我留意辦事到位而不越位，服務而不決策，真正的參謀助手，做上、下溝通的橋梁。現(xiàn)

32、將20xx年的工作做個詳細的工作安排： 一、努力提高服務質(zhì)量。 仔細接聽每一個電話，并且熟記每個部門的分機號，嚴格接照公司的指引賜予電話轉(zhuǎn)接同時做好保密工作?？蛻魠⒂^時我將時刻注意保持良好的服務看法，將熱忱的接待。在合適的環(huán)境下向客戶宣揚公司文化，奇妙回答客戶提出的問題。做到笑臉相迎、耐性細致、溫馨提示等。在業(yè)余時間我將加強學習一些關(guān)于電話技巧和禮儀學問。不斷的為自己充電，以適應公司的快速發(fā)展。 二、留意行政前臺的衛(wèi)生和形象。 按時提示衛(wèi)生人員打掃，清潔。對自己責任范圍內(nèi)的茶水間將會保持室內(nèi)的潔清和飲水機的消毒工作，每月最少消毒一次。按時更換打印機的硒鼓和維護前臺的辦公用品。 三、做好文具選購

33、工作，學習一些選購技巧。 了解所選購文具的市場價格，對現(xiàn)有的供應商將和他們進一步的溝通，希望將原選購的價格再降低點。并且多找些優(yōu)質(zhì)的文具供應商。從中選擇物美價廉，服務周到的供應商。為公司節(jié)約每一分錢。保持有兩家以上的固定的供應商。 四、以大局為重，不計較個人得失。 不管是工作時間還是休假時間，假如公司有臨時任務安排，我將聽從支配，主動去協(xié)作，不找理由推脫。作為京信的一員，我將奉獻自己的一份力氣為公司效命。平常主動參與公司組織的活動，加強同事之間的感情和部門之間的溝通。并且多了解公司的基本狀況和經(jīng)營內(nèi)容。為了往后能更好的工作不斷的打下基礎(chǔ)。 在日常事物工作中，我遵循精、細、準的原則，細心，精細支

34、配，細致工作，干標準活，站標準崗，辦公室的規(guī)章制度辦事；在行政工作中，加強與各部門的聯(lián)絡(luò)與溝通，系統(tǒng)的傳遞信息，信息在公司內(nèi)部的傳遞到位；個人修養(yǎng)和實力方面，主動參與公司支配的基礎(chǔ)性管理培訓，提升自身的專業(yè)工作技能，和同事學習工作閱歷和方法，提升自身素養(yǎng)。 新的一年起先了，新的一年是一個充溢挑戰(zhàn)、機遇與壓力起先的一年，我會克服自身種種的問題，努力駕馭一些技術(shù)學問，學習更多的東西，以一顆坦然的心，一顆平常的心，一顆歡樂的心去迎接新一年的到來。 在公司擔當行政工作這一年多里，我始終以來都特別珍惜也特別感謝公司能給我這樣一個發(fā)揮自己才能的機會。這段工作歷程讓我學到了許多，感悟也許多，看到公司一每天的

35、改變和壯大，可以和公司共同成長和發(fā)展，我真的很傲慢，剛起先接觸行政工作的時候，始終以為行政是一份簡潔的工作，后來漸漸的我深刻體會到行政工作的理念，將公司當成自己的家，服務大家就是在打理照看自己的家一樣，在這一年多里不僅讓我學會了為人處事的方法，也讓我相識到行政的重要性，行政不是簡潔的的處理文件，做雜事，而是在方方面面都能很好的熬煉人的一種工作，同時我也很感謝啊映，是你讓我成長了許多，不斷的培育我，給我機會，讓我可以獨檔一面，在今后的工作上我會不斷的加強學習，努力提升自己，總結(jié)閱歷，改掉自身的缺點，把問題考慮到最全面，不讓失誤發(fā)生，所以在20xx年起先，也希望公司能給我一個上升的平臺，我會更加的

36、嚴格要求自己，為公司貢獻自己的一份力氣，希望接著努力與公司共進退，我將把這份感謝之情化為工作的熱忱，在今后的工作里，我肯定努力工作完成任務。迎接20xx年全新的挑戰(zhàn)，也希望能得到公司領(lǐng)導、部門領(lǐng)導的引導及幫助。同時我也會做好我現(xiàn)在的本職工作。下面是我本人20xx年的工作安排： 在日常工作中，我始終嚴格要求自己，專心做好每一項工作。 1、常規(guī)工作：每日員工資料的打印，crm的監(jiān)督，員工入職辦理，公司微博和微信后臺管理。 2、數(shù)據(jù)統(tǒng)計：每日統(tǒng)計員工電話量，統(tǒng)計員工一周工作狀況，外出登記記錄及核對，考勤統(tǒng)計 3、辦公室5s管理：花草管理，員工桌面監(jiān)督。 4、日常選購工作：文具用品選購，訂購飲用水在數(shù)

37、據(jù)方面：我都會做好登記，并精確具體，每月分類保存，以備隨時查詢。 在公司辦公用品及清潔用品日常選購費用方面：我都會妥當記錄好每月費用，以備日后查詢。 在文檔工作方面：員工每日資料，行政文件我都會做好記錄，分類存檔。 在日常接待工作方面：面試接待，并倒水，保持禮貌并通報相關(guān)接見人員。 員工考勤及外出登記記得方面：對外出人員的出入時間費用的登記，每月準時的統(tǒng)計好考勤數(shù)據(jù)并上交。 在常規(guī)工作方面：在打印資料的時候我都會盡量節(jié)約公司成本，把沒有用的廢紙都收集起來，打印公司內(nèi)部資料運用。微博和微信每日發(fā)布一則信息。對員工crm的監(jiān)督，我都會打算無誤的登記好，每周和每月準時上交。 在溝通方面：我都會做好部

38、門服務，加強與各部門之間的溝通和連絡(luò)，工作快速剛好精確的傳遞到位。 盡管行政的工作是比較繁雜，但是任何事情都須要積累，小事顧全了才能做大事，因為我本身就是有小小的強迫癥，所以我在工作的時候基本上不會讓自己出錯，要么不做，要么就要做到盡善盡美，雖然我現(xiàn)在還是一般的行政文員，但是我已經(jīng)駕馭了我的工作方向，信任只要我再接再厲，在接下來的工作中我會做的更加精彩，同時，我會改掉我自身的不足，比較心情化，將個人的私人感情帶到工作中等等，我肯定會努力克服，不讓這種狀況再發(fā)生。 不管自己今后往哪個方向發(fā)展，但在任何工作中我都會努力提高自己，彌補工作中的不足，在新的學習中總結(jié)閱歷，用虛心的看法和熱忱做好工作，發(fā)

39、揮自己的潛力為公司的建設(shè)和發(fā)展貢獻自己的力氣。 一、提高個人實力以及應變實力，我將做到以下幾點： 1、積累各方面的學問，加強學習，提高視察力。 2、在工作中學習，遇到不懂的多向領(lǐng)導及同事請教。 3、加強自身的修養(yǎng)。 4、加強思維實力。 5、做到自我監(jiān)督，自我激勵。 二、其他工作 1、幫助各部門同事仔細做好各項工作。 2、剛好、仔細、精確完成支配的任務。 酒店是一個服務性行業(yè)，因為行業(yè)的特別性，員工的流淌性也高于其他行業(yè)。部門要求招人，有時候人招進來了，因為管理人員的氣度和溫度不夠，導致新進員工工作十幾天就劇烈要求辭職。建議公司多多加強對管理人員的培訓和引導，在要求員工的同時，也要求管理人員多一

40、些愛心、耐性、細心和包涵心。 20xx年我們將在在總經(jīng)理的帶領(lǐng)下，組建質(zhì)檢、節(jié)能、衛(wèi)生、行為等檢查工作小組，嚴格根據(jù)星評標準督促酒店各部門的進步與改善。狠抓酒店服務質(zhì)量、經(jīng)營成本、衛(wèi)生清潔的工作，實行流淌紅旗部門，并對部門實行肯定的激勵機制，建立完善的質(zhì)檢體系，培育部門質(zhì)檢骨干。 主動協(xié)調(diào)各部門工作，化解各部門工作沖突，保障公司各部門之間業(yè)務的正常開展。行政部每半個月與各部門負責人就部門工作進行溝通一次，收集有關(guān)工作協(xié)調(diào)的問題，進行妥當協(xié)調(diào)與處理。主動開展員工文化活動，公允公正地執(zhí)行各項管理制度，主動關(guān)注員工需求，同時讓員工時刻感受到酒店賜予的關(guān)注與支持。 隨時了解員工思想動態(tài)，開展員工關(guān)懷工

41、作，創(chuàng)建機會與新老員工進行正式與非正式溝通，駕馭員工信息，為酒店決策供應參考。拉近酒店與員工的距離感，增加員工對酒店的歸屬感，將總經(jīng)理信箱真正的用起來。多多探望與酒店相關(guān)聯(lián)的社保局、醫(yī)保局、衛(wèi)生局、勞動局、文體局、旅游局等友情單位，建立融洽的往來關(guān)系。嚴格根據(jù)標準的要求來建立系統(tǒng)的員工培訓規(guī)劃和制度，將培訓工作做到常態(tài)化、制度化、系統(tǒng)化。制訂具體的培訓安排，做好培訓教材、場地、設(shè)備、師資的打算工作。 為了全面提高員工的整體專業(yè)素養(yǎng)，依據(jù)復核星標要求，將主動組織各部門比照學習，仔細開展各項學問技能競賽，以此全面促進員工服務質(zhì)量、服務水平。 行政部20xx年的工作開展，主要是以新的標準將工作詳細實

42、施下去，重點是抓在各事項的執(zhí)行力度上面。 保潔年度工作安排簡短最新范文 時間彈指一揮間，這一年的工作已經(jīng)接近尾聲。作為一名員工，是時候制定新一年保潔的年度工作安排了，讓自己在新一年工作中能夠鎮(zhèn)定自若，有條不紊。怎么才能將保潔的工作安排寫得全面呢？以下是我收集整理的“保潔年度工作安排簡短最新范文”，僅供參考，大家一起來看看吧。 保潔年度工作安排簡短最新范文(篇一) 在充溢挑戰(zhàn)和競爭壓力的新學期，我們保健組全體工作人員打算發(fā)揮自己的聰慧才智，創(chuàng)建性地開展工作，努力把我園的衛(wèi)生保健工作做得更好，為幼兒園的生存、發(fā)展和省一級一類幼兒園評估做出自己的貢獻。 加強學習與時俱進：本學期我們保健組打算在保育員

43、中接著開展讀誰動了我的奶酪致加西亞的信、第五項修練等自我激勵書籍，通過學習激發(fā)大家主動、自覺的學習工作熱忱，把本職工作做好。重點學習省一級一類幼兒園評估方案，將方案中與衛(wèi)生保健相關(guān)的內(nèi)容落實到人，細化到每個幼兒。仔細學習幼兒園教化指導綱要，并結(jié)合幼兒園開展的教學科研工作，每月提出12個相關(guān)的學習主題，讓保育員通過自學、講座、探討等形式進行學習。本學期將接著學習園本課程的相關(guān)理論學問，指導保育員參加教化教學活動，結(jié)合自身的業(yè)務特長做好指導幼兒在結(jié)構(gòu)區(qū)和美術(shù)區(qū)的活動。其次，結(jié)合季節(jié)的改變組織保育員學習有關(guān)幼兒衛(wèi)生保健學問，用理論指導自己的實際工作更好照看幼兒的身體和生活。 做好衛(wèi)生消毒工作防止傳染

44、病流行：為孩子供應干凈學習生活環(huán)境，是防止傳染病流行的重要環(huán)節(jié)。本學期我們將接著做好幼兒園的衛(wèi)生消毒工作，指導清潔工按要求做好環(huán)境衛(wèi)生消毒。依據(jù)工作實際調(diào)整和完善班級與環(huán)境衛(wèi)生消毒標準和檢查表，保證檢查次數(shù)，增加檢查形式，加強檢查指導，把工作做到實處。特殊是在傳染病流行季節(jié)，要加強宣揚教化、消毒、隔離、指導治療等工作。本學期開學重點做好非典型肺炎的防治工作，按上級部門支配做好宣揚工作，通過網(wǎng)絡(luò)、板報、宣揚單等多種形式向家長和教職工宣揚有關(guān)非典型肺炎的防治學問，打算好中草藥讓幼兒和教職工服用，在幼兒來園前做好幼兒園環(huán)境和班級衛(wèi)生消毒，做好通風和空氣消毒工作。加強晨檢防止有傳染病的幼兒入園。 保潔

45、年度工作安排簡短最新范文(篇二) 一、仔細抓好保潔組的整體素養(yǎng)建設(shè) 加強員工的思想教化工作，讓每位員工都能相識到“某某是我家”、“我們大家是一個整體”、“保潔的榮辱就是我們大家的榮辱”。狠抓員工的服務意識，樹立“業(yè)主至上、服務第一”、讓每位員工在服務中都能設(shè)身處地的為住戶著想“想住戶之所想，憂住戶之所憂”，讓住戶深刻的感受到家的溫馨。同時我們還著力開展一些專業(yè)技能學問的學習，因為只有在不斷的學習進取中才實力求發(fā)展。 二、進一步建全了保潔組的各項規(guī)章制度 以相關(guān)的規(guī)章來嚴格規(guī)范每位員工的日常工作、行為準則，做到“定人定崗，責任到人”讓每位員工都能相識到自己的不足之處，并主動尋求改進。 三、推出“

46、定點服務”方案 從實行“定點服務”以來，保潔組通過自己的不斷努力，在管理處的詳細要求供應定點服務，進一步拉近了住戶與我們的距離。 四、協(xié)作某某完成各項服務工作 堅持協(xié)作管理處下達的各項指令使保潔服務能順當完成，為入駐住戶供應清潔的環(huán)境，始終把事情做細，確保住房能順當交接。 五、逐步規(guī)范保潔清潔用品的管理 為響應大洋公司的節(jié)能降耗號召，保潔組依據(jù)自身的實際狀況實行了在每天的工作中對各設(shè)備勤檢查多清理，從而削減因設(shè)備保養(yǎng)不到位引起的報修；每位保潔員要做到人走燈滅，不用水時要剛好關(guān)水龍頭，從一點一滴的小事做起，盡可能為大洋公司節(jié)約開支。 六、留意平安事故的防范與意識的培訓 在管理處的組織下進行了消防

47、平安學問的培訓與考核，在動基部修理員工的指導下對各電器的正確運用的講解，使每位員工對危急的防范意識有了進一步的提高。 七、各員工入駐小區(qū)住戶衛(wèi)生的規(guī)范管理 為了使入住的每一個住戶都有一個良好的生活環(huán)境，保潔組對各樓層衛(wèi)生進行了督促監(jiān)管。確?？辗坎晃廴荆渌麡菍永S時清理，無亂貼亂畫現(xiàn)象。 八、與物管處一起完成內(nèi)部檢查工作 為了更好的迎接大洋造船主管部門的檢查，保潔員工對各處環(huán)節(jié)進行了的細致清潔保養(yǎng)工作。確保樓層各處無蛛網(wǎng)、蚊蠅、金屬設(shè)備無污跡透跡，死角無垃圾等，其次對各崗位記錄進行了整理，對不足之處進行了補加。 回顧一年的工作實踐我們在各方面比前一年都有所改進，然而面對甲方對我們專業(yè)化技能要

48、求的不斷提高，我們?nèi)源嬖诖罅康牟蛔阒?，主要表現(xiàn)在以下幾個方面： 面的進行徹底清潔，為日后工作中可能造成的工作失誤留下了隱患，我們還要在日后的工作中不斷學習，努力豐富自己的學問面為日后工作的順當綻開鋪好路。 針對以上的不足之處，保潔組將在來年把工作重點放在專業(yè)技能學問的學習和加強各員工的服務規(guī)范上，讓我們“特性化服務”能夠更好的向外發(fā)展出去，適應甲方的不同需求，以一支專業(yè)性能強、服務熱忱周到的保潔隊伍來回報甲方對我們的關(guān)注，讓我們這個大家庭不斷的旺盛，壯大下去。 保潔年度工作安排簡短最新范文(篇三) 物業(yè)管理公司應制定出清掃保潔工作每日、每周、每月、每季直至每年的安排支配，例如： 每日清潔工作

49、 (1)轄區(qū)(樓)內(nèi)道路清掃二次，成天保潔； (2)轄區(qū)(樓)內(nèi)綠化帶，如草地、花木灌叢、建筑小品等處清掃一次； (3)樓宇電梯間地板拖洗兩次，四周護板清抹一次； (4)樓宇各層樓梯及走廊清掃一次，樓梯扶手清抹一次； (5)收集每戶產(chǎn)生的生活垃圾及傾倒垃圾箱內(nèi)的垃圾，并負責清運至指定地點。 每周清潔工作 (1)樓宇各層公共走廊拖洗一次(主要指高層樓宇，可一天拖數(shù)層，一周內(nèi)保證全部拖洗一遍)； (2)業(yè)戶信箱清拭一次； (3)天臺(包括裙房、車棚)、天井和溝渠清掃一次。 每月清潔工作 (1)天花板塵灰和蜘蛛網(wǎng)清除一次； (2)各層走道公用玻璃窗擦拭一次(每天擦數(shù)層，一個月內(nèi)保證全部擦拭一次)； (3)公共走廊及路燈的燈罩清拭一次。 此外，樓宇的玻璃幕墻擬每月或每季擦拭一次；花崗石、磨石子外墻擬每年支配清洗一次。一般水泥外墻擬每年支配粉刷一次等。 定期檢查 物業(yè)管理公司可將每日、每周、每季、每年清掃保潔工作的詳細內(nèi)容用記錄報表的形式固定下來，以便布置工作和進行定期檢查。 保潔年度工作安排簡短最新范文(篇四) 2