節(jié)水工作總結(jié)

1、節(jié)水工作總結(jié) 節(jié)水工作總結(jié) 201*年公司開(kāi)展節(jié)水工作以來(lái)，在白銀市計(jì)劃用水、節(jié)約用水的方針下， 公司認(rèn)真貫徹落實(shí)節(jié)水考核工作的要求，不僅將節(jié)水作為年度工作重點(diǎn)，更視為一項(xiàng)可繼續(xù)發(fā)展的工程，進(jìn)一步強(qiáng)化節(jié)能節(jié)水基礎(chǔ)管理，強(qiáng)化檢查落實(shí)，保證實(shí)現(xiàn)節(jié)水目標(biāo)。結(jié)合公司的具體狀況，在提升水的重復(fù)利用率與合理用水上采用了一系列措施。水的重復(fù)利用率，循環(huán)利用率，回用率都在不斷提升；在合理用水、節(jié)約用水工作中公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)高度重視、改換和配置了一大批計(jì)量?jī)x表和節(jié)水設(shè)施。不斷改善，促進(jìn)了公司的管理工作，為公司的節(jié)能降耗做出了成績(jī)。1、資源節(jié)約法律、法規(guī)貫徹落實(shí)狀況 為保護(hù)人類(lèi)生存環(huán)境，穩(wěn)定社會(huì)發(fā)展，以最經(jīng)濟(jì)的方式獲

2、取更大效益，按照國(guó)家資源節(jié)約法律、法規(guī)的要求，在平臺(tái)員工當(dāng)中樹(shù)立節(jié)水的理念，加快推動(dòng)能源和水資源的綜合利用和循環(huán)利用，在平臺(tái)上營(yíng)造節(jié)水的優(yōu)良氛圍。2、健全管理體系，強(qiáng)化節(jié)能管理 建立健全管理體系，完善各部門(mén)節(jié)水管理制度，配齊配強(qiáng)專(zhuān)兼職管理人員；強(qiáng)化監(jiān)督檢查，不斷提升管理素養(yǎng)，強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督管理，開(kāi)展節(jié)水比賽，調(diào)動(dòng)廣大員工的節(jié)水工作的積極性，為節(jié)水工作提供保證。依據(jù)實(shí)際工作狀況對(duì)班組、個(gè)人進(jìn)行獎(jiǎng)罰，將節(jié)獎(jiǎng)超罰政策落到實(shí)處。3、強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)，推廣節(jié)水理念 進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)節(jié)水管理工作專(zhuān)兼職人員的國(guó)家政策法規(guī)、節(jié)能業(yè)務(wù)技術(shù)等的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，繼續(xù)加強(qiáng)和提升管理隊(duì)伍的整體業(yè)務(wù)水平。積極參加公司組織的節(jié)能節(jié)水業(yè)務(wù)培

3、訓(xùn)。計(jì)劃舉辦節(jié)能節(jié)水培訓(xùn)班，對(duì)專(zhuān)兼職人員進(jìn)行培訓(xùn)。依靠科技進(jìn)步，加快高能耗設(shè)備系統(tǒng)的技術(shù)改造步伐，逐步淘汰能耗高、效率低、污染重的設(shè)備。 4、強(qiáng)化基礎(chǔ)管理，強(qiáng)化節(jié)水監(jiān)測(cè) 一是修訂完善節(jié)水計(jì)劃。二是完善統(tǒng)計(jì)制度。三是規(guī)范能耗水耗計(jì)量器具臺(tái)帳、耗能耗水設(shè)備臺(tái)帳、用能用水統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳等各種節(jié)能資料臺(tái)帳，原始記錄做到齊全準(zhǔn)確。四是強(qiáng)化節(jié)水標(biāo)準(zhǔn)等資料的配備工作。五是強(qiáng)化節(jié)水監(jiān)測(cè)管理工作。五、強(qiáng)化定額管理，嚴(yán)格過(guò)程管理。制定耗水定額標(biāo)準(zhǔn)，執(zhí)行用水定額標(biāo)準(zhǔn)管理。按照公司下達(dá)的節(jié)水指標(biāo)，層層細(xì)化分解到各個(gè)班組和崗位，公司按下達(dá)的指標(biāo)進(jìn)行考核，保證目標(biāo)完成。 通過(guò)創(chuàng)建節(jié)水型企業(yè)活動(dòng)，公司將進(jìn)一步使用，改換新型節(jié)水設(shè)

4、備，學(xué)習(xí)新技術(shù)，在節(jié)水降耗工作中落實(shí)黨的十八大精神，不斷革新求發(fā)展，改善所存在的問(wèn)題，更加完善各項(xiàng)管理制度，多項(xiàng)增加水的重復(fù)利用率，為公司的發(fā)展，為白銀市創(chuàng)造節(jié)水型城市盡一份責(zé)任。 擴(kuò)大閱讀：年度節(jié)水工作總結(jié) 年度節(jié)水工作總結(jié) 我校于6月份開(kāi)始進(jìn)行單位節(jié)水創(chuàng)建工作。相繼做了水量平衡測(cè)試和內(nèi)部節(jié)水管理考核并進(jìn)一步完善了各項(xiàng)節(jié)水管理制度。為節(jié)約水資源起到一定的促進(jìn)作用。制定節(jié)水考核指標(biāo)，積極落實(shí)“節(jié)獎(jiǎng)超罰的考核制度，激勵(lì)各相關(guān)部門(mén)開(kāi)展節(jié)水工作。 我們積極采用有效措施，制定了相關(guān)規(guī)章制度，巡查了校內(nèi)節(jié)水設(shè)施設(shè)備，在廣大師生員工中開(kāi)展了廣泛的宣揚(yáng)教育活動(dòng)，節(jié)約用水的意識(shí)顯然加強(qiáng)，“節(jié)約資源、節(jié)約用水在

5、校園師生員工中蔚然成風(fēng)，為創(chuàng)建節(jié)約型社會(huì)和節(jié)水型學(xué)校打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。 創(chuàng)建初期，我們對(duì)單位用水管網(wǎng)和用水狀況做了一次系統(tǒng)的整理和分析，對(duì)各種用水設(shè)備進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)和檢查，并且對(duì)各用水單元進(jìn)行了計(jì)量和監(jiān)測(cè)。在創(chuàng)建過(guò)程中，我們積極配合測(cè)試單位對(duì)各種用水狀況進(jìn)行分析和測(cè)試，杜絕現(xiàn)場(chǎng)“跑、冒、滴、漏管理，嚴(yán)格遵守用水管理辦法，小修不過(guò)時(shí)，中修不過(guò)夜，大修及時(shí)上報(bào)，不能解決的問(wèn)題，要及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，以求及時(shí)解決。 強(qiáng)化單位各部門(mén)用水細(xì)化管理。執(zhí)行各部門(mén)用水指標(biāo)單獨(dú)考核為主，節(jié)水員要及時(shí)做好各種用水臺(tái)帳的登記和記錄，做到臺(tái)帳類(lèi)別清楚，有據(jù)可查。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)解決，并在臺(tái)帳整理過(guò)程中，挖掘節(jié)水潛力。建立健全了各項(xiàng)規(guī)章制度，制定了并執(zhí)行了節(jié)水例會(huì)制度。規(guī)定每月組織一次碰頭會(huì)，總結(jié)當(dāng)月用水狀況，通報(bào)單位各部門(mén)用水點(diǎn)用水狀況，開(kāi)展節(jié)水例會(huì)教育。每年召開(kāi)一次節(jié)水表彰會(huì)，表彰在一年中節(jié)水特別的部門(mén)和個(gè)人。對(duì)浪費(fèi)用水的人員進(jìn)行處罰。制定了爭(zhēng)創(chuàng)節(jié)水型單位的實(shí)施辦法，對(duì)節(jié)約用水工作起到了積極作用。通過(guò)開(kāi)展創(chuàng)建節(jié)水型單位，我們進(jìn)一步修訂和完善了節(jié)水會(huì)議制度、計(jì)劃用水管理制度、巡回檢查制度和節(jié)約用水獎(jiǎng)懲制度等規(guī)章制度。為單位節(jié)約用水和合理用水再