![學(xué)校辦公室學(xué)年工作計劃_第1頁](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2021-12/9/eee11eb6-fa66-4681-b7b3-20af8d7f3347/eee11eb6-fa66-4681-b7b3-20af8d7f33471.gif)
![學(xué)校辦公室學(xué)年工作計劃_第2頁](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2021-12/9/eee11eb6-fa66-4681-b7b3-20af8d7f3347/eee11eb6-fa66-4681-b7b3-20af8d7f33472.gif)
![學(xué)校辦公室學(xué)年工作計劃_第3頁](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2021-12/9/eee11eb6-fa66-4681-b7b3-20af8d7f3347/eee11eb6-fa66-4681-b7b3-20af8d7f33473.gif)
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
1、學(xué)校辦公室學(xué)年工作計劃一. 日常工作 在學(xué)校兩址辦學(xué)的情況下,協(xié)調(diào)好校內(nèi)校外的各項工作。 辦理上級及校外來的公文、函件等日常公文處理工作、保管校 章,收文、發(fā)文,完成各項臨時工作。配合其它部門參加各級各類評選、督導(dǎo)、展示、研討等活動。 組織國際聯(lián)校學(xué)科評估活動。加強自身思想建設(shè),不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),提高管理 水平,提高服務(wù)能力。二. 人事工作(一)深化用人制度改革,大力宣傳“教師聘用合同制”,做 好聘任、考核工作1 .聘任:XX年4月:聘任意向調(diào)查表;XX年7月:簽訂協(xié)議 (在職、見習(xí)、試用、外聘返聘)2 .考核: 推行教師職業(yè)道德考核制度和獎懲制度,與我校教師評價相結(jié)合,落實海淀區(qū)師
2、德評價手冊。(二)教師培養(yǎng),“十五”繼續(xù)教育工作 按照區(qū)教師繼續(xù)教育辦公室的統(tǒng)一要求,做好“十五”繼續(xù)教 育工作。1 .英語口語能力:經(jīng)過努力,我校已有 50 人達到規(guī)定標準, 繼續(xù)組織未達標教師參加輔導(dǎo)及測試。2 .應(yīng)用信息技術(shù)能力:參加計算機a級考試,協(xié)調(diào)組織教師參 加區(qū)繼續(xù)教育辦公室組織的統(tǒng)一培訓(xùn)。3 校本培訓(xùn):繼續(xù)以專家講座、學(xué)科教科研活動、學(xué)歷達標等 多種形式開展;加強對教師自學(xué)的要求。4 加強教師素質(zhì)建設(shè),引導(dǎo)教師自主發(fā)展,如:寫一筆好字、 做好教師生涯規(guī)劃等,努力提高教師自我心理調(diào)節(jié)及心理輔導(dǎo)能力。5 配合其它部門,做好體育教師的繼教工作。(三)新進教師的各項工作 完成新進教師的
3、培訓(xùn)、考核、轉(zhuǎn)正、調(diào)入等各項工作。(四)協(xié)助各部門, 培養(yǎng)骨干教師, 宣傳優(yōu)秀教師的成功經(jīng)驗, 促進“兩名工程”實施;探討適合我校的優(yōu)秀教師培養(yǎng)模式。開展各 項評優(yōu)工作。1. 加強師德建設(shè),開展“師德先進”的評選工作(校級、中心 級)。2. 開展“青年先進教師”的評選工作(校級、區(qū)級)。3. 做好各級“學(xué)科帶頭人”、“骨干教師”的評選工作(中心 級、區(qū)級)。(五)做好工資管理工作,逐步建立我校個人工資檔案。(六)做好社會保障系統(tǒng)的各項工作,完成失業(yè)保險及養(yǎng)老保險(外聘教職工) 的年度審核工作,本學(xué)期重點做好外聘教職工的醫(yī) 療保險工作。七)協(xié)調(diào)配合各部門,做好關(guān)于“住房補貼”的各項工作(八)做好人事檔案,各項人事報表統(tǒng)計工作;做好離退休、 在職人員的信息采集工作( cmis 系統(tǒng))。(九)做好教工調(diào)出、退休工作。(一零)做好離退休教師工作。(一一)開展促進 教師和諧發(fā)展,心理健康教育,建和諧校園的各項活動。 新建“教師論壇”(內(nèi)部論壇)。增進教師間交流。(一二)完成職稱評審的準備工作。三. 檔案工作1. 完成年鑒的整理工作;各口上交每月大事記。2. 完成
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 尼龍11加工項目可行性評估報告
- 工廠轉(zhuǎn)正申請書范文
- 村鎮(zhèn)銀行如何通過綠色金融實現(xiàn)經(jīng)濟與環(huán)境雙贏
- 六角頭螺栓項目可行性研究報告
- 深海魚油項目可行性研究報告
- 2024-2027年中國GPS導(dǎo)航儀行業(yè)市場調(diào)查研究及發(fā)展戰(zhàn)略研究報告
- 環(huán)保罰款減免申請書
- 知識產(chǎn)權(quán)交易的稅務(wù)籌劃與合規(guī)
- 導(dǎo)熱油爐改造濰坊三力本諾化學(xué)工業(yè)下營報告表全文下載鴨毛告
- 基于多源遙感的近20多年南四湖菹草生物量時空特征研究
- 1《讀懂彼此的心》(說課稿)2023-2024學(xué)年統(tǒng)編版道德與法治五年級下冊
- DB32T 2857-2015 玉米產(chǎn)量現(xiàn)場測定操作規(guī)程
- 脛骨骨折的護理查房
- 房顫手術(shù)后護理流程
- 2024版質(zhì)量管理培訓(xùn)
- 校車駕駛員照管員培訓(xùn)
- 高中師德師風(fēng)培訓(xùn)
- 電動工具培訓(xùn)課件
- 建筑總工程師招聘面試題與參考回答2025年
- 房地產(chǎn)市場報告-沙特阿拉伯房地產(chǎn)簡介 202411
- 刑事訴訟法課件第十章管轄與立案
評論
0/150
提交評論