良好職業(yè)規(guī)劃從七條小細節(jié)做起

1、良好職業(yè)規(guī)劃從七條小細節(jié)做起每個人在工作中都會對自己有所規(guī)劃，但能夠持之以恒 并實現(xiàn)最初的夢想者寥寥無幾。追根溯源，我們空有規(guī)劃而 無落實，我們心系遠方，卻為眼前的小石頭綁倒，實在是很 不值。從現(xiàn)在起做一個務(wù)實的人吧，從細節(jié)做起。1、打包知識。 怎么從花在一項工作上的時間取得多重回報，即怎樣多 重和更有效的利用我們的時間。建議之一就是把知識打包， 可能是一篇文章，一個 PPT或者一段錄音。在適當?shù)臅r候， 把這個打包的知識產(chǎn)品重復(fù)利用， 可以放在博客 blog 上， 可以發(fā)表在平面媒體上等。這樣，打包的知識就可以得到反 復(fù)使用和多重回報。2、把錯誤當作禮物。 學(xué)習方法有很多種，在課堂上聽課，平時

2、閱讀，或者在工作中觀察領(lǐng)導(dǎo)同事專家。然而還有個非常好的學(xué)習方法就 是“犯錯 - 通過不斷的做事，不斷的犯錯來不斷的改正 和提高自己。比方在精益里強調(diào)的just do it就是卷起袖子，深入第一線，去參與去投入去犯錯。不斷的改良自己， 不斷學(xué)習新東西。3、要知道什么時候停止。 在我們?nèi)粘９ぷ髦校稚隙紩瑫r有幾件事。所以我們要知道什么事在什么時候停止。 不要由于傲慢、 自我為中心、 或者擔憂被嘲笑來影響我們的判斷。如果一個任務(wù)已經(jīng)完成 或者不能到達我們最終的目標，該停止的時候就要停止，把 精力集中在其他的工作上。4、要懂得利用杠桿。 阿基米德說，給我一個支點我可以撬起地球。同理在日 常工作生活中

3、我們完全有很多方法使投入最少，使產(chǎn)出最 大。“關(guān)注是個很好的利用杠桿的方法，把我們的 時間精 力資源努力放在重要的工作上。當然還有別的方法，譬如利 用別人的時間。要經(jīng)常的、適當?shù)奶岢稣埲藥椭?，不是每?件事 都 要自 己 做 。特 別 是 作 為一 個 管理 者 ， 要 學(xué)會 delegate 、授權(quán)學(xué)會請下屬幫助，請其他部門的同事幫 忙，學(xué)會利用人間網(wǎng)絡(luò)。5、再利用循環(huán)利用。 你做的很多事不僅僅在這件事，這個工作上有幫助，完 全有可能在其他工作工程上也有幫助?；蛘卟粌H僅在企業(yè)內(nèi) 部有幫助，企業(yè)外部也可能有幫助。有一種方法能循環(huán)利用 你的成果，就是把你的成功的經(jīng)驗和失敗的教訓(xùn)，記下來。 每個星

4、期寫三篇，每篇 500 字，一年下來就有十幾萬字。通 過整理提煉升華，完全可以變成管理實戰(zhàn)指導(dǎo)手冊。或者到 其他企業(yè)，其他部門做介紹。把你的智慧經(jīng)驗教訓(xùn)寫下來， 和別人分享。6、不要為忙而忙，要提高效率。 在平時的工作和生活中，你的主管不會因為你很忙，就 給你獎勵。幾乎所有的企業(yè)，管理者評估一個員工主要看結(jié) 果，盡管有些企業(yè)也會關(guān)注過程，但是最終評估的 是結(jié)果。 所以不能為了忙而忙，要考慮怎么提高自己的工作效率，怎 么用正確的方法做正確的事。精益有很多具體的方法。其中 一個很著名的就 80/20 原那么。在日常工作中可以發(fā)現(xiàn)， 80% 的收入和利潤是從 20%的客戶得來的；你用 80%的錢去采購 20%的物品，等等。 80/20 原那么到處都有。我們要不斷尋找怎 么把你的時間和錢花在 80%成果事件上的捷徑。我們經(jīng)常提 到要 hard work ，但我們也提到怎么 smart work 。怎么用精 益的方法去找到最直接最簡單的方法。因為大局部企業(yè)都存 在不完美，不管百年老店的外企還是新興成長的民企都存在 可以改的流程，方法或者產(chǎn)品，效勞。所以我們要學(xué)會去尋 找捷徑解決看上去比擬復(fù)雜的問題。7、通過結(jié)果來評估工作進展。 在工作中，我們評估對企業(yè)和社