OA系統(tǒng)人力資源管理工作流程-齊全、實用

1、It 品OA 人力資源管理工作流程（最全最適用）1、崗位設置管理流程It 品相關說明編制人員審核人員批準人員編制日期審核日期批準日期2、人員編制管理流程流程 名稱人員編制管理 流程編 碼受控狀態(tài)執(zhí)行核心部門人事行政部控制部門人事行政總監(jiān)行為實施 環(huán)節(jié)各用人部門人事行政部總經(jīng)理辦公會總經(jīng)理3、增加編制申請流程流程增加編制申請編 碼受控狀態(tài)流程增加編制申請編 碼受控狀態(tài)4、用人申請流程It 品相關說明編制人員審核人員批準人員編制日期審核日期批準日期5、公司內部招聘流程流程 名稱公司內部招聘 流程編 碼受控狀態(tài)執(zhí)行核心部門人事行政部控制部門人事行政總監(jiān)行為實施 環(huán)節(jié)用人部門人事行政部公司員工員工原就

2、任部門6、公司外部招聘流程流程公司外部招聘編 碼受控狀態(tài)7、新員工入職流程It 品相關說明編制人員審核人員批準人員編制日期審核日期批準日期8、勞動合同管理流程流程 名稱勞動合同管理 流程編 碼受控狀態(tài)執(zhí)行核心部門人事行政部控制部門人事行政總監(jiān)行為實施 環(huán)節(jié)相關員工部門負責人 分管領導人事行政部9、新員工試用期滿轉正流程流程新員工試用期滿編 碼受控狀態(tài)iS新員工試用期滿i 值受控狀態(tài)10、崗位輪換流程It 品相關說明編制人員審核人員批準人員編制日期審核日期批準日期11、員工工作調動流程流程 名稱員工工作調動 流程編 碼受控狀態(tài)執(zhí)行核心部門 1人力資資部P控制部門人事行政總監(jiān)行為實施 環(huán)節(jié)被調動員

3、工調出部門調入部門人事行政部總經(jīng)理12、職務任命流程流程職務任命編 碼受控狀態(tài)審批考察下發(fā) 任命 通知制定晉升 制度及各 級人員任 職資格任命除財務 總監(jiān)之外的 部門級管理下發(fā)任命 通知任命公司 經(jīng)理提請任命 副總，人 事行政總 監(jiān)，財務提出任命名單(部門負責人以下職位）13、考勤管理流程It 品編制人員審核人員批準人員編制日期審核日期批準日期14、員工加班申請流程流程 名稱員工加班申請 流程編 碼受控狀態(tài)執(zhí)行核心部門各職能部門控制部門人事行政總監(jiān)行為實施 環(huán)節(jié)加班員工部門負責人人事行政部財務部15、員工請假管理流程It 品It 品16、員工由差管理流程17、績效管理工作流程流程 名稱績效管理

4、工作 流程編 碼受控狀態(tài)執(zhí)行核心部門人事行政部控制部門人事行政總監(jiān)行為實施 環(huán)節(jié)相關部門分管總監(jiān)人事行政部人事行政總監(jiān)總經(jīng)理18、員工績效考核流程流程員工績效考核編 碼受控狀態(tài)It 品名稱行為實施環(huán)節(jié)流程執(zhí)行核心部門人事行政部控制部門 人事行政總監(jiān)各職能部門人事行政部總經(jīng)理辦公會議總經(jīng)理根據(jù)通知 精神，填寫 考核表，進 行部門內 考核管理行為相關說明編制人員審核人員批準人員編制日期審核日期批準日期19、薪酬方案審批流程It 品相關說明編制人員審核人員批準人員編制日期審核日期批準日期20、工資發(fā)放流程流程 名稱工資發(fā)放流程 流程編 碼受控狀態(tài);執(zhí)行核心部門人事行政部控制部門人事行政總監(jiān)行為實施

5、環(huán)節(jié)用人部門人事行政部人事行政總監(jiān)總經(jīng)理財務部21、員工獎勵流程流程員工獎勵編 碼受控狀態(tài)22、員工申訴流程It 品相關說明申訴可以越級。編制人員審核人員批準人員編制日期審核日期批準日期23、培訓管理總體流程流程 名稱培訓管理總體 流程編 碼受控狀態(tài)執(zhí)行核心部門人事行政部控制部門人事行政總監(jiān)行為實施 環(huán)節(jié)各相關部門人事行政部總經(jīng)理辦公會總經(jīng)理24、培訓計劃流程流程培訓計劃編 碼受控狀態(tài)It 品相關說明編制人員審核人員批準人員編制日期審核日期批準日期26、培訓教材準備流程流程 名稱培訓教材準備 流程編 碼受控狀態(tài)執(zhí)行核心部門人事行政部控制部門人事行政總監(jiān)行為實施 環(huán)節(jié)行政部人事行政部培訓人員 （

6、或外聘培訓師）人事行政部 培訓專員27、培訓用具準備流程流程培訓用具準備編 碼受控狀態(tài)It 品相關說明編制人員審核人員批準人員編制日期審核日期批準日期29、培訓效果評估流程流程培訓效果評估一編 碼受控狀態(tài)名稱流程執(zhí)行核心部門人事行政部人事行政總監(jiān)行為實施 環(huán)節(jié)受訓部門人事行政部 培訓專員人事行政部 經(jīng)理人事行政總監(jiān)30、崗前培訓流程流程崗前培訓 編 碼受控狀態(tài)名稱行為實施環(huán)節(jié)提出新員工崗前培訓需求意見執(zhí)行核心部門受訓員工人事行政部人事行政部培訓專員擬定崗前培訓方案確定培訓方案培訓教材 教具師資 場所落實控制部門人事行政總監(jiān)人事行政部經(jīng)理審查培訓考試實施培訓效果評估審核上崗修正方案再培訓相關說明編制人員編制日期審核人員審核日期批準人員批準日期31、單個部門專項培訓流程It 品相關說明編制人員審核人員批準人員編制日期審核日期批準日期32、外派培訓管理流程流程 名稱外派培訓管理 流程編 碼受控狀態(tài)執(zhí)行核心部門人事行政部控制部門人事行政總監(jiān)行為實施 環(huán)節(jié)相關部門人事行政部 培訓專員人事行政部 經(jīng)理人事行政總監(jiān)總經(jīng)理33、培訓資料管理流程流程培訓資料管理編 碼受控狀態(tài)流程培訓資料管理編 碼受控狀態(tài)It 品34、員工辭職審批流程It 品相關說明編制人員審核人員批準人員編制日期審核日期批準日期35、員工辭退審批流程流程 名稱員工辭退