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IP屬地：四川 上傳時間：2021-12-11 格式：DOCX 頁數(shù)：14 大?。?2.33KB 積分：12 舉報 版權申訴

1、2021年公司組織慶?；顒硬邉澐桨肝迤?周年活動策劃是提高市場占有率的有效行為，一份可執(zhí)行、可操作、創(chuàng)意突出的活動策劃案，可有效提升企業(yè)的知名度及品牌美譽度。 下面就是我給大家?guī)淼?0_(請自填)年公司組織慶?；顒硬邉澐桨肝迤瑲g迎查閱！ 20_(請自填)年公司組織慶?；顒硬邉澐桨? 為了豐富廣大員工的業(yè)余生活，弘揚東糖文化，倡導廣大員工健康向上的生活方式，特在本年度內(nèi)安排舉辦拔河、地擲球、四人足球、羽毛球、乒乓球、籃球等多項文體活動。具體的活動安排如下： 一、活動組織架構 為了切實做好本次系列活動的各項工作安排，特成立系列活動工作領導小組、單項活動組織小組和裁判小組，具體架構如下

2、： 工作領導小組組長：_總裁。 工作領導小組副組長：_。 工作領導小組成員：由工會各分會主席及公司團委委員擔任，具體有：_。 單項活動組織小組由各分項活動負責人負責，主要工作向活動工作領導小組負責，并對裁判小組進行監(jiān)督。裁判小組由各項活動具有裁判資格人員擔任。 二、活動內(nèi)容及安排 1、拔河比賽：不設男女分組，由各分會組隊參賽，每個分會參賽隊數(shù)不限。比賽時間初步安排在_月份舉行，比賽地點設在基地大巴停車場。 2、地擲球比賽：不設男女分組，由各分會組隊參賽，每個分會參賽隊數(shù)不限。比賽時間初步安排在_月份舉行，比賽地點設在基地地擲球場。 3、四人足球比賽：由各分會組隊參賽，每個分會參賽隊數(shù)不限。比賽

3、時間初步安排在_月份，比賽地點設在基地大巴停車場西半部分或基地新籃球場。 4、羽毛球比賽：主要設男子單打、男子雙打、女子單打、混合雙打四個項目的比賽，由各分會組隊報名參賽，全部進行單項比賽，不進行團體賽。如果單項參賽人員少于8人（對）則取消該項目的比賽。比賽時間初步安排在_月份，比賽地點設在基地餐廳四樓羽毛球場。 5、乒乓球比賽：主要設男子單打和女子單打兩個項目的比賽，由各分會組隊報名參賽，全部進行單項比賽，不進行團體賽。如果單項參賽人員少于8人（對）則取消該項目的比賽。比賽時間初步安排在_月份，比賽地點設在基地餐廳四樓羽毛球場。 6、籃球比賽：各工會分會根據(jù)自身實際情況組隊參加，每個分會參賽

4、隊數(shù)不限。比賽時間初步安排在_月份，比賽地點設在基地新籃球場。 以上為本年度文體活動的初步安排。各分會應根據(jù)各單位生產(chǎn)情況，合理安排各項目的參賽人員，做到合理安排，生產(chǎn)活動兩不誤。本方案提交集團公司工會委員會討論后通過。 20_(請自填)年公司組織慶?；顒硬邉澐桨? 一、目的及意義： 十周年是一個企業(yè)發(fā)展的里程碑，恰是時候回顧歷史，展望未來。而且借此契機提升企業(yè)知名度，大力打造企業(yè)和品牌形象，可謂師出有名，機遇難得。 二、主題和口號： 主標語：網(wǎng)聚現(xiàn)代商務英雄采用的標語與_現(xiàn)代城推廣主題語相互呼應，突現(xiàn)與會者在現(xiàn)代商界的尊貴地位，同時表明這是一次精英的會聚。 參考標語： 1、商務英雄聚精之源

5、2、重塑現(xiàn)代商務文明 三、時間：_年_月_日(有待最后確定); 地點：_高爾夫球場，_賓館(新聞發(fā)布會及聯(lián)誼會地點) 四、活動對象和規(guī)模： 本次活動的主要對象是在_商界出類拔萃的高層人物和具備消費能力及購買能力的客戶。為了發(fā)揮媒體和口介的傳播作用，邀請一定數(shù)量的新聞記者和原_公司所開發(fā)項目的業(yè)主(如_灣、_花園、_等)。 1、_商界領袖人物(人數(shù)) 2、意向大客戶(人數(shù)) 3、_灣業(yè)主(人數(shù)) 4、新聞媒介記者(人數(shù)) 5、_公司企業(yè)員工(人數(shù)) 6、代理商工作人員(人數(shù)) 總計：若干人 五、活動組織及內(nèi)容： 活動安排大致分為三個部分，即上午舉行新聞發(fā)布會，下午高爾夫比賽，晚上舉行宴會。形式多

6、樣。內(nèi)容豐富。 1、出于提高性、擴大影響力的考慮，建議本次活動中的高爾夫球賽由_企業(yè)家協(xié)會作為主辦單位，_公司作為承辦單位。 2、本次活動面向_商界領袖人物、意向大客戶、業(yè)主、新聞媒介朋友、開發(fā)商工作人員和代理商公司員工。 3、活動采用新聞發(fā)布會、戶外高爾夫球競賽活動、聯(lián)誼宴會三種形式貫穿進行： a.新聞發(fā)布會：邀請_企業(yè)家協(xié)會領導致辭，由開發(fā)商代表回顧企業(yè)十年成就，并對_項目和_俱樂部做宣傳介紹,建議邀請有廣東知名俱樂部組建經(jīng)驗的人士或是屬于某俱樂部成員的名流暢談俱樂部。 b.高爾夫球賽：高爾夫運動具有濃烈的商務性質(zhì)和紳士氣質(zhì)，能夠完美地詮釋本活動對象的不凡品質(zhì)。參賽者在揮桿比賽激烈角逐中，

7、深化友誼，促進交流，覽盡_山迷人風光。凡是對高爾夫感興趣的活動參與者特別是意向大客戶都可以報名參加比賽，此次球賽意在為俱樂部成立和項目銷售做好鋪墊。 c.聯(lián)誼宴會：宴會目的在于在輕松的氛圍中拉近感情距離.宴會上由企業(yè)領導對比賽頒獎，推薦_項目。企業(yè)家協(xié)會成員、媒體記者等與會者在會上自由交流溝通。 4、活動大體流程如下： 參與人員報到(_賓館)新聞發(fā)布會(_企業(yè)家協(xié)會領導致辭、開發(fā)商代表發(fā)言、項目推薦、_嘉賓論俱樂部，_賓館)中午作息(_賓館)高爾夫比賽(_高爾夫球場)聯(lián)誼宴會(領導總結陳述、宴會聯(lián)歡，以上活動中穿插頒獎和項目推薦，_賓館)全天活動結束 六、組織渠道： _企業(yè)家協(xié)會發(fā)函召集會員參

8、加的方式是本次活動主要的組織途徑，除此之外，補充采用其它方式。 1、以_企業(yè)家協(xié)會名義通過直郵向協(xié)會成員、媒體記者發(fā)放本項目概念樓書及邀請函。 2、開發(fā)商以信函、電話等方式邀約其商界友人、_灣客戶。 七、宣傳方式： 本次活動主要選擇_房地產(chǎn)界雜志_，和_發(fā)行量影響力的報紙_早報兩大平面媒體，結合電視臺節(jié)目夾送折頁現(xiàn)場推廣等方式進行有效推廣。 1、活動前期宣傳： a、_發(fā)布活動預告，采取軟文形式全面介紹_公司、公司總經(jīng)理 b、結合項目形象宣傳，_早報底版發(fā)布預告，圖文結合簡介_總經(jīng)理、_現(xiàn)代城。 c、以直郵方式發(fā)放銷售樓書和邀請函。 2、現(xiàn)場推廣： a、新聞發(fā)布會：陳述業(yè)績以表明企業(yè)的雄厚實力;

9、廣東嘉賓動員與會者加入俱樂?，F(xiàn)場布置喜慶又不失莊重、氣勢宏偉，與企業(yè)的文化底蘊相結合。企業(yè)領導對項目和俱樂部作引見。 b、高爾夫競賽：球賽場地通過拱門，懸掛項目和俱樂部的宣傳布幅、雙葉廣告，重點投放，少而精，避免喧賓奪主，重在烘托高雅嚴肅的休閑活動氛圍; c、聯(lián)誼宴會：發(fā)放項目以及俱樂部相關宣傳資料?，F(xiàn)場宣傳營造出喜慶活躍、大氣蓬勃的氣氛，象征企業(yè)十年的輝煌以及蒸蒸日上的成績，預示活動的順利圓滿。 3、活動后期宣傳： a、_報道活動開展情況，公布獲獎名單。 b、_早報底版整版文章結合圖片報道活動情況，公布名單，介紹_現(xiàn)代城。 八、效果評估： 1、新聞發(fā)布會是新聞抄作的有力手段，能體現(xiàn)號召力和性

10、，易制造聲勢、吸聚眼球，而且依托這一平臺，廣交傳媒介的朋友，能為企業(yè)發(fā)展和項目啟動培育良好的輿論環(huán)境。 2、高爾夫球賽時尚高雅，采用競賽形式更添加了趣味性，相信不少人都樂于參與其中。這次比賽是為俱樂部發(fā)展會員服務，參賽者在活動中體會俱樂部的高尚格調(diào)，以及組織活動的卓越能力。 3、聯(lián)誼會氣氛輕松愉悅，最易培養(yǎng)情誼、挖掘客戶，更進一步深化前面兩項活動的效果。 20_(請自填)年公司組織慶祝活動策劃方案3 會議目的: 1、為構建員工與公司管理層的有效溝通，切實幫助廣大員工解決工作中的實際問題，營造良好的企業(yè)文化; 2、減少員工流失率，增加員工的歸屬感與忠誠度; 3、了解公司經(jīng)營情況與未來發(fā)展戰(zhàn)略與方

11、向，充分調(diào)動員工的積極性、主動性、創(chuàng)造性。 會議討論內(nèi)容: 1、你對公司管理制度化、流程化、程序化有何見解?公司目前情況如何? 2、你認為薪資制度中是否該有績效工資?你如何面對績效考核? 3、你覺得我們公司有企業(yè)文化嗎?如果有是什么?如果沒有，你覺得應該是怎樣的? 4、對自己所在部門領導現(xiàn)階段管理工作有些什么建議和意見? 5、對公司日常經(jīng)營管理中出現(xiàn)的問題進行交流，尋找“金點子”，集眾人之智慧，群策群力，共同謀劃公司明年的發(fā)展與改進點?6、你認為公司現(xiàn)在有沒有滿足自己的需求或者說目前有什么是自己不能解決的問題? 會議形式: 1、由行政人事部組織主持，總經(jīng)理全程參與聽取大家的建議和意見; 2、每

12、位員工平均5分鐘發(fā)言時間，外加討論、互動、提問。 會議地點:公司一號會議室 參會人員名單: 部門:勝算組、算量組、電子評標行業(yè)、其他部門(行政人事部/商務/服務/市場) 時間:12月16日 人數(shù):_人 座談會議程:(約1。5-2小時): 1、第一部分(5分):行政人事部行政人事經(jīng)理/人事主管主持座談會，說明本次座談會的主題和目的，對于大家的發(fā)言表示衷心的歡迎，要求大家各抒己見，不用保留。 2、第二部分(10-20分):總經(jīng)理發(fā)言。 3、第三部分(45-60分): 員工互動及提問:先由代表性員工進行前期的引導與帶動(可事先選出一個老員工和一個新員工起帶頭作用)，基本上要求每個員工都進行發(fā)言與提問

13、，提問及建議范圍不限，總經(jīng)理可當場解答的問題當面解答。不能當場解決的由行政人事部工作人員記錄下來，并承諾五天內(nèi)給予答復。 4、第四部分(5分):由本次座談會的主持人進行本次會議的總結。 注意事項: 1、引導員工發(fā)散思維，鼓勵說其出自己的正面想法及對大家、對團隊有用的東西。 2、注意話題的專一性，禁止將話題的中心思想扯偏，扯遠。 3、前期應充分溝通與會人員班次，及時參加座談會，確保參會率。 4、提前通知與會人員參會時告知其提前做好準備，如:問題、建議。 5、座談會全程應有行政人事部工作人員做好會議記錄，完整記錄員工所提問題、建議。整理好后交由總經(jīng)辦予以答復。 6、應將總經(jīng)辦回復結果公布于宣傳欄，

14、便于廣大員工監(jiān)督、實施。 會議涉及費用:會議點心與水果150元/次，共計600元。 20_(請自填)年公司組織慶?；顒硬邉澐桨? 一、活動目的:為了讓員工更加熟悉公司現(xiàn)有的業(yè)務和資源;了解公司其他 部門的日常工作;增強部門與部門間，同事與同事間的溝通、交流與合作;加強公司凝聚力;提高工作效率和員工的積極性;同時布置公司下半年的工作任務，攜手并進，為完成最終的目標而努力。 二、活動主題:“敞開胸懷，自由奔放” 三、活動時間:20_年_月_日下午_點: 四、活動地點:(附近酒店會議室) 五、活動參與主題:_全體員工 六、活動主持:_為主，各部門領導輪番上場 七、活動形式:培訓+互動游戲 八、活動方

15、案:(共分兩個部分，共約4個小時左右) 前奏:(時間約30分鐘) 老板布本次活動的意義，介紹公司情況，介紹各部門情況及負責人，同時公布下半年工作目標和工作計劃。下面的時間交給各部門負責人。 各部門負責人輪番登臺介紹本部門成員，以此種方式，比如:“這是客戶部有活力的美女-_”，然后_登臺跟大家打招呼，用最幽默代表性的語言自我介紹，包括工作職責，興趣愛好等，目的是讓大家對自己留下深刻印象。部門成員全部介紹完畢后，負責人描述本部門工作職責，日常工作情況，結合成員展開，同時找出最能代表本部門工作情況或未來期望的詞語或句子作為本部門的代號(此代號可以作為互動游戲中口號)。 第一部分:培訓(每個部門時間控

16、制在15分鐘，Q&A階段控制在2分鐘，中間有10分鐘休息時間，共計2小時30分鐘) 所需物料:投影儀、投影幕、攝像機、照相機、音響系統(tǒng)、合適的背景音樂。培訓師:各部門負責人或代表，本部門員工可以作為有效的補充 流程:各部門負責人結合本部門工作內(nèi)容、工作范圍和主要產(chǎn)品，為公司員工培訓。 客戶部: 媒介部: 設計部: 策劃部: 第二部分:互動游戲 宗旨:加強團隊合作，促進各部門之間協(xié)作，增進同事之間的了解。 20_(請自填)年公司組織慶?；顒硬邉澐桨? 一、活動主題：風雨中，我與_一并前行_周年慶典文藝晚會 二、活動時間：20_年3月22日 三、活動地點：預訂酒店 四、活動對象：公司全體職

17、員 五、晚會節(jié)目要求 內(nèi)容健康向上、積極樂觀?？裳莩F體合唱、小品、相聲等，形式不限。 六、評委安排 公司領導 七、評分細則 1、領導評委：采用十分評分制，滿分為10分，保留小數(shù)點后兩位，現(xiàn)場統(tǒng)計核分。去掉一個分和一個最低分后，其平均分為該選手的最后得分(具體評分表見附件); 2、所有獎勵項目按照選手分數(shù)高低進行排列。 八、現(xiàn)場保障 1、由總經(jīng)理助理全程做好總協(xié)調(diào)工作; 2、由人事主管全程做好現(xiàn)場布置及后勤服務工作; 3、由人力資源部全程負責現(xiàn)場統(tǒng)分、報分工作; 4、由網(wǎng)絡工程師全程做好現(xiàn)場設備的支持工作及攝影; 5、由總經(jīng)理助理、前臺文員負責現(xiàn)場主持; 6、由生產(chǎn)部經(jīng)理全程負責往返員工的指

18、揮安排。 九、晚會程序 1、18：00參加晚會的演職人員及現(xiàn)場后勤保障工作人員達到酒店，熟悉場地及音響設備; 2、18：20評委及觀眾入場完畢(建議租賃大巴接送員工); 3、18：30主持人登場，介紹到場領導及開場白; 4、18：35總經(jīng)理致辭; 5、18：45晚會開始(每次參賽選手表演完畢后，由評委現(xiàn)場評分，主持人現(xiàn)場公布參賽選手的分數(shù)); 6、22：00主持人宣布獲獎名單; 7、22：05頒獎典禮(一等獎、二等獎、三等獎) 8、22：30主持人邀請公司領導抽取12名幸運觀眾，并現(xiàn)場贈送幸運獎; 9、23：00全體合唱明天會更好 10、23：10全體返回 十、獎勵設置 本次大賽設置一等獎1個

19、、二等獎2個、三等獎3個、優(yōu)秀組織獎2個、優(yōu)秀班組獎2個; 獎金設置：一等獎300元/個、二等獎200元/個、三等獎100元/個，幸運觀眾12名; 獎品設置：一、二、三等獎榮譽證書各1本，優(yōu)秀組織獎、優(yōu)秀班組獎獎狀各1個，幸運觀眾生活套裝各1套(幸運觀眾建議購買含洗發(fā)水、香皂等的生活套裝); 十一、頒獎嘉賓 一等獎：董事長 二等獎：總經(jīng)理、行政副總 三等獎：財務總監(jiān)、采購副總、生產(chǎn)副總 優(yōu)秀組織獎：行政副總、財務總監(jiān) 優(yōu)秀班組獎：采購副總、生產(chǎn)副總 幸運觀眾：全體領導評委(每人兩次) 十三、其他注意事項 1、各部門要做好此次活動的廣泛宣傳、深入發(fā)動，并要認真組織帶頭參加。如參加演出節(jié)目低于部門

20、總人數(shù)的5%者，將按管理、組織不力對其部門負責人處以50元/欠缺1個的處罰，并作為主管人員組織、管理能力考評的重要標準，多者不限(人數(shù)較少的部門至少一個節(jié)目); 2、各部門應鼓勵員工到晚會現(xiàn)場，座次不限，坐滿為止，但絕對不能影響公司的正常生產(chǎn)運營; 3、所有人員應愛護場地衛(wèi)生，不要有影響晚會進行的行為和舉止; 4、由前臺文員提前準備評分紙，供評委評分使用; 5、由網(wǎng)絡工程師設計周年慶典彩色噴繪，并于8日17：30前將樣稿報送采購部進行采購; 6、由人力資源部提前準備抽獎箱及小白紙，供公司領導抽取幸運觀眾; 7、由采購部于12日17：30之前將彩色噴繪采購到位; 8、由采購部于12日17：30之

21、前將印有“熱烈慶祝湖南_有限公司順利投產(chǎn)一周年”條幅采購到位(8米)。 9、公司所有職員進場時，請在活動前臺領取小白紙，寫上所在部門或車間及自己的姓名，并投入“抽獎箱”，以便“幸運觀眾”的產(chǎn)生。 20_(請自填)年公司組織慶?；顒硬邉澐桨?【以下內(nèi)容免費閱讀：2021年公司團隊慶?；顒硬邉澪迤　?想要做好一個方案,就要有足夠的創(chuàng)意才行，公司活動策劃哪些有趣的創(chuàng)意呢？讓我們來看看公司活動策劃方案的范文有哪些呢? 下面就是我給大家?guī)淼?0_(請自填)年公司團隊慶祝活動策劃五篇，歡迎查閱！ 20_(請自填)年公司團隊慶?；顒硬邉? 一、活動目的:為了讓員工更加熟悉公司現(xiàn)有的業(yè)務和資源;

22、了解公司其他 部門的日常工作;增強部門與部門間，同事與同事間的溝通、交流與合作;加強公司凝聚力;提高工作效率和員工的積極性;同時布置公司下半年的工作任務，攜手并進，為完成最終的目標而努力。 二、活動主題:“敞開胸懷，自由奔放” 三、活動時間:20_年_月_日下午_點: 四、活動地點:(附近酒店會議室) 五、活動參與主題:_全體員工 六、活動主持:_為主，各部門領導輪番上場 七、活動形式:培訓+互動游戲 八、活動方案:(共分兩個部分，共約4個小時左右) 前奏:(時間約30分鐘) 老板布本次活動的意義，介紹公司情況，介紹各部門情況及負責人，同時公布下半年工作目標和工作計劃。下面的時間交給各部門負責

23、人。 各部門負責人輪番登臺介紹本部門成員，以此種方式，比如:“這是客戶部有活力的美女-_”，然后_登臺跟大家打招呼，用最幽默代表性的語言自我介紹，包括工作職責，興趣愛好等，目的是讓大家對自己留下深刻印象。部門成員全部介紹完畢后，負責人描述本部門工作職責，日常工作情況，結合成員展開，同時找出最能代表本部門工作情況或未來期望的詞語或句子作為本部門的代號(此代號可以作為互動游戲中口號)。 第一部分:培訓(每個部門時間控制在15分鐘，Q&A階段控制在2分鐘，中間有10分鐘休息時間，共計2小時30分鐘) 所需物料:投影儀、投影幕、攝像機、照相機、音響系統(tǒng)、合適的背景音樂。培訓師:各部門負責人或代

24、表，本部門員工可以作為有效的補充 流程:各部門負責人結合本部門工作內(nèi)容、工作范圍和主要產(chǎn)品，為公司員工培訓。 客戶部: 媒介部: 設計部: 策劃部: 第二部分:互動游戲 宗旨:加強團隊合作，促進各部門之間協(xié)作，增進同事之間的了解。 20_(請自填)年公司團隊慶?；顒硬邉? 為了活躍公司的文化氣氛，增進同事之間的感情，相互了解，強化了每個人的主人翁意識和集體榮譽感，舉辦此次活動。 一、活動時間： 20_(請自填)年2月_日，晚6點左右 二、活動地點： 還未確定，等辦公室通知 三、策劃準備 1、地點選擇：與酒店方面聯(lián)系好，要求場地音響設備，定好日期 2、車輛安排：當天跟司機聯(lián)系好 3、禮品物資：煙

25、酒花生瓜子零食水果獎品 4、設備準備：話筒筆記本電腦相機歌曲歌詞活動音樂下載 5、節(jié)目安排：游戲歌曲舞蹈相聲魔術雙簧小品抽獎，提前通知各班班長，讓員工有準備，然后報公司辦公室。 6、人員安排：主持：2人男女各一名（準備主持稿串詞）攝影設備管理（播放音樂） 7、活動結束現(xiàn)場整理 四、活動當天流程 1、主持人宣布活動開始 2、潘總致辭 3、表演節(jié)目 4、抽獎環(huán)節(jié) 5、互動游戲 6、用餐 五、經(jīng)費預算 交通費用酒店消費禮品水果等 六、活動總結 文字照片錄像存檔 篇二 一、活動目的 活動聚會聚餐的目的，是給大家提供一個交流、溝通的機會，通過參加各種互動游戲、經(jīng)歷交流、才藝展示等活動培養(yǎng)大家的感情，增加

26、職員之間的凝聚力，強化職員之間的實質(zhì)性聯(lián)系。安排大家聚集在一起，希望大家能溝通出濃濃的情誼。 二、活動籌備 為了保證聚會的圓滿完成各項規(guī)定任務，成立如下小組組織活動： 組長：全面負責本次聚會活動的各項管理工作 策劃組：全面負責本次聚會活動的策劃書、協(xié)調(diào)、主持、聚餐餐桌安排等工作。 生活組：負責接待、飲食、會場布置、車輛安排等事宜，需要人員可以隨時調(diào)遣。 文藝組：負責活動的文藝節(jié)目、互動游戲、才藝展示等活動策劃。 攝像組：負責本次聚會活動照相、錄像等事宜以及活動后期照片、全程跟蹤拍攝。 三、活動行程 1、聚會時間：20_(請自填)年2月_日 2、聚會的報到地點：_酒店 3、參會人員：_公司全體項

27、目員工。 4、活動安排：18：00全體參會員工提前到達指定酒店，按指定排座就座，等候員工大會開始。 18：30之前：員工到達指定場所、所有酒水、涼菜等等都準備就緒。 18：55之前：總經(jīng)理到主席臺向大家致祝酒詞 19：00之前：主持人宣布晚宴開始，并由總經(jīng)理帶領第一次共同舉杯慶賀新年快樂，祝愿公司明天更美好。 19：0022：00：與會者共同用餐、活動 5、節(jié)目安排：所有人都要參與，不得推延，每一個人都要表演 1）大集體表演節(jié)目（做帶頭示范作用） 2）公司領導表演節(jié)目（這個不能推掉，就算是說上幾句話、唱一首歌等等都可以）。 3）項目經(jīng)理（多個人也可以）表演節(jié)目。 4）各項目員工表演節(jié)目。 5）

28、自由安排自己的表演節(jié)目。 四、活動經(jīng)費 活動經(jīng)費由綜合部前期預算，所有費用由綜合辦提出并交由總經(jīng)理審核，財務負責支出，最后按實際支出做收支明細表，便于最后審核報銷。 五、活動規(guī)則： 1、聚會活動目的是加強職工友誼，并且在確保所有職工安全的前提下，才有發(fā)起和舉辦本活動的意義和價值； 2、對已經(jīng)造成實際后果的行為由行為人本人承擔一切法律和經(jīng)濟責任，與活動組織者及其他參與活動者無關，活動策劃者和組織者不承擔任何法律責任； 六、活動安全 1、服從統(tǒng)一行程、時間安排，不得擅自脫離團隊； 2、遵守酒店的一切有關安全之規(guī)定； 3、不得酗酒、酒后滋事等有危害自己和別人的行為發(fā)生； 4、有禮大度，不得和他人發(fā)生

29、口角、爭斗等行為； 5、參加活動的職工注意保管好自己的隨身物品，如在活動中出現(xiàn)物資丟失事件，請各位自行負責。 七、注意事項： 1、公司聚會活動需要攜帶的個人用品請自備； 2、聚會期間大家一定要文明參與活動，多展現(xiàn)自己的風采； 3、生活組要安排好職工的飲食、接待、活動場地等各項工作； 4、每位職工都要講團結，講風格，互相體諒，避免斤斤計較，力爭經(jīng)過大家的努力，把聚會辦成一次團結，活潑，激情，融洽的盛會，留下一個美好的回憶； 5、綜合部工作人員感謝每一位支持和配合我們工作使得活動能圓滿結束的員工。 未盡事宜，請大家諒解并提出寶貴意見，具體活動以正式通知為準！務必請各位員工大力宣傳，并安排好自己工作

30、和生活，希望大家能如約前來參加活動！ 20_(請自填)年公司團隊慶?；顒硬邉? 一、活動名稱： 沖出重圍、穿越火線 二、活動簡介 (一)活動時間： (二)活動地點： (三)參賽對象： (四)活動項目： 參與方式：本次活動共分四組，每組15人、每隊選出一名隊長，在接到任務后，隊長和隊員充分發(fā)揮大家的智慧，廣納建議，制定作戰(zhàn)計劃，共同協(xié)商協(xié)作，制定本隊口號并把每個隊員安全順利的護送至比賽終點。本次活動以最終計時時間最短的隊伍為獲勝者。 1、突出重圍 比賽賽距：30米 需要道具：PVC防滑地墊或其他用品 游戲方法：在起點處，由第一名隊員向前搭放“小地毯”，后面的隊員不斷地把身后的“小地毯”傳給第一個

31、隊員，共同踩著“小地毯”前進30米，要求腳不能觸地，待全部到達終點后迅速進入下一個游戲“穿越火線”。 游戲規(guī)則：(1)參賽隊隊員在起點線外準備。(2)比賽過程中只要有腳觸地的情況，均視為犯規(guī)。并按觸地次數(shù)對比賽用時給與增加(每觸地一次加15秒)。(3)全員通過后迅速進入穿越火線區(qū)域進行穿越。 訓練意義：本游戲旨在培養(yǎng)團隊協(xié)作能力和戰(zhàn)略戰(zhàn)術，訓練團隊內(nèi)部的協(xié)調(diào)能力。 2、穿越火線 道具要求：網(wǎng)繩、框架 游戲方法和規(guī)則：全員必須穿過密密麻麻用網(wǎng)繩編織的火線區(qū)域。 游戲的意義：整個游戲凸顯的就是團隊合作，無論多么好的網(wǎng)一個人是不能保障通過的，而大家認為很難過的網(wǎng)，在大家的合作下也都順利通過了，可見團

32、隊的作用是很大的，一些看似無法做到的事情，在合作好的隊伍中都是可以完成的，這個道理讓大家在游戲中能認識的更深刻。 3、向著勝利開火 需要器材：氣球 游戲方法和規(guī)則：每一個從火線出來的隊員迅速跑到指定位置吹氣球，直到吹到指定大小，每人兩個，全體隊員共吹30個，可以由別人幫忙吹和協(xié)助(已經(jīng)提前跑至終點的隊員不可以協(xié)助)，吹完的隊員跑至比賽終點，直至所有隊員到達終點，整場比賽計時結束。氣球必須吹至指定大小，不合格一個扣時15秒。 游戲意義：本活動旨在挑戰(zhàn)心理極限，增強對他人的信任和對自己膽量的鍛煉。 20_(請自填)年公司團隊慶?；顒硬邉? 一、活動目的 企業(yè)文化是一個企業(yè)信奉的價值觀，對企業(yè)的和職

33、工起引導和凝聚作用，為進一步宣傳和強調(diào)企業(yè)文化，培養(yǎng)企業(yè)員工對企業(yè)的責任意識，豐富員工業(yè)余文化生活，特開展本次企業(yè)文化活動。 二、活動主題 “安全、團結、和諧、發(fā)展” 三、活動時間 20_年6月20日9:0017:30，6月21日9:0016:30 四、活動內(nèi)容 1)征文 材料：某公司車間角落放置了一架工作使用的梯子。為了防止梯子倒下傷著人，工作人員特意在旁邊寫了條幅“注意安全”。這事誰也沒有放在心上，幾年過去了，也沒發(fā)生梯子倒下傷人的事件。有一次，一位客戶來洽談合作事宜，他留意到條幅并駐足很久，最后建議將條幅改成“不用時請將梯子橫放”。 要求：根據(jù)材料，以“企業(yè)安全”為主題作文，題材不限。最

34、終將由公司行政部評出一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名。 獎勵或獎品：一等獎為榮譽證書及200元現(xiàn)金獎勵，二等獎為榮譽證書及100現(xiàn)金獎勵，三等獎為榮譽證書及高級鼠標一個，參與獎沒人獲得一個鼠標墊。 參賽對象：全體員工，自由報名。 2)演講 要求：無論大到國家，小到企業(yè)，“和諧”是發(fā)展的根本前提和目的，只有團隊的和諧才能促成發(fā)展，而發(fā)展的目標也是為了最終的和諧。要求圍繞“和諧”為主題做演講。演講結束后企業(yè)全體員工依據(jù)各自對演講的喜愛程度進行投票，并根據(jù)投票數(shù)決出最終的一、二和三等獎各一名。 獎勵或獎品：一等獎500元現(xiàn)金獎勵，二等獎200員現(xiàn)金獎勵，三等獎100元現(xiàn)金獎勵，參與獎沒人獲得一只茶

35、杯。 參賽對象：30歲以上全體員工，自由報名。 3)籃球比賽 要求：企業(yè)任何的進步與成功，都離不開一支強大的團隊。而籃球比賽正是一項團隊運動，講究的是團隊精神。比賽共分為4節(jié)，每節(jié)比賽12分鐘。雙方各派五名隊員上場比賽，比賽過程中可任意替換隊員。比賽結束后，比分較高的隊伍獲得勝利。比賽雙方為人事部與財務部組成一隊，市場部與行政部組成另一隊。 獎勵或獎品：勝利隊伍將獲得獎杯一座，且獲勝方的每名隊員獲得運動T一件。失敗方?jīng)]人獲得一瓶大瓶運動飲料作為鼓勵。 參賽對象：30歲以下全體男性員工，自由報名。 4)拔河比賽 要求與規(guī)則：拔河比賽是一個團體凝聚力的體現(xiàn)，講究了“力往一處使”的重要性。要求比賽雙

36、方各出10名隊員，男女不限，但沒隊至少要有兩名女性。比賽道具為一根粗繩，粗繩的中間位置寄一根紅帶子，稱為第一標記，兩隊分別控制繩子的兩端，當一方繩子上的第一標記被拉超過地面的對側2米線標記時，判對方獲勝。比賽為五局三勝制。比賽雙方為人事部與財務部組成一隊，市場部與行政部組成另一隊。每局比賽過后雙方隊伍可任意替換隊員。 獎勵或獎品：獲勝方每名隊員將獲得玩偶一只，失利方?jīng)]人獲得一個卡套以鼓勵。參賽對象：40歲以下全體員工，自由報名。 5)趣味競技 趣味競技旨在使各部門的員工之間有進一步的熟悉和了解，不僅能使他們了解團隊合作的重要性，還能在游戲中培養(yǎng)他們的能力以及分工意識和互助精神。趣味競技共有兩個

37、項目; A.“銜紙杯傳水(杯水馬龍)” 人數(shù)：每組8名隊員 道具：紙杯200個，小水桶4個，大刻度器皿杯2個 比賽方式：四組同時進行比賽 競賽規(guī)則：a各隊派出8名選手，全體呈縱向依次排列，選出一名在隊伍前面作為“裝水工”，其他人作為傳水工雙手放在背后并用紅色絲帶綁住雙手，手不可以接觸水杯，只能用嘴接觸杯子，任意傳遞工水杯掉落者，由裁判給其裝上新的水杯。b裝水工將水壺中的水倒入第一名傳水隊員的紙杯內(nèi)，裝水工不得用手接觸傳水工的紙杯，一一傳遞直至傳到最后一名參賽隊員的紙杯內(nèi)，最后一名參賽隊員將紙杯內(nèi)的水倒入小水桶內(nèi)。(水杯放置和掉落后重新放置只能由裁判幫助放置) 時間規(guī)定：3分鐘 評判標準：以器皿

38、杯刻度至底為準。 參賽對象：全體員工，自由報名。 獎勵或獎品：獲勝隊伍每人獲得紀念品一份。 B.“合力吹氣球(成功爆破)” 人數(shù)：每組5名隊員 道具：氣球200個 比賽方式：兩組同時進行比賽 競賽規(guī)則：每組隊員自行分配角色任務(嘴巴、小手、屁股、大手、大腳)：“嘴巴”負責吹氣球，手不得接觸氣球，“小手”負責把氣球給嘴巴吹，并將吹好的氣球綁好，放到地上，“大手”和“大腳”兩名隊員負責抬起“屁股”的雙手雙腳去撞破氣球，“屁股”隊員用屁股撞破地上的氣球。 時間規(guī)定：3分鐘 評判標準：以規(guī)定時間內(nèi)撞破氣球多少來評定。 參賽對象：全體員工，自由報名。 獎勵或獎品：獲勝隊伍每人獲得紀念品一份。 五、時間節(jié)點 6月20日 1)征文：9:0011:00 2)演講：13:0015:00 3)籃球比賽：15:3