公司領(lǐng)導(dǎo)與分管領(lǐng)導(dǎo)簽訂責(zé)任狀

1、安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書為切實履行安全生產(chǎn)管理職責(zé)，進(jìn)一步做好公司的各項安全生產(chǎn)工作， 確保各項工作安全、高效、有序地順利進(jìn)行，根據(jù)“誰主管，誰負(fù)責(zé)”和“管生必須管安全”的原則，落實安全生產(chǎn)工作年度管理目標(biāo)，特簽以下安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書：一、安全生產(chǎn)目標(biāo)1、安全生產(chǎn)無死亡事故；2、無重大責(zé)任事故；3、無重大經(jīng)濟(jì)損失事故；4、無重大交通安全責(zé)任事故；具體實施按公司安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任、制度實行。二、要求1、分管安全生產(chǎn)工作的負(fù)責(zé)人， 對安全生產(chǎn)負(fù)具體領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，協(xié)助主要負(fù)責(zé)人做好本單位的安全生產(chǎn)工作。對安全生產(chǎn)中的重大問題及時向主要負(fù)責(zé)人報告，并提出改進(jìn)措施。2、 對本企業(yè)下屬單位和部門落實安全生產(chǎn)責(zé)

2、任制和實現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)的各項安全技術(shù)措施進(jìn)行檢查，對存在的問題提出整改意見，并監(jiān)督整改落實。'.3、 按規(guī)定組織和開展本企業(yè)各類人員的安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育工作，做到先培訓(xùn)后上崗。4、 認(rèn)真執(zhí)行生產(chǎn)安全事故報告處理規(guī)定。發(fā)生生產(chǎn)安全事故后立即啟動本單位生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，嚴(yán)格按“四不放過”的原則處理。5、 總結(jié)推廣安全生產(chǎn)工作先進(jìn)經(jīng)驗，表彰獎勵安全生產(chǎn)先進(jìn)集體和個人，對違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為進(jìn)行處罰。6、協(xié)助安全部門切實將年度目標(biāo)分解到班組、各工程項目及機(jī)械、車輛操作人員。7、配合安全部按百分制安全內(nèi)容、抓好安全學(xué)習(xí)、教育、管理及各項日常工作。8、協(xié)助安全部積極組織各類安全生產(chǎn)活動。9

3、、督促收集上報各類安全資料，經(jīng)常檢查生產(chǎn)安全情況，及時整改事故隱患，按規(guī)定上報事故及事故處理情況，嚴(yán)格按四不放過原則處理各類事故。10、認(rèn)真貫徹落實部頒公路工程施工安全技術(shù)規(guī)范和江西省公路管理局印發(fā)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，以及市局制訂的各項規(guī)定。三、安全生產(chǎn)風(fēng)險獎罰1、對于全年實現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司生產(chǎn)現(xiàn)場管理規(guī)定和工作說明書進(jìn)行考核獎勵; 對于未實現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司規(guī)定進(jìn)行處罰。'.2、接受主管領(lǐng)導(dǎo)指派人員對安全生產(chǎn)責(zé)任狀的落實情況進(jìn)行考核。3、發(fā)生一起死亡事故和爆炸、火災(zāi)、重大設(shè)備事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時罰相關(guān)負(fù)責(zé)人1000 元。4、發(fā)生一起重傷事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時罰相關(guān)負(fù)責(zé)人 1000 元。5、輕傷負(fù)傷率超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，除按照考核規(guī)定處罰外，同時每超一起罰相關(guān)負(fù)責(zé)人500 元。6、發(fā)生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規(guī)定處理的或隱瞞不報、事后補(bǔ)報的每次罰相關(guān)負(fù)責(zé)人500 元。7、公司、政府組織安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象，罰相關(guān)責(zé)任人 300 元。對查出的問題一次未按要求整改的罰金同上 ,并通報批評。8、安全管理目全部達(dá)標(biāo)，獎勵1000 元。四、本責(zé)任狀一式二份。五、本責(zé)任狀自簽字之日起執(zhí)行， 至 2017 年 12 月 31