人力資源系統(tǒng)建設(shè)

1、1 1博科對項(xiàng)目需求的理解博科對項(xiàng)目需求的理解2 2建智勞務(wù)派遣管理平臺(tái)解決方案建智勞務(wù)派遣管理平臺(tái)解決方案3 3建智勞務(wù)派遣管理平臺(tái)技術(shù)解決方案建智勞務(wù)派遣管理平臺(tái)技術(shù)解決方案4 4博科資訊簡介博科資訊簡介5 5博科的項(xiàng)目實(shí)施管理博科的項(xiàng)目實(shí)施管理建智人力資源管理有限公司簡介建智人力資源管理有限公司簡介建智公司概況建智公司概況 建智公司是廣州開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)附屬的專業(yè)招商引資及企業(yè)綜合服務(wù)機(jī)構(gòu)，業(yè)務(wù)包括招商引資及投資顧問、工程建筑及顧問、人力資源管理、飯?zhí)霉芾砑皥F(tuán)體配餐房產(chǎn)定制出租、廢棄物處理和利用、辦公用品配送、進(jìn)出口、物業(yè)管理和設(shè)施維護(hù)等，為包括跨國公司在內(nèi)的幾百家企業(yè)提供各類專業(yè)服務(wù)。

2、建智人力資源管理有限公司建智人力資源管理有限公司 建智人力資源管理有限公司是建智下屬的人力資源管理有限公司是集職業(yè)中介、勞務(wù)派遣、人才培訓(xùn)等服務(wù)于一體的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，主要為跨國公司、大型中外企業(yè)提供第三方人力資源服務(wù)。建智公司組織架構(gòu)建智公司組織架構(gòu)建智公司組織架構(gòu)建智公司組織架構(gòu) 在廣州開發(fā)區(qū)的運(yùn)營中心，我們在上海、深圳、從化、河源等地設(shè)有分支機(jī)構(gòu)，員工逾2萬人，分布于中國逾70城市。建智公司的客戶群建智公司的客戶群建智人力資源管理有限公司主要業(yè)務(wù)模式建智人力資源管理有限公司主要業(yè)務(wù)模式勞務(wù)派遣勞務(wù)派遣勞務(wù)派遣的定義勞務(wù)派遣的定義 勞務(wù)派遣又稱人才派遣、人才租賃、勞動(dòng)派遣、勞動(dòng)力租賃，是

3、指由勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與派遣勞工訂立勞動(dòng)合同，由派遣勞工向要派企業(yè)（實(shí)際用工單位）給付勞務(wù)，勞動(dòng)合同關(guān)系存在于勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與派遣勞工之間，但勞動(dòng)力給付的事實(shí)則發(fā)生于派遣勞工與要派企業(yè)（實(shí)際用工單位）之間。勞務(wù)派遣的優(yōu)勢：勞務(wù)派遣的優(yōu)勢： 勞務(wù)派遣是一種新興的行業(yè)，有別于傳統(tǒng)的人力資源。最顯著特征就是勞動(dòng)力的雇用和使用分離，是企業(yè)的一種正常存在的、有效率的用工形式。勞務(wù)派遣的優(yōu)勢： 降低用人成本支出 人事管理便捷專業(yè) 減少勞資糾紛 促進(jìn)就業(yè)建智人力資源管理有限公司主要業(yè)務(wù)模式建智人力資源管理有限公司主要業(yè)務(wù)模式勞務(wù)派遣勞務(wù)派遣勞務(wù)派遣能給企業(yè)帶來什么？勞務(wù)派遣能給企業(yè)帶來什么？ 有利于降低招聘成本 有

4、利于降低培訓(xùn)成本 有利于降低薪酬支出 是合法避稅的一種手段 有利于規(guī)避裁員（特別是大批量裁員）的風(fēng)險(xiǎn) 有利于規(guī)避或防范其他勞動(dòng)保護(hù)方面的風(fēng)險(xiǎn) 有利于用人單位人力資源部門職能的變化 有利于增強(qiáng)用人單位的用人靈活性和勞動(dòng)法律保護(hù)對其制約的解縛性 1 1博科對項(xiàng)目需求的理解博科對項(xiàng)目需求的理解2 2建智勞務(wù)派遣管理平臺(tái)解決方案建智勞務(wù)派遣管理平臺(tái)解決方案3 3建智勞務(wù)派遣管理平臺(tái)技術(shù)解決方案建智勞務(wù)派遣管理平臺(tái)技術(shù)解決方案4 4博科資訊簡介博科資訊簡介5 5博科資訊的項(xiàng)目實(shí)施管理博科資訊的項(xiàng)目實(shí)施管理員工自助平臺(tái)保險(xiǎn)/公積金管理考勤管理員工管理合同管理培訓(xùn)管理檔案管理薪資管理 建智人力資源建智人力資

5、源勞務(wù)派遣服務(wù)管理平臺(tái)需求模塊勞務(wù)派遣服務(wù)管理平臺(tái)需求模塊建智勞務(wù)派遣服務(wù)管理平臺(tái)需求模塊建智勞務(wù)派遣服務(wù)管理平臺(tái)需求模塊信息交流項(xiàng)目協(xié)作問題討論資料傳遞日常溝通工作安排工作匯報(bào)團(tuán)隊(duì)協(xié)作OAOA系統(tǒng)協(xié)同管理系統(tǒng)協(xié)同管理建智勞務(wù)派遣服務(wù)管理平臺(tái)需求模塊建智勞務(wù)派遣服務(wù)管理平臺(tái)需求模塊待辦事項(xiàng)待辦事項(xiàng)信息提醒信息提醒跟蹤事項(xiàng)跟蹤事項(xiàng)協(xié)同工作協(xié)同工作建智勞務(wù)派遣管理平臺(tái)建智勞務(wù)派遣管理平臺(tái)員工管理員工管理建立員工信息檔案，管理各類人員基本信息和變動(dòng)信息，實(shí)現(xiàn)人員信息方便快捷的建立員工信息檔案，管理各類人員基本信息和變動(dòng)信息，實(shí)現(xiàn)人員信息方便快捷的統(tǒng)計(jì)和查詢，生成各類人員管理臺(tái)帳。統(tǒng)計(jì)和查詢，生成各類

6、人員管理臺(tái)帳。 可自定義增加員工資料屬性（如自定義字段），完整記錄員工的相關(guān)信息。 可批量導(dǎo)入人員基本信息檔案。 員工生日、試用期滿、證照到期，退休時(shí)間等自動(dòng)提醒。 支持人員變動(dòng)操作，如入職、試用、延長試用，轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、薪資變動(dòng)、離職，實(shí)現(xiàn) 對員工從入職到離職的整個(gè)過程的信息化管理。 支持員工自己填寫提交離職申請表，人性化管理離職操作過程。 支持員工離職程序在線流程化處理，自定義離職審查表。 支持員工從離職檔案庫中復(fù)職。 提供強(qiáng)大的定位查詢及模糊查詢功能，能快速方便查找任意的相關(guān)信息，實(shí)現(xiàn)以EXCEL表格格式導(dǎo)出相關(guān)信息功能，員工個(gè)人重要文件的上傳、保存與快速顯示功能（如照片、身份證復(fù)印件等客

7、戶或建智認(rèn)為需要長期保存的資料）。 提供各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表，如：人員檔案的報(bào)表、部門分類統(tǒng)計(jì)報(bào)表、月度人數(shù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表、年度人數(shù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表等。 支持用戶自由定制多種不同形式的統(tǒng)計(jì)報(bào)表。 建智勞務(wù)派遣管理平臺(tái)建智勞務(wù)派遣管理平臺(tái)員工管理員工管理美贊臣美贊臣NCNC層級結(jié)構(gòu)層級結(jié)構(gòu)美贊臣美贊臣NC全國架構(gòu)劃分大區(qū)、小區(qū)、城市、全國架構(gòu)劃分大區(qū)、小區(qū)、城市、商場、門店等，系統(tǒng)必須適應(yīng)多層級結(jié)構(gòu)商場、門店等，系統(tǒng)必須適應(yīng)多層級結(jié)構(gòu)人員分配到各個(gè)商場、門店，并可進(jìn)行調(diào)動(dòng)人員分配到各個(gè)商場、門店，并可進(jìn)行調(diào)動(dòng)調(diào)整。調(diào)整?？砂磪^(qū)域、城市、商場進(jìn)行匯總統(tǒng)計(jì)可按區(qū)域、城市、商場進(jìn)行匯總統(tǒng)計(jì)員工管理員工管理檔案管理檔案管理可

8、自定義詳細(xì)的員工檔案可自定義詳細(xì)的員工檔案管理企業(yè)員工的勞動(dòng)合同或其它合同協(xié)議的簽訂、變更、續(xù)簽、違約、終止等全過程。管理企業(yè)員工的勞動(dòng)合同或其它合同協(xié)議的簽訂、變更、續(xù)簽、違約、終止等全過程。 支持多種類型的合同管理，如勞動(dòng)合同、培訓(xùn)協(xié)議、保密協(xié)議等。 支持對歷史勞動(dòng)合同的批量導(dǎo)入。 支持勞動(dòng)合同到期續(xù)簽功能，自定義設(shè)置合同續(xù)簽規(guī)則。 支持合同到期自動(dòng)提醒。 提供多種快速查詢功能，如未簽訂勞動(dòng)合同人員、已離職但未終止的合同等。 提供強(qiáng)大的高級查詢功能，篩選出管理所需要的各種狀態(tài)的合同信息。 合同信息與人員檔案信息關(guān)聯(lián)。 建智勞務(wù)派遣管理平臺(tái)建智勞務(wù)派遣管理平臺(tái)合同管理合同管理建智勞務(wù)派遣管理

9、平臺(tái)建智勞務(wù)派遣管理平臺(tái)合同管理合同管理合同管理合同管理管理員工社會(huì)保險(xiǎn)、商業(yè)保險(xiǎn)以及住房公積金，生成相關(guān)臺(tái)賬及報(bào)表。管理員工社會(huì)保險(xiǎn)、商業(yè)保險(xiǎn)以及住房公積金，生成相關(guān)臺(tái)賬及報(bào)表。 支持針對不同人群設(shè)置不同社保體系。 支持離職人員可以繼續(xù)參保繳費(fèi)，繳納公積金，靈活解決一些特殊情況。 支持社保臺(tái)賬月末、年末匯總，并能導(dǎo)出成EXCEL文件。 社保數(shù)據(jù)可與薪資管理進(jìn)行數(shù)據(jù)關(guān)聯(lián)。 社保信息與人員信息檔案關(guān)聯(lián)，員工可隨時(shí)自助查詢。 提供完善的保險(xiǎn)福利統(tǒng)計(jì)分析功能，生成多種格式的明細(xì)報(bào)表和統(tǒng)計(jì)報(bào)表。 可記錄員工商業(yè)保險(xiǎn)參保情況，公積金的繳納情況。 支持社保的工傷理賠、生育理賠管理，以及其公積金的使用情況。

10、 建智勞務(wù)派遣管理平臺(tái)建智勞務(wù)派遣管理平臺(tái)保險(xiǎn)公積金管理保險(xiǎn)公積金管理建智勞務(wù)派遣管理平臺(tái)建智勞務(wù)派遣管理平臺(tái)保險(xiǎn)公積金管理保險(xiǎn)公積金管理員工生日名單和公積金繳納表員工生日名單和公積金繳納表管理薪資信息，實(shí)現(xiàn)對員工進(jìn)行薪資帳套劃分、工資計(jì)算及審核發(fā)放，生成相關(guān)工管理薪資信息，實(shí)現(xiàn)對員工進(jìn)行薪資帳套劃分、工資計(jì)算及審核發(fā)放，生成相關(guān)工資統(tǒng)計(jì)報(bào)表。資統(tǒng)計(jì)報(bào)表。 支持建立個(gè)性化的薪酬體系，自定義工資帳套、工資項(xiàng)目，每個(gè)工資項(xiàng)目可設(shè)置計(jì)算公式。 支持工資多次發(fā)放功能，每次發(fā)放可不同的工資發(fā)放人。 支持國家標(biāo)準(zhǔn)扣稅方法與個(gè)性區(qū)間扣稅方法，靈活管理扣稅方式。 與考勤系統(tǒng)自動(dòng)鏈接，可自動(dòng)調(diào)用遲到、早退、曠工

11、、加班、休假等數(shù)據(jù)進(jìn)行工資項(xiàng)目計(jì)算。 可自動(dòng)調(diào)用保險(xiǎn)福利、績效考核等數(shù)據(jù)進(jìn)行相關(guān)工資項(xiàng)目計(jì)算。 支持導(dǎo)入EXCEL格式的外部數(shù)據(jù)進(jìn)行工資項(xiàng)目計(jì)算。 人員離職或調(diào)崗后，仍可以按原來的薪酬體系進(jìn)行工資發(fā)放。 支持工資單格式自定義功能，適應(yīng)打印不同格式工資單的需要。 建智勞務(wù)派遣管理平臺(tái)建智勞務(wù)派遣管理平臺(tái)薪資管理薪資管理建智勞務(wù)派遣管理平臺(tái)建智勞務(wù)派遣管理平臺(tái)薪資管理薪資管理薪資管理薪資管理薪資表及統(tǒng)計(jì)報(bào)表薪資表及統(tǒng)計(jì)報(bào)表管理系統(tǒng)考勤信息，根據(jù)考勤班次與打卡時(shí)間、請假、加班、出差記錄，生成員工管理系統(tǒng)考勤信息，根據(jù)考勤班次與打卡時(shí)間、請假、加班、出差記錄，生成員工出勤報(bào)表，并為薪資計(jì)算提供相關(guān)數(shù)據(jù)

12、出勤報(bào)表，并為薪資計(jì)算提供相關(guān)數(shù)據(jù), 使考勤數(shù)據(jù)與薪資計(jì)算直接掛鉤。使考勤數(shù)據(jù)與薪資計(jì)算直接掛鉤。 支持多種班次自定義方式，提供夜班和跨天設(shè)置，實(shí)現(xiàn)不同班次不同考勤計(jì)算方法。 可單獨(dú)或批量設(shè)置企業(yè)每個(gè)部門或每位員工的考勤排班，靈活設(shè)置個(gè)人調(diào)班，實(shí)現(xiàn)機(jī)動(dòng)靈活考勤模式。 靈活設(shè)置非考勤人員，非?？记谌藛T不計(jì)入考勤統(tǒng)計(jì)報(bào)表。 支持多種格式(如TXT格式，EXCEL格式)的考勤數(shù)據(jù)導(dǎo)入。 根據(jù)班次與打卡時(shí)間自動(dòng)生成考勤日、月報(bào)表，自動(dòng)綁定請假、出差、調(diào)休時(shí)間來對比打卡時(shí)間，生成考勤報(bào)表。 支持對漏打卡情況進(jìn)行手工補(bǔ)登數(shù)據(jù)。 支持請假、加班、出差、調(diào)休等考勤業(yè)務(wù)在線申請及審批管理。 支持加班換算計(jì)算，如

13、：周末加班、節(jié)假日加班，可以換算成平時(shí)加班的小時(shí)數(shù)，這樣方便薪酬計(jì)算讀取統(tǒng)一數(shù)據(jù)。 提供多種考勤日報(bào)、月報(bào)、年報(bào)以及員工休假報(bào)表，可按員工或部門自動(dòng)統(tǒng)計(jì)出勤、遲到、早退、請假、出差、加班等數(shù)據(jù)。 支持考勤數(shù)據(jù)與薪資數(shù)據(jù)對接，實(shí)現(xiàn)考勤薪資準(zhǔn)確與靈活計(jì)算。 建智勞務(wù)派遣管理平臺(tái)建智勞務(wù)派遣管理平臺(tái)考勤管理考勤管理建智勞務(wù)派遣管理平臺(tái)建智勞務(wù)派遣管理平臺(tái)考勤管理考勤管理考勤錄入和統(tǒng)計(jì)考勤錄入和統(tǒng)計(jì)支持手工簽到和數(shù)據(jù)表導(dǎo)入對企業(yè)內(nèi)部員工培訓(xùn)體系的管理，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)計(jì)劃與資源的管理。對企業(yè)內(nèi)部員工培訓(xùn)體系的管理，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)計(jì)劃與資源的管理。 支持員工在線提出培訓(xùn)需求，并由人力資源部門匯總，并編制培訓(xùn)規(guī)劃。 可

14、以對培訓(xùn)分類型管理，如：崗位培訓(xùn)、入職培訓(xùn)、內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)和海外培訓(xùn)等。 支持自定義課程體系，可以實(shí)現(xiàn)多層次設(shè)置。 支持同一個(gè)培訓(xùn)課程可以設(shè)置/啟動(dòng)多個(gè)培訓(xùn)班次。 可對培訓(xùn)項(xiàng)目、培訓(xùn)活動(dòng)的申請和審批、評估培訓(xùn)結(jié)果考核等進(jìn)行過程監(jiān)控。 可記錄員工培訓(xùn)參加情況、培訓(xùn)成績、培訓(xùn)時(shí)間等，并與員工檔案關(guān)聯(lián)。 參加培訓(xùn)人員可對培訓(xùn)效果（包括講師、機(jī)構(gòu)和課程等）進(jìn)行評估，有助于優(yōu)化培訓(xùn)的設(shè)置。 建智勞務(wù)派遣管理平臺(tái)建智勞務(wù)派遣管理平臺(tái)培訓(xùn)管理培訓(xùn)管理建智勞務(wù)派遣管理平臺(tái)建智勞務(wù)派遣管理平臺(tái)培訓(xùn)管理培訓(xùn)管理員工自助的目的是讓企業(yè)的員工都參與到人力資源管理流程中去，使人力資源管理員工自助的目的是讓企業(yè)的員工

15、都參與到人力資源管理流程中去，使人力資源管理更科學(xué)。更科學(xué)。員工可查看本人的檔案信息以及相關(guān)的信息如社會(huì)保險(xiǎn)、培訓(xùn)、薪資、崗位異動(dòng)、合同、績效考核成績等； 部門負(fù)責(zé)人可查看本部門所有員工的檔案及相關(guān)信息。 培訓(xùn)的申請（或申批）及下載培訓(xùn)資料。 向建智及所服務(wù)客戶提問或進(jìn)行意見反饋。 參與公司組織的各項(xiàng)調(diào)查。 員工可以在線進(jìn)行考核評分。 員工可提交培訓(xùn)需求、招聘需求、考核申訴等。 員工可在線查閱規(guī)章制度、企業(yè)部門崗位職責(zé)、當(dāng)月（周）生日員工等。 建智勞務(wù)派遣管理平臺(tái)建智勞務(wù)派遣管理平臺(tái)員工自助平臺(tái)員工自助平臺(tái)權(quán)限劃分定義員工自助平臺(tái)權(quán)限劃分定義員工自助平臺(tái)1 1博科對項(xiàng)目需求的理解博科對項(xiàng)目需求

16、的理解2 2建智勞務(wù)派遣管理平臺(tái)解決方案建智勞務(wù)派遣管理平臺(tái)解決方案3 3建智勞務(wù)派遣管理平臺(tái)技術(shù)解決方案建智勞務(wù)派遣管理平臺(tái)技術(shù)解決方案4 4博科資訊簡介博科資訊簡介5 5博科資訊的項(xiàng)目實(shí)施管理博科資訊的項(xiàng)目實(shí)施管理技術(shù)體系技術(shù)體系 服務(wù)器端技術(shù)服務(wù)器端技術(shù)lJ2EE J2EE 標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)l兼容 J2EE 標(biāo)準(zhǔn) 1.4l支持多種軟硬件平臺(tái)(Unix, Windows, Linux, )l支持分布式系統(tǒng), 可以部署為集群, 實(shí)現(xiàn)負(fù)載均衡和熱備lSOA 和模塊化和模塊化lWeb Service支持：使用服務(wù) + 發(fā)布服務(wù)l模塊化：插件機(jī)制(OSGi-style)l多種系統(tǒng)集成手段：ESB、消息機(jī)制

17、、Excel 文件導(dǎo)入、l多個(gè)層次的可定制性多個(gè)層次的可定制性l數(shù)據(jù)模型、程序界面、報(bào)表查詢、審批流程、接口格式和流程、l對各種主流數(shù)據(jù)庫的統(tǒng)一支持Oracle、DB2、SQL Server、MySQL、l遵循開放標(biāo)準(zhǔn)遵循開放標(biāo)準(zhǔn)lHTTP / SSLlWeb Service / SOAPlLDAP / Active Directoryl 技術(shù)體系技術(shù)體系 客戶端技術(shù)客戶端技術(shù)l統(tǒng)一的服務(wù)器程序配置統(tǒng)一的服務(wù)器程序配置 多種客戶端展現(xiàn)技術(shù)多種客戶端展現(xiàn)技術(shù)l合理組合以發(fā)揮每種方式的優(yōu)點(diǎn)合理組合以發(fā)揮每種方式的優(yōu)點(diǎn)lB/S (HTML + js)uFreemarker 模板引擎uAJAX， Fl

18、ash 等交互技術(shù)u可以與 RIA 客戶端有機(jī)集成u易于部署，不需要安裝，使用方便lRIA (Rich Internet Application)uJava Applet 或本地客戶端(.Net)u易于部署，支持自動(dòng)更新(很小的 Runtime 啟動(dòng)程序)u本地運(yùn)行，操作便捷u數(shù)據(jù)緩存、離線，及本地?cái)?shù)據(jù)庫u直接硬件設(shè)備控制可定制性可定制性 MAP( MAP(管理自主平臺(tái)管理自主平臺(tái)) )l面向管理業(yè)務(wù)的面向管理業(yè)務(wù)的DSLDSL（ Domain-Specific Language Domain-Specific Language， 領(lǐng)域特定語言）。基于標(biāo)準(zhǔn)化的管理業(yè)領(lǐng)域特定語言）?；跇?biāo)準(zhǔn)化的

19、管理業(yè)務(wù)描述定義，用于開發(fā)具有豐富業(yè)務(wù)模型的企業(yè)管理應(yīng)用務(wù)描述定義，用于開發(fā)具有豐富業(yè)務(wù)模型的企業(yè)管理應(yīng)用l管理業(yè)務(wù)語言解析和運(yùn)行環(huán)境：動(dòng)態(tài)完成將管理業(yè)務(wù)描述語言轉(zhuǎn)換為運(yùn)行代碼的過程，按照定義完成界面顯示、數(shù)據(jù)加載、轉(zhuǎn)換、校驗(yàn)、保存等過程l可以面向不同的運(yùn)行環(huán)境產(chǎn)生適應(yīng)不同操作平臺(tái)的代碼，在不改變業(yè)務(wù)定義的情況下，可以同時(shí)適用于企業(yè)內(nèi)網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)等環(huán)境業(yè)務(wù)定義用戶業(yè)務(wù)定義用戶(業(yè)務(wù)人員或IT)圖文化描述圖文化描述應(yīng)用配置文件應(yīng)用配置文件加載并解析處理加載并解析處理產(chǎn)生運(yùn)行平臺(tái)產(chǎn)生運(yùn)行平臺(tái)業(yè)務(wù)操作用戶業(yè)務(wù)操作用戶(業(yè)務(wù)人員)可視化配置工具可視化配置工具業(yè)務(wù)應(yīng)用業(yè)務(wù)應(yīng)用開發(fā)平臺(tái)開發(fā)平臺(tái)(MAP)、J

20、2EE(應(yīng)用服務(wù)器應(yīng)用服務(wù)器)、數(shù)據(jù)庫、數(shù)據(jù)庫管理自主平臺(tái)管理自主平臺(tái) MAP可定制性可定制性 MAP MAP自主配置自主配置l可視化配置界面可視化配置界面l配置信息以配置信息以 XML 格式保存格式保存(元數(shù)據(jù)元數(shù)據(jù))業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)模型定義業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)模型定義 業(yè)務(wù)模型而非數(shù)據(jù)庫模型、支持多種數(shù)據(jù)庫、自動(dòng)建表單據(jù)、字典界面定義單據(jù)、字典界面定義 數(shù)據(jù)綁定、基于公式和腳本的界面行為定義數(shù)據(jù)處理流程定義數(shù)據(jù)處理流程定義 下推、上引、遷移表、業(yè)務(wù)流和審批流定義業(yè)務(wù)流和審批流定義查詢和報(bào)表定義查詢和報(bào)表定義l支持單據(jù)資料歷史信息的追朔功能支持單據(jù)資料歷史信息的追朔功能l支持批量審批、反審批，恢復(fù)初始狀態(tài)等靈活

21、的單據(jù)審批流程支持批量審批、反審批，恢復(fù)初始狀態(tài)等靈活的單據(jù)審批流程l支持便捷的報(bào)表查詢設(shè)計(jì)和打印格式設(shè)計(jì)支持便捷的報(bào)表查詢設(shè)計(jì)和打印格式設(shè)計(jì)可定制性可定制性 MAP MAP單據(jù)和字典界面定制單據(jù)和字典界面定制可定制性可定制性 MAP MAP數(shù)據(jù)處理流程定義數(shù)據(jù)處理流程定義可定制性可定制性 MAP MAP單據(jù)審批流程定義單據(jù)審批流程定義可定制性可定制性 報(bào)表和查詢報(bào)表和查詢l報(bào)表設(shè)計(jì)報(bào)表設(shè)計(jì)u在線設(shè)計(jì)和預(yù)覽報(bào)表在線設(shè)計(jì)和預(yù)覽報(bào)表u強(qiáng)大的分組強(qiáng)大的分組, 匯總功能匯總功能, 支持交叉報(bào)表支持交叉報(bào)表u輸出格式多樣輸出格式多樣uHTML、XLS、PDF 、l可定制的查詢可定制的查詢u面向復(fù)雜的數(shù)據(jù)

22、查詢過程面向復(fù)雜的數(shù)據(jù)查詢過程u圖形化的查詢設(shè)計(jì)界面圖形化的查詢設(shè)計(jì)界面u流程化流程化, 分步處理分步處理, 簡化查詢的復(fù)雜度簡化查詢的復(fù)雜度u分離查詢的設(shè)計(jì)和運(yùn)行兩個(gè)過程分離查詢的設(shè)計(jì)和運(yùn)行兩個(gè)過程u高度可擴(kuò)展高度可擴(kuò)展 可定制性可定制性 開發(fā)和擴(kuò)展開發(fā)和擴(kuò)展l提供對象模型和提供對象模型和API系統(tǒng)元數(shù)據(jù)對象模型訪問和統(tǒng)一資源管理系統(tǒng)元數(shù)據(jù)對象模型訪問和統(tǒng)一資源管理多模塊和配置文件集多模塊和配置文件集 項(xiàng)目級、模塊級、擴(kuò)展組件級、平臺(tái)級項(xiàng)目級、模塊級、擴(kuò)展組件級、平臺(tái)級事件監(jiān)聽：服務(wù)調(diào)用、登入事件監(jiān)聽：服務(wù)調(diào)用、登入/登出、數(shù)據(jù)訪問、系統(tǒng)啟動(dòng)登出、數(shù)據(jù)訪問、系統(tǒng)啟動(dòng)/重新加載、重新加載、處理

23、和響應(yīng)程序：運(yùn)行錯(cuò)誤處理、處理和響應(yīng)程序：運(yùn)行錯(cuò)誤處理、Web 請求響應(yīng)、請求響應(yīng)、SOAP 調(diào)用響應(yīng)、調(diào)用響應(yīng)、自定義公式自定義公式l業(yè)務(wù)擴(kuò)展組件業(yè)務(wù)擴(kuò)展組件Jar 包，包含包，包含Java代碼、腳本、元數(shù)據(jù)、界面定義、默認(rèn)配置項(xiàng)、代碼、腳本、元數(shù)據(jù)、界面定義、默認(rèn)配置項(xiàng)、復(fù)制到系統(tǒng)特定目錄即可被識別和加載復(fù)制到系統(tǒng)特定目錄即可被識別和加載l系統(tǒng)擴(kuò)展組件系統(tǒng)擴(kuò)展組件標(biāo)準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)的 jar 包，使用包，使用Java開發(fā)開發(fā)使用標(biāo)準(zhǔn)的使用標(biāo)準(zhǔn)的J2EE方式方式(ear, war, )集成到系統(tǒng)集成到系統(tǒng)l調(diào)試和測試擴(kuò)展組件調(diào)試和測試擴(kuò)展組件完善的單元測試支持完善的單元測試支持(包括數(shù)據(jù)庫初始化、數(shù)

24、據(jù)驗(yàn)證、數(shù)據(jù)權(quán)限控制包括數(shù)據(jù)庫初始化、數(shù)據(jù)驗(yàn)證、數(shù)據(jù)權(quán)限控制)支持開發(fā)階段支持開發(fā)階段Java代碼自動(dòng)重新加載功能，避免重啟服務(wù)器代碼自動(dòng)重新加載功能，避免重啟服務(wù)器安全性安全性 用戶、數(shù)據(jù)和權(quán)限用戶、數(shù)據(jù)和權(quán)限l用戶認(rèn)證用戶認(rèn)證l多種用戶認(rèn)證方式多種用戶認(rèn)證方式: DB, LDAP, AD, l增強(qiáng)認(rèn)證手段增強(qiáng)認(rèn)證手段lCA認(rèn)證，支持客戶端電子證書認(rèn)證，支持客戶端電子證書lUSB KeylIP、Mac 地址限制地址限制l數(shù)據(jù)傳輸數(shù)據(jù)傳輸l支持采用支持采用 SSL 進(jìn)行數(shù)據(jù)加密進(jìn)行數(shù)據(jù)加密l基于角色的賦權(quán)基于角色的賦權(quán)l(xiāng)用戶因?yàn)榫哂心硞€(gè)角色而獲用戶因?yàn)榫哂心硞€(gè)角色而獲得相應(yīng)權(quán)限得相應(yīng)權(quán)限l用戶

25、可以同時(shí)擁有多個(gè)角色用戶可以同時(shí)擁有多個(gè)角色l內(nèi)建完整的權(quán)限控制體系內(nèi)建完整的權(quán)限控制體系l菜單菜單/功能權(quán)限功能權(quán)限l單據(jù)和字段權(quán)限單據(jù)和字段權(quán)限l數(shù)據(jù)權(quán)限數(shù)據(jù)權(quán)限l由管理員設(shè)置權(quán)限，對程序邏輯透明由管理員設(shè)置權(quán)限，對程序邏輯透明安全性安全性 日志和監(jiān)控日志和監(jiān)控l系統(tǒng)日志系統(tǒng)日志l日志文件可以按照類別和日期指定文件名和位置日志文件可以按照類別和日期指定文件名和位置l內(nèi)容的詳細(xì)程度可調(diào)整內(nèi)容的詳細(xì)程度可調(diào)整l數(shù)據(jù)日志數(shù)據(jù)日志l記錄用戶操作過程中對業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的修改記錄用戶操作過程中對業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的修改l日志記錄的詳細(xì)級別可配置，不同類別數(shù)據(jù)可以使用不同的詳細(xì)級別日志記錄的詳細(xì)級別可配置，不同類別數(shù)據(jù)

26、可以使用不同的詳細(xì)級別l最近修改（時(shí)間和人員）最近修改（時(shí)間和人員）l所有歷史修改（時(shí)間、人員等）所有歷史修改（時(shí)間、人員等）l數(shù)據(jù)字段修改歷史數(shù)據(jù)字段修改歷史l安全日志安全日志l用戶登入用戶登入/登出登出l密碼修改密碼修改l用戶權(quán)限修改用戶權(quán)限修改l信息監(jiān)控信息監(jiān)控l當(dāng)前在線用戶當(dāng)前在線用戶l在線用戶和服務(wù)器吞吐量統(tǒng)計(jì)在線用戶和服務(wù)器吞吐量統(tǒng)計(jì)應(yīng)用系統(tǒng)集成應(yīng)用系統(tǒng)集成 概述概述lSSO 和流程集成和流程集成基于基于 J2EE 的后端可以適應(yīng)多種單點(diǎn)登錄框架的后端可以適應(yīng)多種單點(diǎn)登錄框架業(yè)務(wù)流與審批流的合理分工，方便融入各種業(yè)務(wù)流與審批流的合理分工，方便融入各種 OA 流程系統(tǒng)中流程系統(tǒng)中l(wèi)W

27、eb Service 支持支持符合符合WebService系列標(biāo)準(zhǔn)系列標(biāo)準(zhǔn)使用使用SOAP作為其數(shù)據(jù)訪問的主要協(xié)議作為其數(shù)據(jù)訪問的主要協(xié)議內(nèi)置大量的內(nèi)置大量的WebService服務(wù)服務(wù)l數(shù)據(jù)交換框架和數(shù)據(jù)交換框架和 ESB, 綜合采用多種方式綜合采用多種方式基于標(biāo)準(zhǔn)的接口格式基于標(biāo)準(zhǔn)的接口格式, 通過異步數(shù)據(jù)交換技術(shù)實(shí)現(xiàn)的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)接口通過異步數(shù)據(jù)交換技術(shù)實(shí)現(xiàn)的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)接口采用采用 ESB 技術(shù)技術(shù), 使用使用 XML 配置的方式實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)接口配置的方式實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)接口Excel 文件導(dǎo)入導(dǎo)出文件導(dǎo)入導(dǎo)出,支持自定義模板支持自定義模板針對特定的業(yè)務(wù)需求針對特定的業(yè)務(wù)需求, 通過手工編碼實(shí)現(xiàn)通

28、過手工編碼實(shí)現(xiàn)應(yīng)用系統(tǒng)集成應(yīng)用系統(tǒng)集成 界面集成界面集成l基于基于J2EE, 適應(yīng)多種單點(diǎn)登錄框架適應(yīng)多種單點(diǎn)登錄框架l提供獨(dú)立的提供獨(dú)立的 SSO 產(chǎn)品產(chǎn)品基于集中認(rèn)證服務(wù)基于集中認(rèn)證服務(wù)(Central Authentication Service)支持多種用戶認(rèn)證方式支持多種用戶認(rèn)證方式支持客戶端電子證書和支持客戶端電子證書和 USBKey提供多種平臺(tái)的提供多種平臺(tái)的 API(Java、.Net、)同時(shí)支持同時(shí)支持 Web 系統(tǒng)和系統(tǒng)和 CS 系統(tǒng)系統(tǒng)l支持多種第三方單點(diǎn)登錄支持多種第三方單點(diǎn)登錄應(yīng)用系統(tǒng)集成應(yīng)用系統(tǒng)集成 流程集成流程集成l可以在多個(gè)層次上實(shí)現(xiàn)工作流、審批流可以在多個(gè)層次

29、上實(shí)現(xiàn)工作流、審批流MAP 平臺(tái)自帶的審批流平臺(tái)自帶的審批流獨(dú)立的工作流產(chǎn)品獨(dú)立的工作流產(chǎn)品支持與多種工作流以及支持與多種工作流以及 OA 系統(tǒng)的集成系統(tǒng)的集成l獨(dú)立的工作流產(chǎn)品獨(dú)立的工作流產(chǎn)品基于基于 JBPM 工作流產(chǎn)品工作流產(chǎn)品支持業(yè)務(wù)界面集成支持業(yè)務(wù)界面集成關(guān)系圖關(guān)系圖 部門、角色、人員部門、角色、人員支持如下功能支持如下功能l待辦事宜待辦事宜l我的審批單據(jù)我的審批單據(jù)l審批日志和歷史審批日志和歷史l退回、轉(zhuǎn)發(fā)、授權(quán)、代理退回、轉(zhuǎn)發(fā)、授權(quán)、代理l業(yè)務(wù)流與審批流的合理分工，方便融入業(yè)務(wù)流與審批流的合理分工，方便融入各種各種 OA 流程系統(tǒng)中流程系統(tǒng)中應(yīng)用系統(tǒng)集成應(yīng)用系統(tǒng)集成 數(shù)據(jù)集成數(shù)據(jù)

30、集成性能保證性能保證l數(shù)據(jù)壓縮傳輸數(shù)據(jù)壓縮傳輸l緩存緩存(服務(wù)器端和客戶端服務(wù)器端和客戶端)l構(gòu)建粗粒度的服務(wù)構(gòu)建粗粒度的服務(wù)l適應(yīng)于不同的規(guī)模適應(yīng)于不同的規(guī)模l數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)庫: Oracle/DB2/Sybase ，MySQL/MSSQLl運(yùn)行環(huán)境運(yùn)行環(huán)境: Unix (AIX, HP-UX) ，Windows/Linuxl完善的集群支持完善的集群支持lHA 集群和負(fù)載均衡集群集群和負(fù)載均衡集群l不依賴于具體的應(yīng)用服務(wù)器和操作系統(tǒng)不依賴于具體的應(yīng)用服務(wù)器和操作系統(tǒng)l多種策略：多種策略： Session-sticky, replication, l分布式緩存和集中式緩存分布式緩存和集中式緩存典型

31、系統(tǒng)部署方案典型系統(tǒng)部署方案u采用多臺(tái)應(yīng)用服務(wù)器，在接入層實(shí)現(xiàn)負(fù)載均衡機(jī)制采用多臺(tái)應(yīng)用服務(wù)器，在接入層實(shí)現(xiàn)負(fù)載均衡機(jī)制u如果必要，在部署中采用如果必要，在部署中采用HA機(jī)制，以熱備方式保證數(shù)據(jù)庫的可用性機(jī)制，以熱備方式保證數(shù)據(jù)庫的可用性u在在 DMZ 區(qū)域部署接入設(shè)備，保證外部接入的安全性區(qū)域部署接入設(shè)備，保證外部接入的安全性硬件性能需求估算硬件性能需求估算l估算依據(jù)估算依據(jù)l并發(fā)訪問量、高峰期在線用戶數(shù)并發(fā)訪問量、高峰期在線用戶數(shù)l數(shù)據(jù)記錄數(shù)量數(shù)據(jù)記錄數(shù)量l依據(jù)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)或者實(shí)測得到的經(jīng)驗(yàn)數(shù)據(jù)依據(jù)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)或者實(shí)測得到的經(jīng)驗(yàn)數(shù)據(jù)l主機(jī)性能需求主機(jī)性能需求(tpmC值值)l數(shù)據(jù)庫主機(jī)：數(shù)據(jù)庫主機(jī)：

32、1600 tpmC/在線用戶在線用戶l應(yīng)用服務(wù)器主機(jī)可以取數(shù)據(jù)庫主機(jī)的應(yīng)用服務(wù)器主機(jī)可以取數(shù)據(jù)庫主機(jī)的 70% 進(jìn)行估算進(jìn)行估算l數(shù)據(jù)庫存儲(chǔ)空間數(shù)據(jù)庫存儲(chǔ)空間l1.5 KB/單據(jù)明細(xì)記錄單據(jù)明細(xì)記錄l考慮單據(jù)的派生、基礎(chǔ)資料、日志信息，保留考慮單據(jù)的派生、基礎(chǔ)資料、日志信息，保留 6 倍余量倍余量l按照業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)保存按照業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)保存5年計(jì)算年計(jì)算l網(wǎng)絡(luò)帶寬需求網(wǎng)絡(luò)帶寬需求l20KBps /請求請求 每秒請求數(shù)每秒請求數(shù)l業(yè)務(wù)繁忙時(shí)段，可以取每秒請求數(shù)與在線用戶數(shù)的比例為業(yè)務(wù)繁忙時(shí)段，可以取每秒請求數(shù)與在線用戶數(shù)的比例為1:20l示例：高峰期在線用戶示例：高峰期在線用戶 2000 人；人；1000

33、0單單/天，每單平均天，每單平均20條明細(xì)；條明細(xì)；l主機(jī)：數(shù)據(jù)庫主機(jī)：數(shù)據(jù)庫 16002000 320萬，應(yīng)用服務(wù)器萬，應(yīng)用服務(wù)器 160020000.7 224萬萬l存儲(chǔ)空間：存儲(chǔ)空間：1.5KB/記錄記錄 6 (1000020365) 5 年年 3.3TBl網(wǎng)絡(luò)帶寬：網(wǎng)絡(luò)帶寬：20KBps 2000/20 2MBps平臺(tái)價(jià)值平臺(tái)價(jià)值能夠根據(jù)的不同管理要求定制人力資源系統(tǒng)，檔案、字段、單據(jù)、報(bào)表、能夠根據(jù)的不同管理要求定制人力資源系統(tǒng)，檔案、字段、單據(jù)、報(bào)表、流程等。流程等。能夠兼顧不同的派遣單位的管理要求和側(cè)重點(diǎn)，一個(gè)系統(tǒng)可以兼顧多種管能夠兼顧不同的派遣單位的管理要求和側(cè)重點(diǎn)，一個(gè)系統(tǒng)可

34、以兼顧多種管理要求。理要求。派遣單位的管理要求隨著業(yè)務(wù)模式的不斷變化改變管理模式，派遣單位的管理要求隨著業(yè)務(wù)模式的不斷變化改變管理模式，MAPMAP平臺(tái)能夠平臺(tái)能夠跟上變化。跟上變化。B/SB/S架構(gòu)，實(shí)現(xiàn)異地登陸。架構(gòu)，實(shí)現(xiàn)異地登陸?？蓪?shí)現(xiàn)多種組織機(jī)構(gòu)，多單位，多層級的管理可實(shí)現(xiàn)多種組織機(jī)構(gòu)，多單位，多層級的管理可靈活定義權(quán)限，查詢、操作到字段級別可靈活定義權(quán)限，查詢、操作到字段級別1 1博科對項(xiàng)目需求的理解博科對項(xiàng)目需求的理解2 2建智勞務(wù)派遣管理平臺(tái)解決方案建智勞務(wù)派遣管理平臺(tái)解決方案3 3建智勞務(wù)派遣管理平臺(tái)技術(shù)解決方案建智勞務(wù)派遣管理平臺(tái)技術(shù)解決方案4 4博科資訊和簡介博科資訊和簡介

35、5 5博科資訊的項(xiàng)目實(shí)施管理博科資訊的項(xiàng)目實(shí)施管理博科概況博科概況成立于1992年博科資訊已經(jīng)形成從低端到高端、從財(cái)務(wù)軟件、ERP、商業(yè)智能到供應(yīng)鏈管理一整套系列規(guī)范的產(chǎn)品體系發(fā)展為集管理軟件、管理咨詢和培訓(xùn)于一體的綜合性專業(yè)管理軟件廠商成功輔導(dǎo)全國近十萬家中小企業(yè)導(dǎo)入信息化管理經(jīng)過十余年的努力汲取十萬家客戶的業(yè)務(wù)精華業(yè)務(wù)發(fā)展及客戶領(lǐng)域業(yè)務(wù)發(fā)展及客戶領(lǐng)域物流供應(yīng)鏈管理軟件審計(jì)管理軟件全面預(yù)算管理軟件商業(yè)智能軟件ERP軟件支撐著國內(nèi)40萬家企業(yè)和政府機(jī)構(gòu)高效運(yùn)營全面覆蓋石油化工、移動(dòng)電信、金融、煙草、房地產(chǎn)與建筑、交通、軍工、第三方物流、貿(mào)易、制造等行業(yè)和司法、教育、衛(wèi)生、工會(huì)等政府事業(yè)單位財(cái)務(wù)

36、軟件公司機(jī)構(gòu)分布圖公司機(jī)構(gòu)分布圖n 3大事業(yè)部n 30家分支機(jī)構(gòu)n 320家代理商n 1100名員工大連青島 包頭寧波溫州廈門 茂名中國最大的行業(yè)管理軟件供應(yīng)商中國最大的行業(yè)管理軟件供應(yīng)商1 1博科對項(xiàng)目需求的理解博科對項(xiàng)目需求的理解2 2建智勞務(wù)派遣管理平臺(tái)解決方案建智勞務(wù)派遣管理平臺(tái)解決方案3 3建智勞務(wù)派遣管理平臺(tái)技術(shù)解決方案建智勞務(wù)派遣管理平臺(tái)技術(shù)解決方案4 4博科資訊簡介博科資訊簡介5 5博科資訊的項(xiàng)目實(shí)施管理博科資訊的項(xiàng)目實(shí)施管理項(xiàng)目規(guī)劃實(shí)施組織安裝調(diào)試應(yīng)用培訓(xùn)試運(yùn)行正式上線產(chǎn)品配置啟動(dòng)大會(huì)需求調(diào)研業(yè)務(wù)分析流程優(yōu)化數(shù)據(jù)準(zhǔn)備售后服務(wù)q效益 快捷 低成本 階段成效 企業(yè)成長專業(yè)化實(shí)施方

37、法&組織CMM3活動(dòng)專業(yè)性成員的經(jīng)驗(yàn)和知識項(xiàng)目管理專業(yè)、豐富的業(yè)務(wù)能力及實(shí)施經(jīng)驗(yàn)是保障項(xiàng)目成功的要素之一規(guī)范全面的項(xiàng)目管理方法是保障項(xiàng)目實(shí)施成功的要素之一高水平高效率的技術(shù)團(tuán)隊(duì)是保障項(xiàng)目實(shí)施成功的要素之一充足的人力資源提供的專項(xiàng)工作時(shí)間是保障項(xiàng)目成功實(shí)施的要素之一遍布全省的分支機(jī)構(gòu)提供貼身的售后實(shí)施、服務(wù)支持是項(xiàng)目成功的要素之一概念性概念性設(shè)計(jì)設(shè)計(jì)解決方案解決方案設(shè)計(jì)設(shè)計(jì)系統(tǒng)開發(fā)系統(tǒng)開發(fā)與配置與配置系統(tǒng)上系統(tǒng)上線與切線與切換換系統(tǒng)運(yùn)系統(tǒng)運(yùn)行及維行及維護(hù)護(hù)企業(yè)流程優(yōu)化企業(yè)管理信息系統(tǒng)實(shí)施流程實(shí)施及改進(jìn)流程實(shí)施及改進(jìn)系統(tǒng)系統(tǒng)實(shí)施實(shí)施推廣推廣流程流程推廣推廣詳細(xì)設(shè)計(jì)詳細(xì)設(shè)計(jì)需求與軟需求與軟件

38、匹配件匹配轉(zhuǎn)變促成轉(zhuǎn)變促成項(xiàng)目管理項(xiàng)目管理/ /協(xié)調(diào)管理協(xié)調(diào)管理/ /質(zhì)量保障質(zhì)量保障培訓(xùn)與知識轉(zhuǎn)移培訓(xùn)與知識轉(zhuǎn)移系統(tǒng)系統(tǒng)需求需求調(diào)研調(diào)研流程現(xiàn)狀流程現(xiàn)狀分析分析 定義需求和系統(tǒng)功能的差距定義需求和系統(tǒng)功能的差距 成本效益分析成本效益分析 開發(fā)解決方案開發(fā)解決方案 不斷細(xì)化不斷細(xì)化 系統(tǒng)原型測試系統(tǒng)原型測試I與核心流程人員協(xié)同工作與核心流程人員協(xié)同工作將流程細(xì)化將流程細(xì)化完成流程的定義完成流程的定義采用流程優(yōu)化方法論采用流程優(yōu)化方法論nnnnMethodologyBusiness Process RedesignEvaluateFormal Approval PointABuild Case

39、forChangeBAssess CurrentEnvironmentCAnalyze IssuesandOpportunitiesGDevelop FacilitiesAssess Post-ImplementationResultsJPrepare forContinuousImprovementKLaunchContinuousImprovementLRenewContinuousImprovementEnvisionEmpowerExcelEDevelop ChangePlanDDesign TargetEnvironmentFDevelop Cultureand Organizati

40、onChange ManagementManage communicationsManage stakeholdersBuild teamsTransfer skillsHDevelopPerformance-based TrainingSystemManagementMethodologyLevel1Level 2Level 3Level 4Level 5流程分解流程分解系統(tǒng)需求定義和確認(rèn)系統(tǒng)需求定義和確認(rèn)Level 6Sales Senior managementProduct brand managersDevelopment engineerCustomer identifies ne

41、edRFQ issuedMotorola preliminary information gatheringFeature sold to customerBid strategyRFQ reviewedNo bidStandard productsSufficient informationDecide to continue evaluationFeature definition refinement+/- 20% estimateDecide to considerFeature definition and opportunity evaluation+/- 50% resource

42、s required, resource availability, technical evaluationCustomer, e.g., end-userNext gen R&DMarketing requestsField complaints/ warranty inputsManufacturing requestsEngineering requestsManagement requestsSales requestsFuture Standard productSP requiredTime constraintCompetitive pressureDropCustom

43、erInternalNYManagement. approvalYNSalesSenior managementProduct managerDevelopment engineerField managementMany uncontrolled inputs throughout the processMultiple decision makers for each key decisionNumerous loopholes and end arounds核心流程設(shè)計(jì)核心流程設(shè)計(jì)“會(huì)議室原型測試會(huì)議室原型測試”流程文檔流程文檔業(yè)務(wù)流程業(yè)務(wù)流程不斷細(xì)化并融入不斷細(xì)化并融入信息系統(tǒng)方案信息

44、系統(tǒng)方案實(shí)施中實(shí)施中系統(tǒng)實(shí)施方法系統(tǒng)實(shí)施方法一體化的項(xiàng)目管理一體化的項(xiàng)目管理質(zhì)量控制質(zhì)量控制項(xiàng)目管理項(xiàng)目管理轉(zhuǎn)變促成轉(zhuǎn)變促成知識管理知識管理一體化項(xiàng)目管理模式一體化項(xiàng)目管理模式 轉(zhuǎn)變促成 統(tǒng)一有關(guān)人員認(rèn)識 組織結(jié)構(gòu)變革 員工調(diào)整 交流和溝通 分工協(xié)作 培訓(xùn)等 項(xiàng)目計(jì)劃 項(xiàng)目時(shí)間表 質(zhì)量管理 進(jìn)度管理 人員管理 成本管理 問題管理 方法論和流程 標(biāo)準(zhǔn)和原則 知識轉(zhuǎn)移和共享 文檔管理等 風(fēng)險(xiǎn)控制 計(jì)劃調(diào)整 驗(yàn)收與評估 項(xiàng)目終止 后續(xù)跟蹤等確保項(xiàng)目依時(shí)完成確保交付品質(zhì)量確保設(shè)計(jì)及系統(tǒng)的認(rèn)受性確保能實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目投資的回報(bào)項(xiàng)目活動(dòng) 月份1. 項(xiàng)目啟動(dòng)2. 建立更改策略3. 收集需求信息4. 流程分析和設(shè)計(jì)5

45、. 技術(shù)策略和開發(fā)的基礎(chǔ)設(shè)施6. 解決方案的設(shè)計(jì), 建立和測試7. 客戶化, 客戶化界面的設(shè)計(jì)編程8. 數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換管理9. 編寫用戶手冊和培訓(xùn)10. 系統(tǒng)切換的計(jì)劃11. 安全控制12. 建立正式的基礎(chǔ)設(shè)施13. 系統(tǒng)整合測試14. 切換準(zhǔn)備15. 執(zhí)行切換16. 實(shí)施后支持第六個(gè)月第七個(gè)月第一個(gè)月第二個(gè)月第三個(gè)月第四個(gè)月第五個(gè)月業(yè)務(wù)分析階段業(yè)務(wù)分析階段系統(tǒng)設(shè)計(jì)與建立階段系統(tǒng)設(shè)計(jì)與建立階段系統(tǒng)過渡階段系統(tǒng)過渡階段系統(tǒng)投入運(yùn)行階段系統(tǒng)投入運(yùn)行階段樣張樣張 右圖所示為每周狀態(tài)報(bào)告的編制及右圖所示為每周狀態(tài)報(bào)告的編制及報(bào)送流程。報(bào)送流程。 該流程用于向小組領(lǐng)導(dǎo)提供根據(jù)該流程用于向小組領(lǐng)導(dǎo)提供根據(jù)日程的

46、問題及進(jìn)度的反饋。日程的問題及進(jìn)度的反饋。 項(xiàng)目管理和報(bào)告結(jié)構(gòu)的基本前提項(xiàng)目管理和報(bào)告結(jié)構(gòu)的基本前提是確保小組領(lǐng)導(dǎo)及項(xiàng)目經(jīng)理對項(xiàng)是確保小組領(lǐng)導(dǎo)及項(xiàng)目經(jīng)理對項(xiàng)目進(jìn)度有清晰的認(rèn)識。目進(jìn)度有清晰的認(rèn)識。小組成員小組成員 每周狀態(tài)更新 完成的任務(wù)單 每周時(shí)間報(bào)告小組領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo) 考察每周狀態(tài)更新 考察完成任務(wù)清單 完成每周小組狀態(tài)報(bào)告 處理/解決問題項(xiàng)目經(jīng)理或項(xiàng)目經(jīng)理或指導(dǎo)委員會(huì)指導(dǎo)委員會(huì)是是否否是是每周狀態(tài)報(bào)告流程每周狀態(tài)報(bào)告流程解決狀態(tài)報(bào)告解決狀態(tài)報(bào)告的問題？的問題？示例示例 質(zhì)量控制流程提供了一個(gè)支持系統(tǒng)進(jìn)行檢查及平衡，以保證質(zhì)量蘊(yùn)含在項(xiàng)目之中。 質(zhì)量保證及控制的目標(biāo)，是在對整個(gè)交付成果的建設(shè)過

47、程中嵌入質(zhì)量概念，并確保質(zhì)量，以最大程度減少返工，控制成本。 主要是通過自檢、預(yù)演和檢查來實(shí)現(xiàn)的。另外，對于交付成果的一些主要接受標(biāo)準(zhǔn)，如格式、內(nèi)容、步驟等，均用于決定交付成果是否完整，以及是否可被接受及通過。討論會(huì)討論會(huì)流程設(shè)計(jì)流程設(shè)計(jì)衡量標(biāo)準(zhǔn)衡量標(biāo)準(zhǔn)流程設(shè)計(jì)流程設(shè)計(jì)考察及決策考察及決策配置向?qū)渲孟驅(qū)y試腳本測試腳本系統(tǒng)設(shè)置系統(tǒng)設(shè)置監(jiān)控進(jìn)度監(jiān)控進(jìn)度培訓(xùn)向?qū)嘤?xùn)向?qū)M并驗(yàn)證業(yè)務(wù)流程或系統(tǒng)變革模擬并驗(yàn)證業(yè)務(wù)流程或系統(tǒng)變革Copyright 1997 KPMG Peat Marwick LLPAll Rights Reserved.Page 1 of 1Revised 10/22/97 for

48、 Release 1.0Billing AdministratorA utoInvoice E rrorR eportV alidationerrors?4.0 C orrect validationerrorsInvoice correctionsrequired?7.0C reate C reditM em osInvoicestatus allow scorrections?6.0 M aintain invoicesm anuallyYesNoReceivablesAdministrator1.0R un R eceivablesInterface (fromOrder E ntry)

49、8.0 P rint Invoices & C reditM em os9.0P rint TransactionR egisterYes5.0 R eview Invoices(account distribution,tax, freight)NoNoYes2.0 R unA utoInvoice3.0R eviewA utoInvoiceE rrorR eportCreate Invoices & Credit Memos Automatically from Order Entry措施措施Copyright 1997 KPMG Peat Marwick LLPCreat

50、e Credit Memo ManuallyRevised 7/31/97 for Release 1.0All Rights Reserved.Page 1 of 3C:WINDOWSTEMPWRO1456.docStep 1.0 Step 1.0 Credit Memo Request Form: (Credit Memo Request Form: (Step 2.0 Step 2.0 Transactiontionsinvoice.Step 3.0 Step 3.0 ScenarioProcessTo-BeProcX-RefTest CaseResponsibilityInput Da

51、ta DescriptionPrerequisite Test Case(s) Test CasesEnter New Customer.Customer Setup & MaintenanceFIN 1001Enter customer through Standard Customer Entry formEnter some of the companys current customers into ROIN/A1Complete entry of multiple customer sitesEnter customers with multiple bill-to and

52、ship-to sites.Customer Setup & MaintenanceFIN 1002Enter an international customerEnter an international customer. Assign the internation site a tax code of EXEMPT Change the country code of the address to the correct country.Customer Setup & MaintenanceFIN 1003Enter a tax exempt customer.Ent

53、er the customer and then enter a tax exemption for the customer in the Define tax exemptions form.Update the customer profile classMaintain customer profile classes.FIN 0984Update the customers profile class and assign the customer an account status.Update the customers profile class and assign it t

54、o the correct class and collector. Assign the customer an account status. Create product invoices from OrdersCreate Invoices Automatically from Order EntryFIN 0745Use the AutoInvoice process to generated invoices from product orders.Run AutoInvoice. Should not have any errors on the AutoInvoice erro

55、r report. Invoice should be created. Revenue charged to 41110 - Sales RevenueCreate Orders and run the Receivables Interface from the Order Entry ModuleAR Configuration Setup Guide CHARR evised 7/15/97 for R elease 1.0Copyright 1997 KPMG Peat Marwick LLPAll Rights Reserved.Page 1 of 28C :W IN D OW S

56、TEMPW R O0467.docR2iChecklistStepOracleImplementationStepWorksheetQuestion/ExplanationsTask/ResponseFIN1-11AR-1General LedgerDefine Set of Books:For R2i, Receivables is predefined with the R2i GeneralLedger Set of Books. Oracle Receivables willautomatically record all transactions in this set of boo

57、ks.For R2i, the set of books is predefined as follows:Set of BooksROICalendarROIFunctional CurrencyUSDAccounting Flexfield StructureROIFuture Period Limit1100% complete by R2i. No changes should bemade to base R2i.FIN-36AR-2FlexfieldsManualCustomize Flexbuilder for Receivables:Flexbuilder must be cu

58、stomized to ensure that thecorrect company segment is populated when generatingfinance charges or exchange rate gains or losses.AR: Substitute Balancing Segment has been assigned tothe Original CCID in the “Assign Flexbuilder Rules”form.100% complete by R2i. No changes required.G o Liv e K e y D a t

59、e sPla n for G o Liv eW hoC om ple tion D a teN e w C om ple tion D a teMonday 5/19/97 15:00Begin D ual Entry of Materials POs 05/19/97Tuesday 5/20/97 15:00Finish Entering C hart of Accounts05/20/97Tuesday 5/20/97 15:00Finish R evisions05/20/97Tuesday 5/20/97 15:00Freeze C ontrol and C opy for new C

60、 R P305/20/97Tuesday 5/20/97 18:00Finish Entering Employees6/2/97Tuesday 5/20/97 18:00Finish Entering Jobs and positions6/2/97W ednesday 5/21/97 9:00C larify Paging by U nit #05/21/97W ednesday 5/21/97 9:00Open C R P3 for testing05/21/97W ednesday 5/21/97 12:00Finish C ustomer Entry05/21/97W ednesday 5/21/97 15:00Finish Product