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文檔簡介

1、.上??颠_(dá)化工有限公司崗位工作說明書一、崗位標(biāo)識信息崗位名稱: 研發(fā)經(jīng)理 隸屬部門: 研發(fā)部崗位編碼: 直接上級: 副總工工資等級: 直接下級: 副經(jīng)理、課題組長可晉升崗位:副總工 分析日期: 二、崗位工作概述在副總工的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)研發(fā)部的日常管理、重大新產(chǎn)品項目的調(diào)研論證,安排和指導(dǎo)開發(fā)工程師的研發(fā)工作。三、工作職責(zé)與任務(wù)一、日常管理工作1、按設(shè)計開發(fā)程序規(guī)定,在總工和副總工程師領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)新項目立項及設(shè)計開發(fā)各階段的組織和監(jiān)督管理;確保設(shè)計開發(fā)過程有效運行。2、負(fù)責(zé)對質(zhì)量體系中歸口管理的程序文件和其他相關(guān)的程序文件所涉及的與本部門相關(guān)的質(zhì)量活動的策劃、實施、安排和監(jiān)督,使之有效運行。3、負(fù)責(zé)

2、管理設(shè)計開發(fā)過程所產(chǎn)生的相關(guān)文件以及質(zhì)量體系所涉及的各種文件,使之既發(fā)揮文件管理作用,又適度保密。4、組織、指導(dǎo)各課題組成員完成技術(shù)開發(fā)崗位職責(zé)規(guī)定的各項工作。5、負(fù)責(zé)本部門大型設(shè)備的使用管理,使之既有合適的使用率,有得到合理的保養(yǎng)和維護(hù)。6、負(fù)責(zé)本部門的培訓(xùn)計劃制定和組織實施,使本部門員工得到應(yīng)有的適度培訓(xùn)。7、負(fù)責(zé)本部門員工的工作安排及本部門的物品管理,負(fù)責(zé)本部門的安全生產(chǎn)及衛(wèi)生管理。8、按企業(yè)保密條例要求,負(fù)責(zé)本部門的保密工作,防止泄露秘密。二、研發(fā)工作1、提出重大新產(chǎn)品、新技術(shù)開發(fā)項目根據(jù)公司總體規(guī)劃和市場需求,在初步調(diào)研的基礎(chǔ)上獨立提出重大新產(chǎn)品、新技術(shù)開發(fā)項目。2、負(fù)責(zé)重大新產(chǎn)品、

3、新技術(shù)開發(fā)項目的調(diào)研和論證;(1)檢索、整理、分析新產(chǎn)品、新技術(shù)的特點、性能、用途、工藝要求; (2)了解新產(chǎn)品、新技術(shù)國內(nèi)外發(fā)展概況、主要技術(shù)路線、產(chǎn)品性能檢測方法、主要原料的來源;(3)準(zhǔn)確預(yù)測新產(chǎn)品、新技術(shù)的市場發(fā)展前景;(4)分析公司的技術(shù)、資金、制造等方面的能力是否滿足新產(chǎn)品、新技術(shù)開發(fā)的要求; (5)組織對各開發(fā)工程師提交的新產(chǎn)品開發(fā)報告進(jìn)行論證。3、負(fù)責(zé)重大新產(chǎn)品、新技術(shù)開發(fā)項目的策劃和實施(1)組織制訂重大新產(chǎn)品、新技術(shù)開發(fā)項目的總體方案及各個階段的具體方案,包括目標(biāo)、技術(shù)路線、檢驗或評價方法等。及時針對難點組織討論,確定新的實驗方案;(2)指導(dǎo)各課題組項目的中試和工業(yè)化試生產(chǎn)

4、,及時解決出現(xiàn)的技術(shù)、工藝、原料等方面的問題。(3)指導(dǎo)開發(fā)工程師進(jìn)行項目的調(diào)研論證、實驗方案的策劃、解決實驗與生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)難題; 三、完成上級委派的其他任務(wù)四 工作績效標(biāo)準(zhǔn)(一)及時、有效解決研發(fā)部日常管理過程中出現(xiàn)的問題。(二)指導(dǎo)各課題組的日常研發(fā)工作和新產(chǎn)品開發(fā)工作,使各產(chǎn)品的研發(fā)能按既定的進(jìn)程推進(jìn),并能按時完成研發(fā)目標(biāo)。(三)負(fù)責(zé)對各課題組長進(jìn)行及時、準(zhǔn)確的考核。五、崗位工作關(guān)系(一)內(nèi)部關(guān)系1、所受監(jiān)督:在公司總體規(guī)劃、重大決策、指派工作任務(wù)及重要文件審批方面,接受主管副總經(jīng)理、總工程師的指示和監(jiān)督;2、所施監(jiān)督:各課題組長的工作,及研發(fā)的日常工作。3、合作關(guān)系:與各部門保持良

5、好的溝通關(guān)系。(二) 外部關(guān)系1、及時、認(rèn)真地做好技術(shù)支持、售后服務(wù)工作,解決用戶的質(zhì)量投訴,與用戶建立良好的合作關(guān)系;2、掌握原料、設(shè)備方面的信息,與供應(yīng)商保持良好的合作關(guān)系;3、與主要競爭對手保持一定程度的聯(lián)系,及時了解其重大決策和新產(chǎn)品開發(fā)動向; 4、 與行業(yè)協(xié)會保持密切聯(lián)系,積極參加行業(yè)協(xié)會活動和學(xué)術(shù)交流,在業(yè)內(nèi)有一定的知名度或影響力。六、崗位工作權(quán)限(一)負(fù)責(zé)研發(fā)部日常管理工作;(二)確定開發(fā)項目的實驗方案;(二)審核各課題組的開發(fā)方案;(三)確定原料和生產(chǎn)工藝;(四)組織制定新產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)及檢驗方法;(五)組織相關(guān)人員對生產(chǎn)工藝進(jìn)行監(jiān)督或改進(jìn)。七、崗位工作時間在公司規(guī)定的工作時間內(nèi)完成

6、崗位工作,必要時加班加點。八、崗位工作環(huán)境部分時間在有空調(diào)的辦公室工作,部分時間在實驗室工作,有時需要到車間工作,會接觸到有毒有害化工原料,出差時間較多。九、知識及教育水平要求(一)高分子材料或精細(xì)化工專業(yè)大專以上學(xué)歷;(二)熟練應(yīng)用WORD、EXCEL、POWER POINT、ACCESS等計算機(jī)常用應(yīng)用軟件和掌握專業(yè)資料的計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)及手工檢索方法;(三) 熟練進(jìn)行英文(等)專業(yè)文獻(xiàn)的閱讀、寫作、筆譯,能用英文(等)進(jìn)行口語交流和學(xué)術(shù)報告。(四) 熟悉負(fù)責(zé)膠種應(yīng)用領(lǐng)域主要產(chǎn)品的基本知識。(五) 具備一定的管理知識、心理學(xué)知識、組織學(xué)知識基礎(chǔ)。十、崗位技能要求(一)熟悉負(fù)責(zé)膠種的基本原理、相關(guān)知識、工藝工序;(二)具備熟練的動手操作能力;(三)有良好的分析問題、解決問題的能力;(四)掌握銷售、財務(wù)和稅收制度方面的知識;(五)具備較強(qiáng)的管理能力

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