川農(nóng)《統(tǒng)計(jì)學(xué)(本科)》21年3月作業(yè)考核(參考答案)_第1頁
川農(nóng)《統(tǒng)計(jì)學(xué)(本科)》21年3月作業(yè)考核(參考答案)_第2頁
川農(nóng)《統(tǒng)計(jì)學(xué)(本科)》21年3月作業(yè)考核(參考答案)_第3頁
川農(nóng)《統(tǒng)計(jì)學(xué)(本科)》21年3月作業(yè)考核(參考答案)_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、川農(nóng)統(tǒng)計(jì)學(xué)(本科)21年3月作業(yè)考核(參考答案)如果物價(jià)上升10%,則現(xiàn)在的1元錢()A.只是原來的0.09元B.與原來的1元錢等價(jià)C.無法與過去進(jìn)行比較D.只是原來的0.91元變量數(shù)列中各組頻率的總和應(yīng)該是()。A.小于1B.等于1C.大于1D.不等于某地區(qū)全部商店作為總體,每一商店為總體單位,則該地區(qū)全部商品零售額是()A.數(shù)量指標(biāo)B.品質(zhì)標(biāo)志C.質(zhì)量指標(biāo)D.數(shù)量標(biāo)志增長1%的絕對值是()A.增長量與增長速度之比B.逐期增長量與定基增長速度之比C.增長量與發(fā)展速度之比D.前期水平除以100了解某地區(qū)職工情況時,統(tǒng)計(jì)指標(biāo)是()A.該地區(qū)某個企業(yè)B.該地區(qū)每個職工C.該地區(qū)職工工資總額D.某企

2、業(yè)人數(shù)1000人統(tǒng)計(jì)調(diào)查按調(diào)查單位在時間上進(jìn)行登記的連續(xù)性不同,可分為()。A.全面調(diào)查和非全面調(diào)查B.經(jīng)常性調(diào)查和一次性調(diào)查C.統(tǒng)計(jì)報(bào)表和專門調(diào)查D.定期調(diào)查和不定期調(diào)查某企業(yè)職工工資總額,今年比去年減少2%,而平均工資上升5%,則職工人數(shù)減少()A.3.0%B.10.0%C.75.0%D.6.7%通常在指數(shù)體系的完整框架中,質(zhì)量指標(biāo)指數(shù)是以()計(jì)算的。A.拉氏公式B.帕氏公式C.馬埃公式D.費(fèi)雪公式已知時間數(shù)列有30年的數(shù)據(jù),采用移動平均法測定原時間數(shù)列的長期趨勢,若采用5年移動平均,修勻后的時間數(shù)列有()的數(shù)據(jù)?A.30年B.28年C.25年D.26年在總體內(nèi)部情況復(fù)雜、且各單位之間差異

3、程度大、單位數(shù)又多的情況下,宜采用()A.等距抽樣B.整群抽樣C.簡單隨機(jī)抽樣D.類型抽樣某企業(yè)產(chǎn)值計(jì)劃完成程度為102%,實(shí)際比基期增長12%,則計(jì)劃規(guī)定比基期增長()。A.10%B.9.8%C.8.5%D.6%下列表述正確的是()。A.單位總量與標(biāo)志總量無關(guān)B.單位總量和標(biāo)志總量是相對的C.某一總量指標(biāo)在某一總體中是單位總量指標(biāo),則在另一總體中也一定是單位總量指標(biāo)D.某一總量指標(biāo)在某一總體中是標(biāo)志總量指標(biāo),則在另一總體中也一定是標(biāo)志總量指標(biāo)按年齡分組的人口死亡率表現(xiàn)為()。A.鐘型分布B.對稱分布C.J型分布D.U型分布正確計(jì)算和應(yīng)用相對指標(biāo)的前提條件是()A.正確選擇對比基礎(chǔ)B.嚴(yán)格保持

4、分子、分母的可比性C.相對指標(biāo)應(yīng)與總量指標(biāo)結(jié)合應(yīng)用D.分子、分母必須同類權(quán)數(shù)本身對加權(quán)算術(shù)平均數(shù)的影響,決定于()A.權(quán)數(shù)所在組標(biāo)志值的數(shù)值大小B.權(quán)數(shù)的絕對數(shù)大小C.各組單位數(shù)占總體單位數(shù)的比重大小D.總體單位數(shù)的多少對某地工業(yè)企業(yè)職工進(jìn)行調(diào)查,調(diào)查對象是()。A.各工業(yè)企業(yè)B.每一個工業(yè)企業(yè)C.各工業(yè)企業(yè)全體職工D.每位工業(yè)企業(yè)職工時間數(shù)列是()A.將一系列統(tǒng)計(jì)指標(biāo)排列起來而形成B.將同類指標(biāo)排列起來而形成C.將同一空間、不同時間的統(tǒng)計(jì)指標(biāo)數(shù)值按時間先后順序排列起來而形成D.將同一時間、不同空間的統(tǒng)計(jì)指標(biāo)數(shù)值排列起來而形成累計(jì)增長量等于()A.報(bào)告期水平與基期水平之差B.報(bào)告期水平與前一期水平之差C.報(bào)告期水平與某一固定基期水平之差D.逐期增長量之差平均指標(biāo)中最常用的是()A.算術(shù)平均數(shù)B.調(diào)和平均數(shù)C.幾何平均數(shù)D.位置平均數(shù)在算術(shù)平均數(shù)的數(shù)學(xué)性質(zhì)中有:各個標(biāo)志值與平均數(shù)離差之和為()。A.零B.1C.各標(biāo)志值之和D.最小值 參考答案:D參考答案:B參考答案:A參考答案:D參考答案:C參考答案:B參考答案:D參考答案:B

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論