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1、工作人員年度考核個(gè)人總結(jié)統(tǒng)計(jì)工作個(gè)人年度考核總結(jié)精選工作人員年度考核個(gè)人總結(jié)統(tǒng)計(jì)工作個(gè)人年度考核總結(jié)精選一、制定了 xx 年人口和計(jì)劃生育工作目標(biāo)為了確保 xx 年人口和計(jì)劃生育工作目標(biāo)的順利完成,年初根據(jù)“六普”資料對(duì)進(jìn)入婚育期的育齡婦女?dāng)?shù)量進(jìn)行了科學(xué)預(yù)測(cè), 統(tǒng)計(jì)年終工作總結(jié):社區(qū)統(tǒng)計(jì)年終總結(jié)。結(jié)合 xx 年底的抽樣調(diào)查情況 ,進(jìn)行綜合分析,制定了 xx 年工作目標(biāo)為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策,提供了客觀真實(shí)的依據(jù),為白石橋社區(qū)計(jì)劃生育工作上水平奠定了基礎(chǔ)。二、提高統(tǒng)計(jì)報(bào)表質(zhì)量為提高統(tǒng)計(jì)報(bào)表質(zhì)量, 擠干統(tǒng)計(jì)報(bào)表水份, 我社區(qū)對(duì)各協(xié)會(huì)企業(yè)使行每月 10 號(hào)召開(kāi)統(tǒng)計(jì)報(bào)表例會(huì)制度,對(duì)上報(bào)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表進(jìn)行認(rèn)真的審核
2、、匯總。不定期的對(duì)上報(bào)的出生、新婚、節(jié)育等情況進(jìn)行調(diào)查,發(fā)現(xiàn)有瞞報(bào)、漏報(bào)、錯(cuò)報(bào)現(xiàn)象的進(jìn)行及時(shí)更正。三、加強(qiáng)生育證管提高生育證的合格率xx 年全年在生育證的發(fā)放管理方面, 我們嚴(yán)格按照烏魯木齊市人口計(jì)劃生育條例的要求,認(rèn)真審核有關(guān)資料,做到嚴(yán)把關(guān)細(xì)審核對(duì)不符合條件的人員不予審批杜絕“人情證” 、“關(guān)系證”做到了政策面前人人平等執(zhí)行政策公開(kāi)、 公平、公正。xx 年全年辦理跨省生育服務(wù)證1 人,特批生育服務(wù)證1 人,流動(dòng)人口生育服務(wù)證4 人,常住人口生育服務(wù)證 31 人。四、加強(qiáng)依法管、規(guī)范生育秩序今年全年社區(qū)繼續(xù)開(kāi)展生育秩序整頓工作,重點(diǎn)在生育指標(biāo)的審批、工作人員年度考核個(gè)人總結(jié)統(tǒng)計(jì)工作個(gè)人年度考
3、核總結(jié)精選發(fā)放、管等方面加強(qiáng)核查, 嚴(yán)格把關(guān)生育政策。對(duì)群眾舉報(bào)的線(xiàn)索認(rèn)真排查取證,堅(jiān)決禁止“放水養(yǎng)魚(yú)”現(xiàn)象杜絕多孩生育凈化生育環(huán)境。五、高質(zhì)量完成 pis 錄入?yún)^(qū)人口計(jì)生委要求認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)省信息化建設(shè)工作的會(huì)議精神,對(duì)信息錄入的質(zhì)量和進(jìn)度提出新的要求、改進(jìn)措施、強(qiáng)化責(zé)任、鼓舞干勁、明確任務(wù)、保證質(zhì)量。各街道社區(qū)及單位,增強(qiáng)人口數(shù)據(jù)信息錄入工的緊迫做到月結(jié)月清不能遺留上月問(wèn)題。按時(shí)更新pis 系統(tǒng)變更表,確保數(shù)據(jù)采集的準(zhǔn)確性。六、扎實(shí)開(kāi)展日常工統(tǒng)計(jì)工作是計(jì)劃生育工的一個(gè)窗口, 為使之成為一個(gè)文明窗口, 我們兢兢業(yè)業(yè)在以下三個(gè)方面努力。 一是勤于學(xué)習(xí)提高素質(zhì)。 從事計(jì)劃生育統(tǒng)計(jì)工作,必須熟練
4、掌握生育政策, 全面精通計(jì)劃生育各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作,能及時(shí)準(zhǔn)確地解答各種工作中存在的問(wèn)題。 因此我們非常注重學(xué)習(xí),潛心鉆研業(yè)務(wù),不斷提高自己的工能力。二是堅(jiān)持則秉公辦事。三是堅(jiān)守崗位優(yōu)質(zhì)服務(wù)。統(tǒng)計(jì)工作工作量大,要求高,各方面聯(lián)系比較多,就要求我們堅(jiān)守崗位服務(wù)到位。雖然我社區(qū) xx 年全年統(tǒng)計(jì)工作取得了一定的成績(jī),但離上級(jí)的要求還有一些距離, 也存在一些不容忽視的問(wèn)題。 主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:一是統(tǒng)計(jì)員隊(duì)伍素質(zhì)還有待進(jìn)一步提高責(zé)任性還要進(jìn)一步加強(qiáng)。二是各單位計(jì)生專(zhuān)兼干計(jì)算機(jī)應(yīng)用水平不高、 發(fā)揮用不強(qiáng)現(xiàn)行計(jì)劃生育統(tǒng)計(jì)工要求相差較遠(yuǎn)。 三是統(tǒng)計(jì)質(zhì)量不高。 部分單位仍然存在統(tǒng)計(jì)錯(cuò)、漏報(bào)現(xiàn)象。工作人員年度考核個(gè)人總結(jié)統(tǒng)計(jì)工作個(gè)人年度考核總結(jié)精選七、下一步工計(jì)劃1、搞好統(tǒng)計(jì)求實(shí)工作,加大督查力度,每季度搞一次解剖調(diào)查。2、認(rèn)真做好報(bào)表分析。每月 10 號(hào)、審核、匯總、上報(bào)月報(bào)表做好考核工作,定期公布計(jì)劃生育統(tǒng)計(jì)主要數(shù)據(jù) (如:出生率、性別比、自增率 )并對(duì)統(tǒng)計(jì)工作中實(shí)事求是、準(zhǔn)確及時(shí)的全面完
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