公務(wù)員面試題目及答案_第1頁
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公務(wù)員面試題目及答案_第3頁
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文檔簡介

1、公務(wù)員面試題目及答案1、請你做一個簡單的個人介紹?!緟⒖即鸢浮窟@是經(jīng)常考到的簡單而難以回答的問題,主要考查考生的個人背景與公務(wù) 員職位的匹配度?;卮鸫祟愵}不要求面面俱到,只要把自己符合公務(wù)員的素質(zhì)講 述出來就行。首先,要符合邏輯,介紹時應(yīng)層次分明、重點突出,使自己的優(yōu)勢很自然地 逐步顯露,不要一上來就急于羅列自己的優(yōu)點。其次,要有事例,事例的列舉上也要力圖新穎,并要有相當(dāng)?shù)目尚哦取T俅?,不可夸張,夸夸其談。堅持以事實說話,少用虛詞、感嘆詞之類。最后,不同的人應(yīng)有不同的側(cè)重點,比如對于應(yīng)屆生,因為沒有工作經(jīng)驗, 可以就自己在校期間參加的實踐加以介紹, 關(guān)鍵不是參加了什么實踐,而是通過 實踐學(xué)到了

2、什么,自己的能力有哪方面的提高。對于有工作經(jīng)驗的人來說,貝規(guī) 應(yīng)側(cè)重自己的工作履歷,在幾年的工作中具備了哪方面的素質(zhì)。2、 對“做的事情越多,犯的錯誤越多”這句話的看法?【參考答案】俗話說:人有失手、馬有漏蹄。我們每天可能都在不斷的犯錯誤和改正錯 誤。生活、工作、做事情,誰都不可能避免錯誤。做的事情越多、犯錯誤的機會 肯定也越多。做的事情越大、犯錯誤的嚴重性也可能越大。如果想要不犯“錯 誤”,惟一的辦法就是不做任何事情,那么此時就犯了一個更大的錯誤,就是失 職。既然錯誤是不可避免的,因此對待錯誤的態(tài)度就是最關(guān)鍵的。首先,我們要學(xué)會用良好的心態(tài)接受錯誤、承認錯誤,要“敢作敢當(dāng)”。 有了錯誤,就要

3、勇敢地面對,大聲地說,“我錯了”,而不是找理由開脫。只有 這樣,意識里面才會對錯誤產(chǎn)生認識,才會認真地從中分析原因。其次,看看能否盡最大努力來使該錯誤造成的后果最小化,既然錯誤已然 發(fā)生,那么及時處理好才是最重要的。最后,壞事也變好事。犯錯誤不可怕,可怕的是不能從中吸取經(jīng)驗和教訓(xùn)。 少犯錯誤其實不容易,但我們應(yīng)將少犯錯誤作為我們孜孜不倦地追求??偨Y(jié)少犯 錯誤的原則,在工作中認真做事。如按照規(guī)范、法則、規(guī)則、要求去行事、做事; 要明辨什么是正確的、什么是組織倡導(dǎo)的、什么是應(yīng)該做的、應(yīng)該怎么做,而不 是隨心所欲;要從自己或別人犯過的錯誤中吸取經(jīng)驗和教訓(xùn)。同時,也要認識到錯誤畢竟是錯誤,對于犯錯誤,

4、可以理解,但不能提倡。總之,人非圣賢,孰能無過,重點是犯了錯誤之后如何來面對。3、 國家對農(nóng)民的糧食資助力度不斷在提高,但是農(nóng)民卻說“拿到手的 就那么一點”請談?wù)勀愕目捶ǎ俊緟⒖即鸢浮哭r(nóng)業(yè)強則國家強,農(nóng)民富則國家富,因此解決農(nóng)民問題是頭等大事。農(nóng)民說“拿到手的就那么一點”,而國家對農(nóng)民的糧食資助力度確實在不 斷提高,因此要查明原因究竟在哪里,是資助的中間環(huán)節(jié)出了問題,還是方法上 沒有針對不同地區(qū)不同的特點。如果是中間環(huán)節(jié)出了問題,要認真調(diào)查,查處貪 贓事件。針對不同的地區(qū),要根據(jù)地區(qū)特點采取不同的致富手法。國家對農(nóng)民糧食的直補能夠調(diào)動農(nóng)民的積極性,但是單純的,僅靠金錢上 的資助是不能根本解決問

5、題的,不是長遠之計。因此要從發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟上入手, 讓農(nóng)民真正富裕起來。要將農(nóng)民經(jīng)濟真正納入市場經(jīng)濟,采取各種方法使農(nóng)民致 富。比如發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟,提高農(nóng)民文化科技素質(zhì),發(fā)展特色經(jīng)濟,打開農(nóng)民糧食 生產(chǎn)銷售渠道等等。4、交警部門運用隱蔽測速對違章司機進行處罰,談?wù)勀愕目捶?。【參考答案】隱蔽測速實際上是一種隱蔽執(zhí)法。隱蔽執(zhí)法可以打掉司機的僥幸心理,排 除執(zhí)法人情干擾,并且有效降低公共管理成本,在客觀上維護了上路公民的財產(chǎn) 和生命安全。但是隱蔽執(zhí)法畢竟有“執(zhí)法陷阱”之嫌, 隱蔽執(zhí)法實質(zhì)上,就是在公共管理 部門未盡告知義務(wù),在公民不知情的情況下,設(shè)好“套兒”讓人往里鉆,不符合 執(zhí)法公開的要求。而且,“隱

6、蔽執(zhí)法”與“陽光執(zhí)法”的理念相悖,更不符合“依 法取證”的要求。因此應(yīng)該取消隱蔽執(zhí)法,取消隱蔽執(zhí)法意義重大。首先,新交通法規(guī)定:“對道路交通安全違法行為,應(yīng)當(dāng)及時糾正。對于 情節(jié)輕微,未影響道路通行的,指出違法行為,給予口頭警告后放行。”很顯然, 這就是要求取消隱蔽執(zhí)法。因為隱蔽執(zhí)法只能事后罰款,不能“及時糾正”,更 無從判斷是否“情節(jié)輕微”,“指出違法行為,給予口頭警告后放行”。其次,執(zhí)法也應(yīng)當(dāng)有執(zhí)法的尊嚴?!胺ㄖ巍睉?yīng)當(dāng)是執(zhí)法者正大光明地執(zhí)法, 守法者獲得法律的保護,違法者心甘情愿接受處罰。再次,懲戒的目的是為了加強管理。但當(dāng)“罰”成為一種目的的時候,管 理者就會忘記了執(zhí)法的目的是矯正過失,

7、 是營造秩序;這就很難讓被管理者心服 口服,而且在很大程度上會進一步惡化管理者和被管理者之間的關(guān)系,這必將給管理帶來更大的困難。如此循環(huán)下去,將是執(zhí)法愈嚴,秩序愈亂,管理愈是困難。最后,取消隱蔽執(zhí)法,可以恢復(fù)了執(zhí)法的公開和程序的公正,當(dāng)然也將更有利于結(jié)果的公正,是司法公正的具體體現(xiàn)。當(dāng)前,全國上下都在為構(gòu)建和諧社會努力。和諧社會是以人為本的,而改 變隱蔽執(zhí)法、合理的進行超速限制、重管輕罰,對于管理者和被管理者的和諧關(guān) 系,對于交通秩序的和諧,是有很大的積極意義的?,F(xiàn)代法治理念強調(diào)從“以管 為本”走向“以人為本”,“以罰為本”的理念早就應(yīng)該拋棄了。 因此應(yīng)將執(zhí)法 放在透明的陽光之下。-強備課揮關(guān)蟲齡三生的三三機的備合起案,做教以理的教三三::宰關(guān):器:?個作公正、公本著評價=生負擔(dān) f -改上狠*。校賽紀(jì)迄褒三的Tif,本升蕓蘭亍弐.3寫.“文并一:芯主匸三mm切活丁按二歷HvS-s,認真完三丑三綜情的去方三專識要到耳:為顧壬三文在科的教要體下多學(xué)的基學(xué)生學(xué)校輸送合學(xué)習(xí)力能題

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