各公司-java-C#-技術(shù)-面試

1、請回顧一下商務(wù)禮儀和商務(wù)溝通的課程你認為哪些商務(wù)禮儀在面試中非常實用 著裝注意事項 男裝 女裝 握手方式 力度 時間 眼神 溝通方式 話題 音量用人單位考核學(xué)生綜合素質(zhì)的重要手段。 考察表達能力、思維能力、處世能力 適當(dāng)?shù)男蜗笤O(shè)計 提前幾分鐘到達考場 用平和的心態(tài)應(yīng)對主考官的提問 用簡明扼要的言辭回答主考官的問題 合理的體態(tài)語言 注意：一個優(yōu)秀的表達者，不僅僅是他口頭表達有多優(yōu)秀，還在于他的合適到位的肢體語言，表情等。中規(guī)中矩：保守、傳統(tǒng)的職業(yè)裝中規(guī)中矩：保守、傳統(tǒng)的職業(yè)裝 物美價廉：誰用名牌物美價廉：誰用名牌 由于經(jīng)濟條件所限，學(xué)生很難承受較昂貴的服裝，招聘公司完全可以理解，沒有人去計較。

2、一塵不染：潔凈的價值與分數(shù)一塵不染：潔凈的價值與分數(shù) 平整如新：折皺與折扣平整如新：折皺與折扣 如果學(xué)校沒有條件熨衣服，把衣服用衣架掛起來，只要存放過程當(dāng)中留意，衣服還是可以保持平整的 沒有異味：洗澡也能洗缺點沒有異味：洗澡也能洗缺點 在面試之前搞好個人衛(wèi)生 紋絲不亂：理發(fā)理出頭緒紋絲不亂：理發(fā)理出頭緒 能打理好自己的人不可能做好本職工作 男性頭發(fā)注意修整，過長應(yīng)立即修剪。西裝講究剪裁，不標(biāo)新立異，傳統(tǒng)深藍、深灰色為佳。襯衫簡單、合身，白色、淺藍色為佳。領(lǐng)帶選購一、二條質(zhì)感好的，顏色明亮、圖案規(guī)則的花色或是細致條紋為佳，不要別領(lǐng)帶夾。長褲熨燙筆挺。鞋子紳士鞋為主。 女性頭發(fā)梳理整齊，勿染醒目的

3、顏色。套裝剪裁簡單、顏色淡雅，同色系搭配為主。領(lǐng)口勿過低、裙長為膝蓋以上10公分以內(nèi)。飾品戒指、耳環(huán)、項鏈、腰帶，可能需要做一、二項選擇搭配?；瘖y略上粉底，將眼、眉、唇做重點式化妝。鞋子高跟包鞋為主。 和面試者握手態(tài)度要堅定，雙眼要直視對方，要自信地說出你的名字。即使你是位女士，也要表示出堅定的態(tài)度，但不要過分用力。要在面試官的手朝你伸過來之后就握住它，要保證你的整個手臂呈L型（90度），有力地搖兩下，然后把手自然地放下。專業(yè)化的握手能創(chuàng)造出平等、彼此信任的商業(yè)氛圍。你的自信也會使人感到你能夠勝任而且愿意做任何工作。這是創(chuàng)造好的第一印象的最佳途徑。 注：對一些常見問題進行分析，主要目的是讓大家

4、了解招聘公司提問的意圖和評判標(biāo)準，而不是指導(dǎo)大家具體的問題應(yīng)該怎么答。有關(guān)成就/成績的問題 判斷你的價值觀和認識水平如何看待自己的缺點 實實在在、真真切切地找出幾個招聘經(jīng)理一見到你就能發(fā)現(xiàn)的缺點舉例說明你的團隊合作精神與經(jīng)歷 不要老把“我是如何”這樣的句子掛在嘴邊，“我”字(應(yīng)多用“我們”)用多了本身就不是團隊精神的體現(xiàn)有關(guān)職業(yè)生涯計劃的問題 目的在于考察你是否有跳槽或者留學(xué)傾向 Q. 簡單介紹一下您的情況？Q. 您怎樣描述自己？Q. 您為何要選擇我公司？ Q. 您為了這次面試做了哪些準備工作？ Q. 我們?yōu)槭裁匆蛡蚰?Q. 為什么您要應(yīng)聘這個職位？ Q. 您期望的薪金待遇是多少？ Q.

5、什么對您來說更加重要 工作還是金錢？ Q. 金錢對您來說有多重要？ Q. 您期望從此職業(yè)中獲得什么 金錢、聲望還是事 業(yè)成就感？ Q. 如果其他公司為您提供了更高的薪水，您會離開我 公司嗎？ Q. 您生活的最終目標(biāo)是什么？ Q. 您怎樣做好準備來實現(xiàn)這些目標(biāo)？ Q. 您為何選擇這類職業(yè)？ Q. 除了計算機之外，您還有什么其它興趣？ Q. 您有哪些強項？（用3個字描述自己） Q. 您的弱點有哪些？ Q. 您認為您能在我們公司發(fā)揮所長嗎？ Q. 您是否全面了解您應(yīng)聘的職位？ Q. 以前您是否經(jīng)常變換工作地點？ Q. 您怎樣看待加班的問題？ Q. 假如我公司只錄取了你一個人，你怎么辦？ Q. 你在以

6、前公司是怎樣工作的？每天編多少代碼？你在以前公司是怎樣工作的？每天編多少代碼？假如在開發(fā)中，你發(fā)現(xiàn)組長出了差錯，你怎么辦？Q. 你高考多少分，英語多少？你學(xué)校地址，多少個系，系主任是*嗎？Q. 在小組面試中，你怎樣突出自己？ Q. 你的家人是這樣看待你的工作的？ Q. 你對出差怎樣看待？ Q. 你有女朋友嗎？ Q. 您為何要離開以前的工作單位？ Q. 您上一個工作的職責(zé)是什么？ Q. 您上一個工作的薪水是多少？ Q. 為什么計算機突然之間變得如此重要？ Q. 為什么您感覺需要學(xué)習(xí)計算機？ Q. 您認為計算機會使人們變得無用嗎？ Q. 計算機在未來的某個時候會發(fā)展到能夠思考嗎？ 項目的總體環(huán)境

7、您在項目中的角色 面對的問題 您的貢獻 接受的挑戰(zhàn) 重大的成績 對于公司或項目您還有什么要了解的信息 嗎？ 您能為這個項目工作多長時間或什么時候您能 參加？ 您愿意參加這個項目嗎？ 您需要多少福利或補貼？ 不知道自己想做什么，能做什么。 很少參加招聘會，對招聘企業(yè)調(diào)研不夠。 簡歷寫作沒下足功夫，亂箭齊發(fā)。 面試著裝不講究，面試中得不到好印象。 面試技巧不熟悉，話不投機半句多。 簡歷中無相當(dāng)?shù)墓ぷ鹘?jīng)驗及社會工作經(jīng)歷。 求職外企英語卻不好，口語不過關(guān)。 抱怨找不到適合學(xué)生的求職技巧書籍，守著好書卻不認真求解，不按書中的指導(dǎo)做。 兩至三人一組，模擬面試回答以下問題：兩至三人一組，模擬面試回答以下問題

8、： 你為什么要來我們公司工作？你為什么要來我們公司工作？ 你對工資有什么期望？你對工資有什么期望？ 你有什么業(yè)余愛好？你有什么業(yè)余愛好？ 你和其他求職者有什么不同？你和其他求職者有什么不同？ 我們和另一個公司都聘用你，你會如何選擇？我們和另一個公司都聘用你，你會如何選擇？ 最基礎(chǔ)的工作你也會愿意干么？最基礎(chǔ)的工作你也會愿意干么？ 哪位老師哪位老師/人物對你影響最大？人物對你影響最大？ 你認為你適合干什么？你認為你適合干什么？ 你對公司有什么問題要問的？你對公司有什么問題要問的？ 另辟蹊徑搜集信息 所有的求職書籍都會告訴你如何搜集有關(guān)企業(yè)的各種信息，向大家推薦21世紀經(jīng)濟報道、經(jīng)濟觀察報和中國經(jīng)

9、營報，同學(xué)們可以通過長年閱讀這些報上的許多真實故事和案例，具體、深入地了解有關(guān)企業(yè)、企業(yè)所在的行業(yè)、行業(yè)所處的經(jīng)濟環(huán)境等信息，從而在面試中融會貫通。這類報紙有些并非大報，但思想活躍內(nèi)容鮮活，在有些地方的報攤上買不到這類報紙，大家可去學(xué)校圖書館閱讀，到郵局訂閱，或在網(wǎng)上閱讀略微過期的文章。 別為面試忙昏了頭 要關(guān)心時事，這會給人你安排時間非常有效率的印象。有些人在面試期間連報紙新聞都不看，時間擠得滿滿當(dāng)當(dāng)，真正做到了“兩耳不聞窗外事，一心只讀招聘書”。面試人員會認為這樣的人不適合與客戶打交道，因為他沒有能力一心多用，客戶說起什么感興趣的新聞和熱點問題你都一問三不知，談起事情來不免索然無味。而且這也說明你遇到事情容易慌亂，小小面試就把時間安排得緊緊張張的，碰到大事應(yīng)對能力也不會好到哪兒去。要不是為面試忙昏了頭，何至于如此孤陋寡聞呢 面試，尤其是面試外企的時候，千萬不可以說謊 說話要誠實自然，展現(xiàn)出真實的自我和風(fēng)采 高標(biāo)準嚴要求自己，首先從杜絕謊言做起 失去了誠信，就失去了與人交往的根本原則，沒有人愿意與一位不講究誠信的人打交道，更何況是一個企業(yè) 寒暄、問候 通過你的言談舉止考察你的溝通交際能力 被告知程序 有些外企面試人員在進入正式話題后會把面試的整體