學(xué)校學(xué)年工作計劃_0

1、精品文檔 學(xué)校學(xué)年工作計劃 學(xué)校學(xué)年工作計劃 一、指導(dǎo)思想 以科學(xué)發(fā)展觀和 國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要為指導(dǎo)，認(rèn)真落實 * 實驗學(xué)校第二個五年發(fā)展規(guī)劃 ，以全面推進素質(zhì)教育、 全面提升教育教學(xué)質(zhì)量為宗旨，以促進學(xué)生綜合素質(zhì)全面發(fā) 展為目標(biāo)，以科學(xué)管理為手段，以改革創(chuàng)新為動力，堅定不 移地深化課堂教學(xué)改革， 全力打造 * 優(yōu)質(zhì)教育品牌。 二 工作目標(biāo) 1 行政管理目標(biāo)：推行工作首問責(zé)任制，抓 行政干部工作的執(zhí)行力與表率作用。理順各部門及層級的管 理工作，確保高效不內(nèi)耗：加強工作過程的監(jiān)管、抽查，建 立暢通的信息渠道，及時調(diào)控與導(dǎo)向；落實各級目標(biāo)考核制 度，完善行政追責(zé)制度。 2. 隊伍建設(shè)

2、目標(biāo)：加大校本培 訓(xùn)力度，借助專家引領(lǐng)、同伴互助、人才引進等方式，打造 一支有責(zé)任心、有擔(dān)當(dāng)意識、創(chuàng)新意識和團隊意識、學(xué)習(xí)力 強的結(jié)構(gòu)合理的和諧穩(wěn)定的教工團隊。 3. 德育工作目 標(biāo)：努力培養(yǎng)學(xué)生自理、自治、講文明、有禮貌、講衛(wèi)生、 有強烈集體榮譽感的團結(jié)合作、陽光自信的學(xué)生團隊。要求 各級管理抓實常規(guī)，確保校園平安。以“學(xué)生發(fā)展共同 體”為載體，以實踐體悟活動為平臺，拓展學(xué)生學(xué)習(xí)、活動 視野，進一步探索“課內(nèi)向課外延伸、智育滲透德育”的育 人模式； 以培養(yǎng)學(xué)生干部、 提升學(xué)生自主管理能力為抓手， 探索、創(chuàng)新德育新渠道。 4. 教學(xué)教研工作目標(biāo)：以教科研引領(lǐng)教師專業(yè)成長。抓實各學(xué)部教研行政、教

3、研組長、備 課組長教研活動主題活動的研討活動如：課堂學(xué)習(xí)單的操作 與評價等，教學(xué)問題診斷、調(diào)研等座談會，發(fā)揮榜樣的示范 作用、領(lǐng)導(dǎo)蹲點幫扶作用為一線教師質(zhì)疑解惑，做到：抓 實常規(guī)，確保各項工作有序、落實、規(guī)范、高質(zhì)量；全面 深入推進“以學(xué)定教，開放生成”的課程改革。 5. 生活 部、總務(wù)處工作目標(biāo)：進一步強化業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)與幫扶， 努力開展行內(nèi)業(yè)務(wù)培訓(xùn)與技術(shù)比武。不斷增強為全校師生服 務(wù)意識、提高服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量，讓師生們感受到家的溫 暖與味道，打造高水平、高質(zhì)量服務(wù)團隊，讓家長、師生更 滿意。 6. 招生工作目標(biāo)：主管部門領(lǐng)導(dǎo)要有危機和爭先 意識。研究政策、優(yōu)先搶占發(fā)展先機，開辟新途徑，不

4、斷創(chuàng) 新招生機制， 做好擇優(yōu)、 留優(yōu)、 培優(yōu)工作。 7. 團工目標(biāo)： 健全教代會制度，保障教職工參與學(xué)校民主決策、民主管理 和民主監(jiān)督的權(quán)利。關(guān)注校園民生，關(guān)心教職工身心健康， 特別關(guān)注青年教師的成長與成才。 三、重點工作： 1 、 學(xué)校常規(guī)管理方面： 逐級嚴(yán)格考核，完善追責(zé)制度。學(xué) 校將進一步督促落實對各層級的學(xué)月、學(xué)期工作考核，對不 認(rèn)真執(zhí)行考核工作的行政干部要及時追責(zé)； 改革會議形 式，提高會議效率。各部門要定期召開民主生活會、疑難工 作分析會、 主題工作研討會， 董事會、 校長室安排專人參會， 共同研究、給予指導(dǎo)，及時排難解困； 進一步完善學(xué)校管理制度。 2 、教研教改方面：堅持深化課

5、改工作，9 月開始啟動“課改免檢申報活動”； 精心組織第九屆 “* 杯”高效課堂教學(xué)大賽活動，指導(dǎo)教師積極參加縣局組 織的課堂教學(xué)大賽； 結(jié)合學(xué)校課改推進情況，鼓勵教師 積極撰寫專題教研論文并結(jié)集成冊； 進一步加強與各級 教研部門及兄弟學(xué)校的聯(lián)系，開放辦學(xué)促提升； 加大教 師培訓(xùn)力度，抓好“青年教師成才工程”、“青藍(lán)工程”和 “結(jié)對幫扶工程”，著手建立教師成長檔案。 3 、教學(xué) 方面： 加強教學(xué)常規(guī)工作的檢查與落實，學(xué)校教務(wù)處及 學(xué)部教務(wù)處每月采取普檢 +抽檢的形式，對教學(xué)常規(guī)進行細(xì) 致全面地檢查； 重點督查文化學(xué)科教案、檢測題的設(shè)計 與落實； 認(rèn)真組織學(xué)生參加學(xué)科競賽，加快高尖學(xué)生的 培養(yǎng)步

6、伐； 加強經(jīng)典誦讀、科技教學(xué)。 4 、德育方 面： 要進一步完善并改進德育評價制度，著眼于幫扶解 困，給各級德育管理者松綁減壓；要進一步研究對差異生的教育，摸索科學(xué)可行的教育方法； 進一步完善學(xué)生 干部培養(yǎng)機制，提高自主管理水平，著眼培養(yǎng)高標(biāo)準(zhǔn)人才； 改革第五屆“ * 德育論壇”的形式，著眼于德育實際問題的 探討與解決，使之真正成為德育工作者提升德育水平的平 臺； 加大學(xué)生發(fā)展共同體的建設(shè)力度，完善激勵評價制 度。 5 、教育評價方面： 現(xiàn)代教育評價的目的是致 力于促進學(xué)生個性的全面發(fā)展，弘揚學(xué)生人格的主動精神。精品文檔 其核心要素包括三個方面：客觀描述 +價值判斷 +增值探索。 要關(guān)注學(xué)生的

7、健康成長，充分發(fā)揮現(xiàn)代教育評價的教育功能 而非管理功能。 新學(xué)年在教育評價改革方面，從小學(xué)部 入手，以小學(xué)部及學(xué)生發(fā)展中心為主， 結(jié)合實際情況及需求， 逐漸探索一套兼具 * 特色的現(xiàn)代教育評價制度。 6 、后 勤、生活部： 進一步規(guī)范物資管理，提高服務(wù)質(zhì)量，力 爭做到“零投訴”； 后勤部組織好“愛崗杯”烹飪技術(shù) 大賽； 生活部組織首屆“服務(wù)明星”評選活動； 四、 主要措施： 1 、崗位工作目標(biāo)制：目標(biāo)清楚，職責(zé)分明；2、崗位工作考核、問責(zé)制：各級考核嚴(yán)格按照方案執(zhí)行；3、部門工作定期研討、交流制：確保信息暢通，民主合作；4、課改工作行政干部示范引領(lǐng)制：行政干部必須兼課，每 周展示一節(jié)課改示范課

8、； 5 、課改免檢申報制：教師根 據(jù)自己的課改實際，向?qū)W部提出免檢申報，學(xué)部及學(xué)校組成 評委考核，通過后予以公示并獎勵； 6 、常規(guī)工作重點 督查制：學(xué)校主管部室對學(xué)校常規(guī)工作定期督查，督查結(jié)果 及時公示并與考核掛鉤； 7 、部門工作年度評價獎勵制： 學(xué)校董事會及校長室負(fù)責(zé)，對部門工作進行年度評價，予以 獎勵； 8 、“學(xué)生發(fā)展共同體建設(shè)”捆綁式評價獎勵制。 五、主活動安排： 九月份： 1 、學(xué)校安排各部組織 開展“開學(xué)第一課”活動，落實入學(xué)教育。 2 、各處室、 學(xué)部制定本學(xué)期工作計劃。啟動研訓(xùn)工作，開通教研通道。3、各部核實“英才獎學(xué)金”發(fā)放形式名單。舉辦開學(xué)典禮 及第 * 個教師節(jié)慶祝活

9、動。 4 、工會組織好縣大眾體育 運動會所報項目的訓(xùn)練及參賽工作。 5 、學(xué)校教務(wù)處啟 動新教師的見面課聽評活動，各部啟動“青藍(lán)工程”。6、高中數(shù)、理、化競賽初賽。7 、成立職工活動俱樂部，各俱樂部組建好第一次活動。8 、“學(xué)生發(fā)展共同體”組建與管理培訓(xùn)。 9 、開學(xué)校園安全隱患排查，簽訂好 員工安全責(zé)任狀。 10 、學(xué)校安排組織校車司機、跟班老 師及部分線路家長等各級安全工作專題會議，落實安全責(zé) 任，確保工作無縫對接。 11 、學(xué)校為各部增設(shè)一體刷機 及油印室、配置好相關(guān)辦工用品。 12 、校園信息平臺完 善與發(fā)展辦工作場地異動。 13 、師生信息采集與補差完 整。 14 、教科室深入學(xué)部為

10、教學(xué)骨干教師課改免檢啟動 聽評課指導(dǎo)。 十月份： 1 、開展“慶國慶、愛祖國、 實現(xiàn)中國夢”系列教育活動。 2 、舉辦德育主題班會課 課件大賽。 3 、教研室組織相關(guān)學(xué)科教師參加全縣高效 課堂教學(xué)大賽。 4 、啟動學(xué)校第九屆“ * 杯”高效課堂 精品課選拔活動。 5 、學(xué)生處進行學(xué)生干部培訓(xùn)。 6 學(xué)校舉辦校運動會，同時選拔縣運會的參賽運動員為校爭 光。 7 、小學(xué)、初中安排學(xué)生的社會實踐體悟活動。 8 小學(xué)部分年級、初中部召開家長會。 9 、工會組織重陽 節(jié)老年人慶?；顒印?10 、 各學(xué)部教研活動督查與學(xué)月工作考評。 11 、 學(xué)校到各部了解獎勵工資發(fā) 放意見。 十一月份： 1 、學(xué)校教務(wù)

11、處安排期中考試 及總結(jié)表彰工作。 2 、第九屆“ * 杯”高效課堂教學(xué)學(xué) 部決賽。 3 、召開青年教師座談會。 4 、小學(xué)部師生 讀書活動總結(jié)表彰。 5 、高三、初三課堂教學(xué)情況分析。 6、工會與學(xué)校教務(wù)處聯(lián)合安排教師迎新年書畫展工作。7、組織第 15 次烹調(diào)技術(shù)大賽。 8 、學(xué)生處組織安全隱 患大排查。 9 、初中部德育工作研討會。 10 、高中 部德育主題班會課件大賽。 十二月份： 1 、小學(xué)部 德育工作研討會。 2 、教研室組織各學(xué)部課堂教學(xué)調(diào)研。 3、參加全縣課堂教學(xué)大賽。4 、學(xué)校第九屆“ * 杯”高效課堂教學(xué)精品課展示活動。 5 、學(xué)科教師繼續(xù)教育培 訓(xùn)與學(xué)習(xí)情況抽查。 6 、初中數(shù)學(xué)競賽初賽。 7 、工 會安排元旦健步行活動。 8 、職工民主生活會。 9 、 全校捐贈活動。 10 、 “慶元旦迎新年”文藝晚會。 元月份： 1 、教科室初步確定課堂教學(xué)免檢老師名單， 樹立學(xué)習(xí)榜樣。 2 、學(xué)生處編制“學(xué)生成長通知書”。 3