攀鋼集團(tuán)西昌鋼釩有限公司物流中心智能無線押運(yùn)外協(xié)服務(wù)協(xié)議概要

1、攀鋼集團(tuán)西昌鋼帆有限公司物流中心智能無線押運(yùn)外協(xié)服務(wù)協(xié)議甲方：攀鋼集團(tuán)西昌鋼銳有限公司小甲方：攀鋼集團(tuán)西昌鋼饑有限公司物流中心小甲方負(fù)責(zé)人：乙 方:乙方負(fù)責(zé)人:簽訂日期：2016年月 日為適應(yīng)攀鋼集團(tuán)西昌鋼饑有限公司生產(chǎn)需要，攀鋼集團(tuán)西昌鋼 飢有限公司（以下簡稱甲方）將甲方物流中心物資轉(zhuǎn)運(yùn)、綜合利用 等業(yè)務(wù)（附表一）以外包的方式承包給*公司（以下簡稱乙方）， 本著規(guī)范管理、明確責(zé)任、協(xié)調(diào)運(yùn)作、保證生產(chǎn)穩(wěn)定的原則，并依 據(jù)中華人民共和國協(xié)議法及有關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商 一致，簽訂本協(xié)議。甲方授權(quán)攀鋼集團(tuán)西昌鋼飢有限公司物流中心（以下簡稱小甲 方）負(fù)責(zé)涉及本協(xié)議的日常業(yè)務(wù)管理。乙方負(fù)責(zé)涉及本

2、協(xié)議的日常業(yè)務(wù)管理。一、服務(wù)內(nèi)容（一）甲方提供給乙方外包業(yè)務(wù)時，同時提供生產(chǎn)所需相關(guān)材 料、工器具等；乙方負(fù)責(zé)配置培訓(xùn)合格的崗位人員。（二）乙方依據(jù)甲方上崗資格認(rèn)定程序進(jìn)行資格認(rèn)定，經(jīng)小甲 方審核合格后，由乙方辦理上崗證。（三）甲方負(fù)責(zé)對乙方配置的外協(xié)人員進(jìn)行生產(chǎn)組織管理和勞 動紀(jì)律管理，乙方負(fù)責(zé)外協(xié)人員勞動關(guān)系的建立及管理。（四）甲方負(fù)責(zé)外包業(yè)務(wù)設(shè)備設(shè)施的點(diǎn)檢、維護(hù)和檢修，乙方負(fù) 責(zé)崗位點(diǎn)檢。（五）外包業(yè)務(wù)產(chǎn)生的各類廢舊物品，由乙方負(fù)責(zé)搜集看管， 交甲方回收、處理。（六）乙方配置的外協(xié)人員須優(yōu)先安排西昌鋼銳公司職工家屬。（七）甲方提供給乙方的業(yè)務(wù)及定員見附表一，嚴(yán)禁超員或減 員配置，根據(jù)生產(chǎn)

3、需要，其屮的業(yè)務(wù)取消或劃走時，相關(guān)崗位隨之 取消。二、服務(wù)期限本協(xié)議有效期為二O六年八月一日至二。一六年十二月三十 一日。三、質(zhì)量要求（一）綜合利用業(yè)務(wù)：1. 車輛驗配100%；2貨票開具合格率99%3. 裝卸車點(diǎn)確認(rèn)正確率100%4. 票據(jù)整理100%5 計量數(shù)據(jù)的統(tǒng)計準(zhǔn)確率100%6. 廢舊物資的實物確認(rèn)準(zhǔn)確率100%7. 外發(fā)準(zhǔn)確率100%8. 現(xiàn)場相關(guān)事宜的協(xié)調(diào)和處理率99%,（二）原料作業(yè)區(qū)輔助業(yè)務(wù)：物資驗配準(zhǔn)確率100%。（三）倉儲作業(yè)區(qū)輔助業(yè)務(wù)：1物資收發(fā)貨物準(zhǔn)確率100%o2 .物質(zhì)存儲安全可靠準(zhǔn)確率100%o3物質(zhì)的堆碼擺放要求分類、分區(qū)無差錯。4.配合驗收人員作好記錄準(zhǔn)確率

4、100%（四）3#門崗至西木路口道路維護(hù)、積水抽出、路面清掃整潔3#進(jìn)廠公路鐵路橋下抽水、清污、橋下公路衛(wèi)生保潔100%o（五）廢次材回收及修卷業(yè)務(wù)1 開據(jù)廢料倒運(yùn)循環(huán)票據(jù)信息準(zhǔn)確，品名、車號及成本屮心等 與實際相符；2. 吊運(yùn)廢料斗必須嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)程進(jìn)行操作，嚴(yán)禁違章作 業(yè)，廢料斗按要求平穩(wěn)的放置在運(yùn)輸小車上，并確保運(yùn)輸小車運(yùn)行正常；3. 吊運(yùn)廢料斗前做好裝車檢查，確保廢料無傾斜、無益處，防 止在運(yùn)輸過程中拋灑。四、雙方的權(quán)利、義務(wù)（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)1. 外包業(yè)務(wù)所涉及的固定資產(chǎn)所有權(quán)屬甲方。2. 負(fù)責(zé)外包業(yè)務(wù)費(fèi)用的結(jié)算、支付。3. 協(xié)助乙方對外協(xié)人員進(jìn)行培訓(xùn)，乙方必須依據(jù)甲方相關(guān)制度

5、 支付培訓(xùn)費(fèi)用。4. 有權(quán)對乙方外協(xié)人員的勞動關(guān)系管理、薪酬分配提出建議， 并監(jiān)督乙方實施。有權(quán)對外協(xié)人員工資發(fā)放、社保繳交情況進(jìn)行監(jiān) 督、檢查。（二）小甲方的權(quán)利和義務(wù)1. 負(fù)責(zé)對外協(xié)人員進(jìn)行日常生產(chǎn)管理、勞動紀(jì)律和考勤等管 理。2. 有權(quán)對外協(xié)單位的工作進(jìn)行檢查、指導(dǎo)、監(jiān)督和考核。3. 有權(quán)對外協(xié)人員的標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)、勞動紀(jì)律、安全、環(huán)保等工 作提出要求，并進(jìn)行指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督和考核。4. 有權(quán)對乙方的工作提出意見和要求；有權(quán)制止外協(xié)人員在生 產(chǎn)過程中的違章行為；有權(quán)要求乙方對違章違紀(jì)的外協(xié)人員進(jìn)行考 核。5. 有權(quán)要求乙方辭退或更換不符合崗位要求的外協(xié)人員，但應(yīng) 提前一個月通知乙方。6. 負(fù)

6、責(zé)協(xié)助乙方對新工藝、新設(shè)備的外協(xié)人員進(jìn)行培訓(xùn)。7. 負(fù)責(zé)將甲方制訂和修訂的外協(xié)業(yè)務(wù)工藝技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn) （或規(guī)程）及時提供給乙方執(zhí)行。8. 負(fù)責(zé)向乙方提供生產(chǎn)、檢修、現(xiàn)場治理、TPM管理所需的各種 原料、材料及備品備件。9. 負(fù)責(zé)外包業(yè)務(wù)設(shè)備的點(diǎn)檢、維護(hù)、檢修工作，保證外協(xié)業(yè)務(wù) 范圍水、電、氣等能源的供給。10. 負(fù)責(zé)外包業(yè)務(wù)的工藝改進(jìn)、設(shè)備更新改造和安全隱患的整 改。11. 負(fù)責(zé)提供外協(xié)人員現(xiàn)場操作室、值班室和洗澡、更衣、就餐 場所等。12. 制訂和修訂的有關(guān)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)（或規(guī)程），應(yīng)及時以書面形式提 供給乙方執(zhí)行。13. 小甲方因工作需要需臨時改變乙方人員工作范圍或工作崗 位，在甲、乙雙方共

7、同協(xié)商的前提下，乙方應(yīng)積極配合。（三）乙方的權(quán)利和義務(wù)1. 負(fù)責(zé)外協(xié)人員勞動關(guān)系的建立和管理。2. 負(fù)責(zé)外協(xié)人員的配置、培訓(xùn)。3. 負(fù)責(zé)外包業(yè)務(wù)的協(xié)調(diào)管理。4. 有權(quán)要求甲方按協(xié)議支付相關(guān)的外包業(yè)務(wù)費(fèi)用。5. 負(fù)責(zé)外包業(yè)務(wù)范圍設(shè)備的崗位點(diǎn)檢，配合小甲方對崗位設(shè)備、 設(shè)施維護(hù)、檢修。6. 嚴(yán)格按照小甲方的生產(chǎn)指令組織生產(chǎn)，服從小甲方作業(yè)區(qū)現(xiàn) 場負(fù)責(zé)人的工作安排；嚴(yán)格執(zhí)行小甲方提供的各類工藝技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、 作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)（或規(guī)程），不得擅自修改。7. 嚴(yán)格遵守甲方有關(guān)安全、環(huán)保、保衛(wèi)、廠容管理等規(guī)章制度, 并根據(jù)外包業(yè)務(wù)生產(chǎn)特點(diǎn)制定相應(yīng)的管理辦法，并報甲方、小甲方 備案。8. 按崗位要求，負(fù)責(zé)外協(xié)人員的勞動

8、保護(hù)與職業(yè)健康防護(hù)。外 協(xié)人員發(fā)生的人身傷亡事故，由乙方負(fù)責(zé)處理和上報。9. 負(fù)責(zé)對外協(xié)人員日常管理，并進(jìn)行法律、法規(guī)、勞動紀(jì)律、 安全知識教育和必要的業(yè)務(wù)、技能培訓(xùn)，取得崗位相應(yīng)的各種資質(zhì) 合格證后上崗，嚴(yán)禁無證上崗操作。10. 配置的人員因個人素質(zhì)（能力）、身體健康狀況或其他方面 的原因不能滿足工作要求時應(yīng)及時調(diào)換或補(bǔ)充,保證工作的連續(xù)性， 并提前15天通知小甲方并征得小甲方同意。11. 負(fù)責(zé)按當(dāng)?shù)卣图?、乙雙方的規(guī)定，按時發(fā)放外協(xié)人員薪 酬、繳納各類社會保險費(fèi)和其他由乙方繳納的費(fèi)用。12. 負(fù)責(zé)與外協(xié)人員建立勞動關(guān)系并辦理相關(guān)手續(xù)，承擔(dān)相應(yīng)責(zé) 任和義務(wù)，并負(fù)責(zé)其社會性事務(wù)管理。13.

9、必須保證外包業(yè)務(wù)工作的連續(xù)性和崗位人員穩(wěn)定性，外協(xié)人 員月穩(wěn)定率不低于90%。14. 有權(quán)提出外包業(yè)務(wù)工藝改進(jìn)、設(shè)備改造建議，以及小甲方作 業(yè)環(huán)境、安全環(huán)保設(shè)施改進(jìn)建議，并配合甲方的現(xiàn)場實施工作。15. 有權(quán)使用小甲方提供的操作室、值班室以及洗澡、更衣、就 餐場所，但必須精心愛護(hù)，不得隨意拆卸和破壞相關(guān)設(shè)備、設(shè)施。16. 必須嚴(yán)格遵守甲方的廠規(guī)廠紀(jì)，并接受甲方的檢查、監(jiān)督和 考核。主動積極維護(hù)甲方的聲譽(yù)和利益，做到安全文明生產(chǎn)，但因 乙方的原因，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失或給甲方的信譽(yù)、形象造成不良 影響的，乙方應(yīng)負(fù)賠償責(zé)任，并承擔(dān)相應(yīng)的社會責(zé)任，必須采取各 種措施挽回、消除對甲方造成的不良影響。17

10、. 外協(xié)人員上下班通勤由乙方解決。18. 外協(xié)人員必須參加小甲方班組班前會以及周安活動，參加甲 方所屬二級單位的有關(guān)例會；未經(jīng)小甲方同意，乙方不得隨意調(diào)動、 調(diào)整外協(xié)人員崗位或工作。五、考核及獎勵（一）考核1. 乙方違章作業(yè)或不按計劃作業(yè)，損壞甲方設(shè)備、設(shè)施，必須 及時修復(fù)，并按甲方有關(guān)規(guī)定考核。2. 乙方違反甲方或小甲方安全、環(huán)保、廠容標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)、勞動 紀(jì)律、現(xiàn)場管理等有關(guān)管理制度，按甲方或小甲方有關(guān)規(guī)定考核。3. 因乙方原因致外包業(yè)務(wù)范圍內(nèi)發(fā)生生產(chǎn)、設(shè)備、質(zhì)量、安全、 環(huán)保、保衛(wèi)、能源、動力運(yùn)行等事故及案件，按甲方有關(guān)規(guī)定考核。4. 乙方被投訴，經(jīng)查實后，按甲方有關(guān)規(guī)定考核。5. 乙方人員

11、月穩(wěn)定率未達(dá)到90%,每降低1%,按協(xié)議月預(yù)算總 額上限的1%進(jìn)行考核。6. 因偷盜等治安刑事案件及違反職業(yè)道德被辭退的外協(xié)人員， 乙方不得再次配置到外協(xié)崗位，每發(fā)生一人次扣1萬元。7. 其他按小甲方規(guī)定或考核管理辦法執(zhí)行。（二）獎勵乙方在為甲方完成生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)、提高產(chǎn)品質(zhì)量、保護(hù)環(huán)境、 降本降耗、搶險、搶修等方面做出顯著貢獻(xiàn)的，可在核定費(fèi)用內(nèi)參 照甲方的相關(guān)規(guī)定對乙方進(jìn)行獎勵。六、其他（一）本協(xié)議有效期與物流屮心智能無線押運(yùn)協(xié)力合同一致。（二）本協(xié)議簽訂后，乙方應(yīng)與小甲方簽訂外協(xié)安全協(xié)議，雙方 遵照執(zhí)行。（三）涉及考核指標(biāo)，如與甲方專業(yè)考核指標(biāo)規(guī)定不一致時， 以甲方專業(yè)考核指標(biāo)規(guī)定為依據(jù)進(jìn)行

12、相關(guān)考核。（四）本協(xié)議履約期內(nèi)，任何一方不得違約。若需修改變更協(xié) 議,必須經(jīng)協(xié)議雙方協(xié)商同意。若需提前終止協(xié)議，必須提前3個月 向?qū)Ψ教釋?，并?jīng)雙方協(xié)商同意。（五）所有涉及外包業(yè)務(wù)考核、獎勵的費(fèi)用，均在甲方與乙方 每月結(jié)算的外包業(yè)務(wù)費(fèi)用屮體現(xiàn)。（六）本協(xié)議未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決。凡經(jīng)雙方協(xié) 商后一致同意的補(bǔ)充協(xié)議、附件與本協(xié)議具有同等法律效力。（七）本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。8 附表一:t 辦力崗位職責(zé)崗位名稱定員（人）所屬作業(yè)區(qū)崗位職責(zé)物資驗配工17原料作業(yè)區(qū)負(fù)責(zé)配合物流中心汽車、火車驗配點(diǎn)查驗司機(jī)行駛證與該車是否相符、車牌號前后是否一致、運(yùn)單與 系統(tǒng)查詢是否相符，檢査該車水箱和驗配信息登記等，配合物流中心火車驗配點(diǎn)局車到達(dá)的鉛封、蓬 布檢查，辦理交接工作。物資轉(zhuǎn)運(yùn)、押運(yùn)工12綜合利用作業(yè)區(qū)1、協(xié)助進(jìn)行循環(huán)物料驗配登記并開票；2、協(xié)助對各類固廢物資的回收、倒運(yùn)、外發(fā)外銷進(jìn)行監(jiān)裝、監(jiān)管及跟車；3、完成作業(yè)區(qū)臨時任務(wù)和應(yīng)急工作。倉庫保管員4倉儲配 送作業(yè) 區(qū)1、負(fù)責(zé)庫內(nèi)材料、設(shè)備和合金輔料的收發(fā)、堆碼、發(fā)放、盤點(diǎn)作業(yè)和相關(guān)帳務(wù)處理等工作，做到實 物出庫后當(dāng)日完成計算機(jī)出庫核銷，堅持日清月結(jié)的工作方式。2、根據(jù)驗收報告，當(dāng)日完成材料、設(shè)備和合金入帳輸機(jī)。3、完成