質(zhì)量工作情況報告(富遠)

1、廣東富遠稀土新材料股份有限公司質(zhì)量工作情況匯報各位領(lǐng)導(dǎo)、專家：您們好！首先感謝給予我們這次產(chǎn)品與環(huán)保質(zhì)量工作交流的機會，同時對各位領(lǐng)導(dǎo)和專家的到來表示熱烈的歡迎。下面我把公司產(chǎn)品與環(huán)保質(zhì)量工作情況做個簡要匯報，存在不足的地方，請各位領(lǐng)導(dǎo)、專家給予批評指正，并提出寶貴意見，以改善和提高我們的產(chǎn)品與環(huán)保質(zhì)量工作水平。我先簡單介紹一下公司的基本情況。廣東富遠稀土新材料股份有限公司（以下簡稱“富遠公司”）成立于2002年，是廣晟有色金屬股份有限公司下屬企業(yè)，注冊資本7500萬元，現(xiàn)有員工200人。富遠公司是國家六大稀土集團之一的廣東稀土產(chǎn)業(yè)集團的核心成員企業(yè)，具有年處理5000噸稀土分離能力，是國家南

2、方離子型稀土重點分離企業(yè)之一。通過了ISO9001質(zhì)量管理體系、ISO14001環(huán)境管理體系和安全質(zhì)量標(biāo)準化三級認證，通過了國家環(huán)保核查和稀土行業(yè)準入，組建有廣東省稀土新材料工程技術(shù)研究開發(fā)中心，是國家高新技術(shù)企業(yè)、廣東省清潔生產(chǎn)企業(yè)、廣東省戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)骨干企業(yè)、廣東省創(chuàng)新型試點企業(yè)等，公司連續(xù)多年被市、縣和廣晟有色授予先進生產(chǎn)單位、百強納稅大戶等稱號。公司生產(chǎn)的12種產(chǎn)品被認定為“廣東省高新技術(shù)產(chǎn)品”，“富遠牌”氧化釔是廣東省名牌產(chǎn)品，2015年公司獲得梅州市首屆政府質(zhì)量獎。我想從以下6個方面對公司的質(zhì)量工作情況作個匯報。1、實施質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略，對標(biāo)趕超“質(zhì)量求生存，效益求發(fā)展”，產(chǎn)品/環(huán)境

3、質(zhì)量是企業(yè)的生命線，質(zhì)量強國與環(huán)境保護是國家的基本國策，做好產(chǎn)品質(zhì)量和環(huán)境保護工作也是現(xiàn)代企業(yè)應(yīng)盡的職責(zé)和義務(wù)，公司成立之初就明確了這一經(jīng)營宗旨，一直以來始終把產(chǎn)品/環(huán)境質(zhì)量工作放在首位，以“追求一流品質(zhì)，滿足客戶需求”為公司質(zhì)量理念，以“清潔生產(chǎn)，綠色生態(tài)”為公司環(huán)保理念，率先制訂了公司質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略，并圍繞公司經(jīng)營方針和結(jié)合行業(yè)形勢變化，適時調(diào)整制訂了公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，從戰(zhàn)略層面在工程建設(shè)、工藝裝備、材料采購、經(jīng)營管理、資金運作、售后服務(wù)、環(huán)境保護、安全生產(chǎn)、社會責(zé)任等方面牢固樹立起大質(zhì)量理念，徹底改變了員工中普遍存在的質(zhì)量工作只單純追求產(chǎn)品質(zhì)量的思想，提出以生產(chǎn)經(jīng)營工作為中心，以國家

4、或行業(yè)產(chǎn)品/環(huán)保標(biāo)準為依據(jù)，以標(biāo)桿企業(yè)為趕超目標(biāo)，開展7S現(xiàn)場管理和精細化管理，在實踐中形成了具有自己特色的管理模式，質(zhì)量改進工作快速高效，建立起了良好的生產(chǎn)經(jīng)營秩序，實現(xiàn)了公司“高效利用資源，貢獻社會進步”的使命。2、加強質(zhì)量文化建設(shè)，提高質(zhì)量意識企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，是推動企業(yè)發(fā)展的不竭動力。只有公司員工具備了較高的產(chǎn)品/環(huán)保質(zhì)量意識，才能自覺地參與到公司的產(chǎn)品/環(huán)保質(zhì)量管理工作中來，企業(yè)的產(chǎn)品/環(huán)保質(zhì)量工作才能邁上新的臺階。根據(jù)公司企文化建設(shè)工作的統(tǒng)一部署，按照“全員參與、量力而行、融入管理、持續(xù)推進”的原則，以公司使命、愿景、價值觀為指導(dǎo)，制訂了公司質(zhì)量文化建設(shè)與實施方案，通過黑板報、

5、宣傳欄、標(biāo)語、公司信息平臺及業(yè)務(wù)培訓(xùn)等多種形式對管理人員和員工進行多層次的產(chǎn)品/環(huán)保質(zhì)量知識的學(xué)習(xí)和宣傳，多次開展“質(zhì)量活動月”、“環(huán)?；顒釉隆?、“世界環(huán)境日”等活動，有效地提高全體員工的產(chǎn)品/環(huán)保質(zhì)量意識，讓“重視質(zhì)量”成為全員共識，培養(yǎng)上下一體的共同管理語言，大力促進全員質(zhì)量責(zé)任和質(zhì)量誠信意識提升，養(yǎng)成守標(biāo)準、守規(guī)定的良好習(xí)慣，打造質(zhì)量安全防火墻，為公司質(zhì)量工作提升注入了強大的活力，進而促進全面管理水平的提升。3、注重品牌建設(shè)，引領(lǐng)市場公司制訂了品牌培育和發(fā)展規(guī)劃，全面開展創(chuàng)名牌工作，建立了品牌培育管理制度，設(shè)立了公司品牌管理機構(gòu)，成立了由公司總經(jīng)理任組長的品牌管理領(lǐng)導(dǎo)小組和相關(guān)部門負責(zé)人

6、組成的品牌管理辦公室，加強標(biāo)準化體系建設(shè)，引用國際先進標(biāo)準，以標(biāo)準帶動創(chuàng)牌，認真打造“富遠”稀土品牌，氧化鑭等12種產(chǎn)品被認定為“廣東省高新技術(shù)產(chǎn)品”，氧化釔被評為廣東省名牌產(chǎn)品，“富遠”稀土品牌已成為國內(nèi)、國際稀土界最知名的品牌之一，產(chǎn)品銷售和市場占有率均居國內(nèi)同行業(yè)的前列。公司注重環(huán)保品牌培育，積極宣傳和踐行環(huán)保理念，加入了梅州市環(huán)保協(xié)會并成為副會長單位，被授予廣東省環(huán)保宣傳優(yōu)秀單位、梅州市綠化達標(biāo)先進單位、工作場所職業(yè)衛(wèi)生管理示范企業(yè)、生態(tài)文明宣傳愛心獎。4、加強質(zhì)量創(chuàng)新工作，提升質(zhì)量水平質(zhì)量創(chuàng)新工作體現(xiàn)在不斷完善和持續(xù)深化質(zhì)量/環(huán)境管理體系建設(shè)和制度措施，公司于2010年引入了卓越績效

7、管理模式，制訂了推進卓越績效經(jīng)營模式實施方案、7S現(xiàn)場管理實施方案、精細化管理實施方案和內(nèi)控管理制度等質(zhì)量管理新方法、新模式。公司一直堅持走技術(shù)創(chuàng)新之路，每年投入不少于1500萬元進行研究開發(fā)，以影響企業(yè)發(fā)展的質(zhì)量、安全、環(huán)保、成本為關(guān)注點，充分運用群眾性QC小組活動、技術(shù)革新、合理化建議和產(chǎn)學(xué)研攻關(guān)活動等方式，創(chuàng)新思維，創(chuàng)新方法，解決一批影響產(chǎn)品/環(huán)境質(zhì)量的重大和疑難問題，近年來承擔(dān)省部級研發(fā)項目6項，獲得省部級科技進步二等獎4項和6項發(fā)明專利，培養(yǎng)鍛煉出一批具有較高素質(zhì)、善于攻堅克難的質(zhì)量管理技術(shù)人才，形成了具有自己特色的生產(chǎn)工藝和和技術(shù)裝備，產(chǎn)品質(zhì)量不斷提高，環(huán)境保護不斷加強，生產(chǎn)成本不

8、斷降低，實現(xiàn)了產(chǎn)品結(jié)構(gòu)升級和效益提升，極大地改善公司經(jīng)營質(zhì)量。在采標(biāo)生產(chǎn)的基礎(chǔ)上，公司根據(jù)國內(nèi)外市場的變化，不失時機地調(diào)整工藝和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，甚至根據(jù)客戶的特殊要求生產(chǎn)，不斷滿足客戶不同的質(zhì)量要求。積極開展清潔生產(chǎn)審核，淘汰落后生產(chǎn)工藝和裝備，升級改造廢水處理工藝和設(shè)施，大幅提升了廢水處理能力和處理效果，提高了清潔生產(chǎn)水平。5、認真落實企業(yè)質(zhì)量安全主體責(zé)任，確保質(zhì)量安全企業(yè)是生產(chǎn)經(jīng)營活動的主體，也是質(zhì)量安全責(zé)任的主體。公司從組織建設(shè)、硬件配置、制度管理上切實落實企業(yè)質(zhì)量安全主體責(zé)任，履行質(zhì)量安全義務(wù)，建立健全了產(chǎn)品/環(huán)境質(zhì)量安全工作體系，采取多種措施，防止和減少產(chǎn)品/環(huán)境質(zhì)量安全事故的發(fā)生。首先公

9、司重視組織機構(gòu)建設(shè)。建立了完備的組織機構(gòu)和法人治理結(jié)構(gòu)，董事會、監(jiān)事會、黨組織、工會組織等一應(yīng)俱全，并根據(jù)公司的實際，設(shè)置了各層級的機構(gòu)設(shè)置、職責(zé)權(quán)限、人員編制、工作程序和工作要求。設(shè)立了企業(yè)首席質(zhì)量官，使企業(yè)首席質(zhì)量官成為企業(yè)質(zhì)量安全第一責(zé)任人，行使質(zhì)量安全“一票否決”，確保滿足公司質(zhì)量管理要求和質(zhì)量戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn)。公司加強質(zhì)量工作硬件建設(shè)，沒有良好的硬件支持，質(zhì)量工作便是空中樓閣。公司從建廠之初就提出高起點、高標(biāo)準建設(shè)，采用先進生產(chǎn)工藝，配置先進的設(shè)備設(shè)施，采購優(yōu)質(zhì)的進口萃取劑，這些都為公司的質(zhì)量工作打下了堅實的基礎(chǔ)和有力的保障。公司建立了完善的質(zhì)量/環(huán)境管理體系和安全生產(chǎn)標(biāo)準化管理體系并

10、通過相關(guān)認證。在質(zhì)量管理工作中，嚴格實施作業(yè)標(biāo)準化制度、產(chǎn)品/環(huán)境質(zhì)量考核制度，實行全員、全過程質(zhì)量控制管理，質(zhì)量管理工作能夠按照質(zhì)量手冊、程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書和管理記錄三級文件體系規(guī)范執(zhí)行。制定車間中間控制要求和產(chǎn)品企業(yè)標(biāo)準，建立中間控制及產(chǎn)品質(zhì)量分析方法近100種，完全滿足產(chǎn)品質(zhì)量檢測要求。加強質(zhì)量工作信息管理，質(zhì)量信息采集全面，反饋迅速，質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析準確，能及時發(fā)現(xiàn)質(zhì)量隱患，發(fā)揮了體系的預(yù)防控制機能。質(zhì)量/環(huán)境管理體系通過定期內(nèi)審、管理評審和第三方審核，得到持續(xù)完善，保持有效運行，受到中國質(zhì)量認證中心的充分認可和高度評價。公司每年自覺接受政府產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢測機構(gòu)的產(chǎn)品質(zhì)量抽檢，抽檢合

11、格率為100%。在環(huán)保方面，定期接受縣環(huán)境監(jiān)測站、華南環(huán)科所、二九0核工業(yè)研究所對“三廢”污染物排放的監(jiān)測，各污染物均穩(wěn)定達標(biāo)排放，從未發(fā)生過產(chǎn)品質(zhì)量事件、環(huán)境污染事件和安全生產(chǎn)事件。6、積極履行社會責(zé)任，做優(yōu)秀法人公司積極履行社會責(zé)任，堅持“產(chǎn)業(yè)報國，造福社會”的使命，誠信守法經(jīng)營，保證質(zhì)量，依法納稅；關(guān)注員工，努力保障和提高員工福利待遇，保護職工健康和合法權(quán)益；保護環(huán)境，持續(xù)清潔生產(chǎn)和環(huán)保核查，和諧可持續(xù)發(fā)展；積極開展社會公益活動，支持慈善事業(yè)，扶貧濟困。自07年至15年，累計創(chuàng)造產(chǎn)值約34億元，貢獻稅收近4億元，實現(xiàn)利潤2.7億元，公益慈善捐款達100萬元，為地方經(jīng)濟和社會發(fā)展作出了極大貢獻，2012年通過了國家環(huán)保核查和稀土行業(yè)準入，曾多次獲梅州市先進集體、梅州市守法誠信企業(yè)、梅州市扶貧濟困銅獎、工業(yè)企業(yè)特殊貢獻獎、納稅大戶100強、社會保險誠信單位